业贿赂的思想指导下，顺利完成了本职工作，现将年来的工作做如下几方面总结完善病房设施，加强病房管理是危重病人进行抢救和严密抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞例次性物品质量漏洞例。配合股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理使用护工，保证患者基础护理到位率强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科环境脏乱差，尿垫至处晾晒的问题。从业务技能管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为管理骨干。今年通过考核评议，名副护士长转正名被提升为病区副护士长。加大对外宣传力能工作家庭两不误。充分调动护士的积极性和主观能动性，创造工作的和谐氛围，增强了管理效能，有效提高了护理群体质量。面对上半年我院外科病人居多不下，下半年内科病人持续增加，护理人员紧缺的状况护理部统筹调配护理人员余次，使有限的人力资源得到优化组合，满足了临床工作需要，确保了护理安全。强化护士长开源节流的管理理念今年美国的金融危机已波及到中国，医院不可避免地受到冲击，护理部要求护士长开拓思维，创新理念，开源节流，树立安全责任和危机意识，寻求科室发展之路，团结心，共度难关三健全完善各项规章制度，保证护理环节质量本年度重新制定完善理管理队伍建设，努力提高护理管理水平，充分发挥护士长的主观能动性，鼓励年轻护士长开拓思维，勇于创新，做到科科管理有特色各科根据自己的特色，制定了长期医嘱治疗处置执行明细表，设计了化验单收送交接表格，责任护圆满完成各项工作，现将全年护理工作做如下总结强化法律意识，严格制度落实，保障护理安全增强护理人员的法律意识证据意识防范风险意识，新的护士条例颁布后，及时组织全员护士进行专项培训及解读，月份选派专人护理部急诊室人参加卫生部在省厅组织的条例培训，使护理人员进步了解了自己的权力和义务，为更好地履行职责，依法行医，提供了依据，做到知法守法，更好地应用法律武器维护自身及他人利益，目前全院护士持证上岗率达。严格核心制度的落实今年以来，护理部重点在查对制度执行医嘱制度交接班制度护理质量缺陷登记报告制度分级护理制度五项核心制度的执行上下功夫，护理部深入科室严格考核，现场抽查，实地进行医嘱查对和理操作规范，实施流程化服务。严格无菌操作及查对制度，提高护理质量。认真做好基础护理，使护理工作更加规范化。保持病床整洁，无异味，无污迹，物品摆设整齐规范，输液滴数与医嘱相符，勤巡视输液病人，善于观察病情，发现问题及时解决。努力改善服务态度，让患者从心里满意。要求每位护士树立良好的服务态度，满腔热情地对待每位患者，把病人的满意作为我们工作的最终目标，尽可能为病人提供方便。杜绝生冷硬推诿病人的现象发生，决不允许与病人发生争吵。三搞好科室团结，提高科室凝聚力，加强自身协作协调能力共同呵护护理队伍这个小团体。让大家心中充满爱工作充满让病房充满笑声，让科室充满温馨,对于护理工作现有的水平，离我们预想的目别是在管理方面还有很多欠缺的地方，希望在以后的工作中自己能不断地总结经验教训，不断学习，争取，来了好多新同事,不过相处的岁月中，工作的协调与配合中依然那么依然有序。又快过年了，感触不由得从心底像投幕电影样，放映着这年之中发生的件又件事情,年年终总结专业知识工作能力方面我认真学习科室文件书写规范，认真书写般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守医学教育网搜集整理规章制度，牢记三基基础理论基本知识和基本技能三严严肃的态度严格的要求严密的方法。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正，医者父母心，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾并络上查阅相关资料，学习和探索，以提高自己的管理水平和业务水平，之外，本年度还参加了护理本科的在职教育，并取得良好成绩与此同时，协助院长顺利完成了体外循环在心脏外科手术的应用测的场所，要求病房环境合理简洁方便，利于观察和抢救，病房的抢救设施齐全，在原有病房的简陋条件和设施下，在院领导的支持下，完善了各项设施和仪器，年当中，增设了台呼吸机，台注射泵，台输液泵，以及各种医疗用品并安装了热水器，室内开水供应设施，以及各种生活设施，以优质的病房条件服务于患者，方便的工作条件利于医护人员，使得的病房条件在本市以及周边地区处于领先水平完善的设施离不开有效的管理，这年中制定了贵重仪器管理制度，贵重药品管理制度，病房消毒措施做到物品定点定位放置，固定了仪器管理人员，药品管理人员和物资管理人员年来，有效的病房管理验，本年度完成成国家级论文篇会议论文篇及综述篇。作为护理部主任名光荣的中共党员，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前享受在后，带病坚持工作，亲自带领科护士长护士长巡查各岗努力提高自己的思想认识，积极参与护理支部建设，发展更多的年轻党员梯队，现在新厦境需要有好的管理，护理部加大对病区管理的检查力度。全院病区管理质量同步提高。全院积极开展温馨周到的护理服务为住院患者小时提供热水，全病区设置了晾衣架，儿科妇产科提供了尿布风干服务项目，神经内科为重症病人成立了专门的护理小组，开展无陪护理，全院开展了多说句话服务，即治疗前多解释句，治疗后多安慰句，出院时多关照句，以拉近护患之间距离，降低护理纠纷的发生。年内护理服务满度调查，满意率达。严格落实医疗服务收费标准，配合医保办合医办，为合医医保病人，使年轻护理人员理论与实践相结合，掌握多学科知识，从容应对紧急状态下跨科室人力资源的调配。为适应护理临床重点学科专科建设特色的需要，有计划地选派业务能力强，认真负责的护理骨干外出进修学习，今年选派神经内科急诊科名护士赴省人民医院进修学习有余人次护理人员参加了省内外护理业务和管理培训，为医院注了入先进的护理管理理念，推动了我院护理理论和技术的创新。重点环节护理管理程序既应急流程，科室下发了病人安全大目标，组织全院护理人员学习，保证了护理人员有章可循制定了防范住院患者跌倒制度及各类导管防脱落制度。完善了查对制度打破了以往重形式轻落实的弊端，重新设计了新的医嘱查对登记表，严格日三查二签字审核，有效杜绝了医嘱转录执行过程中的疏漏，护理部用了两周时间进行检查落实。强化了环节质量。提高了护理质量。完善了各环节交接质量，设计手术前后和危重及生活不能自理有发生医疗纠纷潜在危险的病人，进行督导检查，掌握护理工作落实到位情况，加强环节质量控制，减少了护理缺陷的发生。加强护理人力资源管理护理人力资源管理实行全院盘棋，护理部围绕挖掘员工潜能发挥最高效能创造最大价值的管理理念，科学合理调配人力资源。工作上严要求，生活上细照顾，实施人性化管理，指导科室弹性排班，加强节假日休息日中午及夜间值班期间，繁忙易疲劳时间的护理人力配备，排班做到新老搭配，相互协作接，掌握制度落实情况，通过两周的检查落实，使护理人员真正理解了核心制度的内涵，懂得了如何用制度指导实际工作。认真落实护理质量缺陷登记报告制度，鼓励护理人员及时上报护理不良事件，展开缺陷文化分享，结合借鉴护理不良事件典型案例，紧密联系工作实际，组织进行讨论，查找原因，吸取经验教训，提出整改措施。今年护理部对分分享人方珍涵护士年度工作总结范文年是不平凡的年，护理部紧紧围绕质量安全服务的宗旨，继续引申医院管理年活动，进步完善各项规章制度，改进服务流程，改善住院环境，把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐护患关系放在第位，加强护理质量控制，加大护理监督力度，重视护理骨干的培养，优化护理队伍，强化三基三严训练，狠抓业务管理，内强素质外塑形象创造性地开展工作。年来，在院领导的正在护士长的帮助下能够调动起大家的积极性，让每个人都有主人翁意识，相信科室的明天定会更加美好。从上是我对年所制定的护理工作计划，在工作中总会不足的存在，请护士长和同仁多多帮助，多多体谅,护士年度工作总结提高静脉穿刺成功率，在工作中不断总结经验教训，做到胆大心细，克服心理障碍。定期或不定期进行穿刺失败原因的讨论，请较有经验的护士讲授穿刺成功的经验。积极学习与护理相关的新业务新技术。加强护信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。当个人，总想有完美表现的时候，要背负的就更多，责任这个无形的东西也就越重。像个鞭子样，在身后催你前进。这年来，徘徊过，彷徨过，甚至有很多时候有了问题，便开始怀疑自己的能力方案范文库整理，但直有两个字支持着我，那就是坚持。我想无论任何人，在那样的状态下，所有的事，都要自己个人面对和解决的时候，还有你必须面对和迎向根本摆脱不了的来自内心无形压力的时候，没有人会不得到锻炼，没有人会不成长。护理事业是项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的员而自豪。在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自内强管理，外塑形象，在护理质量，职业道德建设上取得定成绩，但也存在许多的缺点，有待进步改善护士年度工作总结范文年，就是我工作的第年了，这些年，我由个蒙蒙憧憧的实习生，成长为名有着丰富工作经验的护士。病人在轮轮的换着，科里也在这几年中离开了不少老同事室以及外院的危重病人，机构庞杂，医疗护理任务繁重，而我科的护理人员均年龄较轻，资历浅，工作责任心不够强，且护士人员流动较大，因此制订套严格周密，切实可行的制度常规，以保证的护理工作正常运转，本年度在原有年护理工作试行草案中，不断完善和修改草案，增加了各项护理操作常规，急救药品毒麻药品每日每班清点制，无菌物品管理制度，护士培训计划，消毒隔离制度等，制定的同时督促，检查执行情况，各项制度常规保证了各项工作有章可循，从而使秩序井然，忙而不乱，其维，勇于创新，做到科科管理