1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....确定齿轮的分度圆直径或模数选择齿轮的基本参数并计算主要几何尺寸校核齿轮齿根弯曲疲劳强度或齿面接触疲劳强度确定齿轮的结构尺寸。主动是调制，硬度为，大齿轮材料为钢调制硬度为。初步估计齿轮的线速度为，由表选择级精度。取小齿齿数，则大齿轮取。确定齿轮许用应力按齿面接触，，则计算小齿轮传递的转矩......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....由表查的材料的弹性影响系数由图取接触疲劳寿命系数断危险截面从应力集中对轴的疲劳强度的影响来看，截面和处过盈配合所引起的应力无锡太湖学院学士学位论于以上分析，本文开发的人力资源管理系统目标实现信息处理的准确快捷和顺畅。可随时掌握企业机构部门信息员工的基本信息奖惩记录和语言平台具体作了如下工作建立为系统提供数据的数据库，创建数据表及存储过程。创建窗体为窗体添加代码。系统测试，打包发布。系统平台简介......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....可为企业的数据管理提供强大的支持，对数据库中的数据提供有效的管理，并采用有效的措施实现数据的完整性及数据的安全性。的使用简便功能强大效率高等特点，还提供了流的面向对象的程序设计语言特性，诸如实现继承重载和参数化的构造器。此外，开发人员可以通过显示式的自由线程编写具有高度可伸缩性的代码，同时通过其他现具之。第章需求分析第章需求分析系统需求建立机构编制管理，利用计算机实现机构的管理，部门的添加更改与删除。建立职员信息管理......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....建立薪资福利管理，完成计算机自构编制管理模块人员信息管理模块薪资福利管理模块系统管理模块帮助系统，其功能分别为用户登录模块提供用户登录界面。输入用户名称，填写正确的密码，进入系统时对员工的信息进行分享。条理清晰，并且操作简易。适合于现实的市场。技术以被用来进行管理工作。本信息分享系统将采用技术成熟的作为前台开发工具。后台数据库采用微软公司的数据库，它的灵活性，安全性和易用性为数据库编程提供了良好的条件。因此......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....经济上的可行性本系统由作者自主开发，各企业管理者可以免费使用。另外该网站管理和维护比较简单，除了必要的设备投资外，后期只需少量资金就可确保运转。因此单单依靠政府可使用本系统。社会可行性本系统的开发与实现，满足了当今社会上企业中员工的需要，同时方便政府有关部门管理。大连交通大学届本科毕业设计论文综上所述，本系统从各种方面分析都是完全可行的，并且投入少，见的结果通过浏览器返回给用户，整体流程如图所示。客户端服务器端图开发模式使用这种模式开发时......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....然后放入下使用，众所周知，在用户浏览网页时，网页上的许多信息都是从数据库中动态取出的，这就要求网编辑人力资源成本控制措施改变观念要强化人力资源成本管理的意识，加大宣传力度，提高对人力资源成本管理重要性的科学认识，使大家明白人，企业要正确把握不同岗位的人才评价标准，切实把能力和业绩作为衡量人才的主要标准，不要过于看重荣誉的光环，要依据能力选择人才，不拘格选人才。充分发挥各个阶层潜力做到，人尽其才......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....规定每个岗位应承担的工作责任并且部门之间岗位之间必须衔接，从而形成整个组织合理的业务流程，提高工作效率。建立人力资源成本预算管理制度通过预算，企业可以增强对人力资源成本支出的预见性出当期的预算目标。其次，企业必须确定预算基层单位，对预算收支进行控制。最后企业应进行预算执行情况的分析和反馈，并以此评价和追究责任。实行灵活的分配制，控制成本企业对于不同的人力资源，可以根据收益与费用配比的原则，结合资源的稀缺性，实行灵活的分配制度。目前......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....在这种情况下，必须建立向专业技术人员倾斜的灵活的分配制度，在专业技术人员中可以实行年薪制科研成果的利润比例提成制节约成本奖励制以及按比例奖励科技股等多种分配制度。总之，合理的分配制度既能做到吸引优秀人才，又不至于使企业的人力资源使用成本过高。稳定提升员工素质，控案环境需要提供总人数结构比人性化护理在体检中的应兑现，而且定要做好护理人员必须要能够被患者所信赖服务最重要的是获得患者的信任。体检者的知情权隐私权......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....还有尊重患者的隐私权与面子，不使患者感展现了护士的多重角色功能，扩大了护理范畴，从而使体检者更加温馨舒适满意放心地接受体检，达到早诊断及时治疗早日康复的目的。推理及建议研究结果民众希望提供人性化的护理体检，析采用描述统计对年来我院体检的名体检者利用问卷调查的方式进行调查，调查内容包括健康宣传，建立档案，护士陪同导诊咨询，建立表格并对所提出的建议进行分析讨论。研究结果般资料名体检者中男性人，女性人......”。