经济发展方式为主线。科学发展及经济发展方式的转变要以本国技术创新能力为基础，而这更是对我国企业自主创新能力提出了新的要求。就技术创新而言，改革开发以来，我国在定程度上主要是通过引入外商直接投资，引进发达国家的先进技术，并获得外商直接投资的技术外溢效应，以此加强和改善自身的技术创新能力，从而促进经济的发展。在引进外资方面，我国取得了显著成效。除受全球或区域经济不稳定因素影响的个别年份外，自至年，我国吸收外资额整体呈现稳健增长历年数据详见表。其中，年及年我国吸收的外商直接投资额分别达到亿美元和亿美元，度成为当时吸收外商直接投资最多的国家。年，我国吸收外商直接投资首次突破亿美元，达到亿美元，同比增长，创历史最高水平。自上世纪年代以来，我国吸收外商直接投资额年均增长率高于增长率，外商直接投资对我国经济增长起到定的促进作用。第章导论技术溢出对我国企业技术创新能力的影响机理研究表年我国实际使用外商直接投资额单位亿美元年份实际使用外资额年份实际使用外额资料来源年中国统计年鉴第财经网随着我国吸收外商直接投资的增加，越来越多的外资企业将其技术研发活动放在中国进行。通过同行业企业之间的模仿或竞争上下游企业之间的协作，在我国的技术溢出效应不断体现，这在定程度上有利于我国企业技术创新能力的提高。自上世纪年代以来，我国企业技术研发投入逐渐增加，企业专利申请授权量逐年增长部分数据见表。例如年，规模以上工业企业中有活动的家，同比增长共有人员万人，同比增长经费支出亿元，同比增长，与主营业务收入之比为新产品开发经费支出亿元，同比增长。在相应技术研发投入的支撑下，年全国规模以上工业企业共获得专利授权件，同比增长，占当年国内专利授权总量的实现主营业务收入亿元，同比增长新产品销售收入亿元，同比增长。国家知识产权局规划发展司，专利统计简报年第期总期技术溢出对我国企业技术创新能力的影响机理研究第章导论表年我国国内专利申请授权量单位件年份国内专利申请授权量年份国内专利申请授权量资料来源国家知识产权局统计信息网站由于近时期，我国吸收不断增加，在华技术溢出效应不断体现，理论界关于及其技术溢出效应的研究不断增多。在定程度上，对我国经济的促进作用及在华技术溢出效应基本已得到大多数学者的认可。然而，目前关于及其技术溢出效应的研究多数着眼于结果研究，即对我国经济的作用技术溢出效应对我国企业技术创新能力的影响等较少研究涉及作用过程影响机理。本文认为在及其技术溢出效应对我国经济及企业技术创新能力的作用结果已基本得到共识的基础上，更重要的是去研究其作用过程及影响机理。因此，本文从技术溢出效应出发，研究其对我国企业技术创新能力的影响机理，旨在该方面做定的探索。研究意义技术溢出效应对我国企业技术创新能力的影响虽然已经成为相关学者研究的热点问题之，但其影响机理还需系统深入的理论及实证研究。本文试图从企业的微观视角，揭示技术溢出效应对我国企业技术创新能力的影响机理，具有定的理论及实践意义。第章导论技术溢出对我国企业技术创新能力的影响机理研究从理论层面来说，文章将技术溢出智力资本及技术创新能力三个关键要素纳入到统框架中，探索性地研究技术溢出智力资本对企业技术创新能力的影响。从实践层面来说，文章研究表明，技术溢出不仅对企业技术创新能力有直接影响，而且通过影响企业智力资本间接作用于企业技术创新能力。因此，我国在利用技术溢出提高企业技术创新能力时，方面要建立和完善促进技术溢出的发生机制，以扩大技术溢出效应另方面要建立和完善企业智力资本的优化机制，注重建立有利于智力资本培育和发展的企业内部氛围。本文通过揭示技术溢出智力资本与技术创新能力之间的相互影响，从技术溢出和智力资本两方面为我国企业技术创新能力提供指导,从而有利于我国企业更好地培养和提升自身的技术创新能力。研究内容技术创新能力是我国企业生存的基础和持续发展的根本动力。而我国企业要提高自身的技术创新能力不仅要着眼于内部资源的合理利用，更重要的是积极借助外部资源，努力获取各种外部优势资源，并进行消化吸收，以提高企业整体素质。而在我国企业的各种外部资源中，是其重要的部分。外资企业将新的技术带到国内，通过各种方式对国内企业进行技术溢出，提高了国内企业的技术创新能力。大量学者对技术溢出对我国企业技术创新能力的影响效果进行了研究，并取得了定的共识。而有关技术溢出如何影响我国企业技术创新能力的研究却相对较少。本文以已有研究成果为基础，将技术溢出效应智力资本及技术创新能力纳入统理论框架，研究技术溢出对我国企业技术创新能力的影响机理。本文的研究框架如图所示。论文各章节内容安排如下第章导论。从我国吸收外商直接投资及我国企业技术创新能力的状况入手，提出进行度量。利用进行因子分析和信度效度检验。因子分析结果如表，信度和效度检验如表。表因子分析结果成份初始特征值提取平方和载入合计方差的累积合计方差的累积提取方法主成份分析。表信度和效度变量因子载荷效度购入外资供应商的中间品比例外资供应商的支持程度售给外资客户的产品比例外资客户的支持程度表和表的分析结果表明，本文通过购入外资供应商的中间品比例外资第章技术溢出影响我国企业技术创新能力的实证分析技术溢出对我国企业技术创新能力的影响机理研究供应商的支持程度售给外资客户的产品比例及外资客户的支持程度来表示企业从中获取的关联效应还是比较合理的。企业智力资本因子结构分析人力资本因子结构分析在本文中，企业人力资本主要由高学历员工比例员工学习能力员工知识多样性企业员工培训投入四个指标来衡量。利用进行因子分析和信度效度检验。因子分析结果如表，信度和效度检验如表。表因子分析结果成份初始特征值提取平方和载入合计方差的累积合计方差的累积提取方法主成份分析。表信度和效度变量因子载荷效度高学历员工比例员工学习能力员工知识多样性企业员工培训投入表和表的分析结果表明，本文通过高学历员工比例员工学习能力员工知识多样性企业员工培训投入来衡量企业人力资本还是比较合理的。结构资本因子结构分析在本文中，企业结构资本主要分为知识管理的合理性组织结构的合理性组织制度规范的合理性组织整体协调性企业文化五个方面。利用进行因子分析，结果如表。技术溢出对我国企业技术创新能力的影响机理研究第章技术溢出影响我国企业技术创新能力的实证分析表因子分析结果成份初始特征值提取平方和载入合计方差的累积合计方差的累积提取方法主成份分析。从以上分析结果看，第二主成份的特征值为，导致第主成份的累积解释方差为，比较低。因此对以上五个维度进行共同度分析，结果发现组织整体协调性的共同度为，低于，说明组织整体协调性这度量指标不太合理。因此，把此项指标删除，重新进行因子分析。因子分析结果如表。信度和效度检验如表。表因子分析结果成份初始特征值提取平方和载入合计方差的累积合计方差的累积提取方法主成份分析。表信度和效度变量因子载荷效度知识管理的合理性组织结构的合理性组织制度规范的合理性企业文化表和表的分析结果表明，本文通过知识管理的合理性组织结构的合理性组织制度规范的合理性企业文化衡量企业结构资本比较合理的。关系资本因子结构分析在本文中，企业关系资本主要从企业与供应商的关系强度企业与客户的关系强第章技术溢出影响我国企业技术创新能力的实证分析技术溢出对我国企业技术创新能力的影响机理研究度企业与政府的关系强度企业与其他利益相关者的关系强度四方面来衡量的。利用进行因子分析和信度效度检验。因子分析结果如表，信度和效度检验如表。表因子分析结果成份初始特征值提取平方和载入合计方差的累积合计方差的累积提取方法主成份分析。表信度和效度变量因子载荷效度企业与供应商的关系强度企业与客户的关系强度企业与政府的关系强度企业与其他利益相关者的关系强度表和表的分析结果表明，本文通过企业与供应商的关系强度企业与客户的关系强度企业与政府的关系强度企业与其他利益相关者的关系强度来衡量企业关系资本还是比较合理的。企业技术创新能力因子结构分析在本文中，企业技术创新能力主要从新产品研发速度新产品研发成功率工程制造水平新产品销售额占总销售额的比重以及新产品对企业盈利率的贡献五方面进行衡量。利用进行因子分析和信度效度检验。因子分析结果如表，信度和效度检验如表。技术溢出对我国企业技术创新能力的影响机理研究第章技术溢出影响我国企业技术创新能力的实证分析表因子分析结果成份初始特征值提取平方和载入合计方差的累积合计方差的累积提取方法主成份分析。表信度和效度变量因子载荷效度新产品研发速度新产品研发成功率工程制造水平新产品销售额占总销售额的比重新产品对企业盈利率的贡献表和表的分析结果表明，本文通过新产品研发速度新产品研发成功率工程制造水平新产品销售额占总销售额的比重以及新产品对企业盈利率的贡献来衡量企业技术创新能力还是比较合理的。模型拟合及检验本论文实证分析最终使用对概念模型进行拟合。由于软件在处理过程中的优势，其在对模型进行拟合检验时，能对变量的因子结构进行处理，由此得到的变量因子结构更为合理。模型拟合结果主要分为自变量结构因变量结构及二者之间的关系。本节将主要介绍相关数据处理结果。变量因子结构在本文的概念模型中，自变量包括示范效应竞争效应人力资本流动效应及关联效应因变量包括人力资本结构资本关系资本及技术创新能力。文章使用软件正式进行数据处理，分析以上变量的因子结构结果如表。对于各指标对相应变量的路径系数，本文采用值检验。结合本研究的有效样本数查表可知，当时，检验结果在水平内显著当时，检验结果第章技术溢出影响我国企业技术创新能力的实证分析技术溢出对我国企业技术创新能力的影响机理研究在水平内显著。具体检验结果见表。从表中检验结果可知，各指标对相应变量的路径系数的值均大于，检验通过。表变量因子结构变量路径系数指标示范效应同地区外资企业数量外资企业技术保密性外资企业技术的可模仿性竞争效应行业内外资企业数量外资企业产品市场占有率行业产品更新速度人力资本流动效应有外企工作经历的生产人员比例有外企工作经历的技术人员比例有外企工作经历的管理人员比例关联效应购入外资供应商的中间品比例外资供应商的支持程度售给外资客户的产品比例外资客户的支持程度人力资本高学历员工比例员工学习能