1、合同即行终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。第十条本合同期满后,双方仍存在劳动关系的,甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同,双方就合同期限协商不致时,补签或续订的合同期限应从签字之日起不得少于月。乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的,甲方应与其签订无固定期限劳动合同。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,般每日不得超过小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过小时,每月不得超过小时。实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过小时,平均每周工作时间不得超过小时。实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。第条甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。第条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息天。劳。

2、权责发生制和借贷记帐法记帐。切凭证帐簿报表必须用中文书写,必要时可用英文书写。第十条货币单位记帐本位币为币,除编制币的会计报表外,还应另编折合人民币的会计报表。人民币与币之间的兑换率应按国家外汇管理局公布的当日牌价买卖中间价折算。第十条审计与报表帐目将随时公开以供订约方及内部会计师查阅。将对订约方提供未经审核的每月财务报表。会计帐册年报经订约方同意,可在中国注册的家独立会计师事务所审核及证明。将向订约方提交每月财务报表及会计年报,包括经审核的年度损益报表及资产负债表。第十条审计师董事会聘请在中国注册的家独立会计师事务所担任审计师,依法审核切财务收支及会计帐目,并向董事会提出报告。第十条会计年度会计年度采用日历年制,自公历每年月日起至十月十日止为个会计年度。第十章税务第十条税款应按照中华人民共和国有关法律的规定,缴纳各种税款。任何免税或减税亦。

3、严重困难地方政府规定的困难企业标准,经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动保障行政部门报告后,可以解除本合同。第十条乙方有下列情形之,甲方不得依据本合同第十条第十条终止解除本合同患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止解除劳动合同等级的;患病或负伤,在规定的医疗期内的;女职工在孕期产期哺乳期内的;复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满年的;义务服兵役期间的;担任集体协商代表在履行代表职责的;符合法律法规规定其他情况的。第十条有下列情形之,乙方可以随时通知甲方解除本合同,甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险在试用期内的;甲方以威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第十条乙方解除劳动合同,应当提前十日以书面形式通知甲方。第十条本合同到期,劳动。

4、助安排需用的楼宇设备及提供其他便利。第十章利润第十条利润分配订约方按各自提供的出资比例分享利润,分担风险及亏损。第十条准备金职工奖励及福利基金每年获得的利润,按照中华人民共和国有关法令缴交税款后,经董事会决定将税后利润至少提取百分之拨作准备金,并按董事会决定另行提取定比例的职工奖励及福利基金。其利润余额如董事会决定进行分配,应按订约方前年会计年度终结时的投资比例进行分配。所提取的准备金可按照第条规定再行投资于,而增加出资额。第十条利润汇出所有红利按订约方的投资比例进行分红,由分别汇给订约方的帐户。当利润分配给丁X时,将丁X名下分配到红利用币在交税款后电汇给丁X指定及帐户。第十章财务会计与审计第十条财务会议制度内部会计制度及固定资产折旧率按照中华人民共和国有关法律和财务会计制度的规定,结合具体情况加以制订,并报当地财政部门和税务机关备案。采用。

5、位规章制度,给予相应的行政处分行政处理经济处罚等,直至解除本合同。劳动合同的变更解除终止续订第十条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。第十条经甲乙双方协商致,本合同可以解除。第十条乙方有下列情形之,甲方可以解除本合同。在试用期间,被证明不符合录用条件的;录用条件为严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;严重失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任或劳动教养的。第十条下列情形之,甲方可以解除本合同,但应提前十日以书面形式通知乙方乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;双方不能依据本合同第十条规定就变更合同达成协议的。第十条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经营发生。

6、动保护和劳动条件第条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定操作规程工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第条甲方有义务负责对乙方进行政治思想职业道德业务技术劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。第条乙方有权拒绝甲方的违法指挥,对甲方及其管理人员违法经营行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。劳动报酬第十条乙方试用期的工资标准为元月。试用期间工资不得低于本单位同岗位职工工资的。第十条乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第种工资形式计时工资。乙方的工资由以下几部分组成;其标准分别为元月元月元月元月。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动,按新的工资标准确定。提成工资。甲方应制定科学合理的工作量标准,提成工资单价为。其他工资形式。具体约定可在本合同第条中明确。第十。

7、按照有关法令条例的规定进行。第十条进口物资设备进口本身需用的切物资设备装饰用品等按中华人民共和国法律规定免交进口关税和工商统税。第十条减税免税及退税将努力争取享受经济特区的免税或减税优惠待遇。中方将协助在适用法律许可下,向有关当局申请减免税或办理退税手续。第十章保险第十条保险及付款在中华人民共和国境内切保险,应向中华人民共和国XX公司或经董事会批准的其他具有资格的保险公司投保。在中华人民共和国境外的切保险应向具有资格的并经董事会批准的保险公司投保。至于所有在中华人民共和国境外的附属机构的切保险投保事宜,则由各附属机构的董事会各自批准。付给XX公司或由XX公司偿付款项将按有关保险合约条件以人民币或外币结付。第十章职员第十条职员雇佣职员的招收招聘辞退辞职工资福利奖惩劳动保险劳动保护劳动纪律等事宜,按照中外合资经营企业劳动管理规定及有关劳动管理规。

8、的份额为甲方占百分之,出资元,以现金投资。乙方占百分之,出资元,以现金投资。丙方占百分之,出资元,以现金投资。丁百分之,出资元。以下列方式提供投资以现金元投资;丁X将其在附属机构的直接和间接的投资转给,作为对投资。内包括。和两公司的准备金不包括坏帐准备金与尚未分配的滚存利润。以上两项合计共为元,应凭丁X聘请的在香港注册会计师验证的转入日期的资产负债表为依据,多还少补。成立后,董事会应尽快派专门小组对和的原放款成立时已有的放款进行审查,对成立前该两公司的呆帐坏帐和成立后年内发生的该两公司原放款的呆帐坏帐均由协助清理并负责偿还该呆帐坏帐引起的全部经济损失;对有坏帐风险的放款,专门小组在成立年内提出意见,转由丁X负责处理。原放款凡经专门小组审查同意转期的,其经济责任由和自行负责。订约方同意将历年税后利润至少提取百分之,经董事会决定后拨作准备金本合。

9、定办理。第十章审批及注册第十条审批生效日期合同章程及其他文件由订约方签署后,经丁X的股东大会和中方各董事会通过,按照条例规定的报批手续,向审批机构申请批准。本合同经中华人民共和国审批机构批准,发出批准证书后方能生效,批准日期为合同生效日期。甲乙双方解除终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。第十条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。第十条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。第十条乙方在孕期产期哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。第十条甲方为乙方提供以下福利待遇劳动纪律和规章制度第十条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。第十条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。第十条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单。

10、定为乙方缴纳基本养老基本医疗失业工伤生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。第章总则第条订约方订约方致同意共同投资举办家合资以下简称。第条XX名称及地址XX名称中文英文地址第条组织形式为有限责任公司。订约方对责任以各自认缴的出资额为限。第条宗旨经营商业及投资业务并提供咨询服务,为利用侨资和外资开辟新的渠道,介绍先进科学技术和先进管理经验,增进国际和国内信息交流,努力扩大国际经济和金融合作,为加速和经济特区的建设服务。第条适用法律经批准成立,是中华人民共和国法人。本合同的订立和履行应适用中华人民共和国法律。切活动必须遵守中华人民共和国法律法令和有关条例规定。业务活动和合法权益受中华人民共和国法律的保护。接受中国人民和国家外汇管理局等有关机构的管理和监督。第章资本第条资本构成注册资本为元。第期的实收资本为元。订约方出资。

11、同第廿条有进步规定,并经董事会决定可按订约方上述出资比例,从该项准备金中提取,分期增加出资额至元。第条资本提供订约方需在成立后成立日期为营业执照的签发日期十天内交足出资额,以现金投资部分应全数存入。丁X提供的股票等,如因技术原因,在成立后十天内未能办妥转入手续时,经董事长及副董事长联合决定,可以允许再延长十天。任何方所应出资的现金,如逾期未交或未交足,应按当天中国公布的短期放款利率支付未交部分的迟延利息。第条出资凭证订约方缴付出资额后,应由中国注册的会计师验证,出具验资报告后,由据以发给经董事长及副董事长签署的出资证明书。出资证明书载明下列事项XX名称,成立的年月日,订约方名称及其出资金额,出资的年月日以及发给出资证明书的年月日。当按照本合同第条增加出资额后,将增发出资证明书。第章出资额转让及资本更改第条出资额转让订约方如向第者出售转让抵押。

12、条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月日,不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。第十条甲方安排乙方延长日工作时间,应支付不低于乙方工资的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于乙方工资的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的,应支付不低于乙方工资的工资报酬。第十条非因乙方原因造成甲方停工停产歇业,未超过个月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。第十条甲方安排乙方每日时到次日时工作的,每个工作日夜班补贴为元。第十条乙方依法享受年休假探亲假丧假等假期期间,甲方应按国家和地方有关规定的标准,或劳动合同约定的标准,支付乙方工资。社会保险和福利待遇第十条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律法规和政策规。

参考资料：

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