1、“.....积极实施走出去和接进来战略，开展雨花市州行活动，积极推介我区精品楼盘和投资居住环境，激活雨花房市，推动雨花发展。四是修改完善长沙市雨花区产业发展扶植和奖励办法，帮助扶持企业发展，加快推进重大项目建设，推动我区经济逆势而上率先发展。牵头领导张白云刘颖鹏，责任单位区两帮两促办区发改局区城建投等关于加大招商引资力度，要多引进成长性好高附加值环境污染少的企业，严把项目准入关，积极扶持新引进企业的成长与发展，大力开发可利用资源和新型资源，提高人民生活质量的问题。是夯实基础，高标准策划包装招商项目。完成雨花区招商项目包装规划编制工作，进步整合优化招商资源，制作年招商手册。在项目策划包装时注重市场需求功能配套利益平衡，充分挖掘招商资源，对招商项目进行深度包装，不断提高项目的吸引力操作性。二是创新招商方式，高效推介招商项目。办好重大招商活动......”。

2、“.....继续派出招商小分队到北京上海浙江等地区进行上门招商，拜访有投资潜力的重点客商，推介洽谈项目。加大网络招商力度，对现有的雨花招商网进行改版，打造网上招商信息交流平台。积极开展以商招商，对原有的客商资源库进行科学分类整理，筛选出有意向的客户进行重点联系跟踪拜访。三是突出重点，全力推进项目建设。加大对重大项目的招商调度，成立专门机构或专业公司，负责重点项目的动迁和土地集约，科学整合土地资源，重点解决重大招商项目遇到的具体问题。全力推进项目建设，针对项目建设受到金融危机影响冲击的现状，进步加大对项目的动态管理力度，对已签约项目重点做好开工建设服务，结合两帮两促活动的开展，为企业排忧解难，尽快启动项目建设。全力支持配合园区做好工业招商和项目服务工作。四是严格把关，提升引进项目质量。项目策划包装时，减少般开发性项目，增加生产性服务类项目......”。

3、“.....注重二次招商，引进规模内资项目，促进楼宇经济发展。牵头领导张白云刘颖鹏，责任单位区商务局二关于加强人才队伍建设强化组织保障的问题关于加大社区经费投入，提高社区干部待遇，实现社区党务专人专干，专款专用，不断巩固基层政权组织的问题。把增加社区工作经费提高社区工作人员待遇作为十项惠民工程之来抓，同时以全市在职职工平均工资为基数，实行社区工作人员差别工资福利制度。社区体制改革后，社会工作站工作人员工资参照委员标准执行。开展社区工作人员选拔培训，加强社工人才队伍建设，对现有社区工作人员统进行次培训考试，选拔留用批合格社工人才，面向社会公开招考批优秀社工人才。推进社区体制改革，逐步推行居站分设。牵头领导罗玉环彭可佳，责任单位区委组织部区民政局关于切实加强制度建设，用制度管理人规范人约束人激励人，确保区委区政府确立的各项目标任务得以顺利完成的问题......”。

4、“.....结合我区实际，完善领导班子和领导干部绩效考核办法，树立导向，加强管理，激励干事，用制度管理人激励人规范人约束人。牵头领导龚景顺刘小虎刘正前，责任单位区委组织部区绩效考核办关于在干部绩效考核上，引进能上能下能进能出的考核机制，对不能胜任工作的实行待岗或异地交流，对仍不能转变的则开除公职的问题。引入末位管理机制，额定定比例基本称职和不称职人员。班子考察以年度为单位，对班子成员划分等次原则上按三四等不低于的比例评定等次。牵头领导龚景顺罗玉环刘小虎，责任单位区委组织部区绩效考核办关于制定并贯彻落实雨花区关于离任村干部养老生活补助暂行办法，确保离任村干部„老有所养‟的问题。制订并下发关于离任村干部养老生活补助暂行办法，组织各涉农街道乡镇党工委对全区离任村干部进行全面摸底，对其离任职务任职年限及其他相关信息进行核实公示，建立离任村干部基本信息台帐，安排专项经费按月发放养老生活补助......”。

5、“.....牵头领导罗玉环彭可佳，责任单位区委组织部区民政局三关于加强基层组织建设，强化党员教育管理的问题关于加强党性作风和班子建设，建立健全体现科学发展观和正确政绩观的领导班子和领导干部绩效考核机制的问题。进步建立健全党政领导班子和领导干部绩效考核实施办法，着力完善导向机制激励机制约束机制和奖惩机制。开展党性修养与党风廉政建设规章制度执行情况的督查活动，出台相关制度，着力加强监督，确发展经济与促进就业的互动。抓住区委区政府推进创业富民工作的机遇，加强创业培训和基地建设，完善政策咨询创业培训专家指导项目推介创业孵化融资服务开业指导和后续服务八位体的创业扶持体系。完善城乡体的就业和失业登记制度，健全被征地农民就业扶持政策，对失地农民实施就业援助，开展就近就业活动，加大培训力度，加大就业资金使用力度，全面落实就业优惠政策。牵头领导张敏彭可佳......”。

6、“.....支持失地农民转移就业的问题。在努力落实现有大学生创业支持政策的基础上，努力从开办创业园区政策场地资金支持等方面提供优惠条件并确保落实，为大学生创业提供坚实的政策基础通过社会政府高校与大学生自身等群体的共同努力，在全社会形成有利于大学生创业的公众舆论环境通过加强创业培训与创业指导等措施，切实提升大学生的创业能力与创业知识，从技术上支持促进大学生创业。为自主创业的农民下岗失业人员提供技术支持和培训补贴，积极创造有利条件为自主创业者开辟融资绿色通道。对有劳动能力的低保人员，应采取再就业创业激励机制，制定低保人员自主就业创业扶植奖励政策，使其尽快脱贫致富，重树生活信心。对吸纳定数量失地农民下岗失业人员就业的企业给予政策优惠和奖励。定期举办求职供需见面会，开辟更多的公益性岗位优先失地农民下岗失业人员就业。牵头领导张敏周凌云......”。

7、“.....当前些疾病的产生与食品污染直接相关，加强食品餐饮行业的安全管理，把好食品种养加工销售流通等环节，采取长效机制保证食品安全无污染，提高民众的消费信心和健康水平，打造食品安全城区的问题。落实食品安全三级监管网络，坚持条块结合以块为主，强化街道乡镇社区村监管属地首责的意识，确保食品安全综合监管网络延伸至全区每个角落。加强执法队伍的规范化建设，举办食品安全专干培训班，对各街道乡镇社区村的食品安全专干进行专业知识培训，提高食品安全业务知识水平。实行食品安全联席会议制度，重点对每月的食品安全工作进行调度安排和部署，加强对各方力量的协调，推动全区食品安全工作。同时，制定相关长效监管机制方案，建立各方联动机制。牵头领导周杏武张庆和，责任单位区食安办各街乡镇关于加大对农村基础设施城市公共设施建设的投入，严格资金投入到位率的问题。加大对农村基础设施城市公共设施建设的投入......”。

8、“.....纪检审计财政等多个部门共同监督。牵头领导李范坤张敏何托林，责任单位区纪委区财政局区审计局区建设局等关于各有关单位在选择合作医院时，应择优择强，避免鱼龙混杂，避免与有不良行为的医院合作，确保广大妇女群众身心健康的问题。通过社区卫生服务机构和乡镇卫生院向广大群众进行宣传，引导其通过正确的就医途径，严格选择信誉度好医疗技术服务水平高的合作医院，确保广大妇女群众的身心健康。牵头领导张白云张庆和，责任单位区卫生局关于开展创新活动，将德育与教育相结合，促使学生多参与社会实践的问题。加强德育课题研究，探索建立不同学段德育内容体系。改进评价方式，完善新概念三好学生评价，积极推进快乐小义工道德实践活动，关爱流动留守少年儿童，努力构建学校家庭社区三位体德育网络。牵头领导张白云张庆和，责任单位区教育局关于提高机关工作人员的服务意识，提高领导干部的执行能力......”。

9、“.....将公务员队伍的建设作为项重要任务，通过培训提升公务员的能力，通过考核建立激励约束机制，通过评选优秀公务员引导机关工作人员树立宗旨意识和服务意识。牵头领导刘颖鹏罗玉环，责任单位区人事局关于建议上级法院建立符合审判工作规律，适应法院的职能特点和工作实际，建立为法院审判工作服务的监督体系，不能以打分排名的结果来衡量，从党委对法院工作整体要求的„服务大局案结事了‟的角度和人民群众对法官和法院的公信程度进行监督和指导的问题。在上级法院的指示下，积极探索和建立科学合理的法院考评体系，不断完善符合审判工作规律，适应法院的职能特点和工作实际，而且有利于提升法院审判质量工作效能和司法权威的司法管理监督机制。牵头领导郑力虎刘建军，责任部门区人民法院关于加强社会治安综合治理，维护社会安全稳定，公开公平公正，真正做到执法为民，执政为民，保障人民权益，实现社会公平的问题......”。