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自然资源状况气候项目区地处暖温带,半湿润向半干旱过渡大陆性季风型山地气候,四季分明冬长夏短光照充足昼夜温差大。
寿王坟林场项目区,年平均气温,无霜期天,有效积温,月份平均气温最低气温五指山林场项目区,年平均气温,无霜期天,有效积温,月份平均气温最低气温前苇塘林场项目区,年平均气温,无霜期天,有效积温,月份平均气温最低气温牛金洞林场项目区,年平均气温,无霜期天,有效积温,月份平均气温最低气温。
由于兴隆县山高林密地形复杂,山地小气候特点明显,四个项目区气候条件完全满足核桃生长栽培要求。
水文项目区内河流归属滦河和潮白蓟运河两大水系,滦河水系注入潘家口水库,潮白蓟运河水系流入北京密云水库。
兴隆县属于河北省降雨中心地带,水资源丰富,年平均降水量毫米,年平均相对湿度以上,天然降水基本能满足各种果树生产需要,四个项目区地处县内立地条件优越位置,开发经营成本相对较低。
土壤寿王坟林场项目区成土母质为石灰岩,砂壤土,土层平均厚度厘米,土壤值,厘米土壤有机质含量五指山林场项目区成土母质为花岗岩,砂壤土土层平均厚度厘米,土壤值,厘米土壤有机质含量前苇塘林场项目区成土母质为石灰岩,砂壤土土层平均厚度厘米,土壤值,厘米土壤有机质含量牛金洞林场项目区成土母质为花岗岩,砂壤土土层平均厚度厘米,土壤值,厘米土壤有机质含量。
通过高标准整地,项目区土壤条件完全满足核桃生长要求。
大气环境兴隆县森林覆盖率,空气新鲜,各项目区周围公里范围内没有大型工矿企业,环境优美,气候宜人,空气质量良好。
地形地貌兴隆县地势西北高东南低,坡降悬殊。
县城海拔黄海高程米,最高处雾灵山主峰歪桃峰海拔米,南部最低处八卦岭海拔米,全县平均海拔米左右。
寿王坟林场项目区平均坡度度坡向东北坡位中下,平均海拔米五指山林场项目区平均坡度度坡向南坡位中上,平均海拔米前苇塘林场项目区平均坡度度坡向西坡位中下,平均海拔米牛金洞林场项目区平均坡度度坡向北坡位下,平均海拔米。
各项目区作业难度较小,管理方便。
社会经济状况行政区划与人口项目区所在四个国营林场和项目建设单位,在隶属关系上归县林业局管理县林业局目前职工总数人,其中工人人干部人,有专业技术人员人其中副高级技术职称人中级人初级人项目区四个国营林场职工总数人,其中专业技术人员人其中副高级技术职称人中级人初级人项目建设单位现有职工人,其中专业技术人员人,占职工人数,其中工程师人,技术工人人。
交通运输兴隆县位于京津唐承四市结合部,距离四市均在两小时车程之内。
交通十分便利,京承铁路纵贯兴隆全境,每天有八对客运列车停靠兴隆县站,同时也是京建津围公路必经之路。
寿王坟林场项目区与承唐高速公路和线紧邻,距县城公里,交通便利四通八达五指山林场项目距场本部公里,距县城公里前苇塘林场项目区距林场本部公里距小关门作业队部公里,距县城公里牛金洞林场项目区距林场本部公里,距县城公里四个项目区交通方便,能够很好地组织劳动力进行施工作业。
供电及通讯项目区电力设施齐全,户户通电工程竣工,项目区国有林场供电充足,完全满足项目建设运营需要,国有林场都通有固定电话,移动通讯覆盖整个项目区。
林业生产经营基本情况全县有林面积万亩其中果树面积万亩,森林覆被率率,林业总产值万元其中果树直接产值万元县林业局直属个国营林场,总经营面积万亩,是兴隆县生态环境把大伞,对全县林果产业发展发挥着重要试验示范作用。
本项目产业及项目关联产业发展状况多年来,兴隆县立足本县资源优势实施林果立县战略,已经形成了比较健全产业体系,截止年,全县果树栽培面积万亩其中核桃栽培面积万亩,总品产量万吨,果品加工企业家,年加工能力万吨,全县有个林业站,个林区工作站,共多人,全县中高级林果专业技术人员多人,农民绿证学员多人,有果品经纪人多人,足迹遍布全国各大中城市,形成了比较健全技术推广网络和产品营销网络。
项目建设地点选择为确保项目建设成效和示范效果,项目承担单位必须具备定建设管理能力,项目区交通便利,劳动力资源丰富,立地条件较好,便于集中连片开发,综合各项因素,确定项目区。
寿王坟项目区位于李家营乡胖子沟前苇塘项目区位于六道河镇小关门村三道沟南山五指山项目区位于蘑菇峪乡解放村大石别果园牛金洞项目区位于挂兰峪镇金山子村三岔口。
项目建设条件优劣分析有利条件设施四个林场项目区交通便利通信状况良好电力设施架设方便,由于项目区立地条件较好优良小气候特点明显,再辅以高标准整地和良好耕作制度等水保措施,能够为核桃栽培创造良好生产经营条件。
苗木供应项目用苗从河北绿岭果业有限公司订购,该公司拥有核桃种植基地万亩,现年可产吨优质核桃,培育良种苗木万株,苗木充足,质量符合标准,目前已有购销计划。
自然立地四个林场项目区共包括个造林小班,规划造林面积亩,项目区年均气温,无霜期天,有效积温,月份平均气温至最低气温至,土壤类型为砂壤土,土层平均厚度厘米,中性土壤,土壤有机质含量丰富,适合核桃栽培,项目区周围公里范围内没有大型工矿企业,环境优美,气候宜人,空气质量良好。
工程实施有利条件林果作为兴隆县立县产业,既有政策优势又有群众基础,已经形成了比较健全产业体系。
兴隆县林果资源丰富,立地条件优越,北方果树在兴隆县都有栽培,年全县通过了无公害果品基地环境认定,目前全县土壤水和空气质量达到绿色果品生产要求。
项目区四个国营林场,均具有较强组织实施能力,该项目以河北农业大学河北绿岭果业有限公司为技术依托单位具有可靠技术保障。
不利因素及解决方案项目区海拔较高,冬季气温偏低,物候期较短,是项目实施不利因素可以通过选择最抗寒核桃品种,加强水肥管理合理负载进步提高抗寒能力加以解决。
建设单位基本情况建设单位概况兴隆县恒基林业工程服务队成立于年月日,主要从事林业工程建设,于年月开始从事京津风沙源治理工程建设项目和城市园林绿化项目,主要承揽京津风沙源治理封山育林工程人工造林工程和飞播造林工程以及沧州市园林绿化工程。
工程队在管理方面制订了生产质量合同管理资料管理和保密等项目管理办法。
实行项目管理负责制,从制定技术方案工艺流程技术参数人员配备二级质检,全过程质量跟踪,有具体质量技术考核办法,人员经过培训,保证了生产安全。
建设单位资产及财务状况年底工程队资产总额为元,净资产为元,有能力承担该项目。
法人代表基本情况法人代表朱建军,中共党员,大学学历,多年从事林业生产管理工作,现年岁,具有丰富林业生产实践经验和较高管理能力。
单位或依托单位研发能力恒基林业工程服务队现有职工人,其中专业技术人员人,占职工人数,其中工程师人,技术工人人,主要承单京津风沙源治理封山育林工程人工造林工程和飞播造林工程以及沧州市园林绿化工程均圆满完成了项目设计要求。
该项目以河北农业大学和河北绿岭果业有限公司为技术依托单位河北绿岭果业有限公司成立于年,注册资本金万元。
公司拥有核桃种植基地万亩,现年可产吨优质核桃,培育万株良种苗木。
到年月底,公司总资产万元,年销售收入万,年净利润万元。
经过十多年发展,公司现有职工人,其中技术管理人员名,公司对核桃树种植管理有着整套系统化完整管理模式。
公司主导产品绿岭核桃,以皮薄仁丰色艳味好等特点在市场上深受消费者欢迎,多次在农展会上荣获金奖,并被中国果品流通协会认定为中华名果,年绿岭商标荣获河北省著名商标称号,年绿岭薄皮核桃被认定为河北省名牌产品,公司先后被认定为河北省农业产业化重点龙头企业河北省重点扶贫龙头企业国家扶贫龙头企业。
第章市场分析与销售方案市场分析市场调查核桃是重要木本粮油树种,也是国家十二五期间调整农业种植结构,稳定农业生态系统,保障国家粮食安全重点发展树种据联合国粮农组织年鉴年资料,世界生产核桃国家为个,总产量万吨,年产万吨以上国家有中国美国伊朗土耳其乌克兰印度法国等国,它们产量之和占世界总产量,堪称世界核桃生产大台柱我国核桃栽培面积约公顷,亿株,其中结果树为余万株,总产量为万吨,年均出口量万吨。
从消费情况看,年世界人均核桃年消费量仅为千克,发达国家和地区千克左右,我国人均消费量为世界平均水平。
市场预测核桃是我国传统出口创汇商品,近年核桃出口量约为国际市场核桃交易量左右,据联合国粮农组织预测,今后年核桃需求量将年均递增以上。
随着经济发展,人民购买力提高,核桃消费市场在不断扩大。
中国加入加快了全球农产品贸易体化进程,为中国果品走出国门提供了市场准入条件和可能性。
既带来了严峻挑战,同时也为我国劳动力成本较低劳动密集型绿色优质果品出口提供了有利外部条件。
从国内市场看,我国人均核桃占有量不足千克,仅为美国。
根据九十年代中国食品结构改革与发展纲要结合国家核桃出口发展趋势,预计到年,我国年人均核桃消费量将达到千克,加上加工等其他消费,核桃市场需求量将达到万吨以上。
从国内市场核桃价格看,近年始终是有升无降,普通核桃从年元千克上升到年元千克皮薄质优绿岭核桃卖到元千克,还是供不应求。
市场营销营销策略通过推广优良品种,努力打造自己独特果品品牌,加强各个生产环节成本控制,大幅度降低成本,借助兴隆县优越旅游资源,提升核桃市场竞争力,增加市场份额。
营销方案不断拓宽销售渠道随着人们生活水平提高,加上核桃丰富营养保健作用,国民消费核桃意识在不断提高,通过在各大城市建立核桃销售网点不断开拓国内市场,甚至在各大超市设立专门核桃销售柜台,宣传兴隆核桃,增加人们对核桃认识同时增加核桃销量。
充分利用政府资源充分利用政府资源,借助地方政府相关部门力量,加大营销力度。
健全网络营销借助果品行业网站,实现双向信息流,及时形象地发布和获取相关商品供求及肥水,为优质丰产奠定基础。
树下施肥以有机肥为主,适量施入化肥,增施微肥,同时适时适量浇水,保证果树正常生长。
为保证项目顺利实施,我们把河北农业大学河北绿岭果业有限公司作为技术依托单位,确保项目区内技术推广先进性和实用性。
财务管理项目建设资金由建设单位财务部进行管理,严格执行专款专用制度,按照项目建设资金使用要求,建立项目专用资金账户财会部会同上级主管部门对项目资金使用情况进行定期审计,确保项目资金及时到位和专款专用。
营销管理建设单位每年不定期举行业务会议,并就当前市场形势产业界趋势单位内部状况等情况来检查并修正自己营销方针,并传达给相关人员。
推行和完善奖励机制,实行岗位工资和目标管理相结合,充分体现多劳多得分配原则逐步完善考核办法,对模范履行岗位职责,对营销有突出贡献职工,要通报表扬并奖励,在工资奖金培训进修等方面优先考虑,同时,对业绩差职工进行警告调离乃至下岗辞退等处理。
技术培训为保证职工能胜任本职工作,制定系统合理培训计划,定期对职工进行岗位培训,全面提高职工业务素质充分利用林业局技术骨干举办技术讲座召开现场会进行技术培训委派技术人员到大专院校进修等
