管思路上，基本上属于“教练员式的窗口指导”，可以随时决定游戏规划，也可以决定由谁上场，何时上场，当然，下场时也要由其决定证券公司要在国家的指挥棒下进行经营，虽然竞争力不强，却在相当长的时间内在政策的保护下享受着高额利润调查问卷显示，有高达的被调查人员认为中国证券市场受政策因素的影响最大访谈中发现，几乎所有的员工都认为证券行业的发展证券市场的运行证券公司的经营深受政策因素影响，“有时候自己也没办法，就是在熬，等待利好政策出台的那天”数据来源管理咨询调查问卷第页北大纵横本资料来自证券市场的发展历程深刻地说明了这点月日出台证券公司管理办法月日发布实施上市公司治理准则,上述两个法规的出台，表明管理层对证券市场参与主体的监管进步加强月日，沪深证交所完成对股票上市规则的修改,制度历史性终结,这对平抑股市中的投机炒做，树立理性投资理念有较大的帮助月日，证监会国家计委国家税务总局联合发文，自月日起调整证券交易佣金收取标准,实行浮动佣金制,冲击强度几乎前所未有，导致券商之间的竞争更为激烈月日，证监会发布关于向二级市场投资者配售新股有关问题的补充通知，决定恢复向二级市场投资者配售新股月日，证监会发布外资参股证券公司设立规则外资参股基金管理公司设立规则，明确了外资参股证券公司和基金管理公司的设立条件及程序，标志着中国在履行有关承诺方面迈出了重要步日，上海交易所推出上证指数，月日，深交推出深证指数。为建立我国权威统指数迈出了重要步，为今后股指期货的推出打下了基础月日，国务院决定停止通过国内证券市场减持国有股，在短短个星期内刺激股市大幅上扬月日正式颁行的关于上市公司增发新股有关条件的通知，提高了新股增发门槛，新股增发对市场造成的扩容压力明显减轻月日上市公司收购管理办法正式颁布实施。标志着以充分信息披露为基础,保障投资者权益与规范促进上市公司收购兼并的上市公司收购法律框架基本形成月日，证监会财政部和国家经贸委联合发布关于向外商转让上市公司国有股和法人股有关问题的通知，允许向外商转让上市公司的国有股和法人股月日制度正式实施，当日证监会公布了相关申请表格式及内容，沪深交易所分别发布了交易实施细则月日，深交所发布通知，将于年月日开始实行企业债券的回购交易。此举对于企业债券交易市场，推进企业债券市场的发展具有重要的积极意义年证券市场政策览第页北大纵横本资料来自十六届三中全会关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定为证券市场发展提供了长期利好推行公有制的多种有效实现形式。完善国有资本有进有退合理流动的机制，继续放开搞活国有中小企业。发展多种形式的集体经济大型国有企业改制产生的服务需求国退民进的机会中小企业将在国民经济中发挥更好作用大力发展和积极引导非公有制经济。个体私营等非公有制经济是促进我国社会生产力发展的重要力量。非公有制企业在投融资税收土地使用和对外贸易等方面，与其他企业享受同等待遇个体私营等非公有制经济会得到更大的支持和进步发展，应给予更大关注建立健全现代产权制度。要依法保护各类产权，健全产权交易规则和监管制度，推动产权有序流转，保障所有市场主体的平等法律地位和发展权利证券市场的空间很大，尤其是投资银行业务大力发展资本和其他要素市场。积极推进资本市场的改革开放和稳定发展，扩大直接融资。建立多层次资本市场体系，完善资本市场结构，丰富资本市场产品。规范和发展主板市场，推进风险投资和创业板市场建设。积极拓展债券市场，完善和规范发行程序，扩大公司债券发行规模。大力发展机构投资者，拓宽合规资金入市渠道资本市场越来越重要，需要大发展资本市场产品全不断增加主板市场创业板市场债券市场等会同步发展市场资金供给渠道会拓宽完善金融企业改革。完善金融监管体制。依法维护金融市场公开公平有序竞争，有效防范和化解金融风险，保护利用职权营私舞弊和违反现金管理制度者。未按照规定或批示，擅自改变工作方法，致使发生错误，使公司蒙受损失者。故意损坏公司财物者。有偷窃行为，经查明属实者。上班时间，在公司内赌博者。携带武器凶器或违禁品前来公司者。在公司内打人或互相打骂者。散播有损本公司之谣言，妨害工作秩序者。因故意或过失之行为，而引起灾害者。触犯刑律，经判有期徒刑确定者。十八办公室行为规范按时上下班，按时进行指纹签到。二保持办公桌面及周围环境的整洁美观。三着装整洁大方，不许奇装异服，不许穿拖鞋和短裤到办公室。四上班时间要佩戴工号牌。五接听电话时要先说“您好，欢迎致电中旺通泰北京房地产开发有限公司。”等六端正坐立姿势，离座后要把椅子放在办公桌下。七客人来访要起立问好，实行首人首问制。即客人首先问谁，谁要负责将客人带到有关部门。八上班时间不许串岗嬉闹高声喧哗吃零食和看报纸杂志等。不许接待私人来访，拨打私人电话，以免妨碍他人工作。九办公室内禁止吸烟。十下班时注意关闭门窗电器开关，以防被盗和事故。十九行政管理制度文件资料管理妥善保管公司及政府相关部门下发的文件。专人负责管理文件资料并做好登记应树立严格的保密观念，不得随意将文件资料中须保密的事项透露给他人，不得截留任何文件。私人资料不得在办事处打印传真，以免影响正常工作。如有违反规定，给公司造成不良社会影响或较大经济损失的，将处以罚款或辞退。二办公用品和资产管理公司使用的所有固定资产及办公用品用具均由办公室统管理县内购买物品，经公司总经理同意，可以借支定数额现金，当日借当日结清报销手续。凡购买办公用具设备，器材等公用物品，各部门应根据需要编制计划并填制申报单报办公室，元以下的采购由经经理助理批准，超出元的代购须总经理批准后方可购买，物品采购由办公室主办，对采购物品进行登记造册。领用人填写办公用品领用登记表，办公用的低值易耗品，实行谁使用谁保管，谁损坏谁赔偿的原则。每年年末，由办公室对公司财物清点次，若有损坏和遗失，由财务部核实，视情节轻重，由责任人部分赔偿或全部赔偿，并报公司总经理批准，到办公室办理报废注销手续。资产盘盈或盘亏，均应由财务部做相应的帐务处理。财产盘点清查后发现盘盈，盘亏和毁损的，均应填报损益报告表，书面说明盈亏损原因，对因个人失职造成财产损失的，必须追究主管人员和经办人员的责任二十现金管理制度公司必须严格遵守开户行核定的库存现金限额，般为天的日常零星开支数额作为库存现金限额。现金使用只限于对职工个人发放的薪资津贴各种劳保福利费用，出差人员必须随身携带的费用，劳务报酬和零星支出。购置金额较大的商品，采取转账结算方式。凡与企事业单位的经济业务往来，达到结算起点的律通过开户行办理结算手续。公司除财会部核有库存现金外，其他任何部门和个人不得保留账外公款和设小金库经研究同意属单独核算的经济实体除外。严禁不符合财务制度规定的顶替零星现金即白条抵库严禁利用结算账户代其他单位和个人存支现金严禁用转账凭证套取现金严禁自制收据收取现金现金收据必须具备有公司财务专用章。切现金收支，必须坚持收有凭支有据。公司自制凭证，必须按规定程序审批签证，并符合开支范围和开支标准方能付款，对外来的原始凭证必须严格审核，凡不符合财务制度规定，不符合开支标准，不具备合法手续以及涂改，虚报冒领，数字不实，文字不清等，出纳均有权拒付。严禁挪用现金，切现金收入都要及时入账，并于当日存入银行。财务部原则上不得将已加盖财务专用章及公司法人章的支票预留在公司,如因工作需要,需先填好限额,并经公司主管领导批准。二十费用报销制度公司所有款项的支付，均应由申购部门填写申购单，物品采购完成，申购人填写支出凭单及凭单设定的内容，经总经理审批后，方可向财务报销。行政费用及日常采购报销制度二行政费用及日常采购金额在元以下，由总经理助理审批申购金额超过元，由总经理审批。施工工程用款审批制度三施工工程用款由公司总经理批准支付。特殊情况由总经理通知总经理助理代批支付。四差旅费报销制度公司员工因公到本市及以外地区可享受差旅费补贴凡出差人员须据差旅费金额大小，由公司总经理批准后方可报销。公司员工出差，根据需要由总经理助理决定选用交通工具公司职员出差期间,住宿费用及补贴按以下规定执行房租标准部门经理及以上人员,住宿标准为元日般人员,住宿标准为元日伙食补贴,伙食补贴每人每餐元。市内交通补贴标准市内交通费每人元日。实际报销金额超出公司的补贴标准，需由部门经理或带队经理说明原因五车辆维修汽油费等管理制度公司车辆维修保养由办公室统管理，指定维修点。车辆的易损用品及配件由办公室统安排采购，需用时到办公室办理领用手续。公司油卡由办公室统保管，油卡的使用和行车里程数由办公室做登记。车辆所有费用须视金额大小，经公司总经理或助理审批后方可报销。金额较大的费用可以支票支付。二十二业务用餐管理凡因业务需要用餐时，应经公司总经理同意。总经理因公外出由总经理助理同意，办公室经办。二业务用餐般情况下由各部门负责人接待，尽量减少陪餐人员，经办人结算费用并索据，签字并说明事由，经公司总经理审批后报销。三所有的业务用餐，均应遵循节约的原则，反对铺张浪费四用于交际应酬的礼品由办公室统安排购买，各部门如因业务需请客送礼的，均应事先填写“交际应酬申请单”，元以下由总经理助理签字，元以上由总经理签字，并由办公室汇总。五财务每月向总经理汇报交际应酬开支情况。二十三车辆使用管理制度爱护车辆是每个员工应尽义务，不得以任何理由破坏公司财产。二公司车辆必须保证公司业务及办公用车。三凡公司人员外出办事需用车时，须经办公室负责人批准签字，并填写公司用车派车单，由办公室通知司机出车。司机须见派车单后方能运用车辆，每次出车后要到办公室做相应的里程登记。四办公室负责人应根据办事线路长短远近，本着节约用车用油的原则，合理安排用车，杜绝无原则用车。五公司车辆必须经常保持完好状态，司机应对车辆进行随时保养，做到不出