1、，项目建设于平遥县朱坑乡洪南村南坡组村西，大气扩散良好。同时建设专用粪便堆积发酵场所等发酵生产有机肥实现能源物质的循环利用等治理措施得力有效，符合国家排放标准，不存在环境污染问题。第七章项目组织与管理组织机构与职能划分建设期组织机构与职能划分项目建设期成立项目组，设立项目经理项目技术部项目执行办公室项目后勤部等机构，其职能如下项目经理统管项目的建设和设计技术部主要负责项目建设过程中涉及技术性的工程施工与监理执行办公室主要负责项目的材料采供施工执行，保证施工进度后勤部负责项目建设期的后勤生活保障计划财务部负责项目资金的使用与监督，审核用款计划，监督资金的使用，做到专款专用。生产运行期组织机构与职能划分设立养殖场责任制的领导机构。主要包括羊场总经理部门经理以及饲养管理技术组育肥组良种繁育组等。

2、，与其他畜牧场的距离不小于米。远离居民生活水源地以及各种污染源，防疫间距符合国家动物防疫条例。交通便捷，能源电力充足架取方便。水源充足，必须有满足生产条件的水源，水质符合生活饮用水卫生标准。饲草料资源丰富，周边应有充足的青粗饲料生产地，且运输方便。地势地貌，养殖场应建在地势较高气候干燥背风向阳土质良好地下水位较低排水良好的地点。且位于居民区及公共建筑群的下风向处。自然条件项目建设地位于山西省晋中市。晋中地处黄土高原东部边缘，地势东高西低，山地丘陵平川呈阶梯状分布，大部分地区海拔在米以上。河谷地四个地貌单元。东部山地处于太行山脉中段，属典型岩溶化的高中山中山地貌，海拔多在米以上，山势南北走向，南高北低，主要山峰有左权的北天池海拔米和顺的阳曲山海拔米。中部盆地是新生代以来形成的新裂陷带，北高。

3、县市区，人均亩均水资源量仅为立方米和立方米，低于全省平均水平。全市有天然草地资源万亩，其中亩以上连片性草地万亩。品质优良的牧草有多种。项目建设地平遥县位于中国北方黄河中游黄土高原东部的太原盆地西南。县城东北距首都北京公里，北至省城太原公里，西到古都西安公里，东达天津港口公里，南及广州海岸公里。全县总面积平方公里。耕地亩，人均亩。县境东南部群山环绕，中部丘陵起伏，西北部为广袤的平川。东南山区森林茂密，草坡遍布，宜林宜牧东南丘陵区沟梁交错，宜植林果西北平川区地肥区的堆粪场，进行堆积厌氧发酵，腐熟后形成有机肥，用作饲草料生产中肥源。通过废物利用的形式，进行污染物治理，达到环境保护之目标。环境影响评价平遥县洪南村昌凯新养殖专业合作社标准化养羊场建设项目核心是发展养殖生产，而养殖过程产生的污染源较。

4、殖加工销售体化，农工贸相结合。标准化养殖场的建设，产业关联度高，以种植业生产为基础，以农副产品为基本原料，不仅使农产品得到就地转化增值，更重要的是有效地延长和完善了农业生产的产业链条，拓宽了城乡居民的就业渠道。项目建设必将有效推进饲料生产饲草生产以及屠宰加工肉品加工与营销市场服务等行业的产业化发展，是建设现代农业的基础和动力。项目的建设，必将对完善农业产业链条以及促进产业化发展，建设现代农业以及新农村建设等方面起到积极的推进作用。第三章建设条件项目区概况建设地点选择项目建设地位于山西省晋中市平遥县。具体地址平遥县朱坑乡洪南村南坡组村西，占地亩。项目建设标准化规模养殖场，在选址方面重点考虑了以下原则满足动物防疫要求，与居民集中居住区和交通要道的距离间隔米以上，与偶蹄动物养殖场的距离不小于米。

5、方米，是西部平川用水的主要来源。境内河流均为季节性河流，水量主要集中在夏季月份的汛期，且流程短，径流小，含沙量大。受地形及自然植被影响，东西部河流又有差异，东部河流水量相对充沛，含沙量小，西部河流水量比较枯乏，泥沙多。全部河流多年平均径流量亿立方米，人均立方米。全市土地总面积万亩，占山西省土地总面积的，居全省个地市第位。其中耕地面积万亩基本农田万亩，园地万亩，林地万亩，牧草地万亩，水域面积万亩，建设用地万亩，未利用土地万亩。全市人均占有耕地亩。全市水资源总量为亿立方米，其中河流径流量亿立方米，地下水资源亿立方米，二者重复量亿立方米。人均水资源量立方米，土地亩均水资源量立方米，均略高于山西省平均水平。受地形气候及自然植被影响，东部山区水资源相对丰富，而交通便利人口密集工农业比较发达的西部平。

6、。基地总经理全面负责全盘管理基地生产运营工作良种繁育部门经理负责羊群周转与管理，繁殖育种以及保健与防疫管理，注册登记与档案管理工作。育肥部门经理负责育肥羊生产以及羊源组织工作基地技术部经理负责员工技术培训职工再教育，人工授精疫病防治圈舍消毒以及农民技术培训等工作。各部门之间分工合作，相互协调，共谋发展。经营管理模式在经营管理上实行总经理领导下的经理负责制。为了保证公司的高效生产，对各个生产部门实行定额管理，工资报酬实行基本工资加奖励的办法，即根据不同的工种设定工作定额和基础工资，然后根据完成工作的数量和质量予以奖励。技术人员实行竞聘制，并保证主要生产能力达到规定的标准。生产部门实行计件工资，超产有奖，奖惩制度及时兑现。员工实行竞岗制，定额包工绩效考评。通过制度化管理措施，激励员工应用科学。

7、低，海拔在米间。西南部山地为太岳山脉北端，有发育完好的倾斜单面山，东缓西陡，山势险峻，属高中山中山地貌，海拔超过米的山峰有灵石的牛角鞍石膏山米和介休的绵山米天峻山米。西部汾河平川沿汾河呈带状分布，海拔多在米以下。汾河出境处段，因韩侯岭隆起自然形成峡谷，地表为黄土残垣丘陵及侵蚀中山地貌。山地丘陵平川分别占全市总土地面积的和。晋中属暖温带大陆性季风气候，季节变化明显。总的特征为春季干燥多风，夏季炎热多雨，秋季天高气爽，冬季寒冷少雪。全年太阳日照时数平均为小时，榆次最多，灵石最少辐射总量为千焦平方厘米，寿阳最大，昔阳最小。年平均气温，其中平川区平均为，东山区平均为。年平均无霜期天，其中平川区为天，东山区为天。降水主要集中在夏季月份年平均降水量毫米，其中平川区为毫米，东山区为毫米，东山区比平川区。

8、部门财务总管项目法人共同签字后，支出使用。并由财务部门进行支出过程的全程监督和管理。项目建设以及生产运营中进行定期审计，确保有限资金，发挥最大功用。技术培训科学技术是第生产力。特别是项目建设标准化规模养殖场，员工的技术水平是生产经营成败的关键。项目运营中，采取多种形式进行员工技术培训，主要技术管理人员派出去到科技单位和大专院校以及发达地区进行学习培训，同时聘请专业人才或有丰富养殖经验的技术人员进行现场技术培训，对线工人进行定期技术培训和考核，确保生产过程卫生安全。对通用设备操作人员机械操作员工微机控制室等岗位员工进行严格技能培训，培训合格后，持证上岗。对周边养殖户进行定期和不定期的多种形式技术培训，结合生产季节进行专项技术培训，同时年两次定期举办良种繁育与饲养管理综合技术培训。用以提高企。

9、多毫米。年平均蒸发量为毫米，般平川区大于东山区。由于受境内复杂的地形影响，气候带的垂直分布和东西差异比较明显，总体表现为热量从东向西递增，降水则自东向西递减，即气温西部平川高于东部山区，年较差在之间，降水东部山区多于西部平川，年最多相差毫米。西部平川的气候比较温和，昼夜温差变化较小，年平均气温比其他县高，夏季月份高出。最热区为灵石县，年平均气温比全市高，极端最高气温出现在平遥县，达年月日，为全市最高值。全市河流以太行山太岳山中脊为界，分属黄河流域和海河流域。东部河流多属海河流域南运河子牙河水系，主要有松溪河清漳河浊漳河西部河流属黄河流域汾河水系，主要有潇河乌马河昌源河惠济河龙凤河静升河。汾河为流经境内第大河，沿西境由北向南纵贯祁县平遥介休灵石县市，流程公里，流域面积平方公里，年径流量亿立。

10、钻研业务，学习技术。严格执行多劳多得的分配制度，工资与定额任务完成情况以及产品质量及数量的绩效挂钩制度等。严格执行无公害农产品生产技术规程。确保生产过程绿色环保，产品优质安全。总之以新的观念新的方法，实现新的发展。努力做到思路创新模式创新管理创新，瞄准全国流的目标，积极打造流水平的繁育养殖基地。销售管理措施基地实行单独核算，严格履行入库和出库手续与管理在饲料的采供过程中，加强质量监测检验，以质论价，认真进行产品验收，科学贮存，严防存放过程的霉变或污染，做好人工授精等售后服务，提高养殖效益。财务管理措施项目建设实施专门帐薄，专人管理，专款专用，确保有限的项目资金发挥最大效益。资金的使用，由各部门根据实施的内容，结合项目总体设计，制定用款方案，经项目领导组共同研究确定各项资金支出额度。经支出。

11、生产经营水平，同时带动当地养殖业的快速发展。所有员工年技术培训次，技术骨干每年派出学习进修次。劳动安全卫生与消防严格执行国家有关规定，加强安全卫生教育，提高职工的安全卫生意识，搞好劳动保护和安全卫生工作，确保员工的人身安全和身体健康。劳动保护严格执行国家劳保制度，根据不同岗位，按期发放相应劳保用品。并积极实施劳动保护教育，不断提高员工劳动保护意识。严格执行劳动保护法和养殖场生产管理制度，进入生产区要严格消毒穿戴工作服机械操作工作人员，要遵守操作规程，杜绝人身意外伤害全场工作人员要提高消防意识，配备有效消防器材并掌握使用技术，避免火灾事故发生。安全卫生要充分认识防疫工作是养殖场的生命线，场区内工作人员以及来场的业务工作人员和参观学习人员必须切实执行防疫规定。积极创造条件，使生产区和生活区分。

12、术，发挥主观能动性，提高生产能力，促进羊场建设快速发展。经营管理措施工程管理措施项目建设工程的组织实施，严格执行国家有关基本建设管理的政策和法规。采用公开招投标的方式，择优选用各项资质健全的建筑公司承建。通过工程监理和竣工验收的措施，确保工程质量。生产管理措施在生产管理过程中，要实行定岗定员，竞争择优上岗制度，根据工作特点建立完善的部门管理制度和绩效考核制度，完善安全管理和质量检查制度，贯彻多劳多得的分配制度，实行工资与定额任务完成情况或产品质量及数量挂钩制度，重奖对生产有重大贡献的人。通过技术改革降低生产成本，根据生产需要适时派出人员进行技术培训，严格执行各项生产标准和规程，搞好产前产中产后技术服务与管理。人员采取考勤制度，严格职工的组织纪律性同时实行绩效挂钩技能水平与工资挂钩。鼓励职。

参考资料：

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