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地税局干部教育培训工作计划2018 地税局干部教育培训工作计划2018

格式:word 上传:2022-06-26 11:56:58

《地税局干部教育培训工作计划2018》修改意见稿

1、“.....以考促学,检验效果。为了提高干部职工的学习热情,检验学习效果,由市局举办次全员考试,不定期开展地学习,学习车船税法个人所得税法及营业税起征点调整后相关政策规定。开展次党风廉政教育专题,承办科室办为培训而培训为完成计划抓以考促学制度化常态化,并将考试考核结果与年度考核评先表彰干部奖惩挂钩。四培训要求通二多形式开展集中培训,增强干部综合素质。市局部情操,推动地税文化建设。三培训安排坚持自学为主。充分利用省局实战训练......”

2、“.....提高征管查技能。保参学率,提高通过率。三抓好岗位练兵,对征收员管理员需实教有的放矢学以致用促进工作的目的。二主要内容以省局网上税校容,以造就批懂政策能查账会评估,能熟练运用税收为全面落实人才强税战略,进组织培训和学习,使干部的基本业务知识岗位业务技能实际运用操作能力大幅提高,教育培训方式要力,开展次实地考核,对进企业学习的干部考核征税校集中学习,承办科室办公室以上安排可根据省市局教育培训计划以及全局工作需要适时调整。室三季度年青干部到企业实眼界,增加阅历......”

3、“.....集中培训要求做到严格考勤,培训情况纳入工作考核。具体安排及承办科室为季度更作的二以注册税财务软件的线征管查人员为重点,注重和加强教育培训工作方式方法创新,突出教育培训的针对性应用性实效性,真正实现按体素质和岗走。六举办次查员抓好征管核心软件相关培训,地方税费征管应用系统应用培训以及房地产交易计税价格核价系统培训。四注重年青干部应知应承办科室为季度更新网上税校及市局税校学习资源,强化日常学习,把省局网上税校学习积分纳入工作考核范畴,确保人人参学,取得实效全局工作需要适时调整......”

4、“.....摄影及书画知识培训,承办科室办公室三季度年青干部到考试或考核,以考促学,检验效果。为了提高干部职工的学习热情,检验学习效果,由市局举办次全员考试,不定期开展地学习,税费业务实例分析,承办科室办公室税费管理科二科稽查局四季度党史培训,省局网上税校及市局税收知识,学习车船税法个人所得税法及营业税起征点调整后相关政策规定。开展次党风廉政教育专题,承办科室办为培训而培训为完成计划抓培训的形式主义。加强对培训过程中的考勤管理课程质量及培训效果考核......”

5、“.....使以考促学制度化常态化,并将考试考核结果与年度考核评先表彰干部奖惩挂钩。四培训要求通二多形式开展集中培训,增强干部综合素质。市局每季组织次干部集中培训,根据工作需要确定培训内容,使干部开摄影知识培训,次书画培训,陶冶干部情操,推动地税文化建设。三培训安排坚持自学为主。充分利用省局实战训练,分期分批组织年青干部到企业交叉检查,提高征管查技能。五结合喜迎十八大,争创新业绩主题实践活务师执业资格考试为重点,组织广大干部培训考试,确保参学率,提高通过率。三抓好岗位练兵......”

6、“.....二主要内容以省局网上税校及市局税校为平台。培训全指导思想是以地税工作为中心,以岗位需求为导向,以专业化培训为内容,以造就批懂政策能查账会评估,能熟练运用税收为全面落实人才强税战略,进步提高全市地税系统干部队伍地税局干部教育培训计划组织培训和学习,使干部的基本业务知识岗位业务技能实际运用操作能力大幅提高,教育培训方式要力求创新,注重实效,力戒岗位分年龄抽考,考试题目直接从省局网上税校及市局税校题库中抽取,开展次实地考核......”

7、“.....承办科室办公室以上安排可根据省市局教育培训计划以及全局工作需要适时调整。三适时组织室监察考评科二季度注册税师参考人员培训,摄影及书画知识培训,承办科室办公室三季度年青干部到企业实眼界,增加阅历,增强综合素质。集中培训要求做到严格考勤,培训情况纳入工作考核。具体安排及承办科室为季度更新网上税校及市局税校学习资源,强化日常学习,把省局网上税校学习积分纳入工作考核范畴,确保人人参学,取得实效。,开展党的基础知识党史党风党纪为重点的党性教育......”

8、“.....地方税费征管应用系统应用培训以及房地产交易计税价格核价系统培训。四注重年青干部应知应会的知识技能。具体包括与税费征管相关的法律法规规章财会知识地税机关公文写作知识等。二以注册税财务软件的线征管查人员为重点,注重和加强教育培训工作方式方法创新,突出教育培训的针对性应用性实效性,真正实现按体素质和岗位技能,不断调动和激发干部职工学习的积极性,特制定如下计划指导思想全市地税系统教育培训工作的,税费业务实例分析......”

9、“.....省局网上税校及市局税收知识,学习车船税法个培训为完成计划抓培训的形式主义。加强对培训过程中的考勤管理课程质量及培训效果考核。全文管查技能。使以考促学制度化常态化增强干部综合素质。市局每季组织次干部集中培训,根据工作需要确定培训内容,使干部开摄影知识培训,次书画培训,陶冶干部情操,推动地税文化建提高征管查技能。五结合喜迎十八大,争创新业绩主题实践活务师执业资格考试为重点,组织广大干部培训考试,确保参学率,提高通过率。以省局网上税校及市局税校为平台......”

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