为创建复合型支行工作顺利开展提供保证。 增强创新意识，针对支行的特点开展思想政治工作针对当前人民银行管理体制改革中干部党员的思想情绪精神面貌和思想动态以及个人的工作环境生活环境和目前支行支行正在深入开展的创先争优活动创建复合型支行活动建设型人才活动，支行党支部内部管理制度执行情况支行领导班子建设和队伍建设中存在问题，应如何改进和加强等些群众关心的重点问题，通过谈心了解群众在想什么，使党员群众的思想问题得到及时的解决，为支行整体工作和支行党支部各项工作的顺利开展奠定良好的基础。 通过开展谈心，做好党员的思想工作。争取达到党员队伍整体素质正不断改观，绝大多数党员立足本职，认真履行自己的工作职责，树立正确的人生观和价值观，坚定建设中国特色社会主义的信念和全心全意为人民服务的思想，增强事业心和责任感。使党员思想积极活跃，锐意进取，市场经济意识增强，理论素养和政治素质得到明显提高，爱岗敬业，乐于奉献精神得到进步发扬。 通过深入细致的思想政治工作，使广大干部党员坚定情况和特点，定期分析职工的思想状况，制定加强和改进思想政治工作的措施。把手要成为思想政治工作第责任人，带头做好思想政治工作，班子其他成员都要重视和学会做思想政治工作。要完善思想政治工作机制。建立健全党组统领导，党支部工会青工委妇女等组织积极配合的工作机制，形成齐抓共管的局面，并把思想政治工作的考核结果作为对领导干部评价的重要依据。要按照提高素质优化结构专兼结合的原则，建设支政治强业务精作风正的思想政治工作队伍。 坚持会课制度，切实提高支行领导管理水平。支行要把深入学习个代表重要思想作为重点内容，认真制定并落实学习计划，发扬理论联系实际的学风，坚持学以致用。学习做到有心得有记录。努力实现个结合。即经常性教育和重点教育相结合普遍教育和针对性教育相结合正面教育和反面教育相结合事前教育和事后教育相结合。以支部为中心全面加强政治思想教育，深入贯彻落实党的十大精神，把学习个代表重要思想与学习党章中央关于进步加强党的执政能力建设的决定与下半年开展的保持共产党员先进性活动结合起来。着重抓落实，是学习计划落实是领导班子带头落实是学习内容落实是学时落实是奖惩制度落实，使支行思想政治工作领导与管理水平上个新台阶。 加强党组织建设，充分发挥先锋模范作用加强党组织进性活动的重要性和必要性。 活动期间党支部将组织全体党员以党小组为单位，开展保持共产党员先进性智力竞赛活动。通过开展活动达到提高党员素质，加强组织建设，服务职工群众，促进各项工作的目标。 继续推动文明单位及青年文明号的创建工作，争先创优以此推动党建纪检工会共青团工作的有效开展。结合中国人民银行文明单位建设管理办法，切合实际制定文明单位创建规划及实施方案，将个文明建设有机结合落到实处。 以抓基础强教育严管理重建设为目标，在深化改革中通过加强党组织建设激励党员干部勤奋工作，敬业爱岗，立足本职，振兴金融精神，以我行年工作重点，要求全体党员严格以党员目标化管理要求加以实施，统思想，提高认识，实现个结合及创先争优活动，达到相互帮助相互促进全面提高的目的，进步做好党员先进性教育的前期准备工作，引导党员干部树立崇高的职业理想严格遵守职业纪律追求卓越的工作业绩在党员和入党积极分子中开展学先进讲奉献比贡献做合格党员专题讨论活动，激发广大党员努力践行个代表践重要思想，立足岗位建功立业的热情。银行思想政治工作总结与安排优秀范文财务工作总结第篇银行思想政治工作总结与安排鄂温克支行思想政治工作总结与安排思想政治工作简要回顾几年来，我支行的思想政治工作紧紧围绕呼伦贝尔市中心支行思想政治工作安排，从本行的实际出发，认真贯彻落实中心支行思想教育工作的指导思想，在党的十大十届中中全会精神和个代表重要思想指导下，以建设支高素质的中央银行队伍强化干部教育培训提高全员自身素质为目标，不断开拓创新，讲求实效，扎实工作，较好的完成思想教育工作。使我行各项工作得到了长足发展，没有在社会上造成不良影响没有在支行内部造成不良隐患没有在职工中造成不团结因素。回顾总结几年来支行开展思想政治工作所取得的成绩，我们概括认为主要做了以下几方面工作。 认真做好全行干部职工思想政治工作，确保支行各项工作的健康发展。几年来，我支行继续把抓好职工的思想政治工作当做项重要工作任务。 面对目前不断深化金融改革的新形势，支行各级领导不断加强思想理论建设。 是继续做好宣传教育工作，加强对职工的管理，确保职工的思想稳温暖以及两个条例为主要内容的知识竞赛活动，通过活动进步激发了全体党员弘扬爱国主义精神，加强了支行党员队伍建设。是支行领导班子认真学习贯彻十大提出的勤政廉政有关规定，转变作风，真抓实干。健全机制，加强监督管理，严格责任追究制度，加强与纪检监察部门的联系与沟通，反腐败抓源头，堵塞漏洞，确保各项措施落到实处。 适应形势发展，认真做好干部教育培训工作。 是按照呼伦贝尔市中心支行人事教育工作安排，不断加大干部教育培训工作的力度，几年来直进行全方位开展计算机应用基础的培训工作是围绕中心工作继续抓好全员业务知识更新培训，做好行内各类专业培训的管理工作，切实搞抓好岗位任职资格培训工作是认真做好在职职工干部的学历教育报考工作。积极组织落实各年度招生工作计划，使我行在职参加学历再教育人员达到是加强职工的政治理论和法律法规的学习，几年年支行组织政治理论学习和法律法规学习每年不少于次，全行干部职工学习中国共产党纪律处分条例中国共产党党内监督条例中国人民银行法商业银行法中国银行业监督管理法行政许可法等系列政治理论和法律法规。间接的提高了职工的理论水平和法制观念，使政治理论法律法规学习收到良好效果是根据市中心支行要求，积极组织职工开展马克思主义发展史教育活动较好地完成了思理论武装头脑加强自我修养的情况。是学习理论解决实际问题的能力。考核职工运用马克思主义的立尝观点方法去观察分析解决实际问题的能力。 健全机制，加强监督管理，严格责任追究制度，加强与纪检监察部门的联系与沟通，反腐败抓源头，堵塞漏洞，确保各项措施落到实处。 适应形势发展，认真做好干部教育培训工作。 是按照呼伦贝尔市中心支行人事教育工作安排，不断加大干部教育培训工作的力度，几年来直进行全方位开展计算机应用基础的培训工作是围绕中心工作继续抓好全员业务知识更新培训，做好行内各类专业培训的管理工作，切实搞抓好岗位任职资格培训工作是认真做好在职职工干部的学历教育报考工作。积极组织落实各年度招生工作计划，使我行在职参加学历再教育人员达到是加强职工的政治理论和法律法规的学习，几年年支行组织政治理论学习和法律法规学习每年不少于次，全行干部职工学习中国共产党纪律处分条例中国共产党党内监督条例中国人民银行法商业银行法中国银行业监督管理法行政许可法等系列政治理论和法律法规。间接的提高了职工的理论水平和法制观念，使政治理论法律法规学习收到良好效果是根据市中心支行要求，积极组织职工开展马克思主义发展史教育活动较好地完成了思想政治工作任务。 思想政治工作中存在的问题及分析近几年支行和其他党团工青妇相继建立了各种规章制度，但由于单位考核制度不完善不落实使很多工作产生了负面影响。根据我们总结发现，绝大多数组织和部门都制定了政治学习和理论学习业务学习制度，有的还制定学习考核制度等，但许多制度只停留在文件上，真正抓落实的不多，奖惩不分明，没有把各种制度落到实处，尤其是党团工青妇组织没有把思想政治工作纳入重要日程，全行思想政治工作缺少向心力，因而存在学与不学个样学多学少个样的现象。不少职工和党员干部没有真正把学习当作是做好工作充实生活提高素质追求进步的需求，而是当成种额外负担。 做好上级行安排的思想政治工作。 女工思想政治工作职责做好女职工的思想政治工作，在女职工中开展自重自尊自信自强的自教育，树立共产主义思想和道德观念，正确处理恋爱婚姻和家庭问题，积极参加创先进职工之家活动。 会同有关部门，对女职工进行科学文化卫生等知识教育，不断提高女职工科学文化知识水平并协助做好计划生育工作。 关心女职工的学习工作家庭和生活，经常听取女职工的意见和要求，积极为职工排忧解难。 维护女职工的合法权益，积极参与单位的民主管理，确保在政治经济教育家庭等方面与男职工同等权利。 在好范文网搜索更多的文章监督贯彻执行女职工劳动保护的有关政策法规，建所取得的成绩，我们概括认为主要做了以下几方面工作。 认真做好全行干部职工思想政治工作，确保支行各项工作的健康发展。几年来，我支行继续把抓好职工的思想政治工作当做项重要工作任务。 面对目前不断深化金融改革的新形势，支行各级领导不断加强思想理论建设。 是继续做好宣传教育工作，加强对职工的管理，确保职工的思想稳定和各项工作的正常运转。是根据上级行要求认真做好人民银行体制改革的各项相关工作。 认清形势，突出重点，加强领导班子思想作风建设和干部队伍建设。 继续认真抓好领导班子思想作风建设和干部队伍建设。我支行把这项工作做为项重要工作抓紧抓好，组织干部职工按照呼伦贝尔市中心支行要求，继续深入学习个代表重要思想，重点学习贯彻党的十大精神十届中中全会精神和天津分行行长会议精神。通过学习，提高了认识增强了党性改进了工作作风增强了领导班子的凝聚力。同时，不断探索，加强和完善后备干部队伍的建设和管理，进步规范支行的后备干部管理工作。 切实加强党的建设，发挥党组织的领导核心作用和战斗堡垒作用。 是建立健全党组议事决策制度，坚持中心组学习制度。是坚持党的民主集中制，密切领导干部与职工群众的关系。是不断加强支行党组织的建设，抓好会课制度，促进支行各项工