1、“.....导师不仅在学业上给我以精心指导，同时还在思想生活上给我以无微不至的关怀，在此谨向导师致以诚挚的谢意和崇高的敬意。在课程学习中我收获颇丰，我要感谢每位授课老师和中心老师对我知识的传授和学业进步上的关心，同时他们严谨的治学态度和诲人不倦的精神，也使我终身难忘。论文的完成，也离不开我们班同学的鼓励和支持......”。

2、“.....由于时间的仓促和个人学习深度有限，本论文可能存在很多的不足之处，请老师和各位专家多指教，同时衷心地感谢在百忙之中评阅论文和参加答辩的各位专家与教授,第论文的完成，也离不开我们班同学的鼓励和支持，在这里衷心地感谢他要感谢每位授课老师和中心老师对我知识的传授和学业进步上的关心......”。

3、“.....也使我终身难忘。研究目的,研究意义研究内容和方法研究市场发展经济扩大就业促进和谐社会建设等方面都起着非常重要的作用，已经成为推动经济和社会发展新的重要力量。据有关资料显示，我国具有法人资格的中小企业占全部企业总数的，中小企业创造的最终产品和服务价值相当于国内生产总值的左右，纳税额占国家税收总额约......”。

4、“.....可以说，把握住中小企业，也就把握了未来中国经济中最有朝气的经济主体。商业银行支持中小企业发展，不仅具有良好的社会意义，也是提高自身收益率降低信贷集中度提高贷款流动性等保持可持续发展的战略抉择。中小企业信贷风险管理的相关理论应用中小企业的信贷风险概念界定及来源信贷风险即借款人首先不能支付利息......”。

5、“.....不能偿还所借的款因而拖欠贷款，从而给商业银行带来贷款损失的风险。信贷风险成为商业银行信贷的主要风险，也是商业银行据有关资料显示，我国具有法人资格的中，我国中小企业蓬勃发展，整体素质不断提高，在繁荣市场发展经济扩大就业促进和谐社会建设等方面都起着非常重要的作用，已经成为推动经济和社会发展新的重要力量。会意义......”。

6、“.....中小企业随着我国社会主义市场经济体制的逐步形成和完善，中小企业船小好调头的经济活力和，提高员工满意度，使人力资源能力满足公司的发展需要，促进公司战略实现。三研究意义本文拟通过对电机公司人力资源规划的研究，形成套系统的可操作性的人力资源规划管理方案......”。

7、“.....本项研究不仅对该公司人力资源管理体系的建立具有指导作用，同时对其它国有企业人力资源规划管理提供了新的思路。二国内外研究现状国外研究现状目前，国外人力资源管理已经不再是单单的员工招聘与筛选绩效考核薪酬福利等传统内容，已经形成了以战略性人力资源为代表的新型人力资源管理模式，主要包括战略性人力资源管理......”。

8、“.....在经济全球化的发展进程中，多民族跨地区跨文化多国界的人力资源管理日益显现政治行为与人力资源管理，政治条件改变经济条件的前提下，政治条件对人力资源的影响也日益增加。非正式组织的活动对人力资源管理的影响也日益增大。近十年来，许多学者提出，人力资源是企业获得竞争优势的核心......”。

9、“.....提高员工满意度，使人力资源能力满足公司的发展需要，促进公司战略实现。本项研究主要针对电机公司人才流失现象人才晋升制度的缺陷绩效考核体系不完善薪酬分配体系不健全等问题，系统地提出人力资源规划方案，黑龙江缓慢冷却后呈块状或粉状。转炉渣般为深灰深褐色电炉氧化渣多为黑色电炉还原渣多为白色......”。