短纤维纺织生产出的布具有手感柔软丰满滑爽，悬垂性和蚕丝般的光泽和热稳定性和光稳定性高不起静电等优点。粘胶纤维产品的强度和伸度能满足大多数纺织品需要是棉纱最佳的替代品。地址江苏省盐城市阜宁经济开发区澳洋工业园邮编电话传真阜宁澳洋科技有限责任公司前言依据质量管理体系要求环境管理体系要求及使用指南职业健康安全管理体系规范标准要求，结合阜宁澳洋科技有限责任公司预拌混凝土生产活动的特点，制定本质量环境和职业健康安全管理手册。本标准附录附录附录为规范性附录，附录为资料性附录。本标准由阜宁澳洋科技有限责任公司人力资源提出。本标准由人力资源归口。本标准起草部门人力资源本标准主要起草人王可本标准审核人孙运水本标准批准人叶荣明本标准为首次发布。阜宁澳洋科技有限责任公司质量环境和职业健康安全管理手册范围总则按照质量管理体系要求环境管理体系要求及使用指南职业健康安全管理体系规范标准和有关法律法规及其他要求，结合阜宁澳洋科技有限责任公司实际状况，建立本质量环境和职业健康安全管理手册以下简称管理手册，从而达到证实有能力稳定地提供满足顾客和适用法律法规要求的产品，并且通过对体系的有效应用，持续改进管理体系的过程，保证符合顾客与适用法律法规要求，旨在增强顾客满意防范环境污染，控制环境影响，确保符合相关方的要求控制职业健康安全风险，确保员工及所有进入公司工作场所的外来人员的健康安全。应用本标准适用于阜宁澳洋科技有限责任公司粘胶纤维的生产及其相关的质量环境和职业健康安全管理活动。体系覆盖区域为江苏省盐城市阜宁经济开发区澳洋工业园。公司对质量管理体系要求除条款外环境管理体系要求及使用指南职业健康安全管理体系规范标准全部进行引用，删减标准条款。删减说明因公司粘胶纤维产品依据国家标准粘胶短纤维进行生产，而生产要求按总部成熟的工艺文件执行，公司均无权进行更改，也无设计开发的要求和责任，故对条款进行删减，该删减不影响公司提供满足顾客要求和适用法律法规要求的产品的能力或责任。规范性引用文件下列文件中的条款因本标准的引用而成为本标准的条款内容。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单不包括勘误的内容或修订版均不适用于本标准，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。质量管理体系基础和术语质量管理体系要求环境管理体系要求及使用指南阜宁澳洋科技有限责任公司职业健康安全管理体系规范质量和或环境管理体系审核指南中华人民共和国产品质量法年中华人民共和国安全生产法年中华人民共和国环境保护法年等相关法律法规粘胶短纤维术语和定义下列术语和定义以及质量管理体系基础和术语环境管理体系要求及使用指南职业健康安全管理体系规范质量和或环境管理体系审核指南标准中的术语和定义适用于本标准。公司指阜宁澳洋科技有限责任公司部门指公司各部门，包括办公室人力资源部环保安全办质检中心总工部经营部投资发展部财务部化纤厂电厂等。质量环境和职业健康安全管理体系总要求本公司依据质量管理体系要求环境管理体系要求及使用指南职业健康安全管理体系规范标准的要求，建立文件化的质量环境和职业健康安全管理体系，并在实施保持中持续改进其有效性，以增强顾客满意保护生态环境，有效控制职业健康安全风险，保护员工及所有进入工作场所的外来人员的安全和健康，并对以下过程进行管理确定质量环境和职业健康安全管理体系所需要的过程及其在本公司的应用确定这些过程的顺序和相互作用，对环境因素危险源进行识别或辨识确定重要环境因素和重大职业健康安全风险确定为确保这些过程有效运行和控制所需的准则和方法确保可以获得必要的资源和信息，以支持过程的有效运作和对过程实施监视监视必要时进行测量和分析这些过程实施必要的措施，以织并实施协商和沟通控制程序。公司应确保与员工和其他相关方就质量环境和职业健康安全信息进行相互沟通与协商，应将员工参与和协商的安排形成文件，并通报相关方。员工应参与管理方针和程序的制定和评审参与工作场所环境及职业健康安全影响因素的识别评价参与环境和职业健康事务参与质量环境和职业健康安全管理体系有效性符合性持续改进的协商与沟通了解公司质量环境和职业健康安全管理体系的管理者代表和员工代表及其职责。公司办公室负责接收传递答复政府周边社区等相关方的投诉和抱怨，由公司相关部门具体处理。管理评审总经理负责按策划的时间间隔，每年组织次管理评审，评审间隔时间般不超过个月。特殊情况下随时组织评审，以确保其持续的适宜性充分性和有效性。评审包括评价质量环境和职业健康安全管理体系改进的时机和变更的需要，包括管理方针目标，并保持管理评审的记录根据内审的结果环境的变化和对持续改进的承诺，提出对管理改进的需求。管理评审输入管理评审的输入应包括以下方面方针和目标的实现情况内外部审核结果和合规性评价的结果顾客及相关方反馈，包括抱怨过程的业绩和产品的符合性预防和纠正措施的状况阜宁澳洋科技有限责任公司以往管理评审的跟踪措施环境职业健康安全目标指标管理方案的实现程度公司环境职业健康安全绩效可能影响管理体系的变更，包括客观环境职业健康安全的变化，包括与组织环境因素危险源有关的法律法规和其他要求的发展变化事故事件调查统计情况及应急方案演练情况改进的建议。管理评审输出管理评审报告作为管理评审的输出。输出包括对管理体系的适宜性充分性和有效性做出评价，对管理体系及其过程有效性的改进，以及方针目标和体系要求的改进与顾客要求有关的产品以及相关方要求的改进资源的需求。各部门在接到管理评审报告后，按报告形成的决议组织实施改进，企管部进行监督验证，并将有关信息作为下次管理评审的输入。资源管理资源提供总经理负责为管理体系的建立实施完善持续改进确定并提供以下方面所需的人力资源基础设施工作环境及财务支持等。实施保持改进管理体系并持续改进其有效性顾客及相关方需求变化导致资源需求变化，公司确保及时提供所需资源，满足顾客及相关方要求应满足执行环境和职业健康安全管理方案的需要。人力资源总则公司对相应岗位人员的能力要求，应从适当的教育培训技能和经验经历四个方面做出规定，合理配置人力资源，确保公司从事影响产品与要求的符合性工作的人员与承担质量管理体系任务的人员应是能够胜任的。能力培训和意识人力资源部负责组织实施人力资源控制程序。人力资源部根据任职能力的要求，确定从事影响产品与要求符合性工作人员所必要的能阜宁澳洋科技有限责任公司力，对不符合要求者，确定培训对象内容和进度要求，编制年度培训计划，对其进行培训或采取其他措施使其满足所需的能力，对环境和职业健康安全重要岗位工作人员应重点培训由人力资源部按年度培训计划组织培训，也可采取其他措施如轮岗换岗引进人才等，以满足所需的能力人力资源部负责组织评价培训及其他措施的有效性人力资源部负责保持教育经历培训和资格的适当的记录。通过培训，确保员工意识到符合质量环境和职业健康安全管理方针程序和管理体系要求的重要性所从事活动的相关性和重要性，以及如何为实现目标做出贡献工作中的重要环境因素重大职业健康安全风险实际的或潜在环境影响和职业健康安全后果，经及个人工作的改进所能带来的环境或职业健康安全效益在执行质量环境和职业健康安全管理方针和程序，实现管理体系要求，包括应急准备和响应要求见方面的作用与职责偏离规定的运行程序的潜在后果。基础设施总工部和设备科负责识别为实现产品符合性所需要的基础设施，提交总经理决策，各相关职能部门负责日常维护和管理。这些设施包括建筑物工作场所和水电汽等相关设施生产设备监视和测量装置计算机和应用软件等运输消防通讯设施及信息系统等安全环境防护设施等。工作环境总经理负责确定和管理各过程活动中为达到产品符合要求所需的工作环境，包括软件环境和硬件环境。作业场所应符合安全环保和工艺规定的要求，如温湿度照明或天气等作业场所的防静电防雷电防火等应执行公司的有关规定有粉尘噪声和有害气体的作业场所应执行并符合环保和劳动卫生有关规定阜宁澳洋科技有限责任公司生产过程中产生的污染物按污染物控制程序的规定执行产品实现产品实现的策划在产品实现过程中，应对产品实现的各个过程进行识别，其中包括生产计划的管理产品质量的维护原材料的采购生产过程的管理产品检验产品的防护和交付监视和测量装置的控制顾客满意度的测量及质量改进等过程。分厂生产技术科应确保公司在产品实现过程策划与管理体系的其他要求相致。对特定产品项目或合同，由分厂生产技术科组织规定专门的质量措施资源，必要时制定质量计划，以建立产品目标质量要求和相应条件，最终满足顾客和法律法规的要求。在策划产品实现过程中，公司应确定以下方面的适用内容针对产品项目或合同，确定具体的质量目标环境目标和职业健康安全目标及要求，包括特性要求针对产品项目或合同确定的过程，并应识别关键过程和活动，对过程或涉及的活动规定途径，并对这些途径进行评审和形成文件。确定并提供上述过程所需的资源确定人员的职责权限的相互关系确定过程涉及的验证和确认活动及验收准则对过程和产品重要或关键特性，应安排监视和测量活动，对其中些特殊过程的输出应按输入的要求进行验证并确认确定产品实现所需程序方法和文件过程策划的结果应形成文件，必要时编制质量计划对任何更改包括供方引起的更改都应进行评估验证和确认，确认在实施前进行，当影响顾客要求时，要征得顾客同意，以确保与顾客要求相致产品的验收准则和提供证据所需的记录。与顾客有关的过程与产品有关要求的确定销售部负责编制并组织实施与顾客有关过程控制程序以上主要内容包括顾客规定的要求，包括对交付及交付后活动的要求，如合同规定的维护服务等顾客虽没有明示，但规