企业公司保密制度汇编

第三条按照规定确定密级和保密期限，变更密级和保密期限及解密工作由公司定密委员会负责，定密工作在公司保密委员会领导下开展工作。

第四条本规定适用于公司产生国家秘密事项的各部门和所有涉密人员。

第二章确定密级第五条国家秘密的密级分为绝密，机密，秘密三级。

绝密是最重要的国家秘密，泄漏会使国家的安全和利益遭受特别严重的损害。

机密是重要的国家秘密，泄漏会使国家的安全和利益遭受严重的损害。

秘密是般国家秘密，泄漏会使国家的安全和利益遭受损害。

目前本公司为三级保密单位，因此属于秘密级。

定密工作的依据关于印发国防科技工业国家秘密范围规定科工委密号文的通知中国防科技工业国家秘密范围规定的文件精神。

二武器装备科研生产单位密级事项证明表规定的密级。

第六条定密程序根据定密依据，按下列程序定密第七条公司保密办公室负责定密工作的指导监督。

定密确定之后，保密办发现不符合公司国家秘密事项览表时，应当及时通知定密委员会纠正，纠正程序按本规定第六条执行。

第八条对无法确定密级的事项，由项目负责人提出定密意见，保密办公室审核后，项目负责人提出定密建议定密委员会审查保密办公室审核保密委员会批准报上级保密部门进行确定。

第三章确定保密期限第九条定密时，应当同时确定保密期限密级和知悉范围。

第十条国家秘密的保密期限，秘密级事项不超过年。

保密期限在年以上的以年计算，在年以内的以月计算。

国家秘密的保密期限，自标明的制发之日起计算。

第十条公司所产生的国家秘密事项保密期限为年。

第十二条国家秘密事项的保密期限届满即自行解除。

第四章定密和保密期限的标志第十三条国家秘密载体的密级和保密期限经确定，应当由承办人立即作出明显并易于识别的标志。

第十四条书面形式的文件图样资料，在封面或者首页的右上角标明密级和保密期限，具体标识如下密级标识号保密期限第十五条秘密载体，如光盘，应在光盘标识上的文件名称右上角手写标明密级和保密期限。

第十六条文件资料汇编中有涉密件的，汇编部门应当对各涉密件的密级和保密期限作出标志，并在封面或者首页以其中的最高密级，最长保密期限作标志。

第十七条计算机中涉密信息密级标识的标注应当遵循以下原则处于起草设计编辑修改过程中和已完成的电子文档图表图形图像数据，只要内容涉及国家秘密，在首页都应当标注密级标识。

二电子数据文件图表图形图像等涉密信息在首页无法直接标注密级标识的，可将密级标识作为文件名称的部分进行标注。

三涉及国家秘密的软件程序数据库文件数据文件视频文件等，在软件运行首页数据视图首页和影像播映首页应当标注密级。

四对于加密文件夹中存储的涉密文档图表图形数据等，也必须有相应的密级标识。

第五章变更密级和保密期限及解密第十八条国家秘密事项的密级，应当根据下列情形之，由定密责任人及时变更填写该事项泄漏后对国家的安全和利益损害程度已发生明显变化的二因工作需要，原接触范围需作很大改变的三原定密级不合适四近期内取得进展，对国防安全有重大意义的技术开发项目五新发现的对国防安全具有重要潜在作用的国防科技成果。

第十九条密级项目密级调整的依据国防科技工业国家秘密范围规定二甲方合同技术协议中标明的密级第二十条国家秘密事项的保密期限应当根据变更密级以及其它情况变化及时变更，需要长于或短于原定保密期限的，按原定程序办理。

第二十条对保密期限内的国家秘密事项，有下列情形之的，由确定密级部门按合同甲方规定，协商后解密。

该事项公开后无损于国家安全和利益的二从全局衡量公开后对国家更为有利的三技术趋向陈旧失去保密价值的四已有接替技术原有技术无保密价值的五可以从公开产品中获得的。

第二十二条变更密级和保密期限及决定解密的操作程序按照本规定第六条执行。

第六章奖惩第二十三条执行本规定，定密工作成绩显著的，给予奖励违反本规定，存在失泄密隐患的，给予处罚，奖惩按照公司保密责任考核与奖惩规定执行。

第七章附则第二十四条本规定由保密办公室负责解释。

第二十五条本规定自下发之日起执行。

附件公司国家秘密事项览表年月序号秘密事项密级保密期限知悉范密载体须填写公司磁介质光盘纸介质销毁登记表，由保密办公室监督销毁，严禁将涉密载体作为废品出售。

第三十五条销毁涉密载体，应当确保涉密信息无法还原，磁介质光盘等涉密载体的销毁由保密办公室监督进行。

第八章附则第三十六条涉密计算机便携式计算机按照公司涉密计算机管理规定执行。

第三十七条本规定由保密办公室负责解释。

第三十八条本规定自下发之日起执行。

附件公司涉密文件复制审批表申请人申请部门复制份数文件名称页数密级秘密复制方式复印打印刻录复制用途部门领导审查意见签字年月日保密办公室审核意见签字年月日保密委员会审批意见签字年月日复制人备注复制后的文件资料要加盖保密办公室配发的印戳，并按密件进行管理，不得丢失，不得扩大知悉范围。

没有经保密办公室授权的部门，不得承办复制秘密文件资料工作。

附件二公司涉密文件借阅审批表申请人部门日期序号文件编号名称份数页数经办人签字归还日期签字借阅是由部门领导审批签字年月日保密办公室审批签字年月日保密委员会审批签字年月日备注借阅后的文件资料要按密件进行管理，不得丢失，不得扩大知悉范围。

必须在限期时间内将借阅的涉密文件归还。

附件三公司磁介纸介光盘销毁登记表申请部门承办人载体类型密级数量文件名称及编号销毁原因申请部门意见签字年月日保密办公室审核意见签字年月日保密委员会审批意见签字年月日销毁情况记录以上秘密载体已于年月日在地点以方式销毁。

销毁人监销人注此审批表申请部门保留原件，保密办公室留存份复印件。

附件四公司涉密文件对外提供审批表申请人申请部门申请时间文件名称及编号载体类型光盘纸质磁介密级数量发往单位提供原因申请部门领导意见签字年月日保密办公室审核意见签字年月日保密委员会审批意见签字年月日附件五公司存储介质密级界定审批表介质名称涉密等级秘密非密容量介质编号使用人使用部门岗位用途使用部门领导意见签字年月日保密办公室审核意见签字年月日保密委员会审批意见签字年月日附件六公司存储介质使用情况统计表存储载体名称编号部门品牌型号涉密等级责任人用途备注附件七公司涉密文件打印复印登记表序号时间文件资料名称及编号页数份数密级部门打印复印人备注附件八公司涉密文件发文登记表序号涉密文件名称及编号数量密级保密期限载体形式发文时间发放人接收部门接收人备注注此表由登记部门存档附件九公司外来涉密载体接收登记表序号涉密文件名称及编号数量提供单位载体形式接收时间接收人接收部门领导备注注此表由保密办公室存档。

六保密要害部位管理规定第章总则第条为加强保密要害部位的管理，根据国保发号文件制定本规定。

第二条保密要害部位是指公司集中制作存放保管国家秘密载体及重要密品研制实验的专门场所。

保密要害部位应当是存放保管研制生产试验国家秘密载体密品的最小专用固定场所。

结合公司具体情况，档案室定位公司的保密要害部位。

第三条保密要害部位的管理应遵循积极防范突出重点严格标准严格管理和谁主管，谁负责的原则，涉及保密要害部位的工程项目建设，须同步考虑保密技术防护措施，与基本建设同计划同设计同建设同验收。

第四条公司保密办公室是保密要害部位保密管理的业务主管部门，行使检查监督指导职能。

第二章保密要害部位的审定第五条保密要害部位的审定程序部位负责人根据本规定第二条，结合部位情况提出书面申请，填写公司保密要害部位审批表报公司保密办公室二保密办公室进行审核三完成审核后报保密委员会批准，然后保密委员会以正式文件发布。

第三章保密要害部位的制度建设第六条保密要害部位应根据公司保密制度和实际情况制定和健全下列保密制度岗位保密职责二出入登记制度三保密部位管理制度四涉密载体保密管理制度五技防设施维护使用管理制度六保密检查制度。

第四章保密要害部位的保密防护措施第七条保密办公室负责保密要害部位防护措施设备的规划配置安装和监督管理。

第八条保密要害部位的保密防护措施主要包括物理防护措施安装防盗门锁配备密码文件柜，文件柜要定期更改密码。

二技术防护措施安装入侵防盗报警装置。

三人工防护进入保密要害部位的工作人员要经过审查培训，进入要害部位的外来人员要登记并由专人陪同，填写公司保密要害部位出入登记。

第五章保密要害部位的安全保密检查第九条保密检查的内容岗位保密职责是否落实二是否结合业务工作中涉及国家秘密的各个环节制定和落实了具体的保密制度细则和防范措施三是否坚持保密自查和保密教育培训制度四检查物理防护措施是否可靠，检查技术防护措施是否有效五涉密载体的制作收发传递使用复制保存和销毁各个管理环节上是否有严格的登记审批签字手续。

第十条保密检查的方法全面检查根据本制度第十条规定进行全方位的检查二专项检查根据实际情况对项，如涉密载体管理等进行专项专业保密检查或技术检测三节假日前检查主要是节日保密教育和对节前保密防范措施落实情况进行检查。

第十条保密检查的时间要求，保密要害负责人坚持月检查，并有记录第十二条保密检查要求有计划有安排有记录有小结。

第六章保密要害部位工作人员的教育培训和政审第十三条对保密要害部位工作人员必须坚持保密教育和培训公司保密办公室负责对新进入保密要害部位工作人员进行岗前培训和公司规定纪律教育二兼职保密员负责对保密要害部位工作人员进行日常安全保密防范和岗位保密职责教育，对进出要害部位的工作人员均需要填写公司进入保密要害部位审查审批表。

三保密办公室负责对保密要害部位工作人员保密知识业务技能的培训和保密法规制度及反奸防谍教育。

第十四条对保密要害部位工作人员坚持先审后用的原则，政审的条件是思想进步遵纪守法工作认真负责，政审工作由公司总经办负责。

工作中发现不适宜在保密要害部位工作的人员，履行必要的手续及时调离。

第七章兼职保密人员和保密要害部位负责人的管理职责第十五条兼职保密人员对保密要害部位的保密管理职责是协助保密要害部位负责人工作，与公司保密办公室签订公司保密要害部位目标管理责任书并组织实施二制定岗位职责，签订保密责任书根据实际情况制定，将保密责任落实到每岗位，每个人，每件事，每项工作上，做到事事有人管，项项落实处三对工作人员做到认真教育从严管理严格奖惩四准确把握好涉密载体制作收发传递复制保存使用和销毁各个环节的登记审批签字程序，防止失泄密事件的发生五举办或承办涉密会议和涉外活动，须制定专项保密工作方案，确定保密负责人，明确保密事项，提供资料须进行保密审查六建立和落实对传真机打印机复印机的保密管理措施，严格履行审批登记备查制度七定期开展保密检查，解决保密工作中的实际问题和及时整改不安全隐患八协助公司保密办公室查处失泄密事件。

第十六条保密要害部位负责人的管理职责对工作人员经常进行保密防范教育，不断增强他们的保密意识二认真落实公司保密要害部位目标管理责任书条款，使保密责任落实到每个人三经常开展保密自查，及时整改不安全隐患四维护和使用好入侵防盗报警及其它保密防护设施设备五对发生的失泄密事件及时