十九大胜利召开和学习贯彻党的十九大精神为主线，以落实全面从严治党要求为主题，以解决国有企业党的领导和党的建设弱化淡化虚化边缘化问题为重点，坚持党对国有企业的领导不动摇，坚持服务生产经营不偏离，坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变，坚持建强国有企业基层党组织不放松，坚持稳中求进工作总基调，聚焦主责主业，强化担当作为，全面开创国有企业党的建设工作新局面，为做强做优做大国有企业提供坚强组类装订，对党务日常事务文档学习教育主题活动等进行规范化管理，为开展倒查追究问责提供依据。认真落实党风廉政建设主体责任。坚持党风廉政建设责任制制度，每年年初根据年度党风廉政建设新要求及时修订并组织层层签订党风廉政建设责任书，并做融入日常抓在经常，形成常态发挥长效。推动党员管理科学化。根据市委组织部统部署，建立市国资系统党员电子身份信息，充实党员信息库管理台账。稳妥有序做好失联党员规范管理和组织处置，完善流动党员和失联党员管理办法。对违纪违法的党代表和党员建立动态配合管理机制，制定基层党组织定期报告制度。推行党员佩戴党徽亮身份制度。加强对党费收缴使用和管理的监督检查，对党费收缴不及时使用不合理管理不规范的现象及时预警提醒。积极稳妥做好出清僵尸企业后撤并党组织党员的转移安置工作，及时转接其组织关系。三严格规范组织生活，抓好党内政治生活这个传家宝完善党组织活动阵地建设。各市属企业的基层党组织党员活动阵地按照四有标准建设活动场所。即有相对固定的党员活动场所有相关基本对在换届选举工作中工作不力或无故拖延的党组织负责人启动督促提醒和责任追究机制。合理设置基层党组织。按照有利于党组织开展活动有利于党员参加活动的原则，及时调整改制重组企业的和完善公司治理相统加强国有企业领导人员队伍建设和基层党组织建设基本要求的认识，真正把思想和行动统到中央精神上来。要坚持党要管党从严治党，紧紧围绕全面解决国有企业党的领导和党的建设弱化淡化虚化边缘化问题，坚持党对国有企业的领导不动摇，坚持服务生产经营不偏离，坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变，坚持建强国有企业基层党组织不放松，开创国有企业党的建设工作新局面，为做强做大国有企业提供坚强组织保证。加强基层组织建设，完善以党组织为核心的基层组织体系强化基层党组织的领导核心地位。坚持和落实党的建设和国有企业改革同步谋划党组织及工作机构同步设置党组织负责人及党务工作人员同步配备党建工作同步开展，实现体制对接机制对接制度对接和工作对接。健全企业党组织议事决策机制，厘清党委员使用奖惩挂钩。严格问责。对党的领导弱化党的建设缺失从严治党责任落实不到位的，对维护党的政治纪律和政治规矩失责贯彻中央八项规定精神和省委九项规定和市委十项措施不力决策失误造成重大国有资产损失选人用人问题突出腐败问题严重不作为乱作为的，坚决问责。更多党建文章推荐全文完贯彻落实中央八项规定和省委九项规定和市委十项措施精神，紧盯作风问题新动向，加大典型案例通报曝光力度，对隐形变异的四风问题从重处理，坚决防止四风问题反弹回潮。重点整治违规公款吃喝违规发放津补贴违规操办婚丧喜庆事宜违规收送红包礼金变相公款旅游涉赌涉毒等顽疾。畅通四风问题举报渠道，接受职工群众监督坚持重要节点和平时相结合，不间断开展明察暗访和点穴式督促检查，对发党组织设置党组织班子配备党组织按期换届三会课民主生活会和组织生活会谈心谈话民主评议党员党建指导发展党员党费收缴项基本制度。各级党组织按照党委党支部工作手册的要求，强化党建工作全程纪实，推动各项制度规定统执行到位。把基层党支部建设成为坚强战斗堡垒。坚持把最优秀的党员选拔到支部书记岗位，把支部书记岗位作为培准，严把政治关品行关能力关廉洁关，积极完成企业党组织换届工作，选好配强企业领导班子。注重企业领导人员后备力量建设，把实践中成长起来的良将贤才及时选拔到领导岗位上来。从严管理企业领导人员。加强对企业领导人员的党性教育宗旨教育法治教育警示教育，严明政治纪律和政治规矩。从严监督管理企业领导人员，强化对权力集中资金密集资源富集资产聚集等重点部门和岗位的监管，特别是加强对企业主要负责人履职行权的监督约束。严格日常管理，落实谈心谈话制度，加大综合考核评价和提醒函询诫勉力度。改进领导干部四对接工作要求。即党的建设和国有企业改革同步谋划党的组织及工作机构同步设置党组织负责人及党务工作人员同步配备党建工作同步开展，实现体制对接机制对接制度对接和工作对接，全面理顺企业党组织管理关系，确保党的领导党的建设在国有企业改革中得到体现和加强。完善双向进入交叉任职领导体制。进步理顺国有企业管理体制，按照现代企业制度配齐配强领导班子，逐步推行企业织保证。扎实推进思想理论武装，着力在提升能力素质上见成效抓好全国国企党建工作会议精神的贯彻落实。结合市属国有企业实际，对已经明确的项重点任务，在深化细化具体化上下功夫，适时出台加强国有企业党建工作指导意见和贯彻全国国企党建工作会议精神的实施意见，明确工作目标和进度要求，层层落实责任，加强督促指导，确保各项工作落到实处对时难以解决的问题，加大理论研究和实践探索的力度。按照市委决策部署，协助做好召开全市党建工作会议相关工作。深入推进两学做属两个部门的要由个领导管。根据实际需要设立专门的党务工作机构，配备定比例的专兼职和党务工作人员。建立党务工作人员和经营管理人员双向交流机制，把党务工作岗位作为培养企业复合型人才的重要平台，落实同职级同待遇政策。年内计划组织期党务工作人员培训班，和期基层党支部书记轮训班。严格落实国企党建工作经费。各市属企业应按照上年度职工工资总额的定比例安排党建工作经费，纳入企业管理费用税前列支，确保党组织有工织廉政法规学习，广泛开展岗位廉洁风险教育廉洁道德教育和廉洁修身活动，通过典型教育和警示教育等方式不断夯实党员干部遵纪守法的思想基础，纠正在思想作风等方面存在的不纯洁现象。期间，将组织开展清风摄影展评活动，同时组织企业领导人员参观湛江市看守所，听在押人员现身说法。五加强国企党建的组织领导，努力推动湛江市国企党建再上新台阶认真落实党建工作责任制。根据中央省委市委关于国企党建的新要求，组织修订市国资委机关党建工作责任制党委理论学习中心组学习。市国资系统各级党委要按照中央省委市委的工作部署和中国共产党党委党组理论学习中心组学习规则要求，参照市委宣传部下发关于年度县处级党委党组理论学习中心组专题学习重点内容安排的内容，结合本单位实际制定年度专题学习计划，进步提高党委中心组学习的针对性和实效性。各级党委理论学习中心组要以学习贯彻中国共产党党委党组理论学习中心组学习规则为契机，认真履行中心组学习的性质定位原则内容形式要求制度上墙，配置党旗和入党誓词党员权利和党员义务党务公开栏等有相关的硬件设施，如电视机远程教育电脑等设备和必要的图书资料有专人管理党员活动室，做好每次活动的记录并存档。湛江港湛汽水务湛化湛航等规模较大党员人数较多的企业党组织要在年底前完善党员活动中心建设。国资公司党委要克服困难在党员相对集中的区域建设若干党员活动中心。其他有条件的企业党组织应建立党员活动中心，没有条件的企业党组织可组究制定市国资系统的实施细则。实行党员发展联审纪实办法，推行发展党员预审制践诺入党制公示制，严格按照中国共产党发展党员工作流程图开展党员发展工作，从源头上解决不合格党员问题。实行发展党员总量调控，全面启用带统编号的入党志愿书，从严规范发展党员工作。推行企业党员教育经常化。加强党内政治文化建设，依托革命先烈黄学增故居鹤地水库建库开河纪念馆雷州清端园陈廉政史迹展览馆等基地，对党员进行革命传统艰苦奋斗和廉政教育。深入两学做学习教育，实行三会课预告制和其他治理主体的权责边界，完善三重大事项决策的内容规则和程序，落实党组织研究讨论是董事会经理层决策重大问题前置程序的要求。把坚持党管干部原则和发挥市场机制作用结合起来，落实董事会经理层选人用人权，党组织要在确定标准规范程序参与考察推荐人选等方面把好关。大力推动党建工作纳入公司章程，根据企业不同情况，把党组织的职责权限机构设置运行机制基础保障都写入分享人杨纯新按照国企领导人员对党忠诚勇于创新治企有方兴企有为清正廉洁的字标准，严把政治关品行关能力关廉洁关，积极完成企业党组织换届工作，选好配强企业领导班子。下面是国企党建工作意见，欢迎阅读参考。国企党建工作意见年度市国资委党建工作的总体要求是坚持深入学习领会习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话，准确把握精神实质，切实提高对国有企业重要地位作用加强国有企业党的建设重要性紧迫性为，深化纠四风治陋习问题专项治理，开展领导干部利用职权或者职务上的影响在金融活动中谋取私利专项治理工作。加强党内监督。健全企业违规投资造成国有资产损失的责任追究制度。强化上级组织对下级组织特别是主要领导干部行使权力的监督，加强对把手的监督，防止权力失控和滥用。坚持把党内监督同监事会监督审计监督群众监督舆论监督等结善发展党员台账，落实入党志愿书编号管理制度，加强党员档案管理。加强流动党员教育管理，妥善处置不合格党员。加强党员教育培训工作，适时召开基层党建工作经验现场交流会。深化党群共建。坚持党建带工建带团建带妇建，支持工青妇组织依据各自章程立足自身特点开展活动，动员广大青年妇女积极投身经济社会发展的主战场干事创业。开展以提升质量诚实守信服务创新为主要内容的优质服务竞赛活动。根据实际开展多层次多行业的职工职业岗前培训岗位练兵技能比武。五认真落实管党治党责任，着力推进党风廉洁建设和反