1、“.....本公司建立质量管理体系的目的是证实有能力稳定地提供满足顾客需求和适应法律法规要求的产品通过体系的有效运行，包括持续改进的过程，增强顾客的满意度。适用范围本质量手册适用于公司在多晶硅太阳电池组件的制造销售和服务过程中的质量管理活动。定义采用质量管理体系基础和术语中的定义。组织职责权限和相互关系得到安排的组人员及设施。过程组将输入转化为输出的相互关联或相互作用的活动。要求明示的通常隐含的或必须履行的需求或期望顾客接受产品的组织或个人。包括内部的顾客和外部的顾客。供方提供产品的组织或个人。顾客满意顾客对其要求已被满足的程度的感受。质量管理体系本公司依据标准的要求建立质量管理体系，形成体系文件和运行过程的相关记录，接受依据标准的要求所进行的质量管理体系的审核。总体要求责任总经理负责对质量管理体系的建立进行策划，并确保质量管理体系所需资源的提供......”。

2、“.....要求识别建立质量管理体系所需的管理职责资源管理产品实现和测量分析和改进四大过程，明确它们的顺序以及相互作用包括制定为确保这些过程的有效运行和控制所需要的准则和方法。确定过程的目标和过程内部各个阶段的作用，根据过程的目标和过程内部各个阶段的作用分配职责宁夏协佳光伏电力有限公司提供为支持这些过程实现目标所进行的操作和监控所要求的资源和信息制定为监视测量和分析这些过程的有效操作和控制所需要的准则和方法采取必要的措施和行动，持续改进过程的有效性和适宜性，改进这些过程所策划的结果识别外包加工过程，并依据公司产品的质量要求对外包加工产品进行控制。文件要求责任公司质量部确保文件和记录得到有效控制和保管，及时提供准确适宜的信息和证据......”。

3、“.....作为本公司质量管理体系组成部分所保存的文件和记录按照文件控制程序记录控制程序和有关管理规定等文件进行管理和控制。文件控制程序文件主要规定了文件发布前的审核和批准，必要时评审更新及再批准文件的动态控制文件修订状态的识别确保在使用处获得最新的适用文件确保文件清晰易于识别识别和控制外来文件作废文件的管理及受控文件电子版本的管理等。记录控制程序文件主要规定了记录的填写标识贮存保护检索保存期限和处置的方法等。管理责任管理承诺责任总经理负责对公司质量管理体系的管理承诺提供证据。要求通过主持质量管理体系的策划，参与实施落实检查督促和持续改进来表明对质量管理体系的承诺。将满足顾客及法律法规要求的重要性，通过组织制定质量体系程序文件在公司内具体落实，通过组织会议培训宣传网络等方式传达给全体员工。通过组织制定公司质量手册及质量方针......”。

4、“.....确保为质量管理体系实施过程中的各个环节提供足够的资源。定期进行管理评审，以保持质量管理体系持续的适宜性充分性和有效性。以顾客为关注焦点责任总经理应时刻关注公司在满足顾客要求增强顾客满意度方面的工作情况，出现问题应及时纠正改进。要求顾客隐含和明示的要求要得到公司和顾客双方的确认并形成文件合同。这些要求可能包括顾客对产品的要求和法律法规的要求，顾客对质量管理体系过程和设备设施的要求。公司将顾客要求转换为产品或过程的特性和规范，在公司内得到文件化明确。公司确保通过质量体系的过程的运行保证满足顾客的要求。顾客的要求在得到实施后，最高管理者关注反馈的信息并了解顾客的满意度，组织质量部对顾客的满意度进行测量和分析，不断改进工作以增强顾客的满意度。与顾客沟通的过程按顾客沟通控制程序文件的规定执行。质量方针公司展望和质量声明责任总经理起草批准并发布质量方针。要求全体员工参与......”。

5、“.....并持续改善过程的有效性和执行效率，以提高我们的技术水平制造能力和产品质量，宁夏协佳光伏电力有限公司制造出具有国际竞争力的太阳能光伏发电产品，满足顾客对绿色能源产品的需求，从而为人类社会可持续发展做出贡献。质量方针表达了本公司的展望和对质量的承诺。质量方针由总经理制定，全体员工须理解质量方针内涵，是否充分识别了公司质量管理中的过程并使之获宁夏协佳光伏电力有限公司得控制是否提供了充分的资源以保证质量目标的实现质量目标是否充分满足了顾客的需求。质量管理体系的有效性。通过评审质量目标的完成情况顾客的反馈公司的业绩内审和外审的结果，验证完成所策划的活动并达到策划效果的程度。通过评审，检查公司质量管理体系存在的问题，对存在的问题提出改进措施和实施方案，实现各部门之间质量管理活动的沟通。对需要进行评审的内容，事先须作必要的收集准备......”。

6、“.....评审输入包括以下内容内部审核和外部审核的结果顾客反馈以及质量统计分析方面的信息公司的业绩和产品的质量符合性纠正预防措施状况以往管理评审的跟踪措施可能影响管理体系的变更改进的建议供方的评价等。评审输出包括以下内容管理体系及其运行有效性的评价报告体系运行存在的问题及改进措施实施计划跟踪和监督措施产品的改进措施及方案资源的需求等。资源管理资源提供责任总经理负责及时提供必需的资源。要求根据公司的特点确定为建立实施和保持公司的质量管理体系所需要的资源。识别确定分配所需资源，以持续改进质量管理体系的有效性。宁夏协佳光伏电力有限公司为满足顾客要求增强顾客满意，及时提供或调整所需要的资源。人力资源责任人力资源行政对以下方面的工作负责组织制订人力资源需求计划，确保质量管理体系对人力资源的需求得到及时的满足。明确各岗位的人力资源能力要求，招聘能够胜任本职工作的员工。向新员工提供入厂培训......”。

7、“.....确保每个员工认识所从事活动对产品质量的影响和重要性，促使员工主动为实现质量目标做贡献。制定岗位培训的要求并监督各个部门执行。组织员工的业绩考核，通过业绩考核对人力资源符合公司发展要求和培训措施的有效性进行评价。保持员工教育培训技能经历以及考核方面的档案。各部门主管负责适时适宜地提出人力资源的需求。要求人力资源的提供及培训活动按人力资源控制程序文件的要求进行。员工需要培训的内容应在其岗位能力要求中做出明确规定，公司应确保他们获得足够的培训，从而能够履行员工的职责。业绩考核是以员工岗位职责为依据，通过考核对所有员工的任职情况进行检查评估，促使员工自觉地将个人的前途与公司的远景和发展目标紧密相连，从而建立支具有流水准品质超群的员工队伍。基础设施责任工厂工程部负责基础设施生产设备及其配套软件的管理和控制......”。

8、“.....要求所有的设施设备及其配套硬件及软件的性能和运行状况必须有能力满足公司关于公司产品质量的要求和质量体系运行的要求。为了满足公司关于公司产品质量的要求和质量体系运行的要求，所有的设施设备及其配宁夏协佳光伏电力有限公司套软件的性能必须得到确定并形成文件和记录。所有的设施设备及其配套软件的提供过程必须依据规定程序完成。所有的设施设备及其配套软件必须得到有效及时的维护。编制设备操作的说明文件并发放给操作人员。具体操作根据公司设备和设施控制程序文件来实施。工作环境责任生产部负责生产场所环境条件的控制。总经办负责全公司的消防保卫安全生产等管理工作，负责公共办公场所的环境卫生检查和保持。各部门负责本部门工作场所的环境卫生。要求安全生产是公司运营的第要求。工作环境必须满足实现产品质量的要求，因此必须依据产品质量对环境提出的要求提供满足实现产品质量所需要的环境条件......”。

9、“.....具体操作按工作环境控制程序文件要求执行。产品实现产品实现的策划责任生产部负责产品实现的策划和开发产品实现所需要的过程。要求产品实现的过程必须满足质量管理体系运行的要求。对特定的产品进行策划时，应该依据产品的要求确定以下方面的内容产品的质量目标和要求，应该包括产品标准检验规范和过程的要求等产品实现所需的过程的要求，应该包括产品要求确认的过程产品实现所需的文件的要求，应该包括产品的技术要求工艺过程文件设施设备操作的指导文件等产品实现所需的资源的要求，应该包括人力资源原材料设备设施和环境条件等产品实现过程所要求的验证确认检测试验活动及产品接收准则宁夏协佳光伏电力有限公司为产品实现过程及其产品满足要求提供证据所需的记录。具体操作按产品的监视和测量控制程序文件要求执行。与顾客相关过程与产品有关要求的确定责任生产部负责组织相关部门确定与产品有关的要求......”。