群之间的血肉关系，导致当前群众上访人数和次数与日俱增，党群干群关系空前紧张。脱离组织，自由主义利己主义膨胀。主要表现是是各自为阵，搞本位主义，忘记了民主集中制的原则。部分干部大局意识不强，只顾局部利益，不顾整体利益，总是味地强调自己所管的局部工作，总希望让大局利益去服从他们的局部利益。工作上互相推诿扯皮，副职推给正职，部门推给政府该自己办的事情推给别人办，该马上办的事拖到以后办遇到问题踢皮球，遇到矛盾绕道走，遇到问题就调主，或者政治上错位，要这级别，要那级别，就是不要工作出政绩要金杯，要银杯，就是不要老百姓的口牌要金奖，要银奖，就是不要老百姓的夸奖要这位，要那位，就是不要在老百姓心中的地位，在位子房子孩子票子上讨价还价。二是自由散漫，腐化享乐，忘记了艰苦奋斗的优良作风。有的干部命令不服从，个人意见第，只要组织照顾，不要组织纪律有的干部事业无追求，工作无计划，生活无方向，敷衍了事，得过且过。有的干部贪图安逸享乐，赌博抹牌，公款吃请，行贿受贿，公费旅游。三是忌疾讳医，不敢不愿和不善于作批评与自我批评。表现之是好人主义盛行，批评变调。表现之二是形式主义严重，搞假批评，对问题和采取保护的态度，批评和自我批评流于形式。表现之三是作风霸道，压制批评。有的党员领导干部缺乏民主，听到批评就不高兴，有的还伺机报复，给批评者穿小鞋。表现之四是方法不得当，影响批评效果。有的党员和领导干部对同志进行批评时，不讲究方法和策略，态度生硬，措词偏激，使被批评者接受不了。二存在问题的原因分析目前农村基层干部作风中存在的些突出问题，或源于思想观念，或源于社会环境，只有深入剖析，寻找病根，才能针砭时弊，对症下药。思想根源。是宗旨观念淡化。不少农村基层干部忘记了坚持群众观点是我们党区别于任何其他政党的个显著特点忘记了全心全意为人民服务，刻也不脱离群众，切从人民的利益出发这共产党的根本宗旨忘记了共产党人的切言论行动，必须合乎最广大人民群众的根本利益，为最广大人民群众所拥护这最高标准忘记了只要我们依靠人民，坚定地相信人民群众，就能从群众中汲取无穷无尽的智慧和力量，从而战胜切可以战胜的困难，取得党人民事业的伟大胜利这历史的经验和真理。二是封建残余思想的影响。那种当官做老爷的思想官本位意识家长制作风封建宗法观念，沉淀在少数农村基层干部的灵魂深处，化作潜意识，自觉不自觉地表现在他们的实际工作中。三是西方腐朽生活方式的诱惑。随着改革开放的深入，吹进了新鲜空气，也飞进了蚊子苍蝇，些干部经不住西方生活方式的诱惑，沉缅于灯红酒绿，声色犬马之中，忘记了党的优良作风，丧失斗志，迷失了前进的方向。社会根源。是机构改革的震荡，引起了思想上的动摇。乡镇合并后，有的因岗位调整而感到失落，有的因待遇降低而心中不平，有的因苦乐不均而产生埋怨。由于各方面的原因，合并后的乡镇控管上尚有空档和缺位现象，使得部分干部感到无人管，无人问，而陷入茫然。机构撤并，人员分流，不少干部感到前途渺茫，不知何去何从，因而工作上消极，纪律上松驰，存在干天是天做天和尚撞天钟的思想和行为。二是市场经济的负面影响，扭曲了人生价值取向。少数干部把经济收入作为看待事物分析问题的价值取向，甚至把市场经济利益原则引入工作，搞利己主义本位主义，讨价还价，些职能部门的干部，把服务变成收费，变相为捞取个人和部门利益的手段。些企业法人代表用共产党的钱学了见识，长了才干，掌握了客户，羽翼丰满了，就不再愿意为企业干，而是另立山头，为个人发家致富。三是干部人事制度的欠缺，导致了些农村基层干部行为的偏差。党的干部本应是人民的公仆，应该把人民的利益摆在第位。但我国现行的干部人事制度，主要是实行任命制，农村基层干部尤其是负责人主要是由上级指派或安排的，因而他们般只对上级负责，围着上级的指挥捧转。而群众在干部选拔任用方面，又缺乏知情权参与权选举权和监督权，因而很难抑制部分农村基层干部行为的偏差。三加强和改进农村基层干部作风建设的对策建议作风好坏与事业成败息息相关。历史和现实再表明,党的事业发展同党的作风状况密切相关。干部的作风怎么样,同群众的关系怎么样,对党风状况乃至党的事业发展有着极为重要的影响。当前干部作风上存在的上述问题是十分有害的，它直接影响和损害党的形象和威信，削弱党的凝聚力和战斗力。因此必须采取积极有效的对策予以克服。坚持个宗旨。我们的党之所以有力量，之所以能够取得革命建设和改革的伟大胜利，最重要的原因在于植根于广大人民群众之中，与人民群众有在和蔓延，妨碍党的路线方针政策的实行，损坏党的形象和威信，对党与人民群众的关系起着严重的破坏作用，必须用机制的舆论的和教育的手段予以清除。三是狠煞以骄奢淫逸为重点的腐败风。严格执行四大纪律八项要求，以党内监督条例的各项纪律约束干部，扎牢篱笆，关紧闸门，堵住漏洞。以严明的纪律促使广大干部真正做到慎独慎微，谨言谨行，多做点工作，少搞些应酬多办些实事，少来些应付多想下群众，少想点自己，不以权重而贪敛，不以位高而谋私，堂堂正正做人，清清白白为官，为民掌权，为党奉献，自觉规范自己的工作范围，约束自己的生活范围，净化自己的社交范围，始终做到拒腐蚀永不沾。大兴四种风气。是坚持切从实际出发，大力发扬调查研究的风气。加强调查研究,是贯彻解放思想实事求是的思想路线和党的群众路线的必然要求,也是改进作风实现科学决策提高领导水平的重要途径。没有对客观实际的深入了解,没有对社情民意的切身体验,就很难作出正确的决策，采取有效的办法,即使有了好的决策和办法,也难以真正落到实处。没有调查，就没有发言权。同样，没有调查研究，就没有正确的决策权和领导权。因此，看个干部作风好坏，关键看他是否坚持切从实际出发，把加强调查研究作为切实改进作风的个切入点和重要环节，大兴调查研究之风。各级干部都要着眼于研究新情况,解剖新问题，解决新矛盾，紧紧围绕党委政府的工作中心和重大决策部署，围绕改革开放的难点重点，群众反映的热点焦点问题开展调查研究。要把调查研究作为项重要的工作，认真改进调查研究的手段和方法，切实提高调查研究的质量和效果。既要到工作形势好和先进的地方去总结经验,更要到困难较多情况复杂矛盾尖锐的地方去研究解决问题，通过调查研究掌握基层情况，加强规律探索，为总揽全局协调各方奠定坚实的基础。要真正沉下去,深入基层,深入群众,深入到生产和工作的第线,广泛听取群众意见,努力掌握第手材料,使调查研究的过程成为深入了解民情充分反映民意广泛集中民智的过程,成为密切联系群众虚心向群众学习深入做群众工作的过程，成为推动改革创新不断提高工作水平的过程。二是坚持党的群众路线，大力发扬联系群众的风气。保持好的作风，核心问题是坚持党的群众路线，保持同人民群众的血肉联系。历史和现实正反两方面的经验表明,马克思主义政党的最大优势是密切联系群众,执政后的最大危险是脱离群众,最容易犯的也是脱离群众。作风不正的种种表现，归根结底都与脱离群众有关。各级干部要经受住长期执政改革开放和发展社会主义市场经济的考验，领导人民全面建设小康社会，就必须始终坚持同人民群众的血肉联系，始终代表最广大人民群众的根本利益。改革越深化,经济越发展,社会越进步,越要正确认识和妥善处理各种利益关系,把最大多数人的切身利益实现好维护好发展好,把他们的积极性引导好保护好发挥好,不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础。要坚持切为了群众，切依靠群众，从群众中来，到群众中去的根本工作路线，坚决克服形式主义官僚主义享乐主义，克服当官做老爷的思想，正确处理对党负责与对人民负责对上负责与对下负责的关系，做到仰不愧党，俯不愧民。要牢固树立群众观念，时刻摆正自己同人民群众的关系，端正对群众的态度，增进对群众的感情，把群众高兴不高兴满意不满意赞成不赞成答应不答应作为想问题干工作办事情的出发点和落脚点，从小事做起，从人民群众期盼急需的事情做起，从群众最不满意的事情抓起，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，把全心全意为人民服务落实到每项工作之中。三是坚持民主集中制原则，大力发扬民主团结的风气。同心山成玉，协力土变金，团结牢，事业兴。个人的本事再大，也不如个班子的本事大个班子的本事再大，也不如支队伍的本事大。个班子的团结，支队伍的团结，所迸发的创造力和产生的战斗力是难以估量的。各级干部都要大力发扬民主团结的风气，做讲团结的模范。要坚持民主集中制原则，重大问题集思广益集体决策，做到大事讲原则，小事讲风格，在合作共事中加深了解，在相互补台中增进团结。要正确处理集体领导与个人分工负责的关系，正确处理个人与组织的关系，正确对待组织对待同志对待自己，不讲影响团结的话，不做有损团结的事，形成心齐气顺团结干事的良好氛围。二要坚持讲党性讲原则，勇于开展批评与自我批评，坚持真理，修正，沟通思想，化解矛盾，并坚决与损害团结干事的人和事作斗争。要牢固树立正确的权力观世界观人生观，切以党和人民的利益为重，切听从党的安排，真正做到不为名所累，不为利所缚，不为欲所惑，全身心地投入到工作中。三要以身作则，做增进团结模范，珍视团结维护团结善于团结，以团结为重，以大局为重，平等真诚友善地对待同事，营造心齐气顺团结干事的良好氛围。四是坚持实事求是，大力发扬求真务实的风气。实事求是是党的思想路线，也是做好切工作的基本原则。各级干部特别是农村基层干部要具有好的作风，最起码的要求就是要能够做到实事求是，不弄虚作假，不欺上瞒下，讲实话，办实事，求实效。在实际工作中，要始终坚持切从实际出发，办每件事，都要脚踏实地，充分尊重群众的意愿，真正考虑到人民群众的实际承受能力，决不搞那些劳民伤财于发展无益的形象工程政绩工程，替人民群众办好