决信访问题的长效措施抓紧抓实。信访工作领导讲话领导讲话稿材料。做好信访和宣传工作，事关全局，事关黄河部门的形象。各单位各部门要统筹兼顾，开拓进取，扎实工作，为维护社会稳定，为治黄事业的持续健康协调发展做出新的更大贡献。局领导在信访宣传工作会议上的讲话来源于，欢迎阅读局领导在信访宣传工作会议上的讲话。第篇在全县信访领导小组会议上的讲话同志们做好新形势下的信访工作，加强和改进干群关系，是维护社会安定团结，服务经济社会和谐发展的件大事。根据会议安排，在此，我讲点意见深入学习，切实增强对新形势下信访工作的认识增强对构建信访工作大格局的认识。信访问题涉及到社会生活的方方面面，信访工作是个涉及条例中些程序性的规定如时效性，我们工作人员要懂法依法，规范好自己言行和信访者言行。增强对信访现状和发展形势的认识。目前，我县的信访工作整体形势是好的，但也呈现出总量上升群体性增强择机性增多息诉率低下等众多特点，这些方面，徐局长已作了详细分析，我就不再赘述。我们的信访工作者要深刻分析形势发展，时时把握好这些动向，做到底数清情况明，并以此为基础明确工作重心，科学决策工作。强化队伍，提高信访工作整体效能信访工作是项政策性工作，又是项群众性工作突发性工作，最能考验我们干部的工作能力和水平。在做好信访工作中，我们要通过积极培育高素质的信访工作队伍，从而不断提升我县信访工作的整体效能。做好信访和宣传工作，事关全局，事关黄河部门的形象。各单位各部门要统筹兼顾，开拓进取，扎实工作，为维护社会稳定，为治黄事业的持续健康协调发展做出新的更大贡献。局领导在信访宣传工作会议上的讲话来源于，欢迎工作格局。应该说，我们今天领导小组会议的及时召开，也是对这原则的积极实践，大家务必清醒地认识到这个格局，而不能把自己撇在门外。增强对信访现状和发展形势的认识。目前，我县的信访工作整体形势是好的，但也呈现出总量上升群体性增强择机性增多息诉率低下等众多特点，这些方面，徐局长已作了详细分析，我就不再赘述。我们的信访工作者要深刻分析形势发展，时时把握好这些动向，做到底数清情况明，并以此为基础明确工作重心，科学决策工作。强化队伍，提高信访工作整体效能信访工作是项政策性工作，又是项群众性工作突发性工作，最能考验我们干部的工作能力和水平。在做好信访工作中，我们要通过积极培育高素质的信访工作队伍，从而不断提升我县信访工作的整体效能。信访工作领导讲话领导讲话稿材料。要将问题解决在萌芽状态。见微知著，防患于未然，这是最好的信访工作。我们的信访干部要按照发现得早，化解得了，控制得住，处置得好的工作要求，能深入线，了解群众心声能细致排查，切实掌握手资料能及时为群众排忧解难调解矛盾，将问题化大为小化小为零，从源头上控制信访量的增加。要将问题解决在基层。我们要积极探索有效的工作方法，综合运用好政治法律经济行政等手段和教育协商调解的方法，依法及时合理地处理好群众反映的各类问题，做到信访工作重心下移，做到矛盾不上交，群众不越级上访。要将问题解决彻底。从徐局长的汇报中我注意到，我县信访的反复率重复率还较高，很有批人已成为上访专业户，我们经常能在行政中心看到他们的身影，究其根源，是我们对信访问题处理得不够彻底。今后，我们，对做好新形势下的信访工作，我们切不可掉以轻心，必须增强种意识要增强政治意识。在信访问题上，有没有政治敏感性，是检验名领导干部政治上是否成熟头脑是否清醒的重要标准。对所有的信访问题，都要从讲政治的高度，从实践个代表加强党的执政能力建设构建和谐社会的高度，切实增强压力感紧迫感，认认真真抓好落实。要增强大局意识。就是干工作想问题脑海里要时时刻刻绷紧保持山东黄河事业持续健康协调发展这根弦，信访工作要始终服从服务于这个大局，把信访工作放在山东黄河的全局中去思考去谋划，强化服务保障意识，为保持各项工作的顺利开展排除干扰，创造条件，实现抓信访促稳定保大局。要增强责任意识。做好信访工作，既是我们的工作职责所系，也是责任所在，各级要牢固树立守土有责的责任意识，以饱满的热情，务实的作风，认真负责地协调解决好信访问题。做到既对上级组织负责，也要对本单位职工负责，还要对群众利益负责。突出重点，畅习宣传贯彻新信访条例的实施意见，还表彰了宣传工作先进单位和个人，个市局作了典型发言交流了经验。刚才，同志代表省局党组在讲话中回顾总结了近年来我局的信访工作，分析了当前信访工作面临的形势，对信访宣传工作进行了安排部署，讲得很全面，措施很具体，我都同意，希望同志们会后认真抓好落实。下面，我再强调几点意见增强大局意识，进步提高对做好信访工作的认识从全局范围来看，尽管信访总体形势不错，同志们做了大量的工作，化解了大批矛盾和纠纷，但影响稳定的因素仍然不少，信访工作面临的形势仍不容乐观。突出表现在以下几个方面是上访增长的势头没有得到有效遏制，信访总量居高不下，越级上访集体上访和重复上访仍然比较多。从近年来省局机关接待来信来访数据足以看出这个问题的严重性年人次，年达人次，是年的，年达人次，是年的倍，今年截至目前已达人次，仍居高不下。群众信访呈现出多的特点是数量多，是越级上访集体上访多已进入实质性的操作阶段，试点单位机构按照管理养护施工驾马车组建重构人员重新竞聘上岗，涉及到每个职工的切身利益。事业单位人员聘用制度改革也已全面展开，从明年起将取消大中专生毕业接收计划，这对我们的职工子女就业也是个严峻的考验。从治黄形势的发展和各项改革的推进来看，这些都是相对比较集中而且容易引发信访事件的不安定因素。是有些单位领导对信访工作认识不足，重视不够，群众观念淡薄，责任落实不到位，对群众反映的问题久拖不决，致使矛盾激化。有的抓信访工作的责任心和主动性不强，不愿做耐心细致的群众工作，习惯于将些本来可以在基层化解的矛盾解决的问题上交。有的没有树立正确的政绩观，单纯追求经济效益，对苗头性问题敏感性不强，没有抓早抓小。有的依法行政意识不强，法律观念淡薄，方法简单，作风粗暴，导致群众产生较强的对立情绪。是要依法行政，依法办理。做好信访工作不是件容易的事，现在上访群众的法律意识很践证明，哪个单位的领导重视，措施得力，哪个单位的信访工作就主动，群众越级上访集体上访和重复上访就少否则，工作就被动，问题就突出。在处理信访问题上，各级各部门负责同志不能有怕麻烦不愿惹不想沾的想法，稳定是我们做好各项工作的基础，没有稳定的环境，什么事情也都做不好。对信访工作，大家务必在思想上要高度重视起来，信访工作不是你愿不愿抓想不想抓的问题，而是必须抓，必须管的工作，而且更要抓好管好。要坚持两手抓，手抓治黄建设，手抓信访工作，切实把信访工作提上重要议事日程，做到行动上有措施，制度上有保障，学会抓重点，抓热点，抓难点，坚持常抓不懈，切实抓出成效。信访工作涉及方方面面，必须分清职责，强化责任。是要认真落实分级负责属地管理的责任。按照信访条例的规定，哪个地方哪个单位发生的信访问题，原则上就应当由那个地区那个单位来解决。各单位在处理信访问题时，不要推脱责任，上交矛盾，就要谁的孩子了些新的特点。是发稿量大幅增加，由过去每年发表千篇左右，近两年达到了万余篇是充分利用现代化新闻宣传网络，时效快，宣传及时是创新工作思路，组织进行了系列专题采访报道是进步加强了与新闻媒体的沟通协调，采取请进来召开新闻发布会座谈会等不同形式，增强了宣传工作的主动性，收到了良好的宣传效果。山东黄河网站，从年月日开通到现在，已经运行两年多了。网站从无到有，信息从天更新，到每天都更新，发表了大量的图片和文稿，点击量达，及时地宣传了山东黄河。同时，积极争取新闻媒体的关注和支持，对治黄重大事件重要举措，他们都主动配合踊跃参与，为山东黄河的治理开发营造了良好的舆论氛围。通过广大新闻宣传工作者的辛勤努力，写出了许多有影响的好作品，有的作品还获得了省级好新闻黄委黄河好新闻奖。我局记者站已连续年获得黄河报先进记者站，连续年获得了中国水利报先进通联站，不少市局的通联站也多次获得黄河报先进通联同志代表省局党组在讲话中回顾总结了近年来我局的信访工作，分析了当前信访工作面临的形势，对信访宣传工作进行了安排部署，讲得很全面，措施很具体，我都同意，希望同志们会后认真抓好落实。下面，我再强调几点意见增强大局意识，进步提高对做好信访工作的认识从全局范围来看，尽管信访总体形势不错，同志们做了大量的工作，化解了大批矛盾和纠纷，但影响稳定的因素仍然不少，信访工作面临的形势仍不容乐观。突出表现在以下几个方面是上访增长的势头没有得到有效遏制，信访总量居高不下，越级上访集体上访和重复上访仍然比较多。从近年来省局机关接待来信来访数据足以看出这个问题的严重性年人次，年达人次，是年的，年达人次，是年的倍，今年截至目前已达人次，仍居高不下。群众信访呈现出多的特点是数量多，是越级上访集体上访多，是上访的过激行为多。有些上访人抱着大闹大解决，小闹小解决，不闹不解决的思想，情绪十分激动，劝解难度益。事业单位人员聘用制度改革也已全面展开，从明年起将取消大中专生毕业接收计划，这对我们的职工子女就业也是个严峻的考验。从治黄形势的发展和各项改革的推进来看，这些都是相对比较集中而且容易引发信访事件的不安定因素。是有些单位领导对信访工作认识不足，重视不够，群众观念淡薄，责任落实不到位，对群众反映的问题久拖不决，致使矛盾激化。有的抓信访工作的责任心和主动性不强，不愿做耐心细致的群众工作，习惯于将些本来可以在基层化解的矛盾解决的问题上交。有的没有树立正确的政绩观，单纯追求经济效益，对苗头性问题敏感性不强，没有抓早抓小。有的依法行政意识不强，法律观念淡薄，方法简单，作风粗暴，导致群众产生较强的对立情绪。应当看到，无论当前还