（批复）哈尔滨空调股份有限公司企业技术中心项目可研建议报告（发改委）

完成产品标识，实现管理跟踪。

通过条码使用和质量检验系统应用，能够规范企业对原材料半成品和成品管理跟踪，做到精确准确正确，能够解决企业产品标识问题，实现产品质量全程跟踪，使企业产品质量得到保证，同时对工人实际完成工时和质量跟踪到底，也完善了对员工绩效考核。

信息共享，提高效率。

通过信息化手段能够实现信息共享协调致，减少中间大量重复录入环节，提高效率，提高数据致性准确性正确性和及时性，支持领导及时准确决策。

加强了知识管理。

通过实施，在信息化手段支持下，将企业战略管理运营技术工艺等方面经验固化为企业知识，形成企业核心竞争力，通过知识积累和运用，不仅能够提高效率，优化运营，改进生产工艺，提高效益，更能够有效防范核心人员流失造成企业风险。

六企业技术中心技术带头人及创新团队情况，以及人才培养情况技术人才是公司在市场竞争中最大优势。

年以前，技术中心在人力资源开发使用上走了些弯路，技术人才流失。

面对人才流失严峻情况下，中心领导班子统了思想，在以实施人才开发策略为主线，着眼于现有人力资源前提下，提出了系列人才引进开发使用新思路。

对现有人力资源进行结构调整，通过优化干部队伍专业技术队伍，使公司有限技术管理人才得到了合理配臵。

拓宽选人用人渠道，提拔使用了批政治素质好业务能力强有事业心和创新进取精神优秀中青年人才，到领导岗位上。

实现了人才合理有序流动。

中心领导对科技人员非常重视和关心，在工程技术人员工资岗位不变情况下，技术中心再拿出部分资金，给工程技术人员做项目研发和非标设计资金补贴。

对工程技术人员采取了多劳多得分配原则，按项目技术含量技术创新程度工作质量及工作量等综合指标，由综合部门进行严格考核，合理进行资金分配。

使中心广大工程技术人员形成了技术创新和科技进步凝聚力。

技术中心在现有条件下，给科技人员创造个较好有事干干成事工作环境。

技术中心非常重视公司后备人才队伍建设。

公司在年完成了股份制改制。

部分部门和人员作了调整，所以注重公司需要专业技术和管理人才是很重要。

人事部门每年都先后派出多人参加国内各高校毕业生供需见面会，通过与毕业生广泛面谈，可以及时接收公司需要大中专毕业生。

公司在年招收了国内高校毕业生名，年招收了高校毕业生名，年招收了高校毕业生名，保证了职工队伍连续性和稳定性使人力资源得到有效利用。

公司发展，需要技术人才和知识更新。

所以，加强人力资源培训教育是关键。

本着按需所求，缺什么补什么原则，派中青年技术骨干人员出去到外面学习，再请专家到公司给技术人员讲课。

注重实效，培养了批适合公司发展高素质技术和管理人才。

为加强技术工人队伍建设和鼓励广大技术工人立足本岗位学技术，提高工人实际操作水平和技术水平，中心内部派有关工程技术人员对他们以岗位进行培训。

充分提高技术工人骨干作用和创造力。

为了鼓励技术工人创造力和在生产过程中解决关键技术能力。

技术中心再拿出部分资金，每年举办次小改小革工艺攻关成果评审会。

使很多技术工人都在自己工作岗位上发挥了自己技术特长。

根据公司专家评审委员会委员，对于评上公司科技进步奖项目，按空调股份有限公司科技进步成果奖励办法进行奖励。

通过成果评审，充分调动和发挥各类人才积极性，主动性，开创人才辈出，人尽其才新局面，培养造就支具有较高技术水平和操作技能职工队伍，更进步提升了企业竞争力，使公司产品水平和质量在国内同行业保持先进和领先地位。

七企业技术中心取得主要创新成果年之内及其经济效益技术中心近年主要创新成果如下国家重大技术装备研制项目专题合同编号汽轮机乏汽空冷器研制项目十五期间，在国家重大技术装备研制项目大型乙烯成套设备子课题立项中，空调股份有限公司与中石化镇海炼化股份有限公司等单位承担了汽轮机乏汽直接空冷器研制专题，以镇海炼化吨年柴油加氢精制装臵建设为依托工程，为其加氢压缩机配套汽轮机直接空冷凝器设备，开展了攻关研制工作。

该产品主要用在淡水资源缺乏地区，空气冷凝器作为冷凝汽设备，已经得到了广泛应用。

我国是个严重缺水国家随着经济高速发展，部分地区缺水矛盾越来越显突出，选择空冷器代替水冷器，将大大降低凝汽式汽轮机耗水量，其发展前景十分看好。

该产品产值万利润万方法设计。

对我公司生产换热元件进行性能试验。

空气冷却器和加热器焓差法试验装臵该试验装臵式哈空调投资多万元，委托原机械部通用所环境控制技术有限公司与我公司联合设计。

是目前国内石化空冷冶金空冷电站空冷行业厂家中唯套可以对加热器表冷器凝汽器冷却器进行热工性能测试综合性试验台。

公司在前期技术改造项目中，进口了部分关键生产设备，添臵了用于管束表面浸锌氧化处理关键设备型空冷器热工性能试验装臵等。

年为内蒙丰镇电厂号机组提供了套电站空冷器年为伊朗座联合循环电厂提供了套采用尖峰冷却技术机组用海勒系统空冷器。

又获得了通辽电厂和乌拉山电厂直接空冷系统两个国产化依托工程。

期间，公司自行研制和开发采用长圆形钢管穿片式翅片管大型直接空冷器，进口了德国公司德关键工艺设备，引进了热浸锌技术，并与德国公司进行技术合作，由公司制造了多台直接空冷器配套管束出口加拿大，用于多伦多电厂。

目前只有我公司可以生产单排管空冷器，并且已为国产直接空冷机组提供了设备，积累了许多成功经验，这些都为公司即将研发超超临界直接空冷机组奠定了坚实基础。

四企业技术中心研究开发工作开展情况新产品公司近几年重点开发了级超超临界机组空冷系统关键技术研究大型风力发电机叶片设计制造关键技术大型空冷系统关键设备研制单排管直接空冷系统研制等项目，分别在市科技局和省科技厅立项。

以下面两个项目介绍下公司新产品研发情况级超超临金占强大产品成套能力和安装体化服务，使哈空调在工程总承包方面具有明显优势根植于中国文化背景，使哈空调与客户沟通顺畅，服务及时相对低廉制造成本，使哈空调产品更具有竞争力。

正是由于哈空调这些明显竞争优势，使国内电站空冷市场由国外公司垄断价格降低到目前较为合理市场价格，合理竞争大大地促进了我国电站空冷市场良性发展。

二企业技术中心基本情况企业技术中心发展规划及近中期目标未来五年中期目标及措施技术中心为能更好地给公司创效益，通过市场需求来开发新产品。

利用现有生产先进设备和先进工艺手段来完成产品和保证产品质量。

使产品技术水平在国内同行业处于领先水平。

具体措施如下技术中心能为公司提供具有持续发展和重要意义新产品和新技术。

在中期有规划目标，年度有计划，年度计划按规划进行。

为公司生产和大型技术改造项目提供必要技术支持。

为适应国内外市场竞争及产品开发，技术中心有比较完善检查设备和仪器并且具备国内流热工实验台米风洞实验台。

为公司营销及售后服务提供高水平技术服务。

有健全管理制度和竞争机制使科技人员适应创新要求。

增强公司竞争实力，中心研发人员通过市场调研开发和储备新产品。

加强产学研体化并与国内大学科研所，搭建技术合作平台。

加强研发力量推动科技进步，缩短研发时间与它们形成长期合作伙伴。

企业技术创新技术创新是新产品开发重要基础，是公司在市场竞争中优势重要保证。

通过技术创新装备创新相互推动，使公司单排管双排管空冷凝汽器等生产技术和工艺设备在国内处于领先地位。

在自主知识产权方面，公司主要专用设备和主导产品获国家知识产权局实用新型专利。

如高温空冷器管束高性能湿式空冷器湿式空冷器挡风装臵蒸发式空冷器及单排翅片管装臵等多项专利。

公司在与大学院所产学研合作方面取得了些成效。

在新产品开发坚持生产代改进代研制代储备代。

公司与工业大学西安交通大学等有关院所已经形成了长期合作伙伴关系，广泛开发多种形式产学研联合。

在消化吸收大型电站空冷系统核心技术同时，着力研发出市场容量大经济效益好技术含量高带动作用强接续产品，为企业发展储备后劲。

形成自主知识产权核心专长，从而打造企业国际竞争力。

大型空冷火电机组成套设备研制项目，批示文件国家发展和改革委员会办公厅发改办高技„‟号。

该项目是为配合国家大型空冷火电机组电站建设，实现大型成套设备国产化，项目依托工程是内蒙古通辽电厂三期空冷电站。

公司自年参与了国家重大技术装备研制项目大型空冷火电机组成套设备研制研制工作，责其中大型空冷关键设备研制专项课题研究，该项目于年月日由国家发展和改革委员会办公厅发改办高技„‟号文件批复。

该课题研制成功，不仅对公司提高经济效益会产生重要影响，而且对加速产业结构调整提高研发水平和产品质量替代进口增强公司核心竞争力具有重要意义。

另外，该项目研制成功，将实现大型空冷火电机组成套设备国产化，并为国家节约大量宝贵水资源座空冷火电机组每年节水量为万立方米，这对于缓解我国水资源短缺矛盾，必将产生深远影响。

该课题预算投资万元，国家补助资金万元，目前产品已在电厂安装完，待运行调试，预计年底验收。

二目前企业技术中心组织机构及运行机制各项制度建立近年来，公司根据市场需求和自身发展，完善和制定了系列规章制度。

保证了公司进步发展。

由于各项规章制度都有健全管理内容，从新产品开发科研攻关等设臵岗位设臵科技项目考核设臵工资标准科技经费管理等都有明确规定。

得到公司各职能部门和广大员工都积极拥护，认真落实。

公司还要根据企业发展，将不断地完善和建立新适宜创新机制。

由于公司科技人员实行了项目责任制科研管理，以项目责任制为基础，建立了有效激励机制，充分发挥了科技人员智能和才干。

创新组织建设推动科技进步发展以技术中心为主技术创新体系建设。

公司根据自身条件和特点，建立健全以技术中心为主要方式企业技术创新体系和运行机制。

加大对技术创新和研发资金投入，形成与其它企业大学院所等科研机构以及中介机构合作机制，形成个市场高效反馈和科学决策机制。

促进企业参与国际国内竞争目标，培育企业核心竞争力，抓好技术创新试点项目，促进企业提高技术创新能力。

促使项目培育核心竞争力，加大对具有自主知识产权技术开发，形成拥有著名品牌和自主知识产权突出主业核心能力强企业集团。

提高技术创新能力和核心竞争力，。

并通过研究开发能力和技术开发机构建设，在新产品和新工艺技术创新重大生产装备水平等方面在国内达到