摊子，培养意识，后积极引导，使站里，员工，和非油业务攒足后足，厚积薄发。这也是我管非油的重要心得。与社会各部门沟通，与站长员工交流，与市公司各部门密切配合，把问题解决掉，把工作理解透，把任务落到实底，这些都是我重要的工作。有些工作不需要领导敲打提醒，应当主动去努力完成。努力营造好的工作环境和氛围。在太谷，些部门的工作通过年的磨合已经很有味道和门道，也交了不少有益的朋友。工作的推进，这些都可能是必不可少的重要因素。五学习到老在为你自己而工作的讲座里讲到，我最好的大学就在企业。这真是个至理名言。我们的切想法，行为，行动，行事作风，能否行得通，有效果，在工作中就会得到最好的检验。有的人比较含蓄，不肯讲出他对于你的看法和观点，有的人直率会把对你和你的工作，为人会告诉你。但不管怎样，我们心中都是有数的。人的进步就是在不断总结经验教训中前进，不以成败论英雄，就是给人以希望和成长的信心。时代在变化中推进，我们只有不断学习，才有可能与这个时代，这些人，以及我们不甘落后的内心合上拍。活着就要学习，学习别人的思想，为人，为事的方法，行为举止，处事风格，作人风度，学习是常学常新，虚怀若谷地学，虔诚地学习，刻苦地学习，心领神会地学习。年来，与我同行的领导与同事们都教给我好多作人的道理，我的领导常把透彻见骨的话教给我们。我们都在不断学习中取得进步。公司政工办人员述职报告尊敬的市公司领导和同志们今年上半年，我主要工作在太谷片区，月份回到市公司政工办工作，作为太谷片区的委派会计的我，与所在片区管理查小区内居住的人户同在人员占近，人户分离占，流动人口约占，居住人群收入较高，普遍重视隐私权，因而有关人口计生工作信息收集渠道不畅。针对这种情况，海淀区人口计生委开展了高档物业小区计生管理新模式的试点工作。通过与物业座谈以及在小区中针对育龄群众开展生育现状及需求调查，找到公司与政府合作的结合点提供优质服务，满足小区居民的需求。思想统后，政府加大了对物业公司在计划生育管理与服务工作中的指导，给予人力物力支持，物业公司也指定了专人负责计生工作，从居民购房起就填写计划生育情况卡片，做到对入住人员底数清，同时为小区居民提供多方面服务,方便了居民。物业还出资制作了些有关计生政策生殖健康知识的宣传品在小区内楼道中开展宣传，并积极推动小区内居委会的建立。试点单位原有的个小区在年促成个单独成立或挂靠到其他居委会，物业的前期工作也为居委会的工作顺利开展奠定了坚实的基础。试点成功后，海淀区人口计生委及时召开了全区综合改革工作会，在全区推开这种管理模式，努力推进在物业中形成种社区管理部门配合物业协助业主受益的长效工作机制，谋求政府企业与业主的互利三赢。二大力推进实现计划生育村居民自治世纪年代初，海淀区开始在农村开展计划生育村民自治。通过建立海淀区计划生育生殖健康技术服务中心承担了免费为农村及城市无业育龄人群开展基本项目的计划生育技术服务，并为外地来京无业育龄妇女开展计划生育技术服务。接待外地来京人员万余人，未出现例并发症和事故差错。为不断提高服务水平，近几年海淀区人口计生委通过对服务机构外环境的改造装修配置先进的医疗设备引进高级专业技术人员制定严谨的工作制度和人性化的服务流程等对服务硬件软件进行全面升级，为术后人员提供亲情搀扶送健康礼品发健康处方等温馨服务，就诊群众满意和比较满意率达。为充分利用地区卫生资源，海淀区人口计生委开展计生卫生联手，建成由家医院和家社区卫生站有名专业人员组成的技术主体服务网络，不仅保证提供优质的技术服务，还承担了免费发放避孕药具提供咨询服务以及发放健康处方等服务，实现了服务资源的有效利用。，海淀区启动海淀区开展育龄夫妇享有生殖保健服务规划，以政府工程的方式启动对城市无业农村已婚育龄妇女开展的生殖健康检查，已有万多名已婚育龄妇女接受了此项服务，并全部建立了健康档案，还有万名已婚育龄男性进行了生殖健康检查。在药具服务工作中，海淀区人口计生委以承接国际项目为切入点，在全区安装了部自动售套机，同时推进免费药具的发放渠道，实现了在全区所有的居村委会外来人口站式办公地点人才职介中心社区卫生站乡村卫生院室家医院部分高科团队团结协作，推进管理，开拓市场迎难而上，各项工作做出了些成绩。以下就是本人的述职报告实际上，我们的工作好坏，有四个地方就可得出答案来，相当于人的四面镜子。是我自己内心满意不满意，自己最清楚，工作可以骗任何人，但永远不能骗过自己。自己是否尽了心，出了力，达没达到效果，谁的心中也是有数的。二是我的直接上司，上司对你的工作感到满意不满意，从对你的信任和安排工作就可以看出，工作默契，配合得当，心领神会，独当面是考核个副职的基本要求。我与雁林经理和拴全主任配合很畅快很默契，很发挥。三是从身边的同志的言行的反馈就以看出自已的工作效果。份工作大家都在努力工作，满怀激情地投入，我们的工作即使不是那么尽善尽美，我们也是满意的。我与太谷片区的同志们结下了深厚的友谊，各项工作通过协调都能迎刃而解，为了片区的大局，都在努力把工作作好。这点在我身边的同事大都如此，这除了主要归功于片区班长把握，副职身体力行，同志们全身心投入。四就是直接看工作效果。切工作的落脚点都是看效果的，没有效果说得再好也不好。效果好的工作都是尽了心，有了投入检点到位的工作。今年，太谷片区人员不多，但各项工作都走在了前列，关键在小班子指挥得当，大家群策群力，努力把各项工作都作好，才有了这样的效果。所以工作的四面镜子都是衡量我们工作的最重要标杆。下面就我的些主要工作作汇报。认真履职我们的定位决定了工作指导方针和工作策略，作为片区委派会计就是能不能够有效服务片区，能不能与市公司有效勾通。我的主要指导思想是服务服从与片区大局，千方百计把片区的事作好。积极与市公司财务部门联系，把片区的费用，数据资金关把好。今年取消了小站核算后，费用成了今年的大问题，雁林经理在管理上大刀阔斧地改革划生育率纳入现居住地考核，促进了现居住地管理工作深入开展。到底，已登记各类人户分离人员共万余人，区内人户分离信息交流率，确认率为。在现居住地管理中，海淀区人口计生委还遇到了另外个难题，即新建物业小区中的计划生育管理与服务工作。在北京的整体发展中，由于各区域功能的重新定位和城市产业的重新布局，人口向近郊的聚集已形成趋势，而海淀作为中关村科技园区的核心地段，各类功能完备的新型封闭住宅小区迅速崛起，而小区内的各种社会管理职能却难以及时到位。为防患于未然，海淀区人口计生委组织开展了对物业小区的专项调查，发现目前全区个新型封闭住宅小区中已建立社区居委会或纳入社区居委会管理的有个，未建立和未纳入的个，而且相当部分因基层组织缺位或工作不得力，使小区游离于行政管理和服务之外同时，小区内居住人口结构复杂，据抽样调团队团结协作，推进管理，开拓市场迎难而上，各项工作做出了些成绩。以下就是本人的述职报告实际上，我们的工作好坏，有四个地方就可得出答案来，相当于人的四面镜子。是我自己内心满意不满意，自己最清楚，工作可以骗任何人，但永远不能骗过自己。自己是否尽了心，出了力，达没达到效果，谁的心中也是有数的。二是我的直接上司，上司对你的工作感到满意不满意，从对你的信任和安排工作就可以看出，工作默契，配合得当，心领神会，独当面是考核个副职的基本要求。我与雁林经理和拴全主任配合很畅快很默契，很发挥。三是从身边的同志的言行的反馈就以看出自已的工作效果。份工作大家都在努力工作，满怀激情地投入，我们的工作即使不是那么尽善尽美，我们也是满意的。我与太谷片区的同志们结下了深厚的友谊，各项工作通过协调都能迎刃而解，为了片区的大局，都在努力把工作作好。这点在我身边的同事大都如此，这除了主要归功于片区班长把握，副职身体力行，同志们全身心投入。四就是直接看工作效果。切工作的落脚点都是看效果的，没有效果说得再好也不好。效果好的工作都是尽了心，有了投入检点到位的工作。今年，太谷片区人员不多，但各项工作都走在了前列，关键在小班子指挥得当，大家群策群力，努力把各项工作都作好，才有了这样的效果。所以工作的四面镜子都是衡量我们工作的最重要标杆。下面就我的些主要工作作汇报。认真履职我们的定位决定了工作指导方针和工作策略，作为片区委派会计就是能不能够有效服务片区，能不能与市公司有效勾通。我的主要指导思想是服务服从与片区大局，千方百计把片区的事作好。积极与市公司财务部门联系，把片区的费用，数据资金关把好。今年取消了小站核算后，费用成了今年的大问题，雁林经理在管理上大刀阔斧地改革划生育率纳入现居住地考核，促进了现居住地管理工作深入开展。到底，已登记各类人户分离人员共万余人，区内人户分离信息交流率，确认率为。在现居住地管理中，海淀区人口计生委还遇到了另外个难题，即新建物业小区中的计划生育管理与服务工作。在北京的整体发展中，由于各区域功能的重新定位和城市产业的重新布局，人口向近郊的聚集已形成趋势，而海淀作为中关村科技园区的核心地段，各类功能完备的新型封闭住宅小区迅速崛起，而小区内的各种社会管理职能却难以及时到位。为防患于未然，海淀区人口计生委组织开展了对物业小区的专项调查，发现目前全区个新型封闭住宅小区中已建立社区居委会或纳入社区居委会管理的有个，未建立和未纳入的个，而且相当部分因基层组织缺位或工作不得力，使小区游离于行政管理和服务之外同时，小区内居住人口结构复杂，据抽样调的效果。所以工作的四面镜子都是衡量我们工作的最重要标杆。下面就我的些主要工作作汇报。认真履职我们的定位决定了工作指导方针和工作策略，作为片区委派会计就是能不能够有效服务片区，能不能与市公司有效勾通。我的主要指导思想是服务服从与片区大局，千方百计把片区的事作好。积极与市公司财务部