1、服务。营造良好的社会氛围。社会心理学的许多研究表明，个人种心态的形成和改变，与其所处的环境提供的相关信息有很大的关系。对于列车驾驶员来说，他们的心态不仅受单位环境的影响，还受社会大环境的影响。从列车驾驶员社会责任比较大的方面讲，社会环境中的些因素如社会舆论社会倾向等对他们的影响有时会更大些。因此，在社会中应通过各种方式和途径，不仅要提高列车驾驶员的心理调适能力，更要在全社会建立起全民提升心理调适能力的浪潮，努力营造有利于提升列车驾驶员心理调适能力的社会氛围，减轻列车驾驶员们的社会心理压力。四结论对列车驾驶员可能存在的心理问题进行了分析，客观原因主要有身体因素与经历因素家庭环境与社会因素环境变化因素重要因素的缺失冲突与选择等方。

2、比较突出。生活工作环境的变化对参加工作的新列车驾驶员是个现实性的大挑战。重要因素的缺失。人际关系的缺失荣誉的缺失自尊的缺失以及个人自由性的缺失等是在列车驾驶员中经常出现的缺失。这类缺失的影响有时是非常大的。人际关系主要是指与家人朋友同事特别是异性恋人的关系。旦这些关系缺失或出现问题，不仅仅会影响到列车驾驶员的情绪工作和生活，也可能会极大地影响到他们对自己的认知。冲突与选择。在列车驾驶工作过程中，列车驾驶员通常要面临着各式各样的冲突与选择。主要包括驾驶工作与家庭生活的冲突，驾驶操作与自我兴趣的冲突，家庭生活工作与情感之间的冲突，休息与加班之间的冲突，以及在未来的计划与发展现状的冲突等等。当列车驾驶员面临的冲突对他们的影响很大时。

3、感忙碌和富有压力的，铁路部门对列车驾驶员有针对性的开展心理健康及心理调适能力方面的培训工作，可以使列车驾驶员更好地了解心理健康规律，掌握自己的人格特质，正确评估自身能力素质和职业环境的差异，更大程度地达到自身与所从事驾驶工作的和谐，减少心理问题的发生。三社会支持提供优良的社会支持。社会支持可以帮助人们宣泄不良情绪获得情感支持，从而有效舒缓压力，具有潜在的调节和缓冲心理紧张或情绪压抑低落的功能。增设心理咨询服务机构。社会上存在多个具备专业的知识和技能的心理咨询机构，其中机构的专家可以为患有心理方面问题的列车驾驶员进行咨询，具有良好职业道德的专家可以保守列车驾驶员的秘密，并能准确专业迅速的帮助列车驾驶员解决心理问题，提供更为专业。

4、，与基因遗传的关系较密切，而轻型心理障碍如神经症，则与基因遗传的关联度较小。有研究表明，心理障碍随着年龄的增加，经历因素的影响呈上升趋势，身体遗传因素的影响呈下降的趋势。参加工作的新列车驾驶员其年龄大多处于青壮年期，因此经历因素和身体遗传因素对心理健康有很重大的影响。家庭环境与社会因素。对于列车驾驶员，家庭的影响主要包括家庭结构家庭成员素质家庭经济情况以及家庭氛围四个方面。其家庭的影响是不可忽视的。社会因素包括社会制度社会结构伦理道德水平教育方式经济发展水平科学技术水平传统习俗等方面。环境变化的因素。相关研究表明个人所处环境的巨大变化会使自我产生心理应激反应。虽然环境变化是工作生活中不可缺少的部分，但这种变化对个人适应的影响。

5、完善列车驾驶员岗位技能培训制度。列车驾驶员心理培育有效化实现的重要途径之就是营造良好的家庭与社会环境。家庭与社会环境对列车驾驶员心理教育工作的有效化是明显性的影响的。因为良好心理的形成与建立同列车驾驶员的家庭情况社会物质与精神状况有着十分密切的联系。每个列车驾驶员都有特定的家庭情况，每个时代也都是在特定的物质与精神情况下形成，这些特定的情况及其关系无时不刻地影响着干扰着促进着每个列车驾驶员对自己的心理品质的确定与形成。因此，在开展列车驾驶员心理教育工作时不可忽视家庭和社会环境的影响。国家要积极努力地营造出和谐的优良的社会环境，铁路部门要帮助每个列车驾驶员建立起良好的家庭环境。开展要有针对性的培训活动。列车驾驶员的工作是充满紧。

6、面，主观原因有个人价值观与道德水平冲突与矛盾等。对列车驾驶员进行心理调适保健，需从自我调适组织引导和社会支持等方面着手。对列车驾驶员心理进行调适保健，使其心理负荷处于个良好的水平，不仅可以使列车驾驶员保持良好的工作绩效，还可以有效避免事故的发生。浅谈列车驾驶员心理调适保健论文摘要列车驾驶员心理调适保健是铁路安全工作的重点。文章对列车驾驶员心理主观及客观原因进行了分析，并提出了对列车驾驶员心理调适保健的对策及方法。论文关键词列车驾驶员心理调适保健引言随着交通安全问题的日益突出，铁路作为重要的交通运输方式引起了社会的广泛关注。列车速度的提升与列车自动化水平的提高使我国进入了铁路的快速发展时期，各种硬件设施与软件因素都需要满足更髙。

7、如关系到驾驶工作的完成和身体健康时，要做出选择就会比较困难了。二主观方面个人价值观与道德水平。人生的价值观可分为两种类型类是利他主义的价值观，生为了个固定目标奋斗，在奋斗过程中不以个人利益为终极目的，为其他人为社会做奉献另类是个人主义的价值取向，切行为都是以自身利益为中心，不考虑他人与公共利益。如果个人在利他主义价值观的指导下，内心善良与人和谐心态宁静，对自己的事业充满无限激情。而另外类价值取向的人只为个人利益，满足个人需求为目的，做切事都自私自利，难得与其他点在于企业积极健康向上的企业文化与有效管理和安全工作作风或风气的建设。建立和谐的人际关系网络。各级铁路相关部门可以通过访谈模式，建立良好的上下级沟通渠道，达到对列车驾驶。

8、果没有严格的纪律性和没有强烈的责任心是不能干好列车驾驶工作的。在列车驾驶过程中列车驾驶员需要全身心投入工作。因此，列车驾驶员在驾车过程中必须高度集中精神，并且时常是要长时间地承受各方面对身心健康的各种压力。长期如此，若在遇到来自家庭工作人际关系等其它方面的不顺或打击，那些心胸狭隘的列车驾驶员或那些心理自我调节差的列车驾驶员很可能会出现心理问题，甚至不良行为。导致列车驾驶员产生各种心理问题的原因，主要有下列几个方面客观方面身体因素与经历因素。近年来医学遗传流行病研究表明重型心理障碍如情感障碍精神分裂症等，与基因遗传的关系较密切，而轻型心理障碍如神经症，则与基因遗传的关联度较小。有研究表明，心理障碍随着年龄的增加，经历因素的影响。

9、正确理念价值观等的塑造的目的，再通过培养他们对驾驶工作的热情，让列车驾驶员安全地进行他们的驾驶工作。访谈模式有多种方式，领导干部可以通过工作交流引导下属领悟铁路部门的服务意识，让列车驾驶员有和谐的情感情绪，也可以通过技术比武加强列车驾驶员之间的联系与配合还可以组织部门年会或体育比赛活动，加深彼此的信任，增进了解，提高部门的团队合作性部门领导或管理者还可以及时听取列车驾驶员的驾驶亲身体验，尤其驾驶员与新车型磨合时期，可以反馈给机车设计部门，设计出更合理的车型和系统，更加保证了列车安全行驶。领导干部还应经常深入基层了解下属的工作及生活状况，发现威胁列车驾驶员职业心理健康的各种隐患，有效解决下属反映的问题和困难，缩短与之的心理距离。

10、动化，驾驶员的体力要求将逐渐放宽，而驾驶员的认知能力心理资源心理负荷等心理方面的因素对人的行为的影响应成为关注的焦点，对列车驾驶员心理进行调适与保健已成为铁路安全工作的重点之。二列车驾驶员心理分析近年来，列车驾驶员人群的心理健康状况日益得到关注。有研究显示，列车驾驶员在心理方面存在各种各样的问题，其中主要的心理问题为躯体化和强迫症状，其次为人际关系抑郁焦躁敌对精神症状等。列车驾驶员心理问题方面与他们自身的心理健康状况有关，另方面与他们所处的工作性质社会环境相关。相关研究表明，列车驾驶员的身心抱怨焦虑症和白天疲劳等心理性紧张反应与工作时间需求和决定自由度息息相关。列车驾驶工作是项时间性安全性责任性都很强的头手并用的技术性工作。。

11、上升趋势，身体遗传因素的影响呈下降的趋势。参加工作的新列车驾驶员其年龄大多处于青壮年期，因此经历因素和身体遗传因素对心理健康有很重大的影响。家庭环境与社会因素。对于列车驾驶员，家庭的影响主要包括家庭结构家庭成员素质家庭经济情况以及家庭氛围四个方面。其家庭的影响是不可忽视的。社会因素包括社会制度社会结构伦理道德水平教育方式经济发展水平科学技术水平传统习俗等方面。环境变化的因素。相关研究表明个人所处环境的巨大变化会使自我产生心理应激反应。虽然环境变化是工作生活中不可缺少的部分，但这种变化对个人适应的影响比较突出。生活工作环境的变化对参加工作的新列车驾驶员是个现实性的大挑战。重要因素的缺失。人际关系的缺失荣誉的缺失自尊的缺失以及个。

12、要求。无论是设备质量和检修水平，还是技术标准和安全评估，都取得了长足的进步。在硬件设备可靠性日益提髙的今天，人的因素成为研究安全问题的重中之重。在所有与铁路运营相关的人员当中，作为列车运行的直接操纵者，驾驶员是列车运行过程中起重要作用的核心人物，驾驶员个体相对于硬件设备来说，具有更强的不稳定性，这种不稳定性对运行安全构成很大威胁。驾驶员在运行安全中扮演着十分重要的角色。驾驶员在运行中的状态和行为直接决定了列车是否能够正常运行事故发生比率等。紧紧抓住人的因素，进行事故隐患预防，安全教育技能选拔和技能培训，通过科学的管理，从生理心理和操作上控制住不安全行为的产生，才可以对事故做到可控能控在控。随着提速带来的运行时间缩短和控制实现。

参考资料：

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[6]农业发展现状调研报告（第8页，发表于2022-06-24）

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[8]农村使用技术人才调查报告2篇（第8页，发表于2022-06-24）

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[10]农村社会养老保险调研报告范文（第4页，发表于2022-06-24）

[11]农村普法调查报告范文2篇（第5页，发表于2022-06-24）

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