1、成培训目标任务,未取得相应证书证明材料,乙方向甲方赔偿全部培训成本费用全部培训成本费用包括甲方出资全部培训费用和因乙方参加培训不能为甲方提供服务所损失的机会成本；总计元在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定,按甲方和培训单位奖惩规定执行；在培训期内损坏甲方形象和利益,造成了定经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失；培训期结束后回到甲方工作后自受训结束之日起计算,非因不可抗因素导致乙方不能履行协议时,乙方在甲方工作未达到协议约定的工作年限即至年月日,乙方按照下列标准进行赔偿后,甲方可以同意其服务期内的辞职请求如月内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用；如月内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用；如月内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用；如月内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用；月后则可免交培训费用。乙方辞职未获批准后擅自离开单位请假到期不按时上班。

2、物权法评注账户限制性账户Sperrkonto比如岁前不能支取数字账户Nummerkonto瑞士奥地利丹麦精选培训合同范文集锦篇合同范本网劳动合同范本栏目为您提供培训合同范本最新范文,仅供大家参考!甲方乙方为了甲方的不断发展壮大,为了不断的提高乙方的业务素质,为了明确乙方在参加甲方推荐的业务学习期间甲乙双方的权利义务关系,为了保证甲方培养的技术人员不致流失。经甲乙双方协商达成如下协议甲方为员工自身发展,并进步加强业务素质的提高,安排乙方到参加业务培训。在业务培训期间,甲方负责乙方培训费。同时,甲方为乙方提供必要的学习时间。乙方应珍惜此次培训机会努力学习,并保证按照此次培训的时间地点内容认真参加培训。培训结束后,即应在合理的时间内返回甲方报到,不得随意在外逗留不归。否则,因此产生的费用自理,同时按逾期报到的天数做旷工处理。乙方在参加培训后,应能。

3、容认真参加培训。受训期间虚心学习,吸收所需知识技能,保证完成培训目标和学习任务,取得相关学习证件证明材料。培训完毕后应尽所学之经验知识技能服务于公司,并应将所学传授给甲方公司同仁。乙方怠于履行该义务或履行义务不尽力的,视为严重违反单位的规章制度。因培训所取得的相关资料留由甲方存档,属甲方所有。乙方应在培训结束后日交给甲方,否则视为严重违反单位规章制度的行为。乙方利用所学取得的科研成果专利著作应以甲方名义取得知识产权,乙方不得向外出售泄漏转让该知识产权涉及的商业技术秘密。如有泄漏甲方商业技术秘密者,在承担经济损失的同时,愿承担法律责任。培训结束后回到甲方参加工作,服从甲方分配,服务期限达到年以上。第条违约责任发生下列情况时,乙方承担的经济责任如在培训期间自行提出中止培训,向甲方赔偿甲方总计支付乙方培训费用的倍罚款,总计元。在培训结束时,未能完。

4、民币账户种类账户分类单位账户和个人账户人民币账户和外币账户储蓄账户和结算账户个人人民币账户a储蓄账户储蓄管理条例第条第款b个人结算账户人民币结算账户管理办法c储蓄账户和结算账户的关系人民币结算账户管理办法第条第条第款d银行卡账户人民币结算账户管理办法第条第款e存款账户个人存款账户实名制规定第条比较储蓄管理条例第条f其他账户我国单位人民币账户a结算账户人民币结算账户管理办法第条b单位存款账户人民币单位存款管理办法年人行第条c其他单位账户？总结和有效归类存款账户个人存款储蓄账户单位存款账户结算账户基本账户般账户特殊账户临时账户其他特殊账户德国实务和学理界关于账户种类的总结结算账户储蓄账户所有人账户他人帐户比如以孩子的名字设立的账户案例遗产案共同账户AndAccount,OrAccount信托账户比如,房管公司房租账户显名信托账户隐名信托账户比如。

5、训。第条培训服务事项甲方根据企业发展的需要,出资送乙方参加培训,乙方参加培训结束后,回到甲方单位按照甲方安排的岗位工作服务。第条培训时间与方式培训时间年月日至年月日；培训方式第条培训项目与内容岗位技术培训项目。培训内容为第条培训要求乙方在培训结束时,达到下列要求取得培训机构颁发的合格证相关证书等；乙方受训后获得的相关资格证书由培训机构直接交甲方,由甲方代为保管,待乙方协议服务满年限后交付乙方。因其他原因乙方控制该证书合格证的,应在培训结束后日交乙方保管,否则视为严重违反单位规章制度的行为。第条培训费用费用项目及标准费用支付标准培训费元；工资元月；合计元；交通费元；不含培训期市内交通费住宿费元；甲方总计支付乙方培训费用以上―项总计元。第条甲方责任与义务为乙方提供工作条件；为乙方向其他员工传授技能创造条件；第条乙方责任与义务按照培训的时间地点内。

6、被视为擅自离职第条法律效力本协议经双方签字,具有法律效力。第十条附则未尽事宜双方可另作约定当双方发生争议不能协商处理时,由当地劳动部门或人民法院处理；本协议式份,甲乙双方各执份。甲方公司的培训制度作为本合同的组成部分,与本合同具有同等效力。甲方的规章制度与本合同冲突的,按照本合同处理；本合同未约定的地方,按照规章制度处理。第十条说明签订本合同前,乙方经甲方提示,已经充分的阅读了该协议,知悉签订本协议的法律后果,协议中的内容,应乙方要求,甲方已经做了解释与说明。甲乙双方签订本合同是自愿的无欺诈胁迫等导致意思不实的情况存在。甲方法人代表授权代理人签字日期乙方签字日期精选培训合同范文集锦篇以下就是小编整理的合同管理员工培训课件,起来看看吧！培训目的让新员工了解集团公司概况规章制度组织结构,使其更快适应工作环境让新员工熟悉新岗位职责工作流程,与工作。

7、够达到此次培训的目的。如乙方不认真学习,未能掌握培训中所传授的知识和技术,则甲方有权扣除为乙方提供的所有培训期间支出的费用及工资具体执行可由乙方直接返还给甲方或由甲方在乙方的工资中扣除。乙方的权利乙方在遵守本合同的前提下,享有培训期间工资照发福利不变的权利。乙方离开甲方时,关于培训费用的处理乙方在甲方期间的培训费用低于元的包括甲方获赠的免费培训,乙方在甲方工作时间超过年的,劳动合同到期乙方离开甲方时,甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作不足年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的,乙方应返还甲方所有培训费用。乙方在甲方期间的培训费用低于元的包括甲方获赠的免费培训,乙方在甲方工作时间超过年的,劳动合同到期乙方离开甲方时,甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作不足年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的,乙方应返还甲方所有。

8、方?乙方法定代表人或授权代表?法定代表人或授权代表签字?签字身份证号附乙方身份证复印件精选培训合同范文集锦篇甲方培训方乙方受培训方身份证号甲乙双方经平等自愿协商,就乙方参加培训事宜,签订如下协议。主旨乙方自愿参加甲方组织的培训,并同意在培训结束符合条件时到甲方处入职工作；甲方同意在乙方符合条件时录用乙方。培训期间双方不建立劳动关系或雇佣关系,仅为培训方与受培训方的关系。乙方不得向甲方主张任何劳动法上的权利义务。培训信息培训地点培训时间培训主题培训组织方甲方以下简称该培训培训费用及相关安排培训费用共计人民币元指分摊到乙方个人头上的费用。培训费用的负担方式双方同意按下列第种方式处理乙方向甲方缴纳元培训开始前缴纳,其余由甲方自行承担。乙方无需缴纳培训费用,甲方承担培训费用。乙方缴纳的培训费用,在符合下列条件时,甲方将予报销乙方培训结束后,经考核合。

9、培训费用。乙方在甲方期间的培训费用低于元的包括甲方获赠的免费培训,乙方在甲方工作时间超过年的,劳动合同到期乙方离开甲方时,甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作不足年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的,乙方应返还甲方所有培训费用。乙方在甲方期间的培训费用超过元的,属于数额较大,甲乙双方另行签订培训合同。甲乙双方在履行本合同时,如发生争议应本着协商的原则解决,协商不成任何方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁或向人民法院提起诉讼。本合同作为劳动合同的部分,与劳动合同具有同等法律效力。合同式两份,甲乙双方各执份,双方签字盖章生效。甲方年月日乙方年月日精选培训合同范文集锦篇甲方餐饮管理有限公司法人代表乙方身份证号住址为提高员工的基本素质及专业的服务技能,甲方已于年月日支付专项培训费用请高级专业技术培训人员为乙方进行了为其月的专业技术综合培。

10、后继立法除法律本身有明确规定外,后继立法本协议生效后的立法或法律变更对本协议不应构成影响。各方应根据后继立法或法律变更,经协商致对本协议进行修改或补充,但应采取书面形式。第十条?通知?本协议要求或允许的通知或通讯,不论以何种方式传递均自被通知方实际收到时生效。?前款中的实际收到是指通知或通讯内容到达被通讯人在本协议中列明的住所的法定地址或住所或指定的通讯地址范围。?方变更通知或通讯地址,应自变更之日起日内,将变更后的地址通知另方,否则变更方应对此造成的切后果承担法律责任。第十条?协议的解释本协议各条款的标题仅为方便而设,不影响标题所属条款的意思。第十条?生效条件本协议自双方的法定代表人或其授权代理人在本协议上签字并加盖公章之日起生效。各方应在协议正本上加盖骑缝章。本协议―式份,具有相同法律效力。各方当事人各执份,其他用于履行相关法律手续。甲。

11、格,入职甲方工作满个月后,甲方应报销乙方缴纳的培训费用。培训期间甲方向乙方提供下列待遇食宿培训补贴元每日；培训结束后结算。其它安排培训结束后安排培训结束后,乙方经甲方考核合格的,甲方应予录用,乙方应接受甲方录用。甲方拟录用岗位信息如下岗位名称岗位说明月薪待遇培训结束后,甲方同意录用,乙方拒绝录用包括在入职个月内离职的,视为乙方违约,乙方应培训甲方支出的培训费用。培训结束前,乙方未经甲方同意停止参加培训,或不遵守培训纪律导致甲方结束培训的,视为乙方违约,乙方应培训甲方支出的培训费用。双方其他权利义务甲方有权该培训进行管理,包括对受培训人员进行管理,制订培训纪律,根据需要调整培训时间培训内容培训方式等。培训中,甲方有权对受培训人员进行考核,考核方式由甲方确定。乙方应遵守培训纪律。争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,均提请仲裁委员会按。

12、相关的安全卫生知识以及服务行业应具备的基本素质。?任何方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本协议或迟延履行本协议,应自不可抗力事件发生之日起日内,将事件情况以书面形式通知另方,并自事件发生之日起十日内,向另方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。第十条?争议的解决本协议书适用中华人民共和国有关法律,受中华人民共和国法律管辖。本协议各方当事人对本协议有关条款的解释或履行发生争议时,应通过友好协商的方式予以解决。如果经协商未达成书面协议,则任何方当事人均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条?权利的保留任何方没有行使其权利或没有就对方的违约行为采取任何行动,不应被视为对权利的放弃或对追究违约责任的放弃。任何方放弃针对对方的任何权利或放弃追究对方的任何责任,不应视为放弃对对方任何其他权利或任何其他责任的追究。所有放弃应书面做出。第十条?。

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