化工有限公司安全管理手册

动火安全作业证的办理程序和使用要求动火安全作业证由申请动火部门指定动火项目负责人办理。

办证人应按动火安全作业证的项目逐项填写，不得空项，然后根据动火等级，按规定的审批权限办理审批手续，最后将办理好的动火安全作业证交动火项目负责人。

动火项目负责人持办理好的动火安全作业证到现场，检查动火作业安全措施落实情况，确认安全措施可靠并向实施人和监护人交代安全注意事项后，将动火安全作业证交给动火实施人。

份动火安全作业证只准在个动火点使用，动火前，由动火实施人在动火安全作业证上签字。

动火安全作业证不准转让涂改，不准异地使用或扩大使用范围。

动火安全作业证式两份。

终审批准人和动火实施人各持份存查。

特殊危险动火安全作业证由安全生产科存查。

动火安全作业证的有效期限级动火作业和特殊危险动火作业的动火安全作业证的有效期不得高于小时。

动火作业超过有效期限，应重新办理动火安全作业证。

动火安全作业证的审批由动火点所在车间领导初审签字后，报公司总经理终审批准。

进入受限空间作业安全管理规定定义受限空间是指生产区域内炉塔罐仓槽车管道烟道隧道下水道沟坑井池涵洞等封闭半封闭的设施及场所。

受限空间的危害识别进入受限空间作业前，应针对作业内容，对受限空间进行危害因素的识别，制定相应的作业程序及安全措施。

对进入受限空间安全作业证有关安全措施逐条确认，并将补充措施填入相应栏内并确认。

进入受限空间安全作业证办理程序进入受限空间作业部门负责人，应持有施工任务单，到公司安全生产科办理进入受限空间安全作业证。

公司安全员应对作业程序和安全措施进行确认后，签发进入受限空间安全作业证。

施工部门负责人应向施工作业人员进行作业程序和安全措施的交底，并指派作业监护人。

公司和施工部门负责人对受限空间作业的全过程实施现场监督。

进入受限空间作业完工后，在进入受限空间安全作业证的完工验收栏中，公司与施工部门现场安全负责人签名。

作业安全措施公司与施工部门现场安全负责人对现场监护人和作业人进行必要的安全教育，内容包括所从事作业的安全知识，紧急情况下的处理和救护方法等。

应制定安全应急预案，内容包括作业人员紧急状况时的逃生路线和救护方法，现场应配备的救生设施和消防器材等，现场人员应熟知应急预案的内容，设备的进入口内外不得有障碍物，保证其畅通无阻，便于人员出入和抢救疏散。

进入受限空间安全作业证和监护人缺，禁止进入作业，当受限空间状况改变时，为防止人员误入，在受限空间的入口处设置危险，严禁入内警告牌。

为保证受限空间内空气流通和人员呼吸需要，可采取自然通风，必要时采取强制通风方法，但严禁向内充氧气。

进入受限空间内的作业人员每次工作时间不宜过长，应安排轮换作业或休息。

进入受限空间作业应使用安全电压和安全行灯。

进入发生器气柜应使用防爆电筒或电压不大于的防爆安全行灯，作业人员应穿戴防静电服装使用防爆工具。

取样分析应有代表性全面性，设备内温度在常温左右，作业期间至少每隔小时取样复查次，如有项不合格，应立即停止工作。

出现有人中毒窒息的紧急情况，抢救人员必须佩戴隔离式防护面具进入设备并至少有人在外部做联络工作。

以上措施如在作业期间发生异常变化，应立即停止作业，待处理并达到安全作业条件后，方可进入设备作业。

作业监护人的资格与职责作业监护人应熟知作业区域的环境和工艺情况，有判断和处理异常情况的能力，懂急救知识。

作业监护人在作业人员进入受限空间作业前，负责对安全措施落实情况进行检查，发现安全措施不落实或安全措施不完善时，有权提出拒绝作业。

作业监护人应清点出入受限空间作业人数，并与作业人员确定联络信号，在出入口处保持与作业人员的联系，严禁离岗。

当发现异常情况时，应及时制止作业，并立即采取救护措施。

作业监护人应随身携带进入受限空间安全作业证，并负责保管。

作业监护人在作业期间，不得离开现场或做与监护无关的事。

作业人员职责持有经审批同意，有效的进入受限空间安全作业证方可施工作业。

在作业前应充分了解作业的内容地点时间要求，熟知作业中的危险因素和进入受限空间安全作业证中的安全措施。

进入受限空间安全作业证所列的安全防护措施应经落实确认，监护人同意后方可进入受限空间内作业。

对违反本制度的强令作业安全措施不落实作业监护人不在场等情况有权拒绝作业，并向上级报告。

应服从作业监护人的指挥，禁止携带作业器具以外的物品进入受限空间。

如发现作业监护人不履行职责时，应立即停止作业。

在作业中如发现情况异常或感到不适和呼吸困难时，应立即向监护人发出信号，迅速撤离现场，严禁在有毒窒息环境中摘下防护面罩。

许可证管理进入受限空间安全作业证是进入受限空间作业的依据，不应涂改进入受限空间安全作业证应妥善保管，保存期为年。

进入受限空间安全作业证中各栏目，应由相应责任人填写，其他人不应代签，作业人员监护人姓名应与进入受限空间安全作业证上的相符。

进入受限空间安全作业证的有效期为作业项目个周期。

当作业中断小时以上时，再次作业前，应重新对环境条件和安全措施予以确认当作业内容和环境条件变更时，需要重新办理进入受限空间安全作业证。

临时用电作业安全管理规定临时用电作业危险识别作业前，针对作业内容应进行危害识别，制定相应的作业程序及安全措施。

将安全措施填入临时用电作业许可证内。

临时用电作业规定在正式运行的电源上所接的切临时用电，应办理临时用电作业许可证。

在运行的生产装置罐区和具有火灾爆炸危险场所内般不允许接临时电源。

确封口衬垫有无破损，商品外观和质量有无变化。

剧毒危险化学品专用仓库，应当设置警示标志有毒气体泄漏检测报警仪通风设施和防护用品。

储存设备和安全设施应当定期检测。

剧毒化学品必须在配备防盗报警装置的专用仓库内单独存放，严格实行双人收发双人记帐双人双锁双人运输双人使用的五双制度。

如实记录剧毒化学品的用量流向储存量和用途。

记录应当至少保存年。

安全操作从事剧毒危险化学品工作的人员，必须经培训合格，并持证上岗。

装卸人员应具有操作毒品的般知识，操作时轻拿轻放，不得碰撞倒置，防止包装破损，商品外溢。

作业人员要佩戴手套和相应的防毒口罩或面具，穿防护服。

作业中不得饮食，不得用手擦嘴脸眼睛。

每天作业完毕，必须及时用肥皂或专用洗涤剂洗净面部手部，用清水漱口，防护用具应及时清洗，集中存放。

剧毒化学品的包装物和过期失效的剧毒化学品，任何人不得私自处理，应将数量和重量上报备案的公安部门，按规定处理。

发现剧毒化学品被盗丢失，必须立即向当地公安部门报告。

沈阳化工有限公司防雷防静电管理制度目的为了加强防雷防静电等安全设施的管理，规避因雷电静电引起的事故风险，保障本公司的安全生产，保证人员及财产安全，制定本规定。

适用范围适用于本公司的防雷防静电设施的安全管理。

职责与分工综合管理部制定并监督本制度的执行。

公司各车间部门负责本部门防雷防静电设施的管理。

内容与要求盛装易燃易爆物料的设备，必须加设防静电装置，并经常检查，保障无损好用。

输送易燃易爆物料的管道，必须做好防静电连接，并保证可靠。

输送易燃易爆物料时，要严格控制流速，管道内流体的流速不准超过米秒，伸入贮罐的进料管道应加伸长管，从底部进料，以防发生事故。

在装卸可燃液体过程中，禁止从槽车或其他容器中取易燃易爆液体样品，如需取样，应在停止取样分钟后进行。

凡电气设备的保护接地电阻不得大于欧姆。

导除静电的接地装置不得与避雷和电器保护的接地装置连接在起，应单独设置，并离开避雷的接地装置至少米以上。

生产装置设备建筑物构筑物的防雷防静电设施和电气设备的防爆等级应符合设计规范和技术标准。

为防止雷电可能造成的破坏，避雷针避雷器的接地电阻不得大于欧姆，接地电阻的测定必须在每年的雷季前进行次。

每个避雷针应设单独的接地极板，避雷针装置必须与其所保护的所有金属物体绝缘。

防雷接地装置每年雷雨季节前应检测次，防静电接地装置每年干燥季节应检测次，防静电地面年检测两次，发现不合格应立即处理。

沈阳化工有限公司领导干部带班制度目的为切实抓好安全生产，增强领导和职工的安全意识，进步落实安全生产责任制，制定本制度。

适用范围本厂所属各部门。

职责安全生产领导小组负责制度的制定检查考核及日常管理工作。

各部门负责本制度的贯彻执行等工作。

内容与要求带班安排领导按总经理厂长各职能部门负责人顺序轮流带班，如工作忙或出差等，按顺序由下人带班。

领导带班具体名单由综合管理部统安排并报备案。

带班职责坚持生产工作与安全工作的五同时，模范地执行各项安全生产的规章制度，对本单位的安全工作全面负责负责当日的安全检查督促和指导各车间的安全工作，解决安全方面的疑难问题，防范可能发生的切不安全因素负责当日生产现场的安全监督督促和检查工作，有权对三违现象进行处罚，并停止其工作，对情节严重者，并按有关规定处理对发现的事故隐患必须立即采取有效防范措施，提出整改意见，督促限期整改对当日发生的事故要组织对伤员的抢救，保护好现场并向上级部门报告，要参加事故的调查分析原因，并提出安全措施及处理意见。

带班要求安全带班领导对当日安全工作直接负责，当日安全值班领导，必须坚守岗位，按安全值班职责要求认真检查安全工作，做好记录认真做好交接班记录，把当天的安全工作遗留问题，负责向下班的带班领导交待清楚。

奖励和处罚奖励认真贯彻执行国家安全生产方针和有关安全生产法律法规条例和办法，保持本单位长期安全生产或扭转安全生产被动局面，成绩显著的有关领导。

领导在带班过程中及时发现或报告事故隐患，避免重大伤亡事故发生者。

防止事故扩大，抢险有功者。

对本单位三违人员能大胆管理，严格执行处罚规定，成绩显著者。

处罚不按时上报领导安全带班名单，每次罚元。

带班记录简单不认真，每发现次罚元。

安全带班领导不检查不履行职责，忽视安全生产，造成事故，应承担安全责任，接受上级部门的追查和