立长效机制。制定治理商业贿赂工作方案,鉴定加强医德医风建设,抵制商业贿赂全员承诺。在全院广泛开展医用耗材医疗器械采购和使用情况自查自纠及治贿长效机制落实情况回头看专项行动,并针对治贿工作中存在的不足及薄弱环节,进步加强重点部位重点岗位重点环节监督制约机制,完善并落实了各种制度余项,并打印装订成册。采取多种形式推行院务公开工作,做到了常规化工作定期公开,阶段性工作及时公开,临时性工作随时公开。增强工作透明度,向社会公开了服务承诺和投诉电话,并召开了社会义务监督员会议,为广泛接受社会监督。由于我院高度重视行风建设和纠风工作,至今,未发现商业贿赂等不良行为。全文完。十全面统筹抓好其他工作。切实抓好安全生产工作,避免发生安全责任事故。抓好信访维稳和上级交给的其他工作。医院信访工作计划以卫生局条主线项活动大工程卫生工作总要求为指导,结合医院年初工作安排,努力加强医院自身建设。加强日常工作的监督管理,为医院整体工作安全运行保驾护航。是继续落实了每月次的综合考核制度,做到了有处罚,有改进。医院信访工作计划材料。加强卫生院行风建设。继续抓好党风廉政建设行风评议和综合治理。加强医德医风建设,培养医务人员爱岗敬业乐于奉献认真负责的工作作风,切实改善服务态度,努力同病人及其家属沟通思想,避免因服务不周而引起的医患纠纷。十加强医务人员教育培训。重点加强对在职医务人员的继续教育,根据临床需求举办期培训班,安排名业务骨干到上级医院进修,培养急需的业务人才。积极鼓励职工参加各种形式的学历教育,支持参加执业医师执业药师和执业护士等资格考试,提高医务人员文化素质和业务素质。十加强医院财务管理。严格执行卫生院财务管理制度,落实固定资产购置处理开支审批等制度,确保卫生院财务管理工作严格规范。强化财务监督和审计,定期组织专项检查,严肃查处违纪行为。针对医院管理中的关键环节,进步完善财务管理制度,及时堵塞管理漏洞,实现财务管理科学规范公开透明。重点做好医疗服务项目收费标准药品以及耗材价格等信息的公开,杜绝乱收费现象。十全面推行院务公开。认真落实院务公开制度,定期公开药品采购财务收支评先评优等情况,接受职工监督。积极开展文体活动,丰富职工文化生活。为弘扬先进,激励落后,在去年基础上,月份在个病区继续开展了星级标兵评选活动,评选出了名星级标兵。加强医护质量建设,保证医疗安全。抓基础,练技能,提高全院医护人员的基本业务素质。每月号科室业务学习做到了经常化。从月份始,坚持每月护理人员考试考核制度,做到了练,考,对不及格人员进行了补考。月份,按照上级医务人员基本技能岗位和竞赛活动方案有关要求,结合医院实际,对岁以下中青年医师进行了岗位考核,做到人人过关。为保证奥运安全,提高应急救治能力,重点对急诊科全体人员进行了心肺复苏术及突发公共卫生事件应急处理能力的培训与演练。为提高病历书写质量,开展了病历评比活动。抓关键堵漏洞,保证医疗安全。是完善了门诊住院急诊病人的工作流程和急诊病人的转诊流程,使工作环节衍接更加紧密。是加强每月至少次业务工作大检查工作,重新量化了医疗质量检查标准。在护理检查方面,实行了各病区护士长互查互学互提高制度。是大力开展医疗质量安全集中行动,把查问题摆不足找症结定措施改缺陷保安全放在活动的首位,对查摆出的各类问题,召开专门会议逐条梳理,逐条研究,制定改进措施,并以此为载体,全面加强医疗质量安全工作,抓关键部位,抓薄弱环节,把防范措施前移,做到预防为主。医院信访工作计划材料。加强卫生院行风建设。继续抓好党风廉政建设行风评议和综合治理。加强医德医风建设,培养医务人员爱岗敬业乐于奉献认真负责的工作作风,切实改善服务态度,努力同病人及其家属沟通思想,避免因服务不周而引起的医患纠纷。十加强医务人员教育培训。重点加强对在职医务人员的继续教育,根据临床需求举办期培训班,安排名业务骨干到上级医院进修,培养急需的业务人才。积极鼓励职工参加各种形式的学历教育,支持参加执业医师执业药师和执业护士等资格考试,提高医务人员文化素质和业务素质。十加强医院财务管理。严格执行卫生院财务管理制度,落实固定资产购置处理开支审批等制度,确保卫生院财务管理工作严格规范。强化财务监督和审计,定期组织专项检查,严肃查处违纪行为。针对医院管理中的关键环节,进步完善财务管理制度,及时堵塞管理漏洞,实现财务管理科学规范公开透明。重点做好医疗服务项目收费标准药品以及耗材价格等信息的公开,杜绝乱收费现象。十全面推行院务公开。认真落实院务公开制度,定期公开药品采购财务收支评先评优等情况,接受职工监督。积极开展文体活动,丰富职工文化生活。十全面统筹抓好其他工作。切实抓好安全生产工作,避免发生安全责任事故。抓好信访维稳和上级交给的其他工作。医院信访工作计划以卫生局条主线项活动大工程卫生工作总要求为指导,结合医院年初工作安排,努力加强医院自身建设。加强日常工作的监督管理,为医院整体工作安全运行保驾护航。是继续落实了每月次的综合考核制度,做到了有处罚,有改进。医院信访工作计划材料。落实帮扶工程,定期派业务骨干到帮扶单位定期坐诊,业务查房,并据其需要进行适当设备支持。继续启动流动医院工作,全年共下乡义诊次,义诊人数余人,发放宣传资料余份。继续开展治理商业贿赂活动,从源头治理,建立长效机制。制定治理商业贿赂工作方案,鉴定加强医德医风建设,抵制商业贿赂全员承诺。在全院广泛开展医用耗材医疗器械采购和使用情况自查自纠及治贿长效机制落实情况回头看专项行动,并针对治贿工作中存在的不足及薄弱环节,进步加强重点部位重点岗位重点环节监督制约机制,完善并落实了各种制度余项,并打印装订成册。采取多种形式推行院务公开工作,做到了常规化工作定期公开,阶段性工作及时公开,临时性工作随时公开。增强工作透明度,向社会公开了服务承诺和投诉电话,并召开了社会义务监督员会议,为广泛接受社会监督。由于我院高度重视行风建设和纠风工作,至今,未发现商业贿赂等不良行为。全文完。进步规范新型农村合作医疗工作。全年补偿参合人数人,补偿费用万元。积极开展医疗惠民和卫生支农医疗下乡工作。继续落实减免惠民政策,共对贫困患者减免各种医疗费用万余元。着力做好重大疾病预防控制工作。严格执行疫情监测报告制度。进步抓好甲型流感防控,有效地切实抓好霍乱等肠道传染病防控和人禽流感结核病艾滋病狂犬病乙脑钩端螺旋体病流行性出血热等重点传染病防治工作。做好传染病监测预测预警流行病学调查疫情报告与疫情处理,有效地降低传染病发病数,控制传染病暴发流行。突出重点疾病防控及突发公共卫生事件处置和救灾防病工作。重点抓好免疫规划工作。坚持抓好基础免疫和冷链运转,认真做好国家扩大免疫规划工作,特别是要抓好麻疹等免疫规划相关疾病防控和监测工作。加强儿童预防接种信息化管理。完成苗接种任务。做好新型农村合作医疗工作。协助做好下年度新农合筹款工作,力争实现参合率稳中有升。落实卫生局对定点医疗机构的监管措施和文件,严格控制进步降低参合农民医疗费用。严肃查处医务人员违纪违规套出合作基金行为,控制次均住院费用,最大限度地减轻农民医疗费用负担。进步规范新型农村合作医疗工作。全年补偿参合人数人,补偿费用万元。积极开展医疗惠民和卫生支农医疗下乡工作。继续落实减免惠民政策,共对贫困患者减免各种医疗费用万余元。