实业有限公司员工工装管理制度

在退款前需由部门主管对所交还工服进行全面检查，如有损坏破漏丢失及未清洗情况者，应进行扣款，具体扣款标准如下未清洗者扣除干洗费按干洗店收费标准支付，由部门内勤及时送干洗店清洗河南实业有限公司损坏或破漏根据实际情况及工服价值进行扣款处理丢失按照工服原有价值扣除折旧率进行扣款并到行政部进行登记。

工服要注意保持清洁，做到无污渍油渍墨迹等各类不洁的痕迹。

清洗后应作定期的熨烫，保持工服的平整工服仅限于工作时间内穿着，以保持服装的洁净和造型着工服人员应根据公司要求搭配皮鞋，女员工皮鞋高度不得超过，须保持谢面清洁。

如无特殊规定，不得穿凉鞋或拖鞋式凉鞋工服清洗标准冬季工服每周至少清洗次夏季工服上衣需每天清洗，裤装裙装政部统补做制服或更换工服。

对折旧替换以及员工离职回收后的工服由部门汇总后上交行政部统进行处理对折旧年限已到以及破损严重的工服行政部将进行报废处理对保存较为完好，成色较新的工服则由新入职员工接替使用，所交押金根据工服折旧率重新核算四工服折旧在工作未满个月的员工，工装费用暂自行承担，工作期限达个月，公司全权报销工装费用标准女员工标准元，男员工标准元工服丢失或发生非工作原因破损报废时，员工按以下规定进行折旧赔偿工服在使用年限不满个月的，按原价的赔偿工服在使用年限满个月不满个月的，按原价的赔偿实购工装价位超出公司实购服装价位的，六个月后公司给予报销范围内服装金额，河南实业有限公司剩余工装费用将按工作满年期个人有拥有权。

五工服监督检查各部门负责人应认真执行督促属下员工遵守本规定。

工作时间不着工作服者，次罚款元。

工作时间未佩戴胸牌者，次罚款元。

各部门在个月内员工违反本规定累计超过人次的，该部门负责人罚款元。

罚款直接从当月工资中扣除。

六本规定由各部门具体负责实施，由行政部负责监督检查及执行河南隆锦源实业有限公司起草人行政部年月日执行总裁审批董事长审批河南实业有限公司工服发放登记表领用部门序号姓名职务性别入职时间领用时间配备标准工服尺寸价格领用人签名上衣裤子裙子领带衬衣部门负责人签字河南实业有限公司工服破损折旧更换登记表填表日期姓名部门职务员工号旧工服领用日期工服配备上衣裤子裙子领带领结衬衣工服更换情况破损折旧单价元套情况说明员工签字部门负责人签字行政总监签字财务总监签字部门负责人签字执行总裁签字河南实业有限公司工装管理制度呈报董事长执行总裁抄送各部门负责人存档行政部拟定年月日事由关于河南实业有限公司内部员工的工装管理制度员工工装管理制度目的为进步提升公司良好的品牌及整体形象，展示员工精神面貌，加强员工的规范管理，现对公司员工工服的制作发放着装进行统管理，特制订本制度。

二管理职责员工在工作时间必须按规定穿戴制服或工装，包括衬衣领带西装外套裤裙。

各部门负责人负责落实检查监督本部门员工的制服着装。

行政部负责制服预算样式选定登记造册验收发放折旧退还登记等，同时负责抽查各部门员工制服着装情况。

财务部负责员工制服破损丢失报废时制服折旧款结算。

行政部发放给各部门后，由各部门内勤负责保管，行政部财务部负责抽查收发保管情况。

员工离职时，工服需交回公司，凭借财务开具的工服押金票据进行退款。

在退款前需由部门主管对所交还工服进行全面检查，如有损坏破漏丢失及未清洗情况者，应进行扣款，具体扣款标准如下未清洗者扣除干洗费按干洗店收费标准支付，由部门内勤及时送干洗店清洗河南实业有限公司损坏或破漏根据实际情况及工服价值进行扣款处理丢失按照工服原有价值扣除折旧率进行扣款并到行政部进行登记。

工服要注意保持清洁，做到无污渍油渍墨迹等各类不洁的痕迹。

清洗后应作定期的熨烫，保持工服的平整工服仅限于工作时间内穿着，以保持服装的洁净和造型着工服人员应根据公司要求搭配皮鞋，女员工皮鞋高度不得超过，须保持谢面清洁。

如无特殊规定，不得穿凉鞋或拖鞋式凉鞋工服清洗标准冬季工服每周至少清洗次夏季工服上衣需每