帮帮文库

返回

电工用工合同(15篇) 电工用工合同(15篇)

格式:word 上传:2023-10-19 19:37:50
温馨提示:手指轻点页面,可唤醒全屏阅读模式,左右滑动可以翻页。
电工用工合同(15篇).doc预览图(1)
1 页 / 共 53
电工用工合同(15篇).doc预览图(2)
2 页 / 共 53
电工用工合同(15篇).doc预览图(3)
3 页 / 共 53
电工用工合同(15篇).doc预览图(4)
4 页 / 共 53
电工用工合同(15篇).doc预览图(5)
5 页 / 共 53
电工用工合同(15篇).doc预览图(6)
6 页 / 共 53
电工用工合同(15篇).doc预览图(7)
7 页 / 共 53
电工用工合同(15篇).doc预览图(8)
8 页 / 共 53
电工用工合同(15篇).doc预览图(9)
9 页 / 共 53
电工用工合同(15篇).doc预览图(10)
10 页 / 共 53
电工用工合同(15篇).doc预览图(11)
11 页 / 共 53
电工用工合同(15篇).doc预览图(12)
12 页 / 共 53
电工用工合同(15篇).doc预览图(13)
13 页 / 共 53
电工用工合同(15篇).doc预览图(14)
14 页 / 共 53
电工用工合同(15篇).doc预览图(15)
15 页 / 共 53

1、有不安因素和隐患应及时向甲方汇报并排除。甲方支付年度服务费用,年费元整。在合同有效期内,任何方单方解除合同,应承担违约责任,向对方支付相应的违约金。本合同期限满即终止。方要求续签,应在本合同期满前个月内提出,由双方协商确定。如乙方不想续签,应将工厂电焊事项交代工厂有关部门方可。本协议从xx年月日起至xx年月日止。双方若有异议,另行协商。本协议式两份,甲乙双方各份。甲方乙方日期年月日日期年月日电工用工合同篇招聘方中铁十局集团建筑安装工程有限公司南京枢纽NJ标项目部简称甲方受聘方唐程协议制职工简称乙方。根据中华人民共和国劳动法和有关劳动政策法规,甲乙双方在平等自愿协商致的基础上签订本协议。第条协议期限协议生效期限为个月,从年月日起至年月日相关工程结束止。第条工作内容负责本项目部及工地的高低压线路电机和电气设备的安装修理与保养工作。认真学习和掌握。

2、作任务需要和利用工作条件所创造的知识产权由甲方享有,但甲方应给予乙方奖励。十其他第十条本合同式两份,甲乙双方各执份,具有同等法律效力。甲方乙方手印盖章年月日年月日电工用工合同篇甲方乙方根据劳动合同期限本合同自年月日生效,合同期限为年,其中试用期为个月。工作内容乙方同意根据甲方需要,担任岗位工作。乙方自费办证,持证上岗,按照甲方要求,按时完成甲方交给的工作,达到甲方要求,具体工作任务由公司经理下达。劳动保护和劳动条件劳动保护由甲方提供,提供必要的住所,水电。劳动报酬月工资为元月,工资包括各种劳动保护用品劳动保险等费用。劳动纪律乙方遵守甲方制定的规章制度,严格遵守劳动安全卫生操作程序,爱护甲方财物。罚则违章操作未造成损坏机器的,根据程度罚款乙方元。乙方违章操作未造成严重果的,但给甲方造成停产的,乙方按天数负担甲方的各项费用及停工损失等。乙方违章。

3、方探亲,服务每满年假期为天;乙方如遇婚丧女工怀孕分娩哺乳,甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期,超出规定日期的,经批准按事假处理。根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方发给乙方劳动保护用品。从事起重电焊司炉等特殊工种作业的,需持有关部门核发的专业岗位操作证方可上岗。劳动纪律按时上下班,不得迟到早退。严格遵守操作规程,保证生产。爱护单位财产,不无故损坏公物。电工用工合同(15篇)。本协议式两份,甲乙双方各份。甲方盖章乙方盖章日期年月日日期年月日电工用工合同篇甲方乙方经双方协商协议如下乙方要服从甲方领导和管理。要遵守甲方的厂纪厂规和些厂规制度。要有工作责任心和认真负责的态度。要保证电焊安全。如果甲方生产需要电焊工程,乙方接到甲方通知,应尽快赶到厂里。乙方在工作中要按章按规操作。注意自身安全,对电焊使用的乙炔氧气设备要经常检查,维修,发现。

4、定,须提前个月通知甲方,经甲方批准后,将工作交接至甲方满意后方可离开,否则应支付给甲方个月基本工资作为违约金,并赔偿甲方其他方面的损失。未经甲方同意擅自离职,甲方有权通过政府劳动部门,要求乙方返回工作岗位,并赔偿因此给甲方造成的经济损失。十保守商业秘密及职业道德第十条下列各项甲方的咨询或文书属于甲方的商业机密,乙方不得私自保留影印或提供他人,并执行甲方的安全保密制度,否则按相关规定支付甲方赔偿费用,构成犯罪的追究其刑事责任。商业机密甲方行销策略计划财务报表人事档案薪资及聘雇记录会计资料库存管理客户名单电脑程序及资料库员工培训资料及公司规章手册等,以上商业秘密不论以书面图标或电脑磁盘等形式均属之。第十条对于负责或经管以上业务的岗位人员,在劳动合同终止前提出解除劳动合同个月内,甲方有权调整其工作岗位。十知识产权归属第十条乙方在劳动合同期间,因工。

5、计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的,应发给夜餐费元。在合同期间,如发生停工待料情况,甲方每天发给乙方基本生活费元。劳动保护保险福利待遇从城镇招用的临时工,实行社会养老保险制度。保险金缴纳办法与单位劳动合同制工人相同。缴纳养老保险费,每月甲方负担元,乙方负担元。乙方缴纳金额,先由甲方统乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同,因工负伤医疗终结,由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。乙方患病或非因工负伤,医疗期最长不超过个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待,伤病假期间,由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上,医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的,由企业发给次性医疗补助费元,乙方死亡的,甲方应发给丧葬补助费元,次性发给供养直系亲属救济费元。乙方在甲方工作年以上,重新签订合同的,甲方应按国家规定安排乙。

6、先进的电力技术,熟悉所辖范围内的电力电气设备的用途构造原理性能及操作维护保养内容。严格遵守部颁电路技术规程与安全规程,保证安全供电,保证电气设备正常运转。经常深入现场,巡视检查电气设备状况及其安全防护。负责月底抄录用电单位电表并整理报送财务。第条劳动纪律甲方应根据劳动法和有关规定,制定各项具体规章制度。乙方应遵守国家法律法规和甲方依法制定的各项具体规章制度;严格操作规程和工作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。乙方违反劳动纪律,甲方可依据国家法律法规和本项目部相关规章制度,给予纪律处分经济处分,直至解除劳动协议。第条劳动报酬乙方月工资为元月,工资已包含社会保险金。乙方每月工资由甲方于次月日发放。若工资发放日适逢周日或假日,甲方可提前或推后日或数日发放。若甲方推后半个月未发放工资,视为违约。乙方在甲方工作期间,甲方除支付乙。

7、操作造成人员伤亡的',罚乙方当年全部的工资。乙方旷工次罚款元,迟到早退次罚款元,不服从安全管理经理指挥的,次罚款。元。因乙方违章操作造成严重事故,罚乙方当年全部工资。乙方有下列情形之,甲方有权单独解除本合同在试用期间,被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;身体患病严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。劳动争议处理协商解决,协商不成,可向人民法院起诉。其他本合同未尽事宜,双方协商。本合同式两份,甲乙双方各执份。甲方代表乙方代表年月日电工用工合同篇甲方地址法人代表乙方性别年龄民族文化程度籍贯省市现住址属于农业人口非农业人口居民身份证号码务工许可证号码甲方因生产工作需要,经劳动部门批准,劳务市场介绍,同意招用乙方为临时工,根据有关国家有关规定及有关政策,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下。

8、赔偿甲方其他方面的损失。未经甲方同意擅自离职,甲方有权通过政府劳动部门,要求乙方返回工作岗位,并赔偿因此给甲方造成的经济损失。十保守商业秘密及职业道德第十条下列各项甲方的咨询或文书属于甲方的商业机密,乙方不得私自保留影印或提供他人,并执行甲方的安全保密制度,否则按相关规定支付甲方赔偿费用,构成犯罪的追究其刑事责任。商业机密甲方行销策略计划财务报表人事档案薪资及聘雇记录会计资料库存管理客户名单电脑程序及资料库员工培训资料及公司规章手册等,以上商业秘密不论以书面图标或电脑磁盘等形式均属之。第十条对于负责或经管以上业务的岗位人员,在劳动合同终止前提出解除劳动合同个月内,甲方有权调整其工作岗位。十知识产权归属第十条乙方在劳动合同期间,因工作任务需要和利用工作条件所创造的知识产权由甲方享有,但甲方应给予乙方奖励。十其他第十条本合同式两份,甲乙双方各执。

9、条款合同期限自年月日起至年月日止。合同期满,本合同自行终止。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理鉴证手续。生产工作任务甲方根据生产工作需要,安排乙方在岗位,承担临时生产工作任务。乙方若同意,须服从。在合同期内甲方因调整生产工作任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。劳动时间与劳动报酬劳动时间甲方实行每周日,每日小时工作制。严格控制加班加点,确因生产工作需要加班加点的,应控制每日加班不超过小时,每月加班不超过小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定,按规定发给加班加点费。劳动报酬按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为每日元,每月元。加班工资,按不低于国家规定的标准执行。奖金,根据单位效益和劳动贡献,定期发给。实行计件工资制的,月工资按。

10、职水电工,为更好的开展工作,安全文明地实现施工,以明确甲乙双方应尽的权利和义务,订立如下协议乙方需持有效证件上岗,遵守现场安全规定服从现场管理人员的正确指挥,按行业管理规范要求安全操作。乙方的工作范围是负责整个施工现场的临时用电用水的安装拆除,负责日常巡检,发现隐患及时处理,并作好相关记录。下班后检查电箱是否管闸上锁。甲方提供乙方必需工具防护用品及维修所需用的材料。根据工作需要甲方在进行混凝土施工作业时,乙方必须跟班作业,做好用电保障。第十条乙方如违反国家法律规定或甲方规章制度,甲方有权辞退或开除乙方,甲方不承担任何补偿。乙方因个人行为给甲方或他人造成损害或损失的,乙方应承担赔偿责任。第十条如合同期未满乙方提出离职的,按甲方离职规定,须提前个月通知甲方,经甲方批准后,将工作交接至甲方满意后方可离开,否则应支付给甲方个月基本工资作为违约金,并。

11、份,具有同等法律效力。甲方乙方手印盖章年月日年月日电工用工合同篇甲方乙方根据劳动合同期限本合同自年月日生效,合同期限为年,其中试用期为个月。工作内容乙方同意根据甲方需要,担任岗位工作。乙方自费办证,持证上岗,按照甲方要求,按时完成甲方交给的工作,达到甲方要求,具体工作任务由公司经理下达。劳动保护和劳动条件劳动保护由甲方提供,提供必要的住所,水电。劳动报酬月工资为元月,工资包括各种劳动保护用品劳动保险等费用。劳动纪律乙方遵守甲方制定的规章制度,严格遵守劳动安全卫生操作程序,爱护甲方财物。罚则违章操作未造成损坏机器的,根据程度罚款乙方元。乙方违章操作未造成严重果的,但给甲方造成停产的,乙方按天数负担甲方的各项费用及停工损失等。乙方违章操作造成人员伤亡的',罚乙方当年全部的工资。乙方旷工次罚款元,迟到早退次罚款元,不服从安全管理经理指挥的,次罚款。

12、方工资外,负责乙方职工餐及住宿的提供,除此不支付其它任何费用。乙方在工作期间福利待遇与甲方正式职工相同,乙方如在工作期间请假,甲方不支付请假期间工资。第条协议终止及违约如乙方终止协议,必须提前半个月向甲方提出书面申请,经甲方同意后可办理终止手续。如果乙方违约,造成甲方损失,乙方加倍赔偿甲方损失。乙方要自觉维护和遵守国家法律法规条例及甲方规定的各项规章制度。乙方触犯甲方规定的相关制度,甲方有权对其予以警告处罚直至辞退。甲方因项目工程竣工有权终止本协议,并提前个月通知乙方,协议终止时,甲方得结清乙方的工资。第条其它甲乙双方就履行本协议所发生切争执,同意以劳动局为第审理机关。本协议式两份,甲乙双方各执份,签字生效,具有同等法律效力。甲方乙方姓名签约代表人身份证号码职称户口所在地地址年月日年月日电工用工合同篇协议双方甲方乙方因施工现场需要配备现场专。

参考资料:

[1]电工施工合同(21篇)(第104页,发表于2023-10-19)

[2]电工施工承包合同(5篇)(第18页,发表于2023-10-19)

[3]电工聘用合同(22篇)(第79页,发表于2023-10-19)

[4]电工劳动聘用合同(3篇)(第12页,发表于2023-10-19)

[5]电工承包合同(22篇)(第114页,发表于2023-10-19)

[6]电动自行车租赁合同(23篇)(第53页,发表于2023-10-19)

[7]电动汽车租赁合同电子版(6篇)(第24页,发表于2023-10-19)

[8]电动摩托车租赁合同(23篇)(第80页,发表于2023-10-19)

[9]电动机采购合同(3篇)(第20页,发表于2023-10-19)

[10]电动吊篮租赁合同书(20篇)(第97页,发表于2023-10-19)

[11]电动车购销合同(14篇)(第56页,发表于2023-10-19)

[12]点式玻璃幕墙施工合同(18篇)(第109页,发表于2023-10-19)

[13]典当抵押合同(3篇)(第16页,发表于2023-10-19)

[14]第三方劳务合同(18篇)(第54页,发表于2023-10-19)

[15]第三方合同(25篇)(第66页,发表于2023-10-19)

[16]第三方反担保合同(3篇)(第12页,发表于2023-10-19)

[17]第九章买卖合同(3篇)(第5页,发表于2023-10-19)

[18]第二房东租赁合同(22篇)(第75页,发表于2023-10-19)

[19]地租赁简单合同(20篇)(第83页,发表于2023-10-19)

[20]地租赁合同(21篇)(第81页,发表于2023-10-19)

预览结束,还剩 38 页未读
阅读全文需用电脑访问
温馨提示 电脑下载 投诉举报

1、手机端页面文档仅支持阅读 15 页,超过 15 页的文档需使用电脑才能全文阅读。

2、下载的内容跟在线预览是一致的,下载后除PDF外均可任意编辑、修改。

3、所有文档均不包含其他附件,文中所提的附件、附录,在线看不到的下载也不会有。

1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。

2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。

3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。

4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。

5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。

电工用工合同(15篇)
帮帮文库
页面跳转中,请稍等....
帮帮文库

搜索

客服

足迹

下载文档