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人事争议仲裁处副处长竞聘演讲辞-就职竞职演讲稿材料 人事争议仲裁处副处长竞聘演讲辞-就职竞职演讲稿材料

格式:word 上传:2022-06-26 11:47:19

《人事争议仲裁处副处长竞聘演讲辞-就职竞职演讲稿材料》修改意见稿

1、“.....由此也带来了我人生中的次机遇第次是年,我如愿以偿地考入川大学法律系第次是年,我参加省省级机关公务员考试,被录取到省人事厅从事专职人事争议仲裁工作,做了名人事法官第次就是今天,我站在这里参与人事争议仲裁处副处长职位的竞争,期待着个更高的平台,充分实现自己的人生价值。人事争议仲裁,作为项全新的人事工作。自年起步以来,在省政府的高度重视,厅党组的正确领导和同志们的共同努力下,我省人事争议仲裁从无到有,从不完善到逐步完善,在较短的时间内取得了实质性进展,多次得到人事部的肯定和好评,次在全国人事争议仲裁工作会议上作了大会交流发言。伴随着这项工作的发展,我也逐步成熟起来,并对这项工作产生了浓厚的兴趣,建立了深厚的感情。创业中,我深深地认识到这项工作的价值和意义,增强了作为名人事法官的责任感和使命感,磨练了意志,积累了经验,提高了能力,具体来说是人事政策水平有了较大提高......”

2、“.....年至今,我参与了系列人事法规政策文件的拟定。先后独立起草了省政府第号令省人事争议仲裁暂行办法省人事争议仲裁委员会组织规则省人事争议仲裁委员会办案规则省人事争议仲裁委员会仲裁庭规则省事业单位聘用合同鉴证办法省人事厅贯彻省委省政府关于加快非公有制经济发展的若干意见竺批已经出台施行的规章政策协助省高级人民法院起草了省高级人民法院关于审理事业单位人事争议案件的指导意见起草了正在讨论修改的省人才资源开发条例和省事业单位聘用合同管理办法完成了省代表团提交全国人大的立法议案人事争议仲裁立法建议的起草工作,受到省人大的表彰。与此同时,独立完成了多篇经验交流材料和汇报材料参与完成了我省大中型企业经营管理人才队伍情况的综合调研报告,被收入省委省政府的内参。转业后,我在工作中发扬了开拓创新精神。比如建立了处级非领导职务台账式管理,实现了管理的动态性准确性再比如......”

3、“.....起草了国家公务员考核实施办法,现已试行,部分外省市曾来借鉴。政策理论研究和文字表达能力较强。到本处以来,处内绝大多数的重要文件会议讲话调研报告重要材料都由我起草和撰写,比如,其中的行政奖励暂行规定,已经以省政府规章的形式颁布施行。熟是政策法规熟。比较系统地掌握了公务员管理的法规政策,不少内容有定研究,具有较强的依法办事和研究解决问题的能力。工作业务熟。通过长期的学习实践锻炼,对该处的职位分类录用考核奖励职务升降任免回避交流辞职辞退申诉控告共十项工作,从内容到程序都很熟练,干什么怎么干,思路清晰。基本情况熟。对本处职责及人员有比较全面的了解,对全省情况有所掌握。此外,思想政治素质符合职位要求,既能坚持原则,又在原则下把握定的灵活性,为人坦诚,处事稳重,不事张扬,与职位特点吻合。说到此,不能不说明的是,我的每点成绩每分能力,都饱含着各位领导以及同志们的理解关心支持,在此......”

4、“.....竞任后的打算如果这次竞任成功,我将在厅党组厅领导和处长的领导下做好工作,在更多内容请访问首页范文网第篇公务员管理处副处长竞聘演讲辞文章标题公务员管理处副处长竞聘演讲辞公务员管理处副处长竞选报告发挥自身优势做好公务员管理工作感谢厅党组今天组织的赛场选马,感谢在座的各位伯乐,有各位慧眼识才,相信千里马定能脱颖而出。对竞争上岗,我想,最好的拥护就是参与,所以,我报名竞争公务员管理处副处长职位。我的竞岗优势从整体上说,我厅是统管理和开发全省人才资源的职能部门,厅里人才济济,每个人都有各自的优势。总的看,我的优势主要表现在工作能力比较全面,综合素质较好。具体讲,我有强熟的有利条件。第篇竞聘人事处副处长的演讲辞竞聘人事处副处长的演讲辞为人才脱颖而出创造良好的环境竞聘人事处副处长的演讲辞李国臣在这次省级机构改革中,省委办公厅按照公开平等竞争择优的原则,实行处级领导干部竞争上岗......”

5、“.....原创为支持这项改革,响应组织的号召,我以积极的态度报名参加人事处副处长职位的竞聘,自觉接受组织和群众的挑选。下面,我就自己的基本情况和做好竞聘职位工作的设想向大家作简要汇报。工作经历我叫李国臣,年月由鹤庆中考入云南民族政法系政治专业学习年月大学毕业留院在党委组织部工作同年月,参加省讲师团赴支教锻炼,任支队长,所在支队被评为先进集体,我自己也荣获先进队员称号,受到省级国家机关工委和省教委的表彰年月至年月在民院党委组织部工作,其间,年月至年月在省委党校研究生班学习,年月担任民院组织部副部长。在高校从事组织干部人事工作的十年中,较系统地学习了党建基本理论和基本知识,熟悉党的干部政策和领导班子建设的基本原则和要求,熟悉劳资编制考核任免调配等方面的基本政策和具体业务,并直参与和组织实施学校的党员队伍建设党的基层组织建设和干部队伍建设。由于受党组织多年的教育培养......”

6、“.....在具体工作中,能够用实事求是公道正派甘为人梯恪尽职守诚恳待人谦虚谨慎的职业道德要求自己。年年曾先后两次被评为院优秀党员。工作情况年月,我报名参加省级机关公务员招考,选调到省委办公厅综合处工作。面对新的工作环境和工作任务,自己不怕苦不怕累做到虚心向身边的同志求教,坚持边干边学边提高,以积极的态度努力完成领导安排的各项任务。原创年月省委办公厅机构调整,组织安排我到秘书处工作,直接为省委领导服务。我深知,这是组织和领导对我的信任,同时也深感责任重大。为不辱使命,我时刻严格要求自己,生活上坚持低要求,工作上坚持高标准。以提高政治业务水平为突破口,加强学习,提高素质。自觉用马列主义毛泽东思想和邓小平理论武装头脑,紧紧围绕省委领导分管的工作,认真学习和研究党中央国务院和省委省政府关于农村民族宗教工青妇统战以及对台等方面的方针政策......”

7、“.....坚持理论联系实际,注重调查研究,进步深化了对省情的认识。到目前为止,以跟随领导或参加有关专题调研组的方式,先后到个地州个县市,对节民增收扶贫攻范文网第篇公务员管理处副处长竞聘演讲辞公务员管理处副处长竞选报告发挥自身优势做好公务员管理工作感谢厅党组今天组织的赛场选马,感谢在座的各位伯乐,有各位慧眼识才,相信千里马定能脱颖而出。对竞争上岗,我想,最好的拥护就是参与,所以,我报名竞争公务员管理处副处长职位。我的竞岗优势从整体上说,我厅是统管理和开发全省人才资源的职能部门,厅里人才济济,每个人都有各自的优势。总的看,我的优势主要表现在工作能力比较全面,综合素质较好。具体讲,我有强熟的有利条件。强是计划组织协调能力较强。在部队有几个领导职位的任职经历,计划组织协调能力得到锻炼提高转业后,除日常协调外,组织过评选表彰全省人民满意公务员等系列大型活动,当处领导外出公务时......”

8、“.....每次都圆满完成了任务。开拓创新能力较强。在部队因改革创新多次立功。此外,思想政治素质符合职位要求,既能坚持原则,又在原则下把握定的灵活性,为人坦诚,处事稳重,不事张扬,与职位特点吻合。说到此,不能不说明的是,我的每点成绩每分能力,都饱含着各位领导以及同志们的理解关心支持,在此,我表示衷心的感谢,竞任后的打算如果这次竞任成功,我将在厅党组厅领导和处长的领导下做好工作,在两个方面作出努力是不断完善自我,处理好各种关系。首先是树立终身学习的理念,以良好的素质作风品格,立身做人,自始至终,以贯之。其次处理好层关系,即对处长领导,要当好参谋,为领导分忧,让领导省心,多提好建议,全力配合处长搞好工作对与工作相关的人和单位,要建立良好关系,协调各方,理解支持本处工作对同志,要将心比己,坦诚相待,公道办事,身体力行,营造健康和谐轻松的人际环境和工作环境。是以实施公务员法为契机......”

9、“.....公务员管理即将进入法制化管理阶段,首先要做好实施公务员法的各项准备工作,重点是抓好有关公务员法的学习宣传调研等。在此基础上,着眼长远通盘考虑抓好公务员管理工作。基本思路是锁定个目标把握两个层面落实大任务健全个机制。个目标是建设支适应云南经济社会发展需要管理规范素质优良的公务员队伍。两个层面是统筹宏观和微观协调发展,宏观上注重建制度抓基层抓规范微观上抓好省级机关的具体业务,做到服务指导监督并举。大任务是加强制度建设能力建设和思想作风建设。健全个机制是是健全新陈代谢机制。就是要改进规范录用制度,建立聘任等制度,规范入口健全辞职辞退等制度,畅通出口。使人员能进能出队伍保持活力。是健全竞争择优机制。就是要在公务员管理的全过程,特别是录用考核任用聘任奖励等环节,贯穿公开平等竞争择优的原则,优胜劣汰,促进优秀人才脱颖而出。是健全权益保障机制。就是要坚持以人为本......”

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