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急诊护士年终总结 急诊护士年终总结

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1、而抱怨过,也曾为病人及家属的不理解而伤心流泪过,但是,无论是成功的喜悦还是失败的痛楚,都已经划上了句号,也成为了记忆,我们每个人都应该以个全新的自我。篇五急诊科护士长年终工作总结在二十多年的临床护理工作中,该同志积极拥护党的路线方针和政策,热爱祖国,热爱人民,爱岗敬业,积极投身于护理事业的发展和维护促进人民身心健康的各项工作中,为我院的医疗护理工作作出了积极的贡献。坚持加强政治学习,十分重视自身道德素质的修养。多年来,幕幕让人心痛或感动的情感洗礼和次次与病人并肩作战的经历,让她深深懂得,作为名白衣天使,必须要有丝不苟的工作作风,要有良好的技术水平严肃认真的科学态度,严密的组织纪律性和对病患者大公无私的关爱。在工作中,她热心接待病员,关心病员疾苦,耐心听取。

2、年医院急诊护士年终总结在急诊室护士长领导下进行工作。做好急诊病员的检诊工作。按病情决定优先就诊,有困难时请示医师决定。急症病员来诊,应立即通知值班医师,在医师未到以前,遇特殊病员,可行必要的急救处置,随即向医师报告。准备各项急救所需用品器材敷料,在急救过程中,应迅速而准确地协助医师进行抢救工作。经常巡视观察室病员,了解病员病情,恩想和饮食情况,及时完成治疗和护理工作,严密观察与记录留观病员的情况变化,发现异常及时报告。认真执行各项规章制度和技术操作常规,做好查对和交接班工作,努力学习业务技术,不断提高分诊业务能力和抢救工作质量,严防差错事故。准备各项急救所需药品器材敷料。护送危重病员及手术病员到病房或手术室。篇三急诊科护士的工作总结急诊科围绕护理部提出的。

3、。虽然,个微笑的表情,个搀扶的动作解决不了患者身体上的疼痛,但是,却能迅速缩短护患距离,有效满足病人需要被照顾的心理需求,也可以减少患者及家属留下不被重视急诊不急的错觉,保证自己工作的顺利进行。最后,在业务水平方面,我通过理论及操作考试,不断的提高了自己的水平。但是我在工作中仍存在许多不足之处,我觉得工作缺乏灵活性和整体性,尤其是在抢救病人时,这就需要我在以后的工作中不断积累经验。我还要加强理论知识,把常用的抢救药品的剂量作用及用途不良反应牢记在心里。我还应该加强技术水平,如小儿头皮针及各项抢救仪器的使用。今天我坐在桌前写这份总结,回想来急诊科这几个月工作生活的点滴,不禁感慨万千,曾为了打中个头皮针高兴过,曾为病人及家属句谢谢而满足过,曾为经常不能准时下。

4、等教学工作的实施,取得了较好效果,尤其是抢救配合演练的教学方法收到全体实习生的致好评。今年顺利完次的实习带教任务。六配合医疗开展专科发展调整原办公室建简易监护病房,留观病人逐渐增多,护理方面加强落实留观病人的病历书写基础护理和健康教育等,同时安排人员到进修危重病人护理,腰穿配合胸腔闭式引流等管道护理。年护理工作方面虽然取得了定的成绩,但也存在不足之处,未能顺利完成护理研究课题,个别人员在培训中存在消极被动的态度。在为患者服务过程中,个别人员语气较冷淡生硬容易引起患者的不满情绪等。新的年我们将面临更大的困难和挑战,医疗市场的激烈竞争,流动人口减少等,我们将不断努力,进步加强队伍的建设,提高护理人员综合素养,培养专业护士,提高服务质量,完成新年的工作计划篇二。

5、做好急字文章的承诺。如年月日送到急诊科的高处坠落伤的患者,既无陪人而的家属我们就应该在每次更换液体时都耐心的提醒他液体输至什么地方时应该叫护士,与此同时我们也应该按时巡视病房,多观察液体的进展,这样就可以在很大程度上避免因为液体没有及时更换了与患者家属产生矛盾。在工作中我还我学会了沟通,人与人的相互尊重和信任是建立在沟通的基础上。对于来急诊就诊的病人,我们应该积极主动地询问,热情的为其引导。例如对于行动不便的患者我们可以予以搀扶或协助其用推车送至诊室,为其测量生命体征,对于需要做检查的患者,我们可以为其细致的指明需要去的位置,避免患者跑冤枉路。而对于患病时间长而并不危重的病人我们可以建议他去门诊就医,耐心而细致的告知其门诊的位置和就医的时间,便于患者的安。

6、病员意见,勤奋细心地做好每项护理工作。去年冬天,位老人遭遇车祸后送到急诊科,病人家属时连系不上,而病人由于腰椎损伤,致使大小便失禁,她就象患者的女儿守护在病床边,把大便擦洗地干干净净,后来患者的家人拉着她的手感动的说你就是我爸和我们全家的恩人。十年来这样的事例不下几十次。不论调换到哪个科室,不论当时是不是护士长,经她护理服务的患者及家属,总能给予不少赞誉。由于她能像亲人样维护患者利益,耐心地为他们讲解病情排忧解难,使很多患者及其家属在住院期间积极配合医生进行治疗,在定程度上改善了护患关系医患关系。正是由于她手勤眼勤口勤腿勤的干练作风和领导在场不在场个样,白班夜班工作质量个样,有人检查无人检查个样,对熟识病人陌生病人个样的职业素质以及自身坚韧不拔的意识品质。

7、作中心,把握重点,突出特色,全体医务人员团结协作,出色地完成各项抢救工作。现将年来的工作总结汇报如下强化服务意识,提高服务质量坚持以病人为中心,以病人的利益需求为出发点。如要求护士听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人。为病人医学教育网搜集整理提供面巾纸,纸杯和开水。为无陪人的老弱病人代挂号取药。每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院。为了解决夏天夜间输液病人多,实行弹性排班,加派夜间上班人数。这些措施得到病人的好评。特别是在有医患纠纷时,甚至打骂我们医务人员时,我们的护理人员做到尽力合理解释,打不还手,骂不还口,受到医院的表扬。二加强学习,培养高素质队伍急诊科制定学习制度和计划,加强护理人员的业务知识学习。开展急救专业培训,选送护士到麻醉科手。

8、工作思路,我科护理人员始终保持着良好的精神风貌,坚守在工作岗位上,并结合自身实际情况不断努力整改,坚持以病人为中心创优质服务培养专科人才的宗旨,逐步提高护理工作质量。在院领导科主任指导下和全科护理人员的努力之下顺利完成全年的护理工作计划。全年各项护理工作量及工作达标情况工作量急诊人次。参加抢救人次。配合急诊手术例。护理留观病人人次。出车车次。处理突发事件次。工作达标情况急救物品完好率达。无菌物品合格率。病历书写合格率。护理综合满意度。护理技术操作考核合格率。二加强护理人员服务意识,提供优质服务强化服务理念全科护士参加医院组织的优质服务培训班活动,不断进行礼仪行为培训规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语,并使用在实际工作中。不断就沟通技巧方面问题进行学习。

9、室学习气管插管,要求急诊八大件操作人人过关。与医生同学习心肺复苏新进展急性冠脉综合症的急诊处置创伤急救。提高了急诊急救水平和抢救反应速度。全科人员自觉学习尉然成风,目前有名护士参加全国高等教育护理大专班和本科自学考试。两位工作年的护士参加护士执业考试均通过。指派高年资的护士外出学习国家级急救护理新概念与急诊模拟急救培训。三做好新入科护士及实习生的带教工作根据急诊科的工作特性,制定了新入科护士三个月的培训计划,要求其三个月内医学教。育网搜集整理掌握急诊的流程,院前急救,如何接急救电话掌握急诊科所有的仪器使用,同时加强理论方面的学习与考核。在实施培训第年时,取得了很好的效果。对于实习生做到放手不放眼,每周实行小讲课。四关爱生命,争分夺秒是急诊科努力的方向,也。

10、工作中把好服务质量关,调节护患关系,业务上有指导能力外,同志主动把自己的目标定的更高层。急诊科是个年轻的科室,也是个年轻人居多病员情况复杂具有代表医院精神面貌的科室。针对这些特点,她带头并鼓励科内其他护士不断加强自身业务素质的提高,督促本科室护士,加强继续医学教育,现急诊科有名护士通过自学考试获得大专学历,另有人正在参加护理大专学业。在着重提高科室正常业务工作的同时,她还积极组织科内人员进行健康活跃的业余活动,使每位护士在工作之余陶冶了情操,消除了在护理工作中的疲惫心理和厌倦情绪,为更好地服务病人提供了思想保障。鉴于同志在我院护理工作中的突出表现和积极贡献,特推荐该同志参加人民健康好护士评眩。急诊护士年终总结篇急诊护士年终总结年医院提出优质服务,发展专科。

11、讨论,培养护理人员对纠纷苗头的预见性,有效处理工作中出现的各种矛盾和分歧,共同构建护患之间互相信任感,全年实现投诉,综合满意度达。以人为本,充分满足病人的就诊需求不断改善输液大厅的环境,安装电视等设施,提供纸巾水杯无陪人患者床头杯水等便民服务。不断优化就诊流程,及时进行分诊,对急危重患者采取使用急诊优先服务卡优先缴费取药等措施,减少候诊取药的时间。并通过环境的卫生督促护理巡视及健康宣教等工作来提高服务质量。重视三无人员的病情处理基础护理和三餐饮食及时了解其情况帮忙联系家属或救助站,今年救助此类病人达人,通过身份证联系省外家属人。此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。对患者的意见及在工作中出现的问题进行讨论整改,不断提高服务形象。三科学化制度化的护理管理,。

12、使医院在成立重点科室急诊科时,将她委以重任,任命为该科护士长。作为新科室护士长,困难可想而知,病房管理得从头做起,规章制度要严格要求,协作关系靠她牵头。这切困难很快在院领导的大力支持和这位白衣天使的实际行动中退避三舍,同志身先士卒,率先垂范,从扫地擦玻璃搬桌椅到伏案制定规章制度,岗前教育集中动员统工作思想等等,每项工作每个工作环节,她都丝不苟地完成。每天第个到工作岗位,最后个离开科室,没有休息日,没有句怨言,没有次个人要求。句老话付出总有回报,在她们的努力下,急诊科科室设置井然有序,病房干净温馨,制度健全,科室人员主动性积极性高涨,纪律性强,形成了全科上下团结诚信求精务实高效的工作氛围,同志的工作能力及成绩也自然得到了全院的致认可。作为护士长,除了在平常。

参考资料:

[1]基层组织建设工作总结(第7页,发表于2022-06-24)

[2]基层组织和干部队伍建设状况的调研报告(第47页,发表于2022-06-24)

[3]基层公共文化设施建设管理使用调研报告(第6页,发表于2022-06-24)

[4]基层妇联工作现状调查报告(第7页,发表于2022-06-24)

[5]机关作风建设情况的调研报告(第42页,发表于2022-06-24)

[6]机关党委书记述职报告(第6页,发表于2022-06-24)

[7]会计主管述职述廉报告(第7页,发表于2022-06-24)

[8]环卫所年终总结(第7页,发表于2022-06-24)

[9]环保实践活动总结(第6页,发表于2022-06-24)

[10]红十字会工作总结(第14页,发表于2022-06-24)

[11]行业调研报告(第8页,发表于2022-06-24)

[12]规划局工作调查报告(第7页,发表于2022-06-24)

[13]关于中学生使用手机的调查报告(第6页,发表于2022-06-24)

[14]关于中学生近视问题的调查报告(第7页,发表于2022-06-24)

[15]关于小学学生课业负担情况的调查报告(第7页,发表于2022-06-24)

[16]关于小班幼儿自信心培养之实验报告(第6页,发表于2022-06-24)

[17]关于我市市级机关党建工作调研报告(第6页,发表于2022-06-24)

[18]关于我市社区建设情况的调研报告(第5页,发表于2022-06-24)

[19]关于我市软环境建设的调查报告(第7页,发表于2022-06-24)

[20]关于市机关干部作风建设调研报告(第42页,发表于2022-06-24)

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