，男性健康日等节日进行宣传，发放资料多份。此外，企业报自年起就开辟了情感地带俊男靓女走进人女性活动掠影等专栏，不但增进了员工间的交流，赢得了大家的好评，并且对员工的情感问题起到了正确的引导作用，使整个企业的工作氛围更加健康。公司是家以建筑和房产为主业的企业，农民工占总人数的以上，因此，我们非常重视农民工的管理，很多项目部都设有亲情房，体现了公司对农民工的人性化关怀。今年月份，国务院发布了关于解决农民工问题的若干意见，我们立即下发了关于认真学习贯彻国务院关于解决农民工问题的若干意见的通知，部署学习贯彻国务院文件精神，其中专门强调要做好农民工的计生管理和服务工作。开展活动丰富多彩。为切实了解广大员工的需要，协会配合宣传开展了形式多样的计生活动，如妇女节协会组织女职工听健康讲座，年开设美容讲座，年邀请军医大学教授开设女职工健康讲座组织女职工进行体检组织女职工进行爬山节日联欢等活动，划任务，年末有总结汇报各级会员名册会员登记表组织登记表等档案完整齐全，及时更新会员通讯录，保证信息顺畅规定各单位准时上报年季计生报表，结果计入年底各项评比建立工作信息交流网络，及时发现新困难解决新问题，真正做到求真务实。在总部设立协会的基础上，各行业集团相继设立分会，下属各成员单位安排理事主持活动，并在每个部门科室项目部吸收会员，通过各单位的工作特色，结合职工之家民工学校等活动将协会的各项工作落到实处。同时，在平时的工作中，会员们也能通过聊天，咨询等途径起到宣传作用，及时答疑解惑，并主动帮员工办理好相关手续。及时发放避孕药具。落实了计划生育家庭的奖励政策，每户奖励元。达到的具体指标计划生育含男职工。期内综合避孕率达。人口与计生知识普及率达以上党政干部育龄群众。企业计划生育工作汇报优秀范文汇报材料材料。如由于外来人员家乡远回家次数少等原因，流动人口婚育证明的续办手续较迟下属单位多分布广个人信息不畅，部分集体户口人员在外地工作较难管理计生管理人员专业知识技能较弱等问题。我们要不断学习各单位和地区民营企业计生工作的先进经验，在今后的工作中更好地开展计生服务工作，寓项活动，取得了定的成果。现将协会成立以来的主要工作情况汇报如下健全组织，分类指导公司计划生育协会于年月日正式成立，是全省最早成立计生协会的民营企业之，协会设会长人，副会长人，常务理事人，理事人，目前共有协会会员人。并在建立后首先完善了组织管理体系，如建立计划生育协会章程计生协会组织管理制度确保工作年前有计划任务，年末有总结汇报各级会员名册会员登记表组织登记表等档案完整齐全，及时更新会员通讯录，保证信息顺畅规定各单位准时上报年季计生报表，结果计入年底各项评比建立工作信息交流网络，及时发现新困难解决新问题，真正做到求真务实。在总部设立协会的基础上，各行业集团相继设立分会，下属各成员单位安排理事主持活动，并在每个部门科室项目部吸收会员，通过各单位的工作特色，结合职工之家民工学校等活动将协会的各项工作落到实处。同时，在平时的工作中，会员们也能通过聊天，咨询等途径起到宣传作用，及时答疑解惑，并主动帮员工办理好相关手续。根据企业自身特点，协会以工青妇负责人均计生协会主要成员为骨干，以各部门办公室负责人计生协会会员为纽带，以专业管理人员为辅助如经过计生管理员业务知识培训和避孕药具管理岗位培训并取得证书的人员形成信息网络队伍。对全公司员工进行长效管理，做好孕产妇，育龄妇女随访做好育龄妇女的孕环情检测药具发放，提供孕期保健产后恢复避孕指导，并对久婚不育妇女予以积极关注，提供宣传资料。在扎实做好基础工作的前提下，及时准确地做好各类报表及台帐，同年还特别设立了区育龄妇女台帐，以确保计生管理目标的完成，达到无早婚早育，持证生育率，综合避孕率。强化宣传，提升服务为了实现计划生育自我教育自我服务自我管理自我监督的主要目标，协会积极采取各种形式，加大宣传力度，开展各种活动，寓管理于服务之中。宣传工作形式多样。为了提高单位员工的文化素质，活跃计生氛围。协会在宣传窗内张贴计生墙报，进行定期宣传，预计平均每年更换宣传窗多次，张贴标语横幅多条。同时，动中发放美容卡等。在办好公司内部活动的同时，协会还积极组织人员参加了街道每年举办的各项培训女性健康讲座和晚会等活动，给予了定人力物力的支持。集团计生协会副会长还曾经亲自撰写了浅谈如何消除非公企业计划生育工作的区文参加了街道计生征文比赛，获得了好评。除此之外，年还组织公司新婚员工参加了首届外来务工青年大型公益集体婚礼等社会活动，丰富了员工的生活。公司计生协会在加强与员工联系的同时，使员工充分了解到了不同的计生形式，从而使计生工作逐渐深入人心。同时，在公司领导的重视下，计生协会还为外来人员和会员们开辟了自己的聚会活动场地请收藏本站会员之家第篇计划生育工作汇报年计划生育工作目标完成情况总结计划生育是我国的基本国策，为切实加强人口与计划生育工作，稳定低生育水平，提高人口质量，认真贯彻落实国家人口与计划生育的法律法规及省市人口与计划生育的有关规定，确保我校人口与计划生育管理责任指标的完成，我校今年计生工作在加强管理细致服务上下功夫，坚持党政把手亲自抓负总责的工作责任制，继续坚持票否决制度实行规范化管理，坚持属地管理加强职业化管理，落实奖励优待，加强经常化管理，提高工作水平。继续完质服务深入人心。新年度工作启动以来，我们及早着手，通过入户宣传户户通广播召开村民大会等形式，对免费孕前优生健康检查知识蓝氧治疗仪的原理和适用病症进行了详细的宣传讲解。动员广大已婚群众积极接受检查和治疗，对新婚夫妇和再生育对象提供全程咨询指导和跟踪随访服务，对蓝氧治疗对象进行电话随访并追踪治疗效果。考虑到群众居住偏远分散的实际，我们安排专门车辆接送服务对象，使她们享受到更安全更高效的服务。至目前，参加免费孕前优生健康检查对，蓝氧治疗多例，其中治疗宫颈糜烂例，阴道炎例，均收到了良好的治疗效果。定期清查，流动人口管理井然有序。是定期集中人力，对辖区内的所有出租户及东沟麻池个小区的门面房进行全面排查，清理登记是核对完善流动人口管理与服务平台的人口数据，由于系统升级后数据丢失严重，对清理登记的名流动人口其中流出人，流入人进行了重新录入，并与系统数据核对致。是依托麻池小区的社区卫生服务中心，积极开展流动人口宣传教育查环查孕查病免费发放避孕药具免费蓝氧治疗等活动。依法行政，维护群众合法权益。乡上成立了以主要领导为组长的依法行政工作领导小组，研究部署依法行政工作安排意见，从组织领导与，加强健康服务指导，树立家庭幸福理念，全力打造幸福家庭幸福楼院幸福驿站幸福寓所位体的人口计生幸福体系工程。在社区建成的集宣传教育健康服务文化活动为体的幸福寓所，工程正在装修之中，我们定制了幸福家庭爱心书包环保购物袋儿童水壶个，计划购置部分服务设备健身器材多媒体宣教机等设施，预计月底将投入使用。建成后的幸福寓所，将为社区内所有居民包括农村人口城市人口和流动人口免费提供个性化服务，主要面向已婚育龄群众，开展生殖健康教育面向新婚家庭和再生育家庭，推进孕前优生健康检查面向青少年人群，开展青春期性健康教育面向失独和困难计生家庭，提供健康咨询和指导服务面向留守儿童，提供学习生活等各项帮助。本网向您推荐更多文章年度计划生育工作汇报年计划生育工作汇报计划生育工作汇报镇计划生育工作汇报计划生育工作汇报全文完。企业计划生育工作汇报优秀范文汇报材料材料。扩大户外宣传。进入主干道沿线新增幅大型喷绘图画，各村屋场和交通要道张贴永久性宣传标语余条，书写临时性宣传标语余条，人口密集的地方建立宣传栏个，向全居民大力宣传计划生育的现行政策法规当前的形势和我镇主要措施做法，既提高了群众的计生育对象环孕情服务对象征费对象等，由责任人动员落实。针对服务对象居住分散的实际，采取进村入户上门服务的方式，把重难点工作的落实与宣传教育相结合与产术后访视相结合与生殖健康服务相结合，与流动人口清查相结合，并合理安排时间，对小区的服务对象集中在晚间进行，对于个别钉子户和难缠户，由分管领导亲自上门做思想工作，确保各类服务对象村不漏户，户不漏人。本期落实节育措施例其中放环例，结扎例，育龄妇女综合节育率达到，征收社会抚养费，环孕情服务人次，服务率达到。宣传工作形式多样。为了提高单位员工的文化素质，活跃计生氛围。协会在宣传窗内张贴计生墙报，进行定期宣传，预计平均每年更换宣传窗多次，张贴标语横幅多条。同时，协会还利用生协会日，人口，男性健康日等节日进行宣传，发放资料多份。此外，企业报自年起就开辟了情感地带俊男靓女走进人女性活动掠影等专栏，不但增进了员工间的交流，赢得了大家的好评，并且对员工的情感问题起到了正确的引导作用，使整个企业的工作氛围更加健康。公司是家以建筑和房产为主业的企业，农民工占总人数的以上，因此，我们非常重视农民工的管理，很多项目部都设有亲情房，体现了公司对农民工的人性化关征文比赛，获得了好评。除此之外，年还组织公司新婚员工参加了首届外来务工青年大型公益集体婚礼等社会活动，丰富了员工的生活。公司计生协会在加强与员工联系的同时，使员工充分了解到了不同的计生形式，从而使计生工作逐渐深入人心。同时，在公司领导的重视下，计生协会还为外来人员和会员们开辟了自己的聚会活动场地会员之家，其中又分谈心室由企业报资深编辑和各部门志愿者担任主要工作活动角计生墙等几大块，分别由企业报宣传文化总部和党委办的相关人员管理，并实行会员保密制度，充分尊重和保护职工的个人隐私，维护职工的合法权益。这样，外来人员不仅可以在会员之家里阅读到相关的政策法规，同时也方便计生人员统进行宣传和教育，也为外来人员提供了休息和放松的场所。此外，对