1、“.....将数据库管理的各种功能封装在各类对象中。它将个应用系统当作是由系列对象组成的，对每个对象它都定义组方法和属性，以定义该对象的行为和外国，用户还可以按需要给对象扩展方法和属性。通过对象的方法属性完成数据库的操作和管理，极大地简化了用户的开发工作。同时，这种基于面向对象的开新疆财经大学届毕业论文发方式，使得开发应用程序更为简便。界面友好易操作是个可视化工具，是风格与完全样，用户想要生成对象并应用，只要使用鼠标进行拖放即可，非常直观方便。系统还提供了表生成器查询生成器报表设计器以及数据库向导表向导查询向导窗体向导报表向导等工具，使得操作简便，容易使用和掌握。集成环境处理多种数据信息基于操作系统下的集成开发环境，该环境集成了各种向导和生成器工具，极大地提高了开发人员的工作效率，使得建立数据库创建表设计用户界面设计数据查询报表打印等可以方便有序地进行......”。

2、“.....可以在个数据表中嵌入位图声音表格文档，还可以建立动态的数据库报表和窗体等。还可以将程序应用于网络，并与网络上的动态数据相联接。利用数据库访问对象生成文件，轻松构建的应用。二系统分析企业人事管理信息系统是企业内部很重要的个管理事项，但目前大多数企业，人事管理信息基本上都是手工操作，这样为信息的管理带来诸多不便，特别是员工的数量以及记录的事项不断增多，手工操作很难满足及时记录随时查询的需要，而运用般编程语言进行人事信息管理系统的开发，由于开发工具本身的限制，对网络功能的支持程度不是很强，为以后软件升级到互联网带来了麻烦。因此有必要开发个基于网络的人事管理信息系统，能在网络环境下实现数据的录入插入删除查询统计更新等功能。在线企业人事管理信息系统在内容上包括员工的基本信息管理员工的档案信息管理员工的考勤记录管理员工的薪资记录管理员工的培训记录管理有效的用户权限分配管理......”。

3、“.....主要是对动态网站进行研究设计，以便更好的设计个在线企业人事管理信息动态网站。在线企业人事管系统设计的主要意义是可以通过为企业提供双向互动式的信息交流，开辟新的管理平台，为消费者提供了种新的管理模式。用户可以在线动态的选择其需要的内容，而管理员也可以随时在线更新网站内容。这种方式可以使管理时间随意化，实现管理的适时性，使管理的过程更加便利快捷，大大缩短了管理时间，提高了管理效率。企业人事管理系统的开发意义在对在线企业人事管理系统进行开发之前，必须首先对系统进行整体的规划和设计，否则就会导致开发工作量大，系统不符合要求。更为糟糕的是，还可能会导致系统的不完善或整个系统根本无法运行。因此，系统的分析与设计是在线企业人事管理系统必备的且首要的步骤。具体到本系统而言，就是根据在线企业人事管理系统的目标内容规模性质现有的配置等具体情况......”。

4、“.....明确系统开发目标，整体规划网站的物理结构。企业人事管理系统的开发环境系统开发环境的选择对于系统的建立来说至关重要，它将决定着系统开发工作量的大小系统的性能特点以及系统今后维护工作的难易等。因此在开发系统之前，要对设计系统所采用的技术和实现功能进行评估。在选择开发环境时，主要考虑以下几个因素扩展性总成本功能是否容易开发与管理，另外开放性和互操作性也是需要考虑的个重要方面，因为该系统是运行在上的，用户平台的差异决定了与其它系统的互操作性是不可避免的。硬件环境服务器端的配置主要由建立站点所需的软件来决定，在低配置下，服务器虽然能正常工作，但其性能往往不尽如人意。如果想使站点服务器工作得更好的话，我们需要更好的配置，特别是内存应该大于。下面为服务器端的最低配置处理器内存新疆财经大学届毕业论文硬盘空间以上光驱需要从光盘上安装操作系统和其它开发站点所需要的软件网卡或者接口均可显卡显示适配器因为客户端主要用于浏览页面......”。

5、“.....因此客户端对硬件要求不高，主要由所安装的来决定。软件环境服务器端平台软件平台应该是建立在易于开发管理扩充以及同开发标准兼容的解决方案的基础上的。服务器端平台软件全部采用的产品，便于维护和管理，同时系统设计中还应用了的些新技术，来提高系统的整体性能和效率。操作系统采用。服务器采用。三员工基本信息修改的实现员工基本信息修改设计部分主要代码如下新疆财经大学届毕业论文新疆财经大学届毕业论文新疆财经大学届毕业论文四用户权限的实现用户权限设计部分主要代码如下没有权限访问该页,新疆财经大学届毕业论文新疆财经大学届毕业论文新疆财经大学届毕业论文结束语本文主要完成了如下工作在开始写论文之前分析了在线企业人事管理系统的发展趋势，对在线企业人事管理系统这个概念进行了比较深入和全面的了解。二从最基本的问题入手。通过了解利用什么样的工具能够简单高效的开发完成个功能齐全的在线企业人事管理信息系统平台为着手点。努力学习开发工具的操作技术......”。

6、“.....并且会使用这些软件进行网页制作与图片处理。三在解决了开发工具上的问题以后，对于网站的总体规划与设计方面尽量使界面变得简洁，通过访问，努力模仿成熟的企业人事管理系统界面模式。本设计虽然取得了定的收获，但在很多方面还有待于进步的改进和提高。希望在以后通过学习更加深入了解些网页制作知识，加入些好的处理特效效果，如等。这样才能使系统更加人性化规范化，增加管理的趣味性，通过企业人事管理系统的平台提高企业人事管理的效率。由于本人学习时间不长，程序的设计方面存在很多缺点，有些简单的想法却用了很长的代码来实现造成了代码冗余，还有部分设想没有实现。我将在今后的学习中不断完善自己。新疆财经大学届毕业论文致谢感谢大学四年教育过我的老师们，他们拥有广博的知识，敬业的精神，博爱的胸怀，谦逊的态度。我从他们身上不但学到了专业知识还教会我如何学习如何处理如何生活。感谢我的论文辅导老师张雄老师......”。

7、“.....让我明白了现在及将来无论做大事小事都要秉着端正认真的态度对待，为我树立了榜样。还要感谢帮助过我的同学，特别感谢姜振同学，他们在我无助的时候给予我精神物质的帮助，非常感谢同窗四年的兄弟姐妹们。最后感谢评委老师能百忙之中抽出宝贵的时间看我的论文。再次致以我最诚挚的谢意,最后祝老师同学们健康顺心开心。新疆财经大学届毕业论文参考文献顼宇峰，年典型网站建设案例，清华大学出版社出版。钟小平，年网络服务器配置与应用，人民邮电出版社。蒙新，年编程技术与综合实例演练，清华大学出版社。林志强，年电子商务设计实物，松岗研发中心中国铁道出版社。陈建伟，年动态网站开发教程第二版，清华大学出版社。韩国峰，年网络系统开发实例精辟版，电子工业出版社。麦克劳德，年管理信息系统，北京大学出版社。陈佳，信息系统开发方法教程，清华大学出版社。马秀麟，年管理信息系统及其开发技术，北京交通大学出版社。黄梯云，李军，管理信息系统，高等教育出版社......”。

8、“.....人们对网页的要求越来越多的趋向于动态交互性,而这在很大程度上依赖于数据库。因为动态交互需要强大的信息系统的支持,信息数据以数据库形式表示则更容易更新和管理。通过网页如何动态交互的访问数据库便成为关键的问题。本企业人事管理系统的设计是基于语言，嵌套源代码的编程技术，以为服务平台，实现在线企业人事管理系统的构建。本论文主要介绍了系统设计的相关技术系统的需求分析系统设计系统实现。而后台的使用数据库管理系统。利用技术可以轻松的实现动态网页和动态网站的建设，而利用技术结合数据库就能实现网页的动态交互性功能。在系统的实现上主要完成员工的基本信息管理员工档案管理员工考勤管理员工薪资管理员工培训管理等功能,经过系统开发,本系统基本能够实现企业人事信息的在线管理功能......”。

9、“.....已经成为人们生活学习工作中必不可少的部分，人事管理系统是基于网络的发展而发展起来的，随着网络的发展与普及，网络已经成为人们思想文化交流必不可少的工具，缩短了世界的距离，使地球变的越来越小，使五湖四海的朋友变成邻里。如果我们离开了，世界和各地域的文化交流将会变的很不方便，我们的生活已经离不开了了。是目前世界上最大的计算机互联网络，它遍布全球，将世界各地各种规模的网络连接成个整体。据估计，目前上已有上百万个站点......”。