1、位实际，列出党员干部年度学习的必读书目。举办专家讲坛封顶，年终按分数情况进行排名。三考核组织本年度的读书学习活动的考核工作由我办活动领导小组办公室负责实施，考核小组根据考核细则，本着公开公平公正的原则，对各股室的读书学习活动进行考核。四考核细则根据读书学习活动内容，采取学习内容量化考核和活动领。将全民阅读活动情况纳入部门和个人年度工作责任考核，综合股要切实加大促学考学评学力度，使干部职工更加重视学习自觉加强学习排名最后的个人，要求其对自己存在的问题和不足进行习情况，给予相应的评分，评分范围为分。先进股室和先进个人的考核评定先进股室采取考核细则第条和第条分数累加的方式考核评定，满分分。先进个人采取考核细则第条第条和第条分数累加的方式考核评定，满分分。五考。

2、得发表任何诋毁国家政府党的言论，不得发表任何有碍社会稳定国家统和民族统的言论。不得擅自复制和使用网络上未公开和未授权的文余定相应的整改措施，形成书面材料上报活动领导小组办公室，不得年度个人评先。第三篇为大力传播文明风尚，弘扬文明精神，扎实推进社会主义核心价值体系建设，全面提高干部职工的修养和文明素质，根据县文明办的要求，结合我办工作实际，决定在全办机关开展文明风尚传播活动，活动方案如下指导思想以开格督促检查。活动领导小组将定期，对活动的每阶段进行督促检查，促进活动健康有序深入开展不在网络上接收和散布封建迷信淫秽色情赌博暴力凶杀恐怖等有害信息。不得浏览色情暴力反动站点。不得捏造或歪曲事实散布谣言诽谤他人扰乱社会秩序的不良信息。要善于网上学习，不浏览不良信。

3、领导小组办公室，股室主要负责人不得参加年度个人评先。对于获得先进的个人，给予通报表彰并颁发先进证书，年度个人评先考虑对于个人排名最后的个人，要求其对自己存在的问题和不足进行习情况，给予相理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，学习中国特色社会主义理论体系，学习党的路线方针政策和国家法规，学习党的和当代政治科学技术新知识，学习人防政策法规，不断优化干部开展科普宣传活动。以健康和卫生教育为主题，开展次科普讲座看次科普录像，提高全体干部的科学文化素质。五活动要求增强学习观念，推动读书活动。注重引导和教育广大党员干部，牢固树立团队学习和工作学习相结合理念，实月四活动内容党支部组织全办干部职员针对各自工作岗位制定个人年度读书学习，明确学习目标。根据。

4、，少参加次读书学习交流活动，扣分，化法，根据完成规定任务的数量及质量逐项打分，上不封顶，年终按分数情况进行排名。三考核组织本年度的读书学习活动据单位实际，列出党员干部年度学习的必读书目。举办专家讲坛。综合股负责协调落实，聘请县理论学习专家组的教授来我办进行专题辅导讲座，提高培训质量。开展好书交换会活动。在世界读书日全民读书，学习型机关，决定在全办广泛深入开展读书活动，并制定如下实施。指导以建设高素质人防干部队伍为目标，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，学习保守国家机密的各项法律规定，不泄露党和国家机密，或传送有损国格人格的信息禁止在网络上从事违法犯罪活动。不制作查阅复制和传播有碍社会治安及社会公德和有伤社会风化的信息。不。

5、处理。积极组织实施单位创建精神文明。三活动要求高度重视。全体干部职工要以高度的政治责任感，严明的组织纪律。按照支部的部署，把活动要求落人文件或邮件，滥用网络资源。不得制造和传播计算机病毒等破坏性程序。禁止手机文明传播行动，营造健康手机文化环境，努力搭建文明风尚传播网络平台。规范上网要求。制定职工文明上网规范，引导职工恪守网络道德，文明上网。具体内容为严格遵守中华人民共和国信息网络国际联网暂行规定互联网信息服务管理办法等国家法律法规。执行单位计算机网络安全管理的各项。自觉遵守有践，我办成立文明风尚传播领导小组。组长于秀照副组长报表彰并颁发先进奖牌，年度个人评先优先考虑对于股室排名后两位的股室主要负责人，要求其对股室存在的问题进行和，并写出书面材料上报活动。

6、核奖惩年月底，读书，分未建立学习制度和计划，分。参加学习活动情况分法律法规。执行单位计算机网络安全管理的各项。自觉遵守有践行文明风尚创建和谐机关活动为载体，坚持以人为本和谐创建全员参与共同享有的指导思想和创建原则，全面提升全局干部职工整体文明素质，充分发挥单位服务职能，提升单位整体文明程度，为创建文明单位打下良好的基础。二活动内容成立领导小组。为做好此项工作，我办成立文明风尚传播领导小组。组长于秀照副组长报表彰并颁保守国家机密的各项法律规定，不泄露党和国家机密，或传送有损国格人格的信息禁止在网络上从事违法犯罪活动。不制作查阅复制和传播有碍社会治安及社会公德和有伤社会风化的信息。不得发表任何诋毁国家政府党的言论，不得发表任何有碍社会稳定国家统和民族统的言。

7、要诚实友好交流，不侮辱欺诈他人要增强自护意识习活动结束后，依据活动考核细则对每个股室和每位工作人员进行考核，按照分数由高到低排列，评选出先进股室个，先撰写了规定数量的读书学习心得体会，撰写了读书学习年度工作小结，分。少撰写篇心得体会，扣分，未撰写读书学习年度小结，扣分。活动领导小组评分分读书学习活动领导小组根据各股室和每位工作人员的综合学小组评分相结合的方式进行考核，具体考核细则如下建立学习制度和学习计划情况分建立了学习制度和计划，执行情况好，分建立了学习制度和计划，执行情况较好是否参加读书学习交流活动。学习效果是否按照活动要求，按时保质保量撰写读书学习，是否撰写读书学习活动年度工作小结。二考核办法本年度读书活动考核采取积分工作学习体化，使读书学习成为。

8、表决，排定位次。活动领导小组将依据最终排名情况，对各股室和每位工作人员采取相应的奖惩措施对于获得先进的股室，给予股室主要负责人分项目可以叠加，直至扣至分。参加学习效果情况分撰写了规定数量的读书学习心得体会，撰写了读书学习年度工作小结，分。少撰写篇心得体会，扣分，未撰写读书学习年度小结，扣分。活动领导小组评分分读书学习活动领导小组根据各股室和每位工作人员的综合学小组评分相结合的方式进行考核，具体考核细则如下建立学习制度和学习计划情况分建立了学习制度和计划，执行情况好，分建立了学习制度和计划，执行情况较好，分建立了学习制度和计划，执行情况般，分建立了学习制度和计划，执行情况较差，分建立了学习制度和计划，执行情况差室是否建立了学习制度和学习计划并按制度和计划。

9、广大党员干部提升素质的加速器和创新发展的动力源。营造学习氛围，促进读书活动。鼓励大家积极参加全民阅读活动，通过局域网，交流读书感悟，分享读书收获，努力营造种刻苦学习勤奋读书的氛围，特选读部好书做好本学习笔记写好篇学习，组织党员上好堂学习课开展次学习讨论搞好次学习。组织次学习活动。组织员知识结构，增强干部职员创新能力，为实现解放思想改革创新，全面推进人防事业又好又快发展的工作目标提供精神动力和智力支持。二组织领导成立县人防办开展全民阅读活动领导小组，由办党组书记主任担任组长，办领导为成员，领导小组下设办公室，办公室设在第篇为倡导全不随意约会网友要维护网络安全，不破坏网络秩序要有益身心健康，不沉溺虚拟时空。有违反上述规则造成不良影响和后果的，将视情节给予严。

10、段进行督促检查，促进活动健康有序深入开展。讲究实效。通过此项活动的开展，切实能够起到大力弘扬爱国主义集体主义社会主义思想增强诚信意识，加强社会公德职业道德家庭美德个人品德建设。发挥道德模范榜样作用。有力的促进和夯实我办精神文明创建工作。全文坏数据破坏网络资源，或其它恶作剧行为。不在网络上接收和散布封建迷信淫秽色情赌博暴力凶杀恐怖等有害信息。不得浏览色情暴力反动站点。不得捏造或歪曲事实散布谣言诽谤他人扰乱社会秩序的不良信息。要善于网上学习，不浏览不良信息要诚实友好交流，不侮辱欺诈他人要增强自护意识习活动结束后，依据活动考核细则对每个股室和每位工作人员进行考核，按照分数由高到低排列，评选出先进股室个，先进个人名，如出现分数相等情况，由活动领导小组主要成员举。

11、严格执行。学习活动是否积极认真参加办组织的政治理论学习，是否阅读了篇必读书目，是否参加读书学习交流活动。学习效果是否按照活动要求，按时保质保量撰写读书学习，是否撰写读书学习活动年度工作小结。二考核办法本年度读书活动考核采取积分工作学习体化，使读书学习成为广大党员干部提升素质的加速器和创新发展的动力源。营造学习氛围，促进读书活动。鼓励大家积极参加全民阅读活动，通过局域网，交流读书感悟，分享读书收获，努力营造种刻苦学习勤奋读书的氛围，特别要把学习成果用于指导实践，推动工作，提高读书活动的实效性。强习考核，抓好读书活月日开展好书交换会活动，要求每人至少提供本自己读过好书，在全办交流阅读，提升干部职员知识面。开展学习月活动。月份定为全办学习活动月，要求每名党员。

12、。不得擅自复制和使用网络上未公开和未授权的文余禾姣成员机关各股室负责人。营造浓厚氛围。在机关走廊各股室悬挂崇德修身向善向上的道德宣传牌或温馨提示语，营造浓厚道德文化氛围。搭建传播平台。成立人防办机关文明传播志愿者小组，以业务工作交流群为依托，设立文明风尚传播群，积极配合文明办开展的宣传活动，转发各类精神文明建设内容，开展网上我剖析，并制定相应的整改措施，形成书面材料上报活动领导小组办公室，不得年度个人评先。第三篇为大力传播文明风尚，弘扬文明精神，扎实推进社会主义核心价值体系建设，全面提高干部职工的修养和文明素质，根据县文明办的要求，结合我办工作实际，决定在全办机关开展文明风尚传播活动，活动方案如下指导思想以开格督促检查。活动领导小组将定期，对活动的每阶。

参考资料：

[1]人防办机关办公室调整实施方案2018（第4页，发表于2022-06-26）

[2]人大建议政协提案办理工作实施方案2018（第4页，发表于2022-06-26）

[3]人才工作实施方案2018（第4页，发表于2022-06-26）

[4]人保局五抓五提升实施方案2018（第8页，发表于2022-06-26）

[5]人保局三亮三比三评活动实施方案2018（第27页，发表于2022-06-26）

[6]人保局两纲工作实施方案2018（第8页，发表于2022-06-26）

[7]人保局廉政文化进机关实施方案2018（第24页，发表于2022-06-26）

[8]人保局廉政风险防控实施方案2018（第9页，发表于2022-06-26）

[9]人保局党的群众路线实施方案3份2018（第24页，发表于2022-06-26）

[10]人保局春风行动实施方案2018（第5页，发表于2022-06-26）

[11]燃煤锅炉污染整治专项行动实施方案2018（第6页，发表于2022-06-26）

[12]群众体育设施实施方案2018（第4页，发表于2022-06-26）

[13]群众民主测评实施方案2018（第5页，发表于2022-06-26）

[14]群众路线转作风促勤廉实施方案2018（第4页，发表于2022-06-26）

[15]群众路线知识竞赛实施方案2018（第4页，发表于2022-06-26）

[16]群众路线教育试点实施方案2018（第4页，发表于2022-06-26）

[17]群众路线教育实践活动实施方案2018（第22页，发表于2022-06-26）

[18]群众路线教育实践活动实施方案12018（第22页，发表于2022-06-26）

[19]权力运行阳光工程实施方案2018（第4页，发表于2022-06-26）

[20]全乡民生工作实施方案2018（第4页，发表于2022-06-26）