1、同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同式两份,甲乙双方各执份。甲方盖章乙方签名年月日个人劳务用工合同合集篇根据的规定,单位以下简称甲方因生产工作需要招用同志以下简称乙方为临时工,经双方协商同意,签订本劳动合同。合同期限本合同期限自年月日起至年月日止。合同期满即终止劳动合同。生产工作任务工作。工作任务和责任制的要求,完成规定的数量质量指标或生产任务。甲方应为乙方提供生产工作条件职业道德业务技术安全生产及各种规章制度的教育培训。,按工种要求发给乙方劳保用品配备生产工作必需的劳动工具,提供其它必要的生产工作条件。劳动报酬;。保险福利待遇,医疗终结前的工资医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。医疗终结后,全部或部分丧失劳动能力的,其劳动保险待遇与劳动合同制工人同部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业的,甲方可根据乙方工作时间长短伤残程度付给乙方至个月本。

2、检查身体,办理体格合格证明书;负责办理劳务人员出境的切手续;教育劳务人员严格遵守香港的法律法规社会公德,遵守合同和乙方有关的规章制度。负责办理劳务人员入境工作安排居留许可等手续并承担所需费用港币,此费用自签约时交付;乙方负责劳务人员体检的费用;乙方负责劳务人员从内地居住地至香港及于合约终止或届满时返回原居地的旅费;负责合同期内对劳务人员在香港期间的管理;负责劳务人员满年后延期签证费用,该项费用按中华人民共和国驻香港签证处当时的规定支付;负责在规定的天内安排因停产息业破产或其他原因被解雇的劳务人员返回内地。第条劳务人员的责任和人员的更换必须遵守香港现行法律法规,遵守社会公德;遵守甲方和乙方的有关规定,严格执行本合同的条款;合同期内,不准私自变换工作另行求职或兼职;不得与任何人发生借贷关系;合同期满,必须按时回内地,不准以任何理由滞留不归;遵守。

3、件,公示或乙方签收后与本合同具有相同的法律效力。合同的变更解除终止合同期限届满又没有续约的,本合同终止。订立本合同所依据的客观情况发生变化,致使本合同无法履行,或甲乙双方协商致,本合同终止。甲乙双方协商致本合同可以变更。本合同的解除或终止不适用中华人民共和国劳动合同法等劳动和社会保障规范性文件中的相关规定。双方认为需要约定的其他条款乙方必须按规定提供各项真实合格有效的证件及资料。若乙方提供的证件及资料有虚假欺骗等现象,甲方可解除本合同;如因乙方行为造成甲方损失,甲方有权向乙方要求赔偿。甲方或乙方无约定或法定事由解除本合同,须提前天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗,乙方工作接交未完成而解除本合同给甲方造成经济损失的,按本合同约定的月报酬倍承担违约金。十其它本合同未尽事宜双方协商订立补充协议。本合。

4、遇小时,每周工作天,超时工作,乙方须按香港现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应的报酬。假日。节假日加班与当地雇员享受同等待遇。,可碛凶钌?天有薪年假。第条劳保福利待遇,住宿条件须符合香港有关规定并经甲乙双方共同核定。患上职业病或发生有关医疗事宜,乙方应负责切必需的医药费及住院费,并支付补偿。此条款自劳务人员抵港之日起生效。人身意外及职业疾病医疗保障,由乙方按照香港现行法例负责购买保险及承担所需费用。,乙方便应将劳务人员遣返并立即通知甲方,并承担有关费用及伤遣费。,乙方须按保险条例负责为劳务人员向保险公司索赔。如意外死亡,乙方须负担将劳务人员遗体及个人物品运返其居住地的运输费用。,由乙方免费提供。,均由乙方负责申报,按香港现行税法执行。第条双方责任负责在内地初选所需各类劳务人员,安排时间由乙方面试考核;负责安排核定人员到县级以上医院。

5、提供兼职的工作等,双方同意建立劳务关系。合同期限甲乙双方之间的劳务关系自年月日起至年月日止。工作内容工作时间和休息休假乙方根据甲方通知的时间提供临时性劳务工作,其余时间由乙方自行安排。劳务报酬乙方兼职期间的劳务报酬标准为元小时。甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,结算及发薪日为每月日。酬劳所涉税收由甲方代扣代缴。工作要求乙方具有为甲方保守商业秘密的义务,未经甲方同意,乙方不得以公开泄漏传播等任何方式使第人包括甲方内部员工知晓甲方的各类信息。乙方须遵照甲方及国家行业标准等的要求进行工作,严禁违规违章作业。乙方依照甲方的通知及时提供劳务,否则甲方可随时解除本合同,另行委托他人提供劳务。规章制度在签订本合同时,乙方确实已熟知甲方之规章制度,并自觉遵守。合同期间,如乙方违反甲方规章制度,甲方按该规章制度进行处理。甲方所订立的规章制度作为本合同的附。

6、人工资总额的次性补助费。,在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇,并按下列情况享受劳动保险待遇连续工作不满个月的,经医院证明需要停工医疗的,停工医疗期限最长不得超过个月,停工医疗期间不发工资。连续工作超过个月含个月,经医院证明需要停工医疗的,停工医疗期限最长不得超过个月。停工医疗期间不发工资。单位可以根据实际情况酌情发给定数量的生活补助费。,其劳动保险待遇与劳动合同制工人同。劳动纪律乙方应严格遵守国家的各项法律法令和法规,遵守甲方各项规章制度,服从甲方领导管理和教育。因乙方之过错,造成他人损失或损伤的,甲方若因此被追究责任的,有权向乙方追偿。终止合同由甲乙任何方提前天通知另方当事人;或经双方协商致可随时解除合同。下列任何条均构成合同终止理由,任方可在通知对方后随时解除或终止合同。A乙方次无故旷工超过小时或连续迟到次。B乙方行为疏忽鲁莽,。

7、厂规和公司规章制度,不准罢工或以其他形式怠工。,如发生下列情况,经甲乙双方确认后,可以遣返或更换人员劳务人员申请与香港居民永久性居民或游客结婚;涉及非法或不道德行为,不宜继续工作;不履行或破坏合同;怀孕;因病需长期治疗,不能继续工作。～款的情况,如与乙方有关,路费及所发生的费用应由乙方负责;如与乙方无关,路费由被遣返的劳务人员自负,属第款的情况,路费由乙方负责。第条合同的生效终止和延长年月日在签订,式份,甲乙双方各执份,按双方签字之日起并经甲方上级主管部门批准后生效,有效期从劳务人员进入香港之日起两年内有效。,甲乙双方需提前两个月协商续订。劳务人员到期后须返回内地;续约后乙方所需人员,甲乙双方按有关规定协商作出安排。如单方违约,须支付对方为此而付出的费用并加付工人个月工资。,双方可协商终止合同香港新的法律法规条例以及香港政府新的政令使得合同。

8、提升工作业绩。乙方必须按照甲方的工作要求,保质保量完成劳务量,且对完成内容负责,因此给甲方造成损失的,甲方有权向乙方追偿。乙方应妥善保管并维护甲方财物,不得擅自使用或挪用甲方财物,如造成损失的应承担责任。乙方应保守接触到的甲方的商业秘密包括但不限于甲方的财务资料新业务品种客户资料等,如有泄露和私自使用,给甲方造成损失,应予以赔偿。甲方按照乙方提供的劳务,向乙方支付报酬。第条劳务报酬及支付方式与时间甲方支付报酬的时间每月日,乙方认可,甲方可根据企业的经营状况对工资的发放时间作定的调整。甲方按乙方实际工作按工时结算报酬,经双方协商后确定乙方的报酬为元人民币小时,按月结算支付给乙方。乙方因病因事缺勤期内不计算报酬,双方确认加班费用按照当地最低工资作为计算基数。第条劳动保护和条件甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境和工作条件,为乙方配备必。

9、为非法或本合同规定的劳务人员不能继续受雇;人力不可抗拒因素如战争自然灾害等使得合同无法执行。本合同如在上述情况下终止,乙方则负责安排劳务人员回内地并负担所需费用。第条仲裁因执行本合同所引起的任何争议,由签约双方通过友好协商解决,若协商仍不能解决,将提交仲裁,仲裁在被诉方所在地仲裁机构进行,仲裁为最终裁决,双方必须无条件执行,仲裁费用由败诉方负担。甲方盖章法定代表人签字乙方盖章法定代表人签字签订日期年月日个人劳务用工合同合集篇甲方用人单位名称地址法定代表人主要负责人乙方劳务者姓名性别出生年月疽庭住址居民身份证号码甲乙双方本着平等自愿诚实信用的原则,经充分协商后达成致,现根据中华人民共和国民法通则中华人民共和国合同法等有关规定,签定本劳务合同。乙方现在公司单位工作学习,经乙方征得工作单位学校同意,甲乙双方经协商确定乙方利用业余课余时间在甲方公司。

10、规定,雇佣乙方从事劳务活动,双方在平等自愿协商致的基础上订立本协议。鉴于甲方业务的需要,雇佣乙方为甲方提供劳务。根据有关法律规定,甲乙双方经平等协商致,自愿签订本合同,共同遵守所列条款。第条合同期限合同期限自年月日起至年月日止。协议到期前个月,双方根据合作的效果决定是否续签该劳务协议,若未续签的,则合同到期后聘用关系自然终止。第条劳务内容及要求乙方同意在本合同期限内,根据甲方需要,乙方承担的劳务内容为。乙方应按照甲方的要求,尽职尽责完成工作任务,并达到规定的质量标准。甲方招用乙方,安排乙方进行工作；工作地点为市,乙方同意甲方可根据具体情况对工作地点进行调整；工作时段,乙方同意配合甲方的工作时间调配。第条双方的权利义务乙方承诺,根据乙方目前的健康状况,能够按照本合同约定为甲方提供劳务,也愿意承担所约定之劳务。乙方应保证能够保质保量的完成工作,。

11、要的安全防护措施,如有需要的,发放必要的保护用品,加强职业危害防护。第条确认与声明乙方确认作为劳务人员,在甲方工作期间,只享受本合同中约定的福利和待遇,甲方内部文件中涉及的员工其他福利待遇医社保在内的其它福利均不适用于乙方。乙方确认已认真阅读理解甲方的工作安排与要求。且乙方不得在公司通过任何渠道方式传播负面消息。乙方提供劳务期间应注意确保自身人身财产安全,如发生人身或财产损害,应由乙方自行承担责任,甲方不承担任何赔偿责任。甲方与乙方之间不建立劳动关系,不适用劳动法劳动合同法等劳动法规。乙方不得向甲方主张劳动法上的任何权利待遇赔偿,如因服务需要乙方需配带甲方标志办理员工卡或办理与甲方员工类似的手续,亦不代表双方建立劳动关系。乙方不得私自以甲方名义从事或参与未经甲方同意的任何活动。乙方在本合同有效期内,不得从事或参与有损甲方利益包括但不限于竞争。

12、不遵守纪律或有其它恶劣情况C乙方在服务期间被追究刑事责任或行政责任D乙方放弃工作职责E不称职或在资格技术身体和精神方面与所填报情况不符,无法履行雇佣规定的职责或甲方指定的任务F因乙方之过失导致甲方遭受较大损失,或造成不良影响等G乙方在物质或其他方面受到甲方特别虐待H其他规定违约责任乙方若单方解除终止合同且不及时或不通知甲方的,甲方有权扣除乙方报酬总额的作为违约金。十争议的解决因本合同而发生争议,经双方协商不能解决的,可提交至深圳市福田区人民诉讼解决。十其它本合同自双方或双方授权代表签字之日起生效,劳务期满,自然终止。本合同式份,甲方执两份,乙方执份,均具同等效力。甲方盖章乙方盖章代表人代表人年月日年月日个人劳务用工合同合集篇甲方住所法定代表人主要负责人委托代表人联系电话乙方身份证号住所联系电话甲方因劳务用工的需要,根据中华人民共和国合同法的。

参考资料：

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[3]2024个人购房合同（26篇）（第111页，发表于2023-10-19）

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[12]2024非全日制用工劳动合同（23篇）（第100页，发表于2023-10-19）

[13]2024房屋租赁正规合同（24篇）（第92页，发表于2023-10-19）

[14]2024房屋租赁简单的合同（24篇）（第83页，发表于2023-10-19）

[15]2024房屋租赁合同书（21篇）（第72页，发表于2023-10-19）

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[20]2024房屋租房合同（19篇）（第55页，发表于2023-10-19）