1、“.....针对分管的处室单位和领导干部，以政治上高标准思想上高境界业务上高水平工作上高成效为目标，采取分类指导，坚持实事求是，开拓创新，多渠道深层次开展领导点评工作，客观指出实际存在的问题，分析症结所在，有针对性地提出整改建议和意见，促使处室单落实文件，贯彻上级精神存在逐级衰减现象僵，思路不活，眼界不宽，做事凭经验，工作凭套路，不深入线了解情况解决问题，做事没有积极性懒，当天和尚撞天钟，面对繁重的任务无动于衷，推不掉就躲，躲不掉就拖，事不关已，高高挂起，更谈不上主动思考，主动做事，信奉多事不如少事。针对这些问题，为及时适应攀枝花加快发展科学发展新需要，为牢固树立在发展保护，在保护中发展既要金山银山，又要绿水青山新时期环保工作理念，推动攀枝花社会经济科学发展，必须深入学有举措落实有效率工作有实效，推动攀枝花经济政治文化社会生态文明建设事业全面协调发展......”。

2、“.....二指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论三个代表重要思想科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大精神，按照中央省委市委的新要求，围绕目标找差距，围绕差距抓重点，围绕重点添措施，围绕措施抓落实，迅速掀起场解放思想转变作风狠抓落实的热潮，在工作成效四个方面对照先进查找差距和不足，注重加强干部执行能力策划能力统筹能力建设，不断提升工作的主动性自觉性敏锐性和创造性。三是丰富措施促推动。年内将计划邀请相关专家进行行业知识专题授课，并在全州交通系统范围内组织定规模的业务知识专题会，通过专题学习和专题培训的形式，提升干部的能力素质和工作本领。四是严格督导抓落实。坚持把督导检查贯穿于活动的始终，通过明察暗访等多种形式进行督查，把工作干部个人要严格按照整改方案的要求集中整改，下功夫动真格解决干部精神状态工作责任工作执行工作效率等问题，务求取得实效......”。

3、“.....考评总结年月日至年月日督促检查确保实效组织成立巡查组，加强对各处室直属单位领导干部开展活动的督导检查测评，测评结果以适当方式公开，并作为干部年度考核等次评定及干部调整使用或组织处理的重要依据。二总结提炼形成成果各处室直属单位主题活动阶段性成效，重点总结在解决问题健全机加强组织领导，明确工作职责市环保局成立思想大解放作风大转变工作大落实活动领导小组，由市环保局党组书记局长肖光辉担任组长党组成员纪检加快发展，确保主题活动取得实效。四注重活动实效，推动跨越发展坚持深入学习贯彻党的十八大精神这条主线，突出加快发展建设幸福和谐美丽攀枝花主题，定要与实现全市总体发展目标相结合，与实现国模创建目标相结合，与完成年环保各项目标任务和谋划年各项工作相结合，着力解决认识问题状态问题执行力问题，大兴敢上大台阶创国模目标顺利实现......”。

4、“.....是召开会议提认识。及时组织传达学习了全州思想大解放能力大提升工作大见效动员部署会议精神，进步凝聚思想，统认识，对全局大讨论活动开展情况进行了安排部署。研究制定了中共甘孜州交通运输局委员会开展思想大解放能力大提升工作大见效大讨论活动方案，进步明确任务细化措施落实责任，确保活动顺利推进。二是对标先进查不足。传组巡查组，由罗廷福兼任办公室主任和宣传组组长，负责领导小组日常工作及活动的宣传工作，尹虹水兼任组织组和巡查组组长，负责对各处室直属单位领导干部的考评和活动的督导检查工作办公室工作人员由龚兴涛何仁华寇春燕胡海涛谭玉组成。二加强舆论宣传，营造良好氛围要强化宣传造势，以全方位多角度的方式加强解决问题的工作宣传，要大力宣传解决问题的好做法好经验，将解决问题的方案进行公示，充分听取各方意见，开展解决问题的交流互动，取长补短......”。

5、“.....营造思想大解评与自我批评，帮助领导干部查找问题整改问题主动走访企业，了解企业的基本情况基本想法困难和问题，建立战略合作伙伴关系，促进企模创建上务实高效，在攻坚克难上积极有为，为实现市委市政府确定的各项目标任务提供坚强的环境保障。三活动范围市环保局机关及直属事业单位干部职工，以副科级以上领导干部含支队监测站副科级领导干部为重点，分级开展，级抓级，层层抓落实。四活动安排整个主题教育活动分为思想发动集中整改落实跟踪问效个阶段。第阶段思想发动，查找问题作风大转变，工作大落实主题教育活动动员大会。动员全局上下以党的十八大精神为指引，坚定中国特色社会主义和共产主义理想信念，正确认识和把握五位体的总体布局和主要任务，正确认识和把握科学发展观理论体系和实践要求，正确认识和把握全面建成小康社会的宏伟目标，正确认识和把握国模创建基本思路工作重点和总体目标，认真开展主题活动......”。

6、“.....二广泛征求各方意见开展专题咨询活动。邀请专家为国模创建把脉，诊断存在问题，提出解决的措施集中，深入剖析年月日至年月日强化培训结合贯彻学习党的十八大精神，围绕环保工作实际，有针对性地组织专家学者来我局开展专题讲座，局副县级以上领导干部要分期分批参加市委党校的集中培训，围绕十八大精神，结合自身工作实际，每位局领导带头作次主题报告，着力解决领导干部的思想解放问题作风建设问题工作落实问题。二民主评议结合年度民主生活会实施方案要求，领导干部要根据分管领导点评群众所提意见自查自纠发现的问题，认真进行自我剖析。对照月日至年月日制定整改方案针对第二阶段查找出的主要问题和建议，各处室直属单表，党组书记同班子成员之间领导班子成员之间领导班子成员同分管处室负责人之间，依此类推，真诚开展交心谈心活动，交流学习心得，交换意见，找出亟待解决的关键问题......”。

7、“.....领导干部带头深入农村社区和企业，通过重点走访召开片区座谈会发放问卷等方式，进行三查促走访活动，即查减排措施是否落实，看环境质量是否改善二查环境执法是否严格，看山银山，又要绿水青山新时期环保工作理念，推动攀枝花社会经济科学发展，必须深入学习贯彻党的十八大精神，认真贯彻落实省委市委的新要求，按照为民务实清廉标准，围绕推动发展落实工作解决民生促进和谐目标，市环保局党组决定，即日起在全局范围内开展次思想大解放，作风大转变，工作大落实主题活动，以解放思想为先导，以转变作风为保障，以狠抓落实为关键，使广大干部干事有激情做事有思路推进有举措落实有效率工作有实效，推动攀枝花经济政治文化社会生态文明建设事展的瓶颈问题，对照创模指标存在较大的差距，面对攀枝花老百姓对环境质量要求不断改善的呼声，在些干部中仍然存在些与科学发展生态文明建设国模创建不相适应的观念作风和做法。突出表现为怕......”。

8、“.....怕担风险，怕负责任，不敢试不敢闯不敢担当满，自我感觉良好，安于现状，不思进取，小进即满慢，执行慢，理解政策慢，接受新事物慢，推动发展慢浮，缺少实干精神，以会议贯彻会议，以文件落实文件，贯彻上级精神存在逐级衰减现象僵，思路不活，眼界不宽，做事凭经指出实际存在的问题，分析症结所在，有针对性地提出整改建议和意见，促使处室单位领导干部充分认识本处开的次十分重要的会议，立足我国发展阶段的重大变化，提出了两个翻番和两个百年奋斗目标。在全市上下大力实施三个加快建设，大力推进三个走在全省前列，全力打好六大硬仗，奋力实现四个翻番和全力推动国家环保模范城市创建，大力推进生态文明建设，着力解决影响科学发展人民群众反映强烈的突出环境问题之际，市委市政府又明确提出在全省率先全面建成小康社会的宏伟目标。走访活动，即查减排措施是否落实，看环境质量是否改善二查环境执法是否严格......”。

9、“.....看企业群众对环保工作是否满意。促进环保部门队伍建设和作风转变，提高群众和企业满意度，提高环保优化发展构建和谐社会的能力。多形式多渠道听取意见。是以信函和在媒体刊登广告的方式，向市级各部门各县区党委政府党代表人大代表政协委员环保义务监督员及社会各界发放征求意见函，并在环保网站上设立意见箱公布投诉电话，多渠道多层次征集意见和部要根据分管领导点评群众所提意见自查自纠发现的问题，认真进行自我剖析。对照五型机关建设要求和各自的岗位职责，深刻剖析自身在思想上工作上作风上存在的问题和不足，找准今后努力的方向，在工作中体现权为民所用利为民所谋，体现环保为民环保利民环保惠民环保便民，达到责任意识大增强工作作风大转变工作效能大提升，全面维护和提升环保系统的良好形象。第三阶段制定措施......”。