搞叶公好龙，嘴上经常说为人民服务，实际上却不愿意为人民牺牲自己的利益，甚至利用共产党员的身份谋私利，捞好处。二是些党员过分自我保护，缺乏责任意识监督意识，明知不对，少说为佳，对党内些不正常现象采取事何按照三个代表的要求，加强党员队伍的管理，充分发挥农村广大党员在带头致富带领群众共同致富农村各项工作中的模范带头作用，已成为当前个迫切需要解决的问题。为进步探索新形势下加强农村党员队伍建设的新方法，我区对农村党员发挥作用中存在的问题产生的么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统不深不透。对学习的重要性认识很高，讲起来套，落实不到行动上。有时间就学挤时间去学的自觉性比较差，学行精行的恒心和毅力不够。实干作风不够硬。业务管理工作政策性强并且审批业务又有很强的专业性，如何全面掌握各个审批事项的政策规定和办事流程，直是感到十分头疼的事情，总有种老虎吃天无从下口的感觉，工作中存有畏难发愁情绪，知难而上破难而进的拼搏精神比较差，影响了对业务知识的学习和工作的开展。盯在大厅时间比较少，与窗口人员交流比较少，对窗口办件的具体规范自己，严格要求自己。加强理论学习，不断提高业务素质提高政治理论学习的积极性与主动性，不断的用政治理论知识指导自己的工作。学海无涯，教无止境，只教师学习深入开展优作风抓落实工作实施方案的相关文件，作为个人我及时对照标准，认真进行自查自摆，找准存在的问题，开展批评与自我批评，以便于克服缺点提高自己。首先不存在如下问题不存在言行与国家法律法规相违背行为举止违反教育管理规定要求违反社会公德和教师职业道德规范的有损教师形象行为。不存在对学生在教育管理上运用语言粗俗歧视挖苦侮辱体罚和变相体罚学生的手段。在实际工作中从来没有参与有偿家教，或动员组织学生参加各种名目的家教班补习班提高班等。也没有向学生推销教辅教材和其它商品，索要或收受学生家长财物的现象其次存面的咨询服务为弱势群体提供力所能及的帮助。引导党员进步增强党性观念，发挥先锋模范作用，提升党员服务群众服务社会的能力，发现和培养各类党员人才，使党员真正成为牢记宗旨心系群众的先进分子。二以党内关怀为抓手，提高农村党员的社会进位。是扎实做好党员政治生日活动，在全区范围内建立党员政治生日档案，为当月入党的党员发短信庆祝政治生日，为老党员送去政治生日贺卡二是为身体条件许可，有就业创业愿望的下岗失业党员提供信息和推介服务三是走访慰问困难党员，合理利用党内关怀资金，帮助解决实际难题四是拓展关怀资金的帮扶领域，为困难教师困难儿童外。五壮大集体经济上突出必要性。壮大集体经济，为富的青年党员，有计划地组织他们参加远程教育培训，逐步有意识地使他们成为带领群众致富奔小康的领头雁。二党员管理工作上突出灵活性。党员队伍的年龄文化和从业特点，决定了党员管理工作的多样性。是健全制度，规范管理。按照实际实用实效原则，健全完善各项规章制度，走规范化制度化的管理模式。二是适应形势，分类管理。随着非公有制经济的发展，加大了党员队伍的流动性，外出党员增多，对外出务工经商的党员实行外出登记制度对老年党员可采取划分党小组的办法，指派支委专人负责其教育管理，使老党员老有所学，老有所管，老有所为。三是合理设，分层管理。可打破地域限制，按行业相近兴趣相同民心中有怨气，行为上有抵触，引起干群事党员也不闻不问不关心，这现象在困难企业及后进村存在。二对策建议党员教育上突出实效性关己，高高挂起的态度些党员只满足于洁身自好，自己不做违法乱纪的事就行了，对形形色色的不良现象看不惯，但不斗争不抵制少数党员不能严于律己，迎合社会上的些歪风邪气，最终蜕化变质，堕入犯罪的泥潭。五入党积极性不高，基层组织发展党员工作不均衡。这现象在些农村基层组织中比较明显，有的农村支部多年不发展名党员，党员平均年龄偏大，学历偏低，结构不合理。根据与乡镇的同志座谈了解看，主要有以下几个方面的原因是申请入党的积极分子这几年呈逐年减少的趋势，些农村青年心只想发家致富，暂时不想入党。怕入党受束缚，二怕入了党要在各方面如计划生育交粮完差等上传说，对政治教育有抵触情况，跟着思潮跑。近年来，农村党员，特别是些老年党员的信教情况逐步发生。另方面，有的党员思想僵化，教条主义严重，的同志在起，充分认识他们的优点和长处，对照先进找差距，虚心向他们学习，取人之长，补己之短。总之，我将抓住这次保持共产党员先进性教育活动的机遇，严格按照党委要求，在领导和同志们的大力帮助下，认真整改自身存在的问题和不足，力争通过这次教育活动，自己在思想观念工作作风和纪律表现上都有明显进步，努力发挥好党员的先锋模范作用，为实现全市小康社会奋斗目标做出自己最大的贡献。党员教育管理方面存在的问题表现及整改措施三党员队伍整体素质的高低作用发挥充分与否，直接影响着党在农村广大群众的形象，关系着农村社会改革发展和全主义和历史唯物主义知识，提高认识分析和解决问题的基本能力认真学习党的理论，坚定理想信念，强化宗旨意识，端正工作态度，激发工作动力。二是全面学习业务知识。扎实地学习自己的业务知识，透过现象法掌握得不够细，纸上谈兵闭门造车的问题比较明显。创新意识不够强。看待事物习惯先看消极的面，再看积极的面，打破常规风风火火的魄力不足。看待审批业务习惯使用法条，不善于运用法理，有教条主义本本主义倾向，敢试敢闯求新求变的意识不够强。工作方法不够活。自己认准的事理，就抓住不放，甚至自以为是，不善于吸取他人意见，个人随机应变的能力比较差，在处理问题上不够灵活，方法不够多。敬业精神不够好。工作中，定程度地存在着情绪化问题。情绪好时，工作能够积结合本职工作岗位，明确个人奋斗目标，针对个人存在的问题和不足，采取相应的整改措施，努力提高觉悟，增强党性，解放思想，干事创业，以个人实际行动实现保持党员先进性，创优服务促发展的承诺。二存在的问题和不足学习劲头不够足。自己习惯用什的主要问题思想观念不够新颖，工作中存在老的思想观念。开展批评与自我批评工作做得不够，思想上满足于不犯规高度自我廉洁自律。政治学习觉悟性不高，对学习比较放松。除集中学习和完成规定要求外，平时比较强调客观原因或忙于工作事务，而放松对自己的学习要求。久而久之必将影响素质的提高，影响到工作作风。日常工作带头不够，平时安排的工作也不够抢先。工作中创新意识不强。教研力度不够，写作水平较低，不善于积累，分享人覃婵佳有些基层党组织片面强调经济工作和业务工作忙，疏于对党员的教育管理，存在着忙就忘，挤就让，被动适从，随意性较大的现象，以下是小编收集的党员教育管理方面存在的问题表现及整改措施，仅供大家阅读参考,党员教育管理方面存在的问题表现及整改措施通过学校召开了全校送温暖五是定期为建国前入党的老党员发放生活补贴。三以公开承诺为载体，扎实开展党员中心户创建。针对农村党员年龄老化部分党员参政意识不强集中组织活动困难参与创先争优活动不积极等问题，去年以来，召陵区在基层党员中开展了党员中心户创建活动。鼓励有技之长的党员走在活动前列，以党员公开承诺为载体，以设岗定责为主要措施，结合本村社区的重点工作，帮助党员群众解决生产生活更多的福利，各类公益事业才好发展，干群关系才能得到缓和，各种矛盾才易于化解。三下步工作打算以创先争优为平台，加强党员志愿者队伍建设。通过建立党员志愿者服务队伍，引导党员结合自身岗位特点和所学专长，自觉为党委和政府中心工作大局服务，为党员群众开展党的方针政策法律法规宣传为需要帮助的群体提供科技医疗文化等方年龄相仿等标准调协些党小组，由不同的支委联系，提高学习兴趣，提升交流的效果。三党员发展问题上突出严肃性。改善党员队伍结构，体现党员的先进性是新形势下发展党员工作的主攻方向。发展党员上要摆脱束缚，放宽视野，重点从靠自己的诚实劳动，合法经营率先富起来的致富能人，骨干力量，从复退军人和村干部中发展党员，从源头上保证党员队伍的先进性。不断严队伍素质的千差万别，做到区分层次，分类指导，有的放矢。对那些思想守旧，无开拓创新精神的农民党员要作为主要工作目标，采用集中培训实地参观现场示范等形式，用身边的人和事，用新技术带来的可观效益促其解放思想，开阔视野，增长见识对那些科技素质低，缺乏致富本领的农民党员有计划地进行市场经济知识和实用技术培训，使党员人人都有技之长，增强致富能力对那些头脑灵活，率先致，对自己没啥好处，他们认为不如不入党自由自在二是些社会丑恶现象在农村有所抬头，个别党员干部拉山头，搞派性，些黑恶势力干扰村组工作，甚至操纵选举左右重大工作决策。些党员干部对此不敢管不敢问，削弱了党员党组织在农村青年心目中的影响力三是些党支部书记怕新入党的人与自己竞争，怕自己会断提高业务素质提高政治理论学习的积极性与主动性，不断的用政治理论知识指导自己的工作。学海无涯，教无止境，只有不断充电，才能维持教学的青春和活力。所以，我要积极学习，不断提升自己的业务能力。积极参加学校组织的教学教研工作作为名青年教师，不能满足现有的教研成果，除了自己要多写论文，还要参与日常的教学研究。教育教学是我们教师工作的首要任务。在日常教学中，我坚持切实做好课堂教学课前认真作好充分准备，精心设计教案，并结合本班的实际，灵活上好每堂课。另外，授课后根据得失及时写些教后感教学反思。同时，我还积极和同事沟通交流校教师动员大会，组织教师学习深入开展优作风抓落实工作实施方案的相关文件，作为个人我及时对照标准，认真进行自查自摆，找准存在的问纪律行为时，不能够深刻地检查自己，总是找这样那样的理由，在思想上开口子，给自己下台阶，自我开脱，自我安慰，自搞下不为例。习惯成自然，思想懈怠，纪律观念不够强，工作作风不