业能打胜战敬业奉献的优秀职工队伍。这些都是我们共渡难关的宝贵财富，更是我们的底气所在。三矿党委年工作安排年我矿工作的指导思想坚持以党的十八届五中全会精神为指导，遵循集团和矿业公司保生存保安全保稳定调结构谋发展的总体思路，以安全稳定为核心，以实现治亏创效为目标，全面深化改革，强化管控，提升产量，降本提效，积极创新党建工作，持续推进企业文化建设，加强环境治理，维护矿区稳定，为创建安全高效富裕文明和谐美丽矿区而努力奋斗。主要目标任务是安全稳定实现双零目标。井下无重伤，地面无轻伤，杜绝重大涉险事故，杜绝重大环境污染事件和越级群体上访。煤炭产销完成万吨，其中洗精煤万吨掘进进尺米，其中开拓进尺米。经营利润完成公司下达指标。安全质量标准化达到集团公司先进矿井。名支部书记做了检查表态。通过表扬先进鞭策后进，使全矿党建工作实现了大幅提升。五是加强班子建设。两次对基层班子作出调整，新提名，交流名，对名工作不力人员予以解聘。使基层班子结构趋于合理。四企业文化创建稳步发展。牢固树立抓文化就是抓管理抓发展的理念，完善机制，创新方法，推动文化入管理，进岗位，落地生根。是进岗位。开展了岗位双述现场培训三绝练兵降本节耗提高效益等活动，实施了玉华工匠技能大赛三卡考核三工转换等制度，入。始终坚持把理论武装头脑作为首要任务，推进干部职工思想解放，观念更新。是强化学习。充分利用多种等形式，认真组织党员干部系统学习党的十八届四中五中全会习近平等中央领导系列重要讲话以及党建等方面的知识和内容，共组织党委中心组集体学习次，举办了玉华大讲堂场次，观看专题片场次，党员干部接受培训教育余人次。二是宣传形势。组织了形势教育宣讲队，开设了三严三实专题教育百日安全活动喜迎建局周年征文活动等个专栏，编辑电视节目期，录制广播节目期，大力宣传了血的教训，警示安全监管人员和煤矿从业人员警钟长鸣，时刻紧绷安全弦。及时将国务院特别规定等法律法规和国家省有关文件下发到每个煤矿，保证了上级精神有煤矿的贯彻落实。开展多种活动，大力营造消除隐患，防范事故的安全氛围，教育广大群众牢固树立安全意识，自觉抵制三违行为，避免各类事故的发生。五精心组织，做好煤炭行业管理工作按照国家的统部署，及早安排，精心组织，热情服务，帮助煤矿规范做好煤炭生产许可证年检瓦斯等级鉴定等各项复杂的资料申报工作。组织各煤矿技术负责人进行相关学习，熟悉各项工作要求和技术标准，规范整理申报资料。直到生产矿井煤炭生产许可证全部通过年检，审查合格。今年积极配合各个煤矿开展矿井瓦斯等级鉴定工作。各煤矿通过认真测定，详提高了工作效率。三抓大事。抓环节补套，安全生产硬环境得到优化坚持把优化安全生产硬环境作为矿井今年安全工作的大事，重点是对矿区的设备进行更新和维护建安全高效富裕文明和谐美丽矿区而努力奋斗,煤矿个人年度年终工作总结范文全文完设就是渎职的意识，充分发挥好把手的示范带动作用，以岗双责主题年为契机，突出四个强化强化廉政教育监督检查执纪问责责任落实，狠抓四项工作抓政治纪律抓工作落实抓效能监察抓案件查办，进步严肃政治纪律，严格责任追究，严惩违规违纪人员，提高履职能力。三是转变作风，大力提升矿井管理水平。以深化三严三实专题教育活动为着力点，持之以恒整治四风，彻底解决不作为慢作为乱作为等问题，努力提高全体党员干部贯彻执行引领发展维护稳定服务大局创新改革五种能力，以坚定的信心和勇气，主动作为勇挑重担敢于负责，确保各项决策及工作部署真正落到实处，为全面完成今年各项目标任务提供强有力的作风保证。六以发挥群团组织作用为优势，夺取和谐发展新成就认真贯彻落实中央关于加强和亮点，在全矿各单位开展队绝活动，为技术人才提供个良好的平台，提高职工业务技能和操作本领，努力在全矿形成个学技术钻业务的良好氛围打造企业文化展室新亮点，展现企业文化在我矿深入开展的历史脉络，让职工更加直观感受到企业的发展历程，体会到强烈的集体荣誉感，进步激发全矿职工爱矿敬业坚持问题导向，注重现场和过程管控，通过安全确认安全风险分析会岗位双述等多种手段，全力消除安全隐患，坚决杜绝事故发生。三是坚持齐抓共管。全矿党政工团组织，要紧紧围绕安全这个中心任务，切实发挥职能作用，积极开展安全之星安全文明标兵岗优秀安检员安全生产，青年当先先进班组优秀班组长等评比活动，切实发挥群监员青岗员协管员的监督作用和言传身教作用，全面调动职工在安全生产中的积极性。四是保障矿区稳定。全面落实信访稳定工作责任制，畅通信息渠道，变上访为下访，变职工群众反映问题为深入群众了解问题，及时了解发现和解决苗头问题，把各种不稳定因素解决在基层，消灭在萌芽状态加大矿区治安保卫的工作力度，严厉打击盗窃行为，营造矿区内部良好发展彻党的十八届五中全会精神，不仅关系党和国家的工作全局，更关系我矿在经济新常态下的存亡，只有主动增强党的宗旨意识和大局意识，主动增强引领发展的创新意识和改革意识，主动增强科学管理的质量意识和节约意识，以科学先进的理论来指引职工，以行之有效的举措来激励职工，激发全体干部职工团结奋进的强大力量，才能为各项工作再上新台阶注入强大的精神动力。二是提升思想政治工作水平。要充分发挥思想工作的组织优势和人才优势，积极主动的贴近实际贴近基层贴近职工，不断创新内容形式创新方法手段创新工作体制生产上，以产量为中心转为以效益为中心，必须统筹煤质成本产量，大力实施产运选经济体化。经营上，要维系企业生存发展保证职工正常开资，任务之重压力之大前所未有。更急即转型发展更急。面对经济发展新常态，调结构转方式促转型成为整个煤炭行业的首要选择。李克强总理明确提出对旧动能企业要下决心淘汰批，更多地改造升级批对僵尸企业绝对过剩产能的企业，要狠下刀子。对我们而言，不转型没有出路，转的慢同样没有出路。必须主动适应新常态，加速推作品展为名在职女工办理了特殊疾病互助保险每月按时为职工送上生日的祝福。三是重视民生工程。积极争取政策和资金，千方百计为职工办实事办好事。运行了通勤车辆更换了矿区工业广场台锅炉，对矿区米供暖主管路进行了全面维修实施了井下净化水工程，改善生产用水环境开展了矿领导与困难职工结对子扶助工作全年发放困难兜底户人计万元秋季助学户万元春节走访慰问困难职工户，发放困难补助万元。年是全矿上下立变形象立换风气，安全高效等各项工作勇创佳绩的年是广大职工尽职尽责尽心尽力精细创新，和谐矿区建设整体推进不断取得成果的年是各级组织重在落实重塑玉华团结奋进，职工行为规范初见成效的年。年来所取得的成绩，既是上级组织促使企业文化不断与岗位融合。二是树标杆。建成安全信息站等个五精示范岗，提炼了采煤机司机等岗位精优作业法项，完成压风机冷却系统改造等创新成果项，建成了掘进四队等个优秀团队，创建煤炭行业五精管理样板矿工作稳步推进。三是抓规范。成立了员工行为规范等个分项小组，通筑牢了安全防线。第，把安全作为第职责。认真落实岗双责，党政同责，齐抓共管的职责，从严落实安全生产责任制和各项安全措施，形成了级抓级，级向级负责的安全管理机制。第二，把安全融入党群活动。大力开展了转作风保安全做表率促和谐安全之家管理提升青年先行等安全活动以及安全之星安全文明标兵岗优秀安检员评比，提升了职工参与安全工作的积极性，真正实现了把党建工作融入到安全工作的全过程。第三，把安全当作督查追责的重点。对严重三违人员实施了组织处理，经济处罚，纪律处分，三严并举，多管齐下，达到了处理人，教育片的作用。三党建工作创新稳步提升。按照党委探路子部门出点子支部创牌子的工作思路，大力推行党群工作创新。是打造特色亮点。在党群科室细化业务，整合岗位，明确职责，提炼形成了建二会三平台制度树三抓六落实工作法等项创新项目，每项都形成了具体内容，实施标准，考核细则。二是重视培训内审。先后对名内审员尽分析，整理资料，准确把握矿井瓦斯涌出规律和管理情况，并制订了科学有效的防治措施标历时个月顺利攻克了北区前所未有的大断层高标准提前完成了建矿以来周期最长项目最多的大检修，按期建成了省政府挂牌督办的强排系统，推动了矿井平稳发展。政治理论学习不断深开例会的机会，以会代训，向煤矿业主矿长传达有关文件精神，宣传煤矿安全法律法规和行业标准，根据季节特点提出工作重点和具体要求，督促煤矿抓好落实另方面，我们在日常安全检查中加强了持证上岗情况的检查，同时我们积极有关安全技术培训中心联系，组织了针对特殊工种的复训和装备技能培训工作。三深入开展联防整顿，严格把关，紧盯安全重点工作。是完成了灾害预防及应急处理预案的编制工作。通过总结我矿安全工作的经验和教训，结合当前阶段的客观实际，积极组织生产调度地测机电通风安全供应等部门，先后经过四次会审修订，形成了我矿较为科学的安全管理制度。是根据季节的交替变化，狠抓了季节性重点区的安全管理。随着季节的变化，我矿认真把握其特点，对小煤窑雨季三防消防防火要害部位公共场所进行了全面检查，以防范为重点，认真落实了领导责任和各项措施，特别是在雨季三防方面，重点作发生水害威胁时，必须停止作业，撤除所有受水威胁地点的人员。对存在危险的，要停产整改，并向中心站报告。为深刻汲取前车教训，我们开展了火工品的专项安全检查。重点对矿井火工品管理井下工作面放炮管理火工品领退制度执行情况进行检查。促使煤矿对三人连锁放炮制炮三检制的整改落实。通过组织重要时段的专项检查不仅保证了煤矿的安全生产，而且增强了我们工作的主支性，有力地煤矿个人年度年终工作总结分享人戴力霭煤