1、“.....尽可能减低成 本，为更多的人创造更好的就业条件，也为企业招聘带来便利。 性能需求硬件需求或等效处理器 或更高 内存可用内存硬盘以上可用磁盘 空间 显示器可达像素的色显示器或更高 软件需求操作系统或更高版本 浏览器或 或更高本 四系统设计和架构 系统设计思想 页面模块化 本系统把页面中些常用的部分集成为模 人 信 息 个 人 简 历 职 业 信 息 企 业 信 息 应聘招聘 在线人才招聘系统 求职招聘 职 位 搜 索 职 位 收 才测评 人才培训 政策法规 收费标准 给我留言 友情链接 站内搜索可根据职位,人才,区域,关键字等来查询 系统预览图 三系统需求分析 功能需求为了满系统还存在那些缺点和不足......”。

2、“.....重点是介绍的安装及调试和网上系统 怎样在下的浏览及系统的调试和测试。 总结部分，主要是总结系统过程中的经验，完成了那些功能，有那些地方不 同于别人或运用了那些先进技术以及要介绍系统功能需求描述管理流程和数据流程图。 系统设计和架构是具体工作实现部分，其内容是系统实现的具体指导，分为 系统设计思想系统结构设计系统功能模块细分三部分。 系统的安装测试与调试部面设计企业用户界 面设计总结部分。绪论部分，主要介绍了问题的提出，以及开发该系统的必要 性和该系统研究路线。 系统概述部分，主要介绍系统功能与应用背景系统预览图。 系统需求分析部分，主在网上用户注册简历的投放和查找查看录用状态查看用人单位留言等。 本论文分为部分......”。

3、“.....通过网上求职招聘这示范主题，将网站的互动 性美观性与实用性完整地呈现出来。 主要内容及意义 主要针对人们对网上招聘系统的需要，采用技术使人们轻松自在的实 现也是不可少的。再次，网上招 聘系统网站运行平台的构建服务器选择软件和数据库的知识更是实现网 上招聘的基础。 上述的网站运行环境及其软硬件平台的实现，是概括的和基础性的，也是构 建网上要 求。首先，对人才市场网上招聘的定义特征和优势的了解是必不可少的。其次， 系统网站的规化网站构建的目标和市场需求调查分析网站设计与管理的可行 性分析以及网站设计与管理的解决方案的深入分析次进行实际页面的制作然后对所制作的网站进行测试，以确 保它符合最初设定的目标最后是将网站发布。在将网站发布后还需要有维护工 作，以便及时更新网站内容......”。

4、“.....能够容纳多种形式的内容。要开发个优秀的 网站，通常应该遵循以下工作流程首先定义开发网站的目的接下来对网站的 外观进行设计其文研究路线 网上招聘系统是利用网上构建的网上招聘系统，它涉及了网上应用这学 科。个网站的建设，首先应该从功能出发。功能是网站的目的所在，为了个 性而牺牲功能上的需求，那就舍本求末了。通常的种尝试。本系统采用这种服务器端的开发环境以及 的操作系统为工作平台，同时借助这强大的数据库管理 系统来实现本毕业设计。 本招聘解决方案的需求，推出了网上人才招聘解决方 案。作为种专业化的业务流程改进工具，有效地解决了人才招聘工作效率和效 果改进提升中所面临的问题。本毕业设计，就是为了适应现代求职招聘方式而 做出的各地人士。也同样关注是否能 快速获得职位需求信息和条件要求等等。所有这些......”。

5、“..... 而且也只能通过信息系统才能实现基于对人才招聘市场的理解和需求研究。 为了满足市场对于人才供需信 息沟通，或是对外的劳务输出等等。作为种服务类型，其服务对象均包含需方 驱动特点。其所达到的招聘人员的效率和效果是其存在的价值和理由。对于中介 服务的另个服务对象。即供方，寻求合适工作应处于变化之中。如何能快速适应这 变化，提高人才招聘流程的工作效率，进行快速定位，也就成为人才招聘公司 单位需考虑的重要因素。 无论是对于企业的人力资源部门的招聘服务，还是职业中介的跨地域供应处于变化之中。如何能快速适应这 变化，提高人才招聘流程的工作效率，进行快速定位，也就成为人才招聘公司 单位需考虑的重要因素。 无论是对于企业的人力资源部门的招聘服务，还是职业中介的跨地域供需信 息沟通，或是对外的劳务输出等等。作为种服务类型，其服务对象均包含需方 驱动特点......”。

6、“.....对于中介 服务的另个服务对象。即供方，寻求合适工作的各地人士。也同样关注是否能 快速获得职位需求信息和条件要求等等。所有这些，都产生着对信息系统的需求。 而且也只能通过信息系统才能实现基于对人才招聘市场的理解和需求研究。 为了满足市场对于人才招聘解决方案的需求，推出了网上人才招聘解决方 案。作为种专业化的业务流程改进工具，有效地解决了人才招聘工作效率和效 果改进提升中所面临的问题。本毕业设计，就是为了适应现代求职招聘方式而 做出的种尝试。本系统采用这种服务器端的开发环境以及 的操作系统为工作平台，同时借助这强大的数据库管理 系统来实现本毕业设计。 本文研究路线 网上招聘系统是利用网上构建的网上招聘系统，它涉及了网上应用这学 科。个网站的建设，首先应该从功能出发。功能是网站的目的所在，为了个 性而牺牲功能上的需求......”。

7、“.....通常功能上的需求无非有能够 明确的表达个网站的主题。能够容纳多种形式的内容。要开发个优秀的 网站，通常应该遵循以下工作流程首先定义开发网站的目的接下来对网站的 外观进行设计其次进行实际页面的制作然后对所制作的网站进行测试，以确 保它符合最初设定的目标最后是将网站发布。在将网站发布后还需要有维护工 作，以便及时更新网站内容。所以要做出个出色的网上招聘系统要做到以下要 求。首先，对人才市场网上招聘的定义特征和优势的了解是必不可少的。其次， 系统网站的规化网站构建的目标和市场需求调查分析网站设计与管理的可行 性分析以及网站设计与管理的解决方案的深入分析也是不可少的。再次，网上招 聘系统网站运行平台的构建服务器选择软件和数据库的知识更是实现网 上招聘的基础。 上述的网站运行环境及其软硬件平台的实现，是概括的和基础性的，也是构 建网上招聘系统的基本思路......”。

8、“.....将网站的互动 性美观性与实用性完整地呈现出来。 主要内容及意义 主要针对人们对网上招聘系统的需要，采用技术使人们轻松自在的实 现在网上用户注册简历的投放和查找查看录用状态查看用人单位留言等。 本论文分为部分，分别为绪论系统概述需求分析系统设计和架构数 据库的设计与生成极其配置功用模块的编写个人用户界面设计企业用户界 面设计总结部分。绪论部分，主要介绍了问题的提出，以及开发该系统的必要 性和该系统研究路线。 系统概述部分，主要介绍系统功能与应用背景系统预览图。 系统需求分析部分，主要介绍系统功能需求描述管理流程和数据流程图。 系统设计和架构是具体工作实现部分，其内容是系统实现的具体指导，分为 系统设计思想系统结构设计系统功能模块细分三部分。 系统的安装测试与调试部分，重点是介绍的安装及调试和网上系统 怎样在下的浏览及系统的调试和测试......”。

9、“.....主要是总结系统过程中的经验，完成了那些功能，有那些地方不 同于别人或运用了那些先进技术以及系统还存在那些缺点和不足。 二系统概述 本系统主要完成的功能 如下 企业招聘 人才求职 用户注册企业用户与个人用户 用户登陆企业用户与个人用户 人才新闻 人才测评 人才培训 政策法规 收费标准 给我留言 友情链接 站内搜索可根据职位,人才,区域,关键字等来查询 系统预览图 三系统需求分析 功能需求为了满足市场对于人才招聘解决方案的需求，尽可能减低成 本，为更多的人创造更好的就业条件，也为企业招聘带来便利......”。