1、“.....拓展了青年文明号创建活动的层面，丰富了创建内涵。考虑到办税服务厅人员较少，分局将青年文明号放大到全局来建设，分局从领导到干部，从党团员到青年群众，兴起了创建热潮，形成了点面结合整体联动全员参与层层推进的良好创建氛围。二狠抓教育培训，完善激励措施，提升干部队伍素质分局坚持以人为本，狠抓教育培训，完善激励措施，努力提高广大青年干部的综合素质和创建积极性。首先是不断加强思想道德建设，树立文明礼貌的职业风尚。分局坚持每周政治学习制度，系统地学习邓小平理论三个代表重要思想和党的十八大十八届三中全会精神......”。

2、“.....其次是加强业务学习，提高税务干部的业务素质。方面结合市局各类培训参与了扬州国家会计学院学习培训市县两局各类专业培训，另方面，依托学分制和网络教育平台开展日常学习，服务厅成立了彩虹学习小组，每周五下午定期举行业务讨论学习。此外执行窗口导师制我的岗位我来教等制度建立服务厅学习资料中心等。开展了行政强制法小企业会计准则所得税汇算清缴政策汇编等多期业务学习，对执法监控系统等余个系统强税收作用和国税职能宣传，着力凝聚社会共识，改善税收公共关系，提高纳税遵从度。是开展税收政策法规推送服务和税务提醒服务......”。

3、“.....分局利用手机短信平台电话咨询屏政务公开栏和国税网站等，向广大纳税人进行税收法律法规政策宣传，及时传递最新政策信息，为纳税人提供专业的业务咨询服务。在日常管理中对涉税事项，继续落实提醒服务，通过短信电话等方式及时告知纳税人。二是提供企业税务上门服务。结合扶工兴贸和三千行动及驻企服务活动，为企业送政策送信息送服务，向重点税源企业征求意见建议，了解企业涉税需求，征集意见建议，帮助企业排忧解难，为重点税源纳税人提供个性化服务。三是做好纳税人涉税业务培训工作。今年开展了期企业所得税汇算清缴政策辅导会，期后续审核培训会......”。

4、“.....各类共计场次，余人次，有效帮助企业加强政策理解减少程序性。四是结合市局工作布置开展税法宣传月各类宣传资料发放宣传栏以及海报制作，开展企业报税法宣传专版等工作，发挥宣传栏微博微信群和税企邮箱等平台作用，力争最大宣传覆盖面。五是在各类对外服务活动和宣传报道中，突出分局青年文明号团队标志，做好资料积累和台帐建设，为评审工作打好基础。五积极组织志愿服务，丰富干部文体生活，建立良好社会形象在志愿者服务方面，分局志愿者服务队广泛开展了献爱心送温暖活动，发扬青年文明号的示范带动作用，推进青年文明号创建活动向社会延伸。今年来组织了上村结对......”。

5、“.....走访慰问结队村的户困难户，给他们送去了温暖和关怀。与起在举行了残疾人爱心义卖活动，帮助残疾人士体验和掌握买卖技能。参加关爱空巢老人志愿者活动暨老年人益智兴趣孵化活动，丰富老年人的娱乐活动和晚年生活。另外还参与了地方政府组织的植树活动七文明公交志愿服务义务献血等活动。除志愿者活动外，纳税服务厅还积极参与了春蕾结对慰问困难户等活动。在组织青年干部积极开展各项公益事业的同时，分局十分重视丰富干部职工的文体生活，以健康向上的文娱活动为载体，积极创造富有特色的税收文化环境。开展各类文体活动，每周六下午安排羽毛球和乒乓球健身......”。

6、“.....年内还组织了等活动。分局名干部还在比赛中取得较好成绩。通过开展创建青年文明号活动，分局干部职工思想政治水平和业务能力都有了进步提高，在工作中形成了优质文明服务的风气，在社会上树立了良好的国税形象，各项工作也都得到了上级的充分肯定。在今后的工作中，我们将围绕不足抓突破围绕热点抓服务围绕亮点抓教育，进步调动和发挥青年职工积极性，不断深化青年文明号创建工作，把有限的精力投入到无限的为纳税人服务的事业中去，推动我局青年文明号创建活动乃至税收各项工作不断发展，为地方经济的发展做出新的更大的贡献......”。

7、“.....在局长室的全力支持下，认真贯彻落实心两翼创建战略，将创建工作和窗口服务税法宣传志愿者服务紧密结合，造就了支政治强业务精作风正服务优贡献大的坚强队伍，在物质文明和精神文明方面取得了双丰收。年，分局共组织收入亿，为年度计划的，同比增长。现将创建工作总结如下加强领导，狠抓落实，形成长效创建机制为强化创建工作，分局将创建工作列入分局年度重点工作，发文成立了以分局把手领衔的创建小组，并组织召开了创建专题会议进行工作分工责任落实，形成了把手负总责，综合股股长具体抓，各小组齐抓共创......”。

8、“.....保证了创建工作的顺利进行。在此基础上，分局建立了规范的创建工作制度，制定下发了年青年文明号创建计划，把创建工作纳入工作目标管理责任制，明确了创建目标保障措施激励监督机制奖惩办法。与此同时，分局还把青年文明号创建工作与文明单位创建活动，争创文明窗口单位青年文明示范岗巾帼文明示范岗，争当优秀党员优秀税务工作者业务能手等活动紧密结合在起，拓展了青年文明号创建活动的层面，丰富了创建内涵。考虑到办税服务厅人员较少，分局将青年文明号放大到全局来建设，分局从领导到干部，从党团员到青年群众，兴起了创建热潮......”。

9、“.....二狠抓教育培训，完善激励措施，提升干部队伍素质分局坚持以人为本，狠抓教育培训，完善激励措施，努力提高广大青年干部的综合素质和创建积极性。首先是不断加强思想道德建设，树立文明礼貌的职业风尚。分局坚持每周政治学习制度，系统地学习邓小平理论三个代表重要思想和党的十八大十八届三中全会精神，广大干部在思想作风工作廉政等方面得到了较大的提高。其次是加强业务学习，提高税务干部的业务素质。方面结合市局各类培训参与了扬州国家会计学院学习培训市县两局各类专业培训，另方面，依托学分制和网络教育平台开展日常学习，服务厅成立了彩虹学习小组......”。