1、项目进行重点扶持，做到帮扶个，发展个，增收个。逐步推行农村集体经济产权制度改革，集体资产清产核资，村民用土地承包经营权林权入股，进行生产经营，年底集体和农户按股分红。五是建立联系服务考核评价制度。建立健全科学的评价体系，是推动服务型党组织建设长效化的重要抓手和保障。通过评价可以有效反映群众的真实意愿，可以检验党组织的服务成效，可以在找出差距的基础上不断健全服务机制。要明确评价主体，也就是由谁说了算的问题。服务对象即评价主体。结合服务发展服务社会服务群众服务党员这四个主题，评价主体应为发展社会群众和党员。这就包括各类经济社会组织，农牧民知识分子工商业经营业工人学生等各类人群，以及政治经济文化社会生态等方面的全面推进。几年来，我县每年。

2、，制定年度目标和具体目标，全县党员致富能手与农户结成帮扶对子个，新培养致富能手多人，带动户农户发展桑柞蚕食用菌中药材等致富产业。结合新形势，开展落实七权七责，深化区双户活动，强化农村党员宗旨意识，为群众提供全覆盖的动态管理服务。四是统筹联系服务群众资源，提升城乡基层党组织整体服务能力。出台关于建立县直部门联系基层长效机制的意见，明确个县直单位党组织联系个乡镇，个行政村，统筹推进基层建设年帮扶村文明生态村后进村典型培树村和扶贫开发村建设，切实发挥部门帮扶作用，增强服务基层工作的整体性协调性系统性，促进城乡社会统筹发展。出台关于在县级领导干部中实行点线面捆绑责任制的实施意见，每名县级领导面上联系乡镇线上担任公路河道及沿线环境整治责任区。

3、岗交流等管理制度，让农村党员干部政治上有盼头工作上有干劲。如，在村干部中招录公务员这政策应该放宽至其他两委班子成员，凡是学历条件工作年限德才情况符合要求的都应该准予报考。四是支持发展壮大村集体经济。大力发展农民专业合作组织，将上级扶持资金作为村集体投入，形成村品村特村业的农业产业格局，依托龙头企业，发展现代农业，带动村集体经济发展。如我县隔河头镇大森店村借助基层建设年工作组的帮扶，将上级扶持资金作为集体投入，同时发动村民自筹资金万元，建立绒山羊基地，推进强村富民。对发展壮大集体经济的村，享受招商引资优惠政策，电力交通水利等相关部门出台优惠政策给予扶持，形成发展村级集体经济良好氛围。整合政府帮扶资金，对发展前景好但又缺乏资金的村集体。

4、财政经费万元，打造县乡两级农村党员技能培育实践基地，共举办各类技能培训场次，培训农村党员和实用人才多人次，提高了农村党员服务群众本领。深入开展创先争优活动，切实加强窗口单位和服务行业作风建设，组织评选出批群众满意窗口优质服务品牌优秀服务标兵。建立选人用人平台，抽调多名党员干部到项目建设拆迁线信访维稳基层建设年等中心工作成长锻炼，在攻坚克难中提升服务发展服务基层服务群众能力。三是推行网格化管理，健全联系服务群众网络。强化基层党组织服务社会职能，在全县基层党组织和党员中深入开展区双户活动，科学划分个农村党员责任区，优选名农村党员担任责任区责任人，架构农村党员服务发展网格化格局。在每个责任区内，明确党员致富能手和综治维稳人员为该区责任人。

5、部培训机制，加强政策法规实用技术群众工作法的培训，增强形势发展的推动力。加大对基层党组织的支持力度，上调村级转移支付资金，应保证每村在万元以上。同时，项目人才等方面向基层倾斜，培育更多致富产业，培养更多的农村致富带头人和致富能手，为基层党组织服务群众创造良好的条件。三是健全基层党员干部激励保障机制。建设服务型基层党组织必须坚持把联系人民群众放在首位。要建立党员直接联系贫困户困难党员老党员制度，帮助基层干部尤其是困难党员群众解决实际困难，在服务基层中加深与人民群众的感情。探索财政出点党费出点社会捐点的形式，成立党员帮扶专项资助基金，用于送医疗送技术送项目送资金，增强帮扶的时效性。从工作上政治上关心基层党员干部，完善选拨培养考核奖惩轮。

6、实行行风评议和百名优秀股长评选，由基层党员群众对各单位行风和股长服务情况进行评议。年河北省村民委员会选举办法规定村委会成员成员连续两次被民主评议不称职的，其职务终止。这种做法真正将权力交给了被服务对象，党组织和党员服务工作做得好不好，由党员群众来评价。可以将这种做法选择试点，进行推广铺开，实现评议经常化常态化。关于基层服务型党组织建设的调研报告所谓服务型基层党组织，我们的理解，就是为了充分发挥基层党组织推动发展服务群众凝聚人心促进和谐的作用，把服务作为基本价值取向和功能定位的种基层组织模式和工作形态。服务内涵应包括四个层面是服务发展。引导基层党组织和广大党员牢固树立服从和服务于经济社会发展大局的思想，将党的政治优势和组织优势转化为。

7、长段长点上分包项目建设各类创建村各类问题户，强化县级领导服务责任，明确县级领导服务内容。结合基层建设年活动和创优转后工作，继续推动结对共建工作，把发展壮大村级集体经济作为共建重点，把有效整合服务资源作为共建任务，整体提升城乡基层党组织的服务功能和服务能力水平。二服务型党组织创建面临的挑战是经费保障不足。在切以经济建设为中心的思想指导下，党的建设虽然建立了责任制，也强调党建是各级党组织书记的主业，但是经费投入不足的问题仍然十分明显，基层党组织巧妇难为无米之炊现象仍然十分突出。以青龙为例，全县个行政村中，无集体经营收益的村个,占。近年来，随着农村经济的快速发展，多数村生产建设性支出如村村通道路工程文明生态村创建等支出明显增加而非入口关。

8、切实将先进理念和工作方式带到农村。这做法得到了村书记的大力推崇，效果非常明显。去年以来，青龙县大力推进项目建设，今年全县确定为招商引资年，明确规定每个行政村至少引进个百万元以上项目，这进步激发了农村干部特别是村书记带头招商带头创业的热情与干劲。为增加农民收入，全县村书记带头领办合作社个创建协会个。深化党员双育工程，争取财政经费万元，打造县乡两级农村党员技能培育实践基地，共举办各类技能培训场次，培训农村党员和实用人才多人次，提高了农村党员服务群众本领。深入开展创先争优活动，切实加强窗口单位和服务行业作风建设，组织评选出批群众满意窗口优质服务品牌优秀服务标兵。建立选人用人平台，抽调多名党员干部到项目建设拆迁线信访维稳基层建设年等中心工。

9、，及时处置不合格党员，保证党员队伍纯洁。目前，农村基层党组织干部队伍普遍年龄大，迫切需要支充满活力的农村带头人。而大学生村官是当前农村干部队伍中学历高有干劲的群体。要鼓励引导大学生村官通过竞选当选为村两委委员。同时，要完善大学生村官出口，从大学生村官中选拔乡镇领导干部，并鼓励继续在村级任职，为基层大学生村官树立榜样，促进大学生村官勤奋工作，扎根基层，不断充实和提高自己。二是提升党组织和党员服务能力。健全党员教育机制，建立健全上级党组织对下级党组织党组织对党员述学考学机制，用党的最新理论成果武装党员干部，永葆党员先进性。要制定落实党员轮训规划，以走进课堂学网络课堂学专家指导学外出考察学等方式，提高党员做好服务的能力。要健全基层党员干。

10、年，青龙县升格个农村党支部为党总支，建立个联村党总支。探索建立区域型和产业型党组织个，重新设置党小组个。加大两新组织和社区党组织组建力度，下发关于做好两新组织党建工作的通知，成立了全县两新组织党工委非公有制企业党工委，挂靠在县委组织部。新成立了家乐家超市党支部阳光私立党支部。成立龙城明珠社区党支部，使社区党组织服务群众更加便捷有效，切实增强了党在社会的影响力。二是加强基层党员干部队伍建设，打造服务能力突出的工作力量。以村级组织换届为契机，推行双荐双选工作机制，努力把服务业绩突出的优秀人才选拔进基层党组织领导班子。与上届相比，新届村党组织班子结构更加合理素质明显提高。深化领头雁工程，选派名优秀农村党支部书记到个县直涉农部门跟班学习，。

11、作成长锻炼，在攻坚克难中提升服务发展服务基层服务群众能力。三是推行网格化管理，健全联系服务群众网络。强化基层党组织服务社会职能，在全县基层党组织和党员中深入开展区双户活动，科学划分个农村党员责任区，优选名农村党员担任责任区责任人，架构农村党员服务发展网格化格局。在每个责任区内，明确党员致富能手和综治维稳人员为该区责任人，制定年度目标和具体目标，全县党员致富能手与农户结成帮扶对子个，新培养致富能手多人，带动户农户发展桑柞蚕食用菌中药材等致富产业。结合新形势，开展落实七权七责，深化区双户活动，强化农村党员宗旨意识，为群众提供全覆盖的动态管理服务。四是统筹联系服务群众资源，提升城乡基层党组织整体服务能力。出台关于建立县直部门联系基层长效。

12、促进科学发展的强大动力，推动经济社会又好又快发展。二是服务社会。加强和创新社会管理，引导基层党组织致力于关注民情维护民安促进民和，努力推动和谐社会建设。三是服务群众。通过基层党组织和党员强化服务理念提升服务能力，切实实现好维护好发展好广大人民群众的根本利益。四是服务党员。基层党组织尊重党员的主体地位，保护党员的合法权益，形成组织关爱服务党员，党员关爱服务群众的格局。全县服务型党组织建设的经验做法是创新党组织设置模式，推进党的组织和工作全覆盖。为适应农村发展的新形势，打破地域界限，按照产业趋同资源共享以强扶弱全面发展的要求，采取强村升格村村联建村企联建的方式，增强农村党组织服务发展功能，合理调整农业产业化布局，推动农村科学发展。近几。

参考资料：

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[4]关于后进生转化的个案研究报告（第5页，发表于2022-06-24）

[5]关于海水资源综合利用税收的调研报告（第4页，发表于2022-06-24）

[6]关于工业园区建设与发展调研报告（第5页，发表于2022-06-24）

[7]关于大学生消费状况的调查报告（第4页，发表于2022-06-24）

[8]关于保护生态环境的调查报告（第5页，发表于2022-06-24）

[9]骨干教师个人经验总结（第4页，发表于2022-06-24）

[10]供电公司思想政治工作调研报告（第5页，发表于2022-06-24）

[11]公务员考核年终工作总结（第5页，发表于2022-06-24）

[12]公务员队伍建设情况调查研究报告（第4页，发表于2022-06-24）

[13]公务用车工作总结（第5页，发表于2022-06-24）

[14]公司党委领导班子述职述廉报告（第5页，发表于2022-06-24）

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[16]公共交通事业发展情况调研报告（第4页，发表于2022-06-24）

[17]工商新形势下强化网吧监管问题调研报告（第5页，发表于2022-06-24）

[18]工商所领导干部述职述廉报告（第4页，发表于2022-06-24）

[19]工商局领导干部述职述廉报告（第5页，发表于2022-06-24）

[20]工商局党风廉政建设自查报告（第5页，发表于2022-06-24）