1、“.....使优秀人才脱颖而出，激发干部职工干事创业积极性在全系统推行般干部职工双向选择，促进干部轮岗交流，搭建多种培养干部平台。牵头单位办公室四以育。举办井冈山精神讲座，大力弘扬伟大的井冈山精神。牵头单位办公室传承庐陵文化。进步挖掘和发挥厚重的文化资源优势，继承和弘扬内涵博大精深表现优美典雅精神刚正义烈的庐陵文化。积极组织干部参加拍摄制作美丽的摄影作品画册，彰显庐陵文化的魅力。牵头单位文化办全文市地税系统乒乓球赛。积极参加市局组织的喜迎国庆地税文化杯乒乓球赛。牵头单位文化办开展革命传统教育。依托红色资源......”。

2、“.....大力弘扬井冈山精神和苏区精神，通过组织参观座谈走访观看革命历史题材影片等多种形式，重温中央苏区革命根据地艰苦卓绝的创建和战斗历史学以致用的激励机制，扎实开展荐好书与每月读本好书活动。推动全系统钻研业务参加三师等资格考试的风气形成，用学习充实干部职工工作生活。进步完善健全培训学分制管理，倡导在线学习开展大规模分级分类培训，提高培训质量，增强培训效果。牵头单位办公室开展业务岗位练兵。加强税创新纳税服务文化。围绕始于纳税人需求，基于纳税人满意，终于纳税人遵从的总体思路，以促进征纳平等互信和谐为准则，建立健全纳税人需求调查分析响应管理制度和长效机制......”。

3、“.....建好服务平台，完善服务考核，发挥纳税服务文化对内凝聚人心指引方向，对外塑造形象增进和谐的重要作和服务举措，制定支持区现代服务业及文化产业加快发展的税收优惠政策和服务措施条，以实际行动支持全区文化产业大发展大繁荣。牵头部门税政股，协办单位征管股深入开展作风整治。加强工作纪律督查，严查地税系统的庸懒散假浮瞒私奢贪等现象，创建优质高效的税收通过宣传地税文化理念，学习地税文化手册，开展宣传报道等多种形式，向广大干部职工宣传文化建设的重大意义和目标愿景，宣传地税文化理念体系的内涵及寓意。牵头单位文化办完善文化宣传阵地。对税讯进行改版，设立文化专栏，增强文化气息......”。

4、“.....加强督查考核。根据工作需要，本着崇尚简朴厉行节约的原则，保障推进地税文化建设必要的人力物力和财力，确保各项任务圆满完成。探索建立文化建设激励机制，鼓励先进鼓励创新争创特色，引导和动员全系统干部职工自觉主动地参与到文化建设工作中来。牵头单位文化办，协办和激励考核措施，建立完善挂钩联系定期验收经验交流等机制，通过抓点带面，积极探索文化建设的新思路新路径新方法。牵头单位文化办推动个人绩效考核。把个人绩效管理纳入文化建设全过程，营造出个人成长与地税共同发展相统的良好文化氛围......”。

5、“.....设定了党组书记局长屈梅香为组长，其他局领导为副组长，区局各股室各分局大厅主要负责人为成员的文化建设领导小组，下设文化建设办公室，并安排专人具体负责日常工作。局属各单位要协调联动的工作机制，强化责任，整体推进。牵头单位文化办明确文化建设工作目标。区局制定下发区地方税务局关于深入地税局文化建设思路地税局工作计划感受革命先烈前仆后继英勇奋斗的伟大精神，激励广大地税干部职工传承党的优良传统和作风，坚定社会主义共同理想信念，不断凝聚推进地税事业发展的强大力量。以庆七迎接党的十八大胜利召开为契机......”。

6、“.....接受革命传统教切身利益和合理需求，努力创造条件，不断提高干部职工的生活待遇政治待遇。牵头单位办公室，协办单位监察室积极参加主题红歌比赛。以迎接中国共产党成立周年为契机，积极参加颂歌献给亲爱的党为主题的红歌选拔赛争取取得较好成绩。牵头单位文化办积极参加举办全积极分子的培养教育，广泛开展党群共建活动。牵头单位办公室，协办单位各党支部深化行业文明创建。大力开展创先争优，积极创建国家级省级文明单位行业青年文明号巾帼文明示范岗等。精心组织开展省第十三届文明单位的申报等相关工作，大力开展向雷锋同志学习活动，树立具有行业特色和化人凝聚力量......”。

7、“.....以整洁庄重简约为目标，抓好全系统办公环境的净化绿化美化，落实促进节能减排的各项措施，形成与地税整体形象相匹配的办公环境。牵头单位后勤服务中心，协办单位办税服务厅文化办开展好群众性文体活动。进步建收业务建设，积极组织全区地税干部参加全省企业所得税知识考试和业务能手竞赛，组织优秀税收管理员星级办税服务厅星级办税服务员优秀纳税评估案例优秀案卷评选，全面推进依法行政征管创新纳税服务等五项重点工作，以税收岗位练兵推动业务整体水平的提升。牵头单位征管股，协办单位文化办税政用，创建各级党政满意纳税人满意社会各界满意的服务型地税机关......”。

8、“.....切实做好帮扶企业工作，努力为纳税人提供全方位个性化服务。牵头单位征管股，税政股，协办单位文化办，监察室推进学习型组织建设。倡导多读书善读书读好书，建立鼓励读书环境。巩固和扩展廉政文化建设成果，进步深入开展以十廉为主要内容的廉政文化建设，大力推进廉政文化进机关下基层进家庭。建立健全和完善各项工作制度，规范税收执法权和行政管理权，强化党务政务公开和风险廉能管理，提高依法行政水平。牵头单位监察室，协办单位文化办税政股后勤服务中心凝聚内力的作用。组织地税干部参与拍摄制作美丽的摄影作品画册，积极向省市局刊物投稿。牵头单位文化办......”。

9、“.....夯实筑牢地税发展根基服务文化体制改革。主动跟进服务全区文化体制改革和文化产业发展，认真落实省局制定的支持文化产业发展若干税收优惠政策单位计财股后勤服务中心各分局大厅二加大宣传统思想，全力营造浓厚文化氛围配合省市局做好文化理念征集工作。积极组织干部参加地税文化理念征集活动，通过征集活动进步增强全区地税系统干部职工对文化建设的参与感认同感和归属感。牵头单位文化办组织开展理念灌输。年绩效考核部门业务指标和个人岗责指标体系。局属各单位要督促干部职工按月撰写个人绩效报告，做好个人绩效记录，及时进行绩效分析。要主动组织本部门工作人员及时开展绩效评估沟通和辅导......”。