头正猛，各地建设用地需求量不断扩大，由此引发的征地纠纷信访件也逐渐增多。部分涉土信访问题尤其是土地征用拆迁安臵权属纠纷等信访事项在很多时候凭国土部门单方力量很难解决，需要各有关部门联合解决。年国土资源信访工作打算是积极加强国土资源法律法规宣传，积极掌握国土资源管理的最新政策，做好征地补偿相关程度制度，及时化解矛盾是要在事要解决上进步下功夫，切实维护群众合法权益，从对信访突出问题集中解决对长期积累问题交办解决对疑难复杂问题协调解决对初信初访及时解决等个方面积极开展工作。同时方面要狠抓矛盾纠纷排查，立足解决主要矛盾和突出问题，另方面要狠抓源头预防，减少信访问题发生是置工作，减少越级上访。制定减少越级上访措施。通过加强法制宣传教育，增强群众法制观念，引导群众依法逐级上访，合理反映诉求和问题对已出现的信访问题，严格按照分级负责归口办理，谁主管谁负责的原则，责令相关部门对群众反映的问题按政策限期进行了逐调查处理，确保矛盾不上交对重点人员和重要事项均建立了台帐，加大矛盾纠纷排查化解率对职工群众提出的诉求，及时快速反应，妥善处理，防止问题积压扎实做好上级批办的信访案件，做到了相关材料的规范齐全，实行了领导包案，到期查办率达到了。是加强信访稳定部门自身建设。严格落实关于领导干部定期接待群众来访实施意见，完善信访基础工作建设，规范来信来访登记和办信接访工作流程，妥善管理信访档案，建立不稳定群体重点上访人员等基础台账，做到情况明底数清，及时向上级部门报告各类情况。是落实学习交流制度。按照信访工作的要求，加强信访人员信访条例的日常源头做好稳定工作。从做好人事的思想政治工作入手，坚持定期开展思想分析活动，及时了解掌握苗头性和倾向性问题。坚持变群众上访为主动下访，领导率机关有关人员经常深入到基层单位，针对职工关心的难点重点问题，广泛听取职工意见，做好政策宣传思想引导工作，消除不稳定因素，减少了因工作方面所带来的信访举报隐患注意关心协解人员家属等特殊群体的实际困难和问题，对生活确有困难的人员，要真困难，真帮助特殊困难，特殊帮助，从根本上消除特殊群体中的不稳定因素。是强化信访案件督查。做到个不放过，即问题不查清不放过，问题不解决不放过，有关措施不落实不放过。对上级机关要查报结果的信访案件，严格按照规定的时限上报结果交办下级的信访案件，坚持做到跟踪督办，及时处理到位。是加强非在职人员党建工作。对离退休协解家属等非在职人员，均明确相应挂靠机构，建立组织网络，定期组织活动，确保组织不断线党建工作不留盲区。同时发挥非在职党员的带头作用，积极组织非在职人员参加群众性活动，消除失落感，增强认同感，共同维护和谐稳定。年信访工作思路指导思想以科学发展为指导，积极走群众路线，认真落实执行信访条例，优化机制，研究和创新信访工作新方法新举措，及时化解发展过程中出现的问题和矛盾，力争实现零上访，创造良好的安定环境。主要工作是从思想上进步重视信访工作。要坚持发展是政绩稳定也是政绩的指导思想，始终把信访稳定工作摆在压倒切的重要位置，把信访作为重要的社情民意资源，积极拓宽和畅通信访渠道。是从组织上进步加强信访工作。继续落实信。在新的年里，我们将进步完善信访基础工作，深入开展调查研究，重点提升化解内部矛盾的能力，力争将各类矛盾隐患化解于未然，推动信访工作水平再有新提升。本网全文完。领导重视是将每周设立为管委会领导信访接待日，由分管领导接待群众来访是主要领导每季度深入基层就信访问题同群众进行约谈，了解基层信访情况是分管领导做到般信访告知率达，回复率，重要信访处理意见书出具率，对上级交办的信访问题书面回复率达分管领导阅批群众信件达，且领导参与重要来信的调处工作。网上信访工作管委会信访工作人员每日登陆网上信访平台，及时处理信访件。截止目前共处理以信访案件件，均在规定时限内办理，公开和回复率达。信访硬件建设是设立信访接待室，电话传真机电脑复印机应具全是建立信访档案库，不断完善各类信访资料。注重社会稳定风险管理我们将项工作纳入日常动态管理，形成制度，保障功能区安定团结的社会氛围。高度府高度重视信访工作，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，对于全镇的社会稳定工作领导每次开会必讲。加强信访队伍建设，是加强信访办内部管理，改进工作作风，是加强对信访工作人员的学习培训。信访工作的各种长效机制，逐步建立和完善。加大信访热难点问题的督办力度。为确保信访热难点问题及时得到办理，落到实处，信访办定期不定期地对排查出来的社会热难点问题进行督查老城镇人民政府年月日第篇信访工作自查报告年，我委在区委区政府的领导下，在区信访办的指导下，坚持邓小平理论和个代表重要思想，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕区委区政府建设世界现代田园城市示范区的宏伟目标，认真贯彻落实信访条例，认真对待各类来信来访，切实维护信访秩序，为维护全区和谐稳定做出了积极贡献。信访工作机构制度健全为确保单位信访各项工作扎实有效开展，管委会坚持把信访工作列入重要工作目标，成立了由党组书记常务副主任刘全生同志为纠纷。设置了专职信访接待室，有领导带班，具体工作人员值班，明确每周周为群众接待日，领导亲自接待群众来信来访，畅通了信访渠道，保障了信访工作顺利进行。我镇积极开展机关干部下访活动，镇驻村干部每周坚持不少于次到村社区村民小组或统规统建点的直接听取群众意见，及时收集群众反映的问题。集中化解与平常解决相结合对排查出来的不稳定因素，实行领导包案，相关工作人员配合，相关部门协助，进行集中化解和处置，平常发现的问题及时召开专题会议，对个案进行专门研究，分析案情，落实专人进行解决。加大力度，及时调解民事纠纷平常发生的民事纠纷按程序由村民委员会进行调解处理，村上调解无果或调解不服的，村委会出据书面报告，由镇信访办和综治办联合进行调查处理。对发生在本地的群体性聚集访重大突出信访问题，村包片领导驻村干部及相关领导人做到随由随接随处，对越级上访人员相关领导按规定时限及时赶到现场劝返处排查调处工作，坚持排查与排解，自查与自纠相结合。信访工作自查报告优秀范文自查自纠报告材料。主要经验措施领导重视。面对我镇信访工作的严峻形势，镇党委政府高度重视信访工作，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，对于全镇的社会稳定工作领导每次开会必讲。加强信访队伍建设，是加强信访办内部管理，改进工作作风，是加强对信访工作人员的学习培训。信访工作的各种长效机制，逐步建立和完善。加大信访热难点问题的督办力度。为确保信访热难点问题及时得到办理，落到实处，信访办定期不定期地对排查出来的社会热难点问题进行督查老城镇人民政府年月日第篇信访工作自查报告年，我委在区委区政府的领导下，在区信访办的指导下，坚持邓小平理论和个代表重要思想，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕区委区政府建设世界现代田园城市示范区的宏伟目标，认真贯彻落实信访条例，认真对待各类来信来访，切实维护信访秩序，为维护全区和视是将每周设立为管委会领导信访接待日，由分管领导接待群众来访是主要领导每季度深入基层就信访问题同群众进行约谈，了解基层信访情况是分管领导做到般信访告知率达，回复率，重要信访处理意见书出具率，对上级交办的信访问题书面回复率达分管领导阅批群众信件达，且领导参与重要来信的调处工作。网上信访工作管委会信访工作人员每日登陆网上信访平台，及时处理信访件。截止目前共处理以信访案件件，均在规定时限内办理，公开和回复率达。信访硬件建设是设立信访接待室，电话传真机电脑复印机应具全是建立信访档案库，不断完善各类信访资料。注重社会稳定风险管理我们将项工作纳入日常动态管理，形成制度，保障功能区安定团结的社会氛围。高度关注本辖区信访维稳情况，确保全年内不发生群体非正常上访。管委会信访人员坚持严肃认真的工作态度，保持高度警惕，通过入户调查，及时征求群众意见，对有上访苗头的群众进行耐，共同维护和谐稳定。年信访工作思路指导思想以科学发展为指导，积极走群众路线，认真落实执行信访条例，优化机制，研究和创新信访工作新方法新举措，及时化解发展过程中出现的问题和矛盾，力争实现零上访，创造良好的安定环境。主要工作是从思想上进步重视信访工作。要坚持发展是政绩稳定也是政绩的指导思想，始终把信访稳定工作摆在压倒切的重要位置，把信访作为重要的社情民意资源，积极拓宽和畅通信访渠道。是从组织上进步加强信访工作。继续落实信访工作领导责任制和责任追究制，巩固各部门和各单位各负其责齐抓共管的大信访工作格局。是从渠道上进步畅通信访工作。要通过厂领导公开接访领导下访网络信访等形式，搭建职工反映诉求和问题的绿色。是从机制上进步夯实信访工作。继续完善信息网络，把排查化解制度化日常化，做到定期排查重点排查专项排查相结合，对排查出的问题认真分析研究，逐案处理，将问题化解消灭在萌芽状出问题和隐患，明确责任领导和责任单位，限期予以解决。深入开展矛盾纠纷排查，重点关注特殊群体以及职工关心的热点难点问题，对排查出的不稳定因素和不放心人员，逐制定相应的稳控方案，把稳控的责任落实到人头。开展信访老户息诉罢访专项整治活动，落实领导包案，找准症结，因案施策，着力实现案结事了息诉罢访。是着力做好处置工作，减少越级上访。制定减少越级上访措施。通过加强法制宣传教育，增强群众法制观念，引导群众依法逐级上访，合理反映诉求和问题对已出现的信访问题，严格按照分级负责归口办理，谁主管谁负责的原则，责令相关部门对群众反映的问题按政策限期进行了逐调查处理，确保矛盾不上交对重点人员和重要事项均建立了台帐，加大矛盾纠纷排查化解率对职工群众提出的诉求，及时快速反应，妥善处理，防止问题积压扎实做好上级批办的信访案件，做到了相关材料的规范齐全，实行了领导包案，