标，扎实推进五型机关建设，进步实现三个转变转变观念转变职能转变作风，强化三个服务服务发展服务基采购值达万元，让利群众万元。另外，还认真抓好农村合作医疗工作，使农民真正得到了实惠。六坚持围绕经济工作抓作风建设，机关建设全面加强。年，我们始终把抓好作风建设与促进经济发展结合起来，与促进各项工作任务的完成结合起来，整体推进机关作风建设。市直各部门坚持以发展第要务，紧紧围绕市委市政府的中心工作抓作风建设，在促进经济发展，争创工作绩效上，在为群众办好事实事上，在提高素质，加强管理，为经济工作服务上都取得了明显成效。如市公路局通过开展强班子强队伍强素质活动，积极为地方经济建设服务，全年共向上级争取公路建设资金达万元。鹤山海关等垂直管理部门，将完成上级工作任务与服务地方经济建设相结合，有力地促进了地方经济发展。二存在的问题和不足年来，我市机关作风建设，在全体机关工作人员的共同努力下四执政为民，强化服务，在打造服务型机关上取得新进步。年来，各部门从创新服务入手，坚持在强化服务上做文章，出成效，大力改进服务方式和方法，变被动服务为主动服务，服务质量和服务水平明显提高。去年工商局积极开展以三树立五落实为主题的教育活动，并认识开展创建五个流活动，进步增强服务意识，提高服务质量，打造服务型工商，取得了较好的成效。气象局年来通过电台电视台民政局政府网站等宣传媒体或单位无偿提供千多份重大气象信息快报重大气象信息专报天气报告警报天气预报和消息等，及时地预报各关键性转折性灾害性天气，为我市的经济发展和社会稳定做出了贡献。为提高服务质量和服务水平，不少部门还打破条条框框，不断创新服务。市国土资源局建设局等单位在服务上推出站式审批条龙服务窗式进出，积极推行前置服务全程服务电子服务等引导广大党员干部牢固树立干净干事亲民爱民艰苦奋斗求真务实乐于奉献的良好形象，以优良的作风服务于民，以良好的形象取信于民。二要重点抓好领导干部的作风。领导就是旗帜，领导作风决定和影响着整个机关的作风。要把各部门领导班子特别是把手的作风作为今年机关作风建设的重点，建立领导干部特别是把手抓基层帮群众办实事的检查考核制度，推进领导干部转变作风，以领导干部的作风带动机关作风的进步转变，全面提升市直机关作风建设的质量和水平。同志们，市委九届四次全会和市人大十二届四次会议已经明确了今年的目标任务，我们定要认真贯彻这次机关作风建设总结表彰大会的精神，进步解放思想，求真务实，转变作风，勇于创新，积极推进机关作风建设，以流的作风，创流的业绩，全面完成各项目标任务，为实现鹤山的全面协调和可持续发展作出新的贡献,全文小组办公室将对整改情况进行专项督查。二要坚持工作重心下移，机关作风下评。今年将在继续深入开展基层群众评机关的基础上，逐步组织服务对象开展对职能科室分支机构和服务窗口进行专项评议，以提高基层人员的服务水平。领导小组办公室将重点抓好典型案例的分析与处理着力总结经验抓好督查。要加强舆论监督，对个别影响恶劣的现象予以曝光。三要扎实开展为基层为群众办实事办好事活动。市直机关全体工作人员特别是领导干部，要进步推进三个转变，强化三个服务要体察民情，温暖民心，及时解决关系群众生产生活的困难和问题，大力推进十项民心工程的实施，构建和谐鹤山。四要深入开展效能考评，促进任务完成。要继续以绩效考核为重点，以工作绩效来检验机关作风建设成果，把抓作风，促发展落到实处，促进全年各项目标任务的完成。二加强监督，推进依法行政府始终把影响建设和发展，群众反映强烈的突出问题作为机关作风建设的重点，把机关作风建设引到抓突出问题的解决上。各部门针对考评中反映的突出问题，制定措施，狠抓整改。并重点抓好反映突出的乱收费社会治安综合治理服务质量差办事效率低等问题的整改，重点抓好后进单位的整改。通过有步骤分阶段地整改，机关作风建设取得了积极成果。是群众对机关的满意度逐年提高。据考核汇总结果显示年考评满意率年考评满意率。二是上级主管部门的满意度比较高。年上级主管部门对我市受评单位考评分数均在分以上。三是考评成绩有新的提高。年个受评单位中，有个被评为满意单位，占，年个受评单位中，全部被评为满意单位。三创新方法，分类考评，逐步建立合理有效的考核机制。不断改机关作风建设领导小组会议，听取领导小组办公室关于去年机关作风建设的情况汇报，审定考评结果，研究今年机关作风建设工作任务，并对召开总结表彰大会进行了部署。下面，我就去年的机关作风建设工作和今年的机关作风建设任务讲三个问题。年机关作风建设的基本情况年，市委市政府及市直各单位从实践三个代表重要思想的高度，从加快鹤山发展，优化发展软环境出发，继续狠抓机关作风建设，取得了显著成绩。从去年的机关作风建设考核结果来看全市个受评单位，获得优秀单位称号的是工商局鹤山海关农业局审计局人口和计生局统战部供电分公司没有部门被评为不满意单位。特别是经过去年年的建设，全市机关面貌发生了较好变化机关干部精神状态好了，服务意识强了，工作作风实了，办事效率高了，促进了机关的全面建设和各项工作任务的完成，密切了分体现了人民群众当家作主的本质要求，对社会主义政治文明建设具有促进作用。因而，必须坚持开门评议机关,要营造良好的社会舆论氛围，通过更多的正当渠道和规范程序，让基层和群众充分反映意见和建议。三要与机关日常工作紧密结合。机关作风建设考评活动只有与机关日常业务工作紧密结合，才有生命力。因此，机关作风建设考评工作必须重在平时，重在与机关日常工作相结合。只有努力把机关作风建设考评活动融合到行政业务工作中去，落实在行政业务工作的完成上，才能把改进工作作风落到实处，才能提高基层和群众对机关工作作风的满意度。四要以正确和积极的态度接受评议。市直党政机关各单位要以诚恳的态度宽广的胸怀接受基层和群众评议，要把评议作为加强作风建设的动力。对基层和群众的评议意见，要事事有回音件件有着落，做到有诉必接有诉必办有诉必复，不能推拖不能敷衍应付。要及时把整改施。但是，仍有个别干部违反有关规定频繁出入于港澳之间。更有极个别干部生活作风腐化堕落，在纪律部门和组织部门找其进行严肃的诫勉谈话后，仍未正确认识，依然我行我素，最终落得丑行外扬的下场。这些虽然只是个别现象，但严重影响了干部队伍，损害了党和政府的形象，造成了很坏的社会影响。因此，要从严格管理入手，严肃干部人事工作纪律，严格依法行政，进步完善人事管理体制和监督制约机制，把工作的着力点放在权力制约行为规范和严格管理等关键部位和环节上，努力建立起支勤政高效廉洁的干部队伍。要进步加强领导班子建设，形成讲民主，讲大局，树正气，坦诚相待，荣辱与共的团结务实的班子集体。在加强干部出国境管理上，纪检监察组织人事公安外事侨务等部门近日将联合下发关于进步加强市管干部出国境管理的通知，要求按干部管理权限，将科级干部的因公因私护照和港澳通行建设的关键环节。从考评活动反映的情况看来,我市些机关单位和部门仍然不同程度地存在办事效率低办事不公正行政不作为收费不合理的问题，机关之间协调配合不够等问题。对此，各部门要进步清理和减少行政审批项目，对能够取消的坚决取消，可以用备案处理的就决不搞审批，可以用市场机制代替的就通过市场运作来处理。对保留的行政审批项目，要制定严密的内部监督制约措施，明确审批权限审批程序审批时限，规范审批行为，并要把审批结果公开。要结合各自实际，从群众企业和基层反映的最突出问题抓起，从群众企业和基层意见最大的问题改起，采取有效措施进行专项治理，提出简政提速的具体方案，切实提高工作效率。三加强服务，促进机关服务水平有新的提高。机关作风建设实不实，工作是不是有成效，关键要看机关的管理服务水平是否适应市场经济发展的要求。从这次机关作风建设考评的情况看，发展。原创文章，尽在文秘知音网络网。存在问题并不可怕，可怕的是对问题熟视无睹，无动于衷。投资环境无小事，机关作风建设的个小问题可能会吓跑个大客商。因此，我们要正视机关作风建设方面存在的突出问题，牢固树立环境出形象环境出效益环境就是生产力的思想，把切实改进机关作风创造流投资软环境作为推动鹤山发展的号工程，作为建设现代化山水园林城市实现全面建设小康社会奋斗目标的先导工程，要按照三个有利于的标准和三个代表的要求，做优化软环境的促进派，形成优化投资软环境光荣，破坏投资软环境可耻的社会氛围，使鹤山真正成为投资的天堂，创业的乐园。二以评促改，扎扎实实推进机关作风建设坚持开展评议机关活动，是促进机关作风建设的有效载体。我们要针对基层和群众反映强烈的热点难点问题，特别是要抓住影响改革发展稳定大局的突出问题，加快发展的根本举措。近年来，市委市政府十分重视机关作风建设工作，把它作为项带根本性的工作来抓。各部门采取积极措施，在提高行政效率优化服务方面做了大量工作，机关作风建设取得较大的成效。从去年市