外出党员的联系和服务工作。按照流动党员组织关系转接规定，做好流动党员组织关系转接工作，以便于流动党员能够及时的参加组织生活，接受党的教育。建立考核检查制度，定期对各基层党组织流动党员管理工作情况进行检查。全县各级党组织积极利用节庆期间流动党员返回的有利时机，组织力量开展对流动党员队伍状况进行了全方位的调查摸底并认真做好流动党员活动证发放工作。使流动党员双向管理机制得到进步规范。各基层党组织分别建立了流动党员信息库，通过定期跟踪联系管理，做到底子清，情况明。 党员联系和服务群众机制进步健全。不断深化级联创工作，开展党员责任区党员先锋岗设岗定责结对帮扶党员志愿者和党员义工等活动。建立健全党内关怀机制，进步建立完善爱心超市特困党员救助中心党员互助资金等制度，切实做好帮扶弱势党员工作。建立健全党内关怀机制，切实做好帮扶弱势党员工作，认真落实党员结对帮扶困难党员救助走访慰问党员老年党员定向服务老人员补助等制度。今年共为全县位建国前老党员发放补贴元。利用春节元旦时机，走访慰问老党员老干部和困难党员人，共计发放慰问资金元。 完善发展党员工作机制，不断提高党员队伍素质。继续坚持入党积极分子备案，定期考察制度，发展党员预审公示票决等制度，从程序和制度着手，着力提升自治县发展党员工作水平，提高发展党员工作质量。实行入党积极分子定期考察制度，杜绝临时动议突击发展的现象。实行发展党员责任追究制，对新发展党员工作实行谁介绍谁考察谁审批谁负责责任追究制度，对在发展党员过程中出现的问题，要进行严肃处理，以保障发展党员工作健康有序的运行，切实保证新党员质量，实现由追求数量规模向优化结构转变。加强发展党员档案材料的审核把关，对全县各基层党工委新发展党员的档案材料进行全面审核，坚决做到发展党员政治思想成熟档案材料齐全，切实提高发展党员工作质量。年新发展党员名，岁以下人，其中女性名，少数民族名。 严格标准，科学运作，加强对党费的收缴管理工作。年初依据财政社保劳动人事单位提供的工资表对全县党费进行了重新审核，对照党员经常性收入计算党费缴纳金额，确保党费不流失。对党费账户实行统专项管理，建立健全党费收缴制度，党费管理制度，党费审批使用制度，党费收缴定期检查制度，要求党员每月向党组织缴纳次党费，基层党委季度向组织部缴纳次党费。严格落实表证票帐管理制度，建立党费台帐，党费账户管理做到专人负责，定期缴纳，登记造册，及时上缴，做到帐票相符。 培训内容主要是邓小平理论个代表重要思想党在农村的各项方针政策法律法规以及适用科学技术。培训工作做到了有计划有安排有要求有经费有记载。截止目前，全区农村共举办各类培训班期，培训率达。 通过培训，提高了农村干部的思想政治素质政策水平法制观念和引导农民发展经济的本领。在此基础上，采取思想整顿与组织整顿相结合的方法，本着教育引导为主，组织调整为辅的原则，下大力气整顿了批软散瘫烂的班子从而促进村级班子由经验型向知识型智能型复合型转变。 以经济建设为中心，正确处理党的建设与经济建设的关系。对各乡镇党委在处理党的建设与经济建设的关系的问题上，我们坚持两手抓，两手都要硬工作原则，要求各乡镇在安排布署工作时，要将党建工作与经济工作有机结合起来，全盘考虑同步运行统考评严格奖惩。继续要求各乡镇坚持党建工作例会制度，每半年全盘安排布署次基层党建工作，每季召开次基层党组织工作汇报会或研讨会，并根据实际情况，有针对性地对在党建工作中出现的新情况新问题进行专门研究安排部署，防止和克服只重视经济建设，忽视党的建设或以经济标准代替党建标准的倾向，善于围绕经济抓党建，抓好党建促经济。 以责任状为载体，进步完善和强化农村基层组织建设责任制。按照乡镇与农村签订的责任状的要求对农村进行考核，做到层层有责任，层层有考核，层层有落实在工作中坚持了党要管党的原则，做到了党委书记亲自抓总负责，党委成员副科以上干部分工合作共同抓，改变了些乡镇分管党务工作的副书记单独抓唱独角戏的状况继续按要求实行党委成员副科以上干部基层党建工作联系点制度，乡镇党委成员副科以上干部都要联系个农村支部，指导党建工作，并记好民情日记继续坚持驻村指导员工作制度，并印制了区驻村指导员登记证，每名指导员人手本，依照指导员的职责和要求，指导村级各项工作，做到级抓级级向级负责，真正把党建工作抓在手上，落到实处以两个文件为龙头，进步提升基层组织建设整体水平。按照市委出台的关于在全市基层党组织和党员中实施个代表实践工程的意见和市村级管理工作暂行规定的两个文件要求，各乡镇党委根据各自的情况，有针对性地重点实施，并由此拓展延伸，创造特色，实现了两个文件的软着陆，全面提升基层组织建设整体水平，增强了基层党组织的创造力凝聚力和战斗力。按照运行程序化操作制度化建设标准化议事民主化村务公开化档案规范化化要求，认真抓好村级管理工作。继续推行卡村务知情卡意见征求卡跟踪监督卡民主评议卡制度，真正让村民在自治中维护了自己的权利，提高了农民参与农村工作的积极性，使村级管理工作落到实处，取得实效。今年，我们还把农村基层组织硬件建设作为项基础性工作来抓，采取组织部出点，乡镇拨点，农村挤点的级投资方式，目第篇上半年组织科工作总结上半年组织科年是我区继续贯彻十大和十届中全会精神全面建设小康社会推进经济结构战略性调整的关键之年。，全国公务员公同的天地为了进步提升全区农村基层组织水平，创新农村基层组织机制，进步促进全区物质文明政治文明精神文明的协调发展。今年上半年按照省市组织会议精神，组织科在集中精力配合区委组织开展全区荣耻教育活动的同时，围绕农村基层党组织建设这个中心以市委两个文件精神为指导，以开展级联创活动为载体，以增强党组织的凝聚力和战斗力为目标，认真抓好村级规范化管理。与时俱进，开拓创新，各项迈上了个新台阶，为全区农村脱贫致富奔小康提供了坚强有力的组织保证。 以个代表重要思想为中心，大力开展了保持荣耻教育活动。全区保持荣耻教育活动开展以来，组织科积极配合区委，精心组织，周密安排，圆满顺利地完成了全区第批和第批试点村的先进性教育活动。在第批先进性教育活动的个阶段中，分别制定实施了个个和个工程，这些工程的实施，为第批先进性教育活动的扎实开展提供了强有力的制度保证，并为第批先进性教育活动的顺利开展打下了良好的基础。 以创新党建工作为动力，积极探索农村基层组织建设常抓不懈的工作机制。深入开展级联创活动，以创新活动为载体在联这个基础上下功夫，在创这个关键环节上求突破。注重制度建设，在继续完善和落实公推直选村级管理工作暂行规定等制度的基础上，试行村级班子任期责任制村干部目标责任制，加强乡村基层党组织自身建设，增强凝聚力和战斗力加强农村干部队伍建设，按照农村党支部个好的目标要求，以建设强政治素质强个人致富能力强带领群众共同致富能力强型村党支部书记队伍为龙头，认真抓了培养农村党员干部工作，将农村干部依法致富的典型培养成为党员干部和依法致富的带头人，然后将既能致富且是党员干部的先进分子培养成为村党支部书记，从根本上解决了村党组织后继乏人问题。 年上半年组织科工作总结来源于，欢迎阅读年上半年组织科工作总结。 第篇年上半年组织科工作总结年是我区继续贯彻十大和十届中全会精神全面建设小康社会推进经济结构战略性调整的关键之年。为了进步提升全区农村基层组织工作水平，创新农村基层组织工作机制，进步促进全区物质文明政治文明精神文明的协调发展。今年上半年按照省市组织工作会议精神，组织科在集中精力配合区委组织开展全区荣耻教育活动的同时，围绕农村基层党组织建设这个中心工作以市委两个文件精神为指导，以开展级联创活动为载体，以增强党组织的凝聚力和战斗力为目标，认真抓好村级规范化管理。与时俱进，开拓创新，各项工作迈上了个新台阶，为全区农村脱贫致富奔小康提供了坚强有力的组织保证。 以个代表重要思想为中心，大力开展了保持荣耻教育活动。全区保持荣耻教育活动开展以来，组织科积极配合区委，精心组织，周密安排，圆满顺利地完成了全区第批和第批试点村的先进性教育活动。在第批先进性教育活动的个阶段中，分别制定实施了个个和个工程，这些工程的实施，为第批先进性教育活动的扎实开展提供了强有力的制度保证，并为第批先进性教育活动的顺利开展打下了良好的基础。 以理论学习培训为手段，提高村级领导班子和村干部的整体素质。结合今年全区以学习实践个代表重要思想为主要内容的保持荣耻教育活动，各乡镇以乡镇党校为依托，组织农村两委班子成员进行了集中培训。 以解决有钱办事为重心，发展壮大村级经济。按照农村党支部个好的目标要求，把发展壮大村级经济作为党支部的重要任务，继续提倡创办企业，带办项目，要选准项目规模发展狠抓技改优质高效，瞄准发展村级经济的突破口，加速发展壮大村级经济，以奠定党支部发挥领导核心作用的物质基础，做到有钱办事，不断增强农村党支部的凝聚力吸引力战斗力。 以培养农村后备干部发展农村党员为基石，解决农村干部后继乏人的问题。各乡镇高度重视农村后备干部队伍建设，把培养后备干部列入重要议事日程常抓不懈，党支部书记村委会主任做到职备，建好档案。注重培养和使用相结合，采取理论培训业务培训实践锻炼预备使用等多种形式，提高了他们的综合素质，使其尽快进入了角色，胜任农村基层。农村党支部书记年龄老化思想僵化能力弱化的化问题，得到了进步的解决。 以创新党建为动力，积极探索农村基层组织建设常抓不懈的机制。深入开展级联创活动，以创新活动为载体在联这个基础上下功夫，在创这个关键环节上求突破。注重制度建设，在继续完善和落实公推直选村级管理暂行规定等制度的基础上，试行村级班子任期责任制村干部目标责任制，加强乡村基层党组织自身建设，增强凝聚力和