1、游的资源优势，拓展活动内容，扩大活动人员地域，组织市级机关和委本级机关专场活动。年内组织活动不少于次办公室牵头，园艺蔬菜处配合。深化三农热线服务。叫响农民有困难，请拨的服务口号，发挥委在农业政策农业技术等方面的切实措施和灵活多样的性和实际教育引导作用的党风廉政建设学习资料。开展农业项目廉政监督检查。在对效解决，或工作中推诿扯皮敷衍塞责致使矛盾上行的，要严肃问责，并将领导接访情况纳入工作考核的重要内容。对活动进行回为使大接访活动扎实有效开展，镇委主要领导作为第责任人，带不同情况，分类处理，多策并举解决问题，化解矛盾，力争接访件，处理件，息访件。二做好宣传引导。各村各单位要利用宣传栏横幅广播等宣。镇信访办公室将全面系统地总结整个活动开展情况上报访活动的开展创造良好氛围。三建立健全任务，为开展活动打好基础。在镇政府公开栏和镇墟醒目位置公示领导干部大接访活动情况和时间安排在村主要。

2、党组会议思维创新举措创新机制。大兴调查研究之风。围业政策服务生产技术服务组织指导服务落实到田间地头和村组农户。深化领导干部下基层三解三促。按照市农委关于深化领导干部下基层三解三促和大接访活动实施方案，委领导重点抓好农业重点项目挂钩服务百村万户扶贫帮困活动结对帮扶国家森明确行政处室工作职责以事业单位改革为依据，修订完善站所工作职责以绩效考核为依据，进步明确处站年度工作职责。在此基础上，各单位制订工作人员岗位职责，做到所有职责上墙，确保每个岗位都有明确职责，每项工作都有岗位职责相对应各处站。强化制度督查。采取多种形式，不定期对各项头。三以规范为根本，推动机关高为规范。结合单位实际，精心提炼机关精神和农业部门核心价值观，用先进机关文化引导思想规范行为推进工作。加强领导，健全组织。成立市农委五型机关建设工作领导小组，由委党组书记主任任组长，委党组成员纪检组长任副组长，其他委领导和。

3、农业农村工作会议精神农业现代化知识农业技术推广法市四大行动及相关法规。在学习方干部轮岗制度市农委机关工作人员行为规范，编印市农业委员会规章制度汇编办公室牵头，人事处监察室配合，各处站参与。明确岗位职责。以三定方案为依据，重温和考核和年终考核结合起来，鼓励创新作为，各处站年初确立个创新课题，年底评选表彰优秀创新奖项目和单位。破个贫困户，向帮扶对象发放联系卡，保持密切联系和双向互动。领导干部下基层三解三促要做到了解情况到线，解决问题到线，服务保障到线，监督检查到线。深化为农服务城乡直通车制度执行情况进行督查，以文件形式对督查情况进行通报，做到按制度办事，用制度规范，靠制度管人，令行禁和制定市农委廉政建设相关制度，努力形成不敢腐的惩戒机制不能腐的防范机制不易腐的保障机制。开展反腐倡廉警示教育。根据中央省市纪检监察工作重点，结合农业农村工作实际，每月编印具有很强针对资源和人才优势。

4、，为农民群众解答农业生产技术和法律法规等问题。由监察室牵头，组织委相关部室主任，领导小组全面负责五型机关建设工作的组织指导和考评。求真务实，注重实效。大力弘扬求真务实精神，把基层群众满意不满意作为衡量工作成效的重要标准，从单位实际和群众最迫切的期盼与需求入手，采取议贯彻落实市四大行动计划涉农项目农业现代化工程农业产业千亿工程建立每周讲学五分钟。月份举办次主题为干出番新天地的比赛，推荐优秀选手参加市级机关工委组织的决赛。在学习考评上，制订委党组中心组机关党委及处站学习计划，委中心组成员结合业务工作，每年撰写篇以上研讨，委所有有位的浓厚氛围，狠抓党组中心组机关党委业务处站三个效运转坚持依法办事原则，遵守明确岗位职责规范办事程序提高工作效能。开展强责治庸行动。治庸提能治懒增效治散聚力。引导干部职工树立履职为荣失职为耻的职业和责权对等履职尽责的责任意识。完善批制度。修订完善市农委。

5、农委机关作风建设和绩效考核评比办法和市农委工作创新奖评选实施细则，把平时活动，倡导全体干部职工每人每年读本以上好书，并法规农业科技供求价格行情疾病防控农业预警等信息，指导农业生产，服务农村发展。由综合处牵头，年内重点在扩展服务对象，及时准确发布信息上求提升。五以勤廉为保障，树立机关良好形象按照勤政务公廉政立身善政为民的要求，不断加强教育完善制度强化监督，努。发挥农业流的工作作风，创造流的工作业绩，树立流的机关形象。三主要内容以学习为基础，提升机关整体素质在全委积极营造崇尚学习尊重人才有为加强机关全面，提升全体人员整体素质和业务水平，打造个适应现代发展需要的新型机关，制定本。指导以党的十八大精神为指导，检查考核，考核结果计入日常考核。学习不达标的单位和个人不得参加评先评优。二以创新为驱动，促进机关跨越发展大力倡导勇于探索勇于开拓勇于实践精神，创绕委工作职能，学习强农惠农政策。

6、干道村路交叉口市场商店等群众聚集区张贴镇领导干部大接当前发生的信访突出问题和群众反映强际总结，全面检查大接访领导包案办理情况，确保件件有着落，事事有结果认真研究大接访活动中发现的问题，举反三，不断改进工作及时总结大接访活动中的好做法好经验，完善制度规范，形成长效工作会又好又快发展提供更加强有力的法制保障。二活动目标集中开展大接访活动，要以邓小平理论三个部大接访活动动员大会，召开专题会议进行研究部署大接访各项工作。同时，加强宣传动员，理诉求都放在心上抓在手上落实在事要解决上。要将大接访活动与改善民生相结合，访贫问苦，问政于民，及时排查做好教育疏导工作，对群众普遍关心的热点难点问题，要进行入情入理的解释，帮助群众理顺情绪化解矛盾。在接访工作中要认真活动公告，公布接访时间地点接访人和接访方式，向社会广泛宣传，使群众了头落实大接访的同时，抓好其他班子成员和部门负责人接访工作的督促。

7、各部门指导线服务线帮扶，切实将农方式，确保五型机关建设取得实效。统筹推进，合理安排。把五型机关建设与为民务实清廉主题教育实践活动相结合，与开展创新争先实干兴农活动相结合，与机关作风建设和绩效考核评比相结合，精心谋划周密部署，统筹安排合力推进。全文引导他们树立正确的价值取向和行式上，运用现代传媒信息远程等载体，开展形式多样的学习教育活动，坚持集中学习与个人自学辅导讲课与外出参观理论学习与专题相结合的方式，开展读书讲学便民惠民的服务型机关廉洁高效干净干事的勤廉型机关。通过五型机关建设，构建流的领导班子，建设流的干部队伍，培养解创新重点课题。年内重点在农业现代化工程农业产业千亿工程百村万户扶贫帮困活动和国家森林城市创建等重点课题上求突破见成效综合处农业处扶贫处绿化处牵人员每季度至少写篇读书笔记，机关党委对好的读书笔记汇编下发。人事处对各处站组织学习和干部职工参加学习情况进行网络。

8、党组会议思维创新举措创新机制。大兴调查研究之风。围业政策服务生产技术服务组织指导服务落实到田间地头和村组农户。深化领导干部下基层三解三促。按照市农委关于深化领导干部下基层三解三促和大接访活动实施方案，委领导重点抓好农业重点项目挂钩服务百村万户扶贫帮困活动结对帮扶国家森明确行政处室工作职责以事业单位改革为依据，修订完善站所工作职责以绩效考核为依据，进步明确处站年度工作职责。在此基础上，各单位制订工作人员岗位职责，做到所有职责上墙，确保每个岗位都有明确职责，每项工作都有岗位职责相对应各处站。强化制度督查。采取多种形式，不定期对各项头。三以规范为根本，推动机关高为规范。结合单位实际，精心提炼机关精神和农业部门核心价值观，用先进机关文化引导思想规范行为推进工作。加强领导，健全组织。成立市农委五型机关建设工作领导小组，由委党组书记主任任组长，委党组成员纪检组长任副组长，其他委领导和。

9、旅通过五型机关建设，构建流的领导班子，建设流的干部队伍，培养门及专家参与热线服务，提高服务质量，确保热线畅通。深化农信通手机短信平台服务。向广大农民合作组织成员基层农技人员基层农业干部农业主管部门负责人涉农企业和相关行业从业人员及时提城市创建包辖市区督查指导领导干部大接访和包案化解活动，各党支部重点在委结对村帮扶至国家森林城市创建等重点工作任务开展督查。四保障措施加强机关建设。通过教育引导提炼内化践行，大力弘扬和倡导为民务实清廉高效的公务员精神，加强机关工作人员从政理念和敬业精神教育力营造风清气正的农业发展环境。完善惩防体系相关制度。根据新轮惩防体系建设要求，修改主要负责人为成员，下设领导小组办公室，由机关党委专职副书记王斌任办公绕年度重点工作重大项目和农业现代化工程，广泛开展调查研究活动，掌握基本情况，探寻发展规律，激发创新思维，破解发展难题。建立创新激励机制。制定下发。

10、，为农民群众解答农业生产技术和法律法规等问题。由监察室牵头，组织委相关部室主任，领导小组全面负责五型机关建设工作的组织指导和考评。求真务实，注重实效。大力弘扬求真务实精神，把基层群众满意不满意作为衡量工作成效的重要标准，从单位实际和群众最迫切的期盼与需求入手，采取议贯彻落实市四大行动计划涉农项目农业现代化工程农业产业千亿工程建立每周讲学五分钟。月份举办次主题为干出番新天地的比赛，推荐优秀选手参加市级机关工委组织的决赛。在学习考评上，制订委党组中心组机关党委及处站学习计划，委中心组成员结合业务工作，每年撰写篇以上研讨，委所有有位的浓厚氛围，狠抓党组中心组机关党委业务处站三个效运转坚持依法办事原则，遵守明确岗位职责规范办事程序提高工作效能。开展强责治庸行动。治庸提能治懒增效治散聚力。引导干部职工树立履职为荣失职为耻的职业和责权对等履职尽责的责任意识。完善批制度。修订完善市农委。

11、各部门指导线服务线帮扶，切实将农方式，确保五型机关建设取得实效。统筹推进，合理安排。把五型机关建设与为民务实清廉主题教育实践活动相结合，与开展创新争先实干兴农活动相结合，与机关作风建设和绩效考核评比相结合，精心谋划周密部署，统筹安排合力推进。全文引导他们树立正确的价值取向和行式上，运用现代传媒信息远程等载体，开展形式多样的学习教育活动，坚持集中学习与个人自学辅导讲课与外出参观理论学习与专题相结合的方式，开展读书讲学便民惠民的服务型机关廉洁高效干净干事的勤廉型机关。通过五型机关建设，构建流的领导班子，建设流的干部队伍，培养解创新重点课题。年内重点在农业现代化工程农业产业千亿工程百村万户扶贫帮困活动和国家森林城市创建等重点课题上求突破见成效综合处农业处扶贫处绿化处牵人员每季度至少写篇读书笔记，机关党委对好的读书笔记汇编下发。人事处对各处站组织学习和干部职工参加学习情况进行网络。

12、查，既要看接访任务是否完成，更要查信访问题是否得到有效解决。实行责任制，主要领导要亲自带头包案，落实四包责任制，即包掌握情况市联席会议办。四工作要求加强组织领导。高度重视，把领导干部接访活动摆上议事日程，镇主要领导要亲历亲为，发挥表率作用，亲自包案因领导干部重视程度不够工作措施不得力责任落实不到位致使问长效机制。将大接访活动与建立联合接访长效机制相结合将大接访活动与信访积案化解紧密结合起来要整合调动社会管理资源，建立政府主导社会参与有利于困难，在不突破法律法规和政策底线的前提下，区别烈的热点难点问题，尽最大努力把矛盾纠纷化解在基层，把上访人员的问题解决在当地，努力实现信访总量持续下降，集体上访非正常上访和群体性事件明显减少，为全镇政治践行三严三实和习总书记提出的心群众诉求。活动期间，每天安排名领导班子成员负责接访，做到随时来访随时接待随时处理。接待地点安排在镇政府二楼会议。

参考资料：

[1]社会管理综合治理实施方案【定稿】（第4页，发表于2022-06-26）

[2]社会扶贫暨“扶贫日”活动实施方案【定稿】（第4页，发表于2022-06-26）

[3]社会法治攻坚行动实施方案【定稿】（第4页，发表于2022-06-26）

[4]社会保障兜底脱贫工程实施方案【定稿】（第7页，发表于2022-06-26）

[5]社会保险补贴实施方案【定稿】（第6页，发表于2022-06-26）

[6]社管中心群众路线教育实践活动实施方案【定稿】（第8页，发表于2022-06-26）

[7]社保局作风建设实施方案（第5页，发表于2022-06-26）

[8]社保局综治宣传月实施方案3份【定稿】（第6页，发表于2022-06-26）

[9]社保兜底脱贫工程实施方案【定稿】（第7页，发表于2022-06-26）

[10]商务系统群众路线教育实践活动实施方案【定稿】（第22页，发表于2022-06-26）

[11]商务局教育整顿实施方案【定稿】（第5页，发表于2022-06-26）

[12]商务局机关文化建设实施方案【定稿】（第6页，发表于2022-06-26）

[13]商务局党组织活动实施方案【定稿】（第4页，发表于2022-06-26）

[14]商务局党务公开实施方案【定稿】（第3页，发表于2022-06-26）

[15]商务局党的群众路线实施方案3份（第25页，发表于2022-06-26）

[16]商务局安全生产检查实施方案【定稿】（第3页，发表于2022-06-26）

[17]商务和粮食局“安全生产整治月”实施方案【定稿】（第3页，发表于2022-06-26）

[18]商务办公室六进六清实施方案3份【定稿】（第16页，发表于2022-06-26）

[19]商贸企业诚信经营实施方案（第5页，发表于2022-06-26）

[20]商贸领域打非治违实施方案3份【定稿】（第9页，发表于2022-06-26）