1、队精神。青年文体活动成为了团组织服务青年的项重要内容，取到了很好的效果。三以青年活动为载体，引导团员青年成长成才，建功企业青年素质工程硕果累累。青年素质工程是集团公司团委提出的项创造性活动。其主要内容是引导团员青年“学业务知识拿学历文凭考注册证书上技术等级”。为推动活动开展，集团公司团委出台了关于实施青年素质工程的意见，编发了青年素质工程指导手册。从实践看，活动符合企业和青年的根本需求，取得了较好成绩。全公司已经实现了师徒结对万多队，参加提升学历学习的团员青年万多人，考取注册证书的青年万多人。在公司党政和团中央青工部的大力支持下，集团公司团委联合工会和劳资部等成功组织了三届青年技能竞赛，涉及焊工测量工隧道工桥梁工试验工车工钳工英语绘图等九个工种，通过层层比赛，至少使名青年。

2、业体制机制相适应的现代企业团组织，就必须在团的工作思路工作运行机制方式和自身建设上进行创新。要在工作思路上创新。树立经营企业共青团的理念，始终融入中心服务大局，推动企业物质文明和精神文明的建设，牢固树立有为才有位的思想。站在主角的位置当好配角，站在企业大局的角度当好助手和桥梁，牢固树立企业思想政治工作就是生产力共青团的形象也是党的形象的责任意识和工作理念。要在工作运行机制上创新。运行机制创新关键是要建立和完善共青团企业化运作机制。企业化运作就是企业行为的运作。把团的工作内容变成企业管理内容的重要组成部分，变成促进企业改革发展和生产经营的重要载体。是要实现团的活动企业化，要努力探索企业团组织在现代企业中参与民主管理和民主监督的工作机制要努力探索团组织承办和领办企业青年事务的。

3、现团组织的人才效益经济效益和社会效益。五进步加强团干部队伍建设实现集团公司共青团今后五年的工作任务和建设“四型组织”，关键在团干部。集团公司第次党代会明确提出要加强全公司团干部队伍建设，为企业培养和造就批优秀的政工干部队伍。要站在党的事业后继有人的高度，切实加强企业团干部队伍建设，这也是团组织的育人功能的具体体现。团干部队伍建设关键要贯彻执行集团公司党委关于加强全公司共青团工作的意见，加强企业专职团干部的配备，并且要站在培养的角度，选拔使用和管理好团干部。要完善团干部的选拔任用机制。要在坚持党管干部的原则下，充分发挥上级团组织对下级团干部的协管职能，做好团干部的培养选拔管理和任用工作趣协会，开展了爬山比赛素质拓展红色旅游等活动，活跃和丰富了青年业余文化生活，培养和增强了团。

4、要建立有利于青年学习的信息服务体系，努力在机关和生产现场形人学习的良好风气要制定和掌握政策环境和培训教育资源，并为我所用要积极主动地领办和承办企业青年的教育培训和技能培训事务，致力于把企业团组织办成培训青年的大学校。二建设服务型团组织。服务是共青团构建和谐企业和谐社会的关键所在。企业共青团根本上是要服务党的中心任务，促进企业健康持续稳定发展。从服务对象来讲，既要服务先进青年，又要服务中间青年般青年和弱势青年，既要服务企业正式职工，又要服务青年农民工短期合同工。要继续落实为青年办实事制度，着眼帮助青年解决在学习生活和工作中遇到的实际困难，丰富服务项目，强化服务手段，使企业共青团服务青年的覆盖面和实效性不断增强。三建设创新型团组织。企业共青团正处在个新的历史起点上，要建立与企。

5、团员代表大会制度委员会制度团的基层民主制度和团员团干部提案制度，为团建创新打下良好的制度基础。四建设效益型团组织。效益是共青团发挥作用的具体体现。企业共青团要努力实现“三个效益”，即人才效益经济效益社会效益。人才效益是指企业团组织在培养青年人才上的有效作为。经济效益是由企业的经济性决定的。从组织行为来看，团的组织行为是花费人财物，计入企业管理成本的行为从企业投资行为来看，企业希望团的工作是有预期收益的投资从团的自身发展来看，需要强有力的物质依托，这些都需要团组织创造经济效益。社会效益主要是讲企业团组织在宣传企业文化树立企业良好的社会和市场形象上所发挥的独特作用，是企业软文化的范畴。所有这些，都需要我们要非常务实地研究共青团活动的成本支出和收益，研究团组织创效的能力，努力实。

6、破格晋升了技术等级。集团公司团委还成功举办了首届优秀团干部团员青年工程硕士班。集团公司团委被列为全国青工技能振兴计划试点单位，团委书记荣获了国家五部委联合表彰的“全国青工技能振兴计划先进个人”，中铁五局团委等三个团委荣获“全国青工技能振兴计划先进单位”。青年创新创效成效显著。青年创新创效活动是服务企业科技兴企战略的项主题鲜明和时代气息浓厚的青年活动。年集团公司团委与行政联合出台了关于全面推进和深化集团公司青年创新创效活动的实施意见关于集团公司青年管理创新奖和青年技术创新奖评选活动的意见，在全公司启动了青年创新创效活动。年在中铁宝桥召开了活动推进会，交流了中铁宝桥“青年创新创效每月之星”的经验，创建了青年创新创效示范点。各级团组织在企业大科技格局中，围绕企业“十五”发展规划。

7、机制和活动的组织联动机制等。二是要完善团的表彰企业化机制，把团的表彰层次奖励制度等内容纳入企业评选表彰体系，使团内表彰得到企业认同和职工认可，成为企业表彰奖励行为。三是要实现团的工作评价企业化，并逐步纳入企业考评体系。要在工作方式上创新。当今是信息社会。信息技术深刻改变着人们，特别是青年的学习工作和生活，也深刻影响着社会组织的运行方式管理手段和工作模式。企业团组织必须掌握现代信息化工作方式，不断创新服务手段，提高服务效率。今后，企业团内信息化建设应遵循“服务青年指导工作”的宗旨，做好四个方面的工作。是借助企业系统网站视频系统人力资源管理系统等，建设好企业团务平台活动平台信息交流平台形势教育平台青年婚恋平台人才举荐平台青年事务平台等。二是充分利用互联网及时开放性交互性的特点。

8、企业青年文明号个，有力地促进了企业的生产发展。积极开展青年安全生产活动。服务企业安全生产是共青团融入中心，服务青年发展的项十分重要的工作。集团公司团委按照总公司关于创建青年安全生产示范岗的通知精神，相继出台了共青团服务企业安全生产的工作意见青年安全互助工程的指导意见共青团服务企业安全生产工作指导手册等，指导基层深入持久地开展了青年安全生产活动。五年来，各级团组织开展安全生产知识竞赛场，青年安全巡回演讲次，征集安全预警方案多项，建立青年安全监督岗个，创建“全国青年安全生产示范岗”个，筹集青年安全互助款万多元，救助受到安全伤害的青年名。积极为青年办事实，增强团组织凝聚能力和服务能力。集团公司团委在年建立了为青年办实事制度，基层团组织为团员青年办了十件事实出台为青年办事实制度为。

9、，努力建设共青团网站页。三是借助手机等现代通讯系统，开展短讯服务。四是密切关注深入研究信息化条件下青年的思想动态和活动方式，增强服务引导青年的有效性，把握工作的主动权。要在团的自身建设上创新。适应建立现代企业的要求和青年多样化需求的特点，团组织要锐意创新共青团的组织体系和管理模式。是建立以企业团组织为核心以各类青年社团兴趣协会和青年俱乐部等为外围的青年组织体系，并探索把团组织建在这些社团小组和俱乐部上。二是按照项目团建贯标指南的要求，大力加强项目团建工作。三是大力组建农民工团组织。四是适应团干部开放型学习和团组织团员青年高度分散的特点，开展区域团建公寓团建网上团建和联合团建等。五是探索和实践青年工作委员会青年工作部的工作。六是加强团的制度建设，尤其是要切实建立完善和发挥好。

10、优秀组织奖。“我为重点工程建设做贡献”如火如荼。这项活动是集团公司团委根据我们企业的特点而开展的项主题教育实践活动。活动得到了团中央中央企业团工委的充分认可。五年来，各级团组织团结引导团员青年发扬遇水架桥逢山开路的革命浪漫主义精神，在青藏铁路西气东输山峡工程南水北调杭州湾大桥宜万铁路奥运支线京沪电气化改造铁路客专等国家重点工程上，大力开展了“我为重点工程做贡献”活动，发挥了生力军和突击队作用。年月日，中央电视台现场直播了集团公司等单位青藏铁路青年突击队誓师大会。年，国资委党委铁道部团中央又在拉萨河特大桥工地召开了“我为青藏铁路建功勋”表彰大会。据统计，五年来，全公司共组建青年突击队支，参与的团员青年达万多人次，荣获全国青年文明号十年成就奖个，全国青年文明号个，省部级及中央。

11、各级团组织征订报刊服务青年婚恋工作，举办次集体婚礼。征集团的活动方案开展青年照中组部共青团中央国资委党委关于加强中央企业共青团工作的意见中青联发号集团公司党建带团建的工作意见中铁程党组号中央企业联系基层工作制度中企团发号等文件精神和集团公司第次党代会提出的加强团干部队伍建设的要求，努力把集团公司各级团组织建设成为与企业体制机制相适应的“四型组织”，即学习型团组织服务型团组织创新型团组织效益型团组织。建设学习型团组织。学习是青年的面旗帜。各级团组织要把学习型组织的创建建立在制度建设和日常工作之中，降水充沛。京九铁路国道足，年平均光小时，年均降雨量。属红黄土壤，土壤值平均为。土地多为丘陵小山丘，其中分布农田，柘林湖直穿县境。有可靠的基层防疫队伍。年月武宁县党政联席会议研究决定。

12、，重点开展技术创新和管理创新，逐步形成从项目申报立项管理到成果申报评审奖励转化的科学的完整的活动体系，为推进企业科技创新做出了成绩。年集团公司团委在北京成功召开了青年创新创效成果推介会暨中央企业青年创新创效活动现场观摩会，家中央企业前来观摩学习。国资委副主任王瑞祥，团中央书记处书记尔肯江吐拉洪集团公司党委书记石大华对活动的成效给予了高度评价和充分肯定，极大地推动和深化了活动在企业的蓬勃开展。年，集团公司团委书记李晓声在全团青年创新创效活动座谈会上交流了创新求发展，创效展作为坚持不懈地把青年创新创效活动推向深入的经验。五年来，全公司共收到青年创新创效项目书份，其中完成或正在进行项目个，直接经济效益万元，间接提高功效节约成本和维修费用近万元。集团公司团委荣获了全国青年创新创效。

参考资料：

[1]2017年高考英语人教版一轮复习语法复习专题3（第17页，发表于2022-06-24）

[2]2017年高考英语人教版一轮复习语法复习专题2（第16页，发表于2022-06-24）

[3]2017年高考英语人教版一轮复习语法复习专题1（第15页，发表于2022-06-24）

[4]2017年高考英语人教版一轮复习课件：专题突破解题策略6（第22页，发表于2022-06-24）

[5]2017年高考英语人教版一轮复习课件：专题突破解题策略5（第20页，发表于2022-06-24）

[6]2017年高考英语人教版一轮复习课件：专题突破解题策略4（第22页，发表于2022-06-24）

[7]2017年高考英语人教版一轮复习课件：专题突破解题策略3（第19页，发表于2022-06-24）

[8]2017年高考英语人教版一轮复习课件：专题突破解题策略2（第26页，发表于2022-06-24）

[9]2017年高考英语人教版一轮复习课件：专题突破解题策略1（第21页，发表于2022-06-24）

[10]2017年高考英语人教版一轮复习选修7Unit5（第57页，发表于2022-06-24）

[11]2017年高考英语人教版一轮复习选修7Unit4（第66页，发表于2022-06-24）

[12]2017年高考英语人教版一轮复习选修7Unit3（第63页，发表于2022-06-24）

[13]2017年高考英语人教版一轮复习选修7Unit2（第62页，发表于2022-06-24）

[14]2017年高考英语人教版一轮复习选修7Unit1（第68页，发表于2022-06-24）

[15]2017年高考英语人教版一轮复习选修6Unit5（第67页，发表于2022-06-24）

[16]2017年高考英语人教版一轮复习选修6Unit4（第72页，发表于2022-06-24）

[17]2017年高考英语人教版一轮复习选修6Unit3（第62页，发表于2022-06-24）

[18]2017年高考英语人教版一轮复习选修6Unit2（第70页，发表于2022-06-24）

[19]2017年高考英语人教版一轮复习选修6Unit1（第71页，发表于2022-06-24）

[20]2017年高考英语人教版一轮复习必修5Unit5（第78页，发表于2022-06-24）