1、与人经济状况显著恶化,可以变更或终止合同。但可以适当赔偿受赠人因相信赠与人赠与行为而造成的经济损失。第条受赠人有下列情形之的,赠与人可以撤消赠与受赠人不履行赠与合同约定义务的。严重侵害赠与人或者赠与人近亲属利益的。第条本协议生效后如双方为履行本协议发生纠纷,应协商解决。协商不成,任何方可以向有管辖权的法院诉讼。第条本协议生效后,双方共同遵守。如方违约,应承担违约责任。违约方应向对方赔偿因履行本合同的切损失。第十条本协议式两份,双方各持份,具有同等法律效力。本协议在双方签字后生效。甲方乙方日期聘用临时工合同范本篇甲方x有限公司乙方身份证号码根据中华人民共和国劳动合同法以及有关法律法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本用工合同。协议期限协议期限为年。即自xx年x月x日起至xx年x月x日止。工作内容。出现以下情况之,甲方可以提前解除本合同。；,。

2、的事项本合同经甲乙双方签章后并经甲方人事处备案后生效,合同期限届满即行终止,甲乙方双方自然终止派遣协议的合作关系。本合同式份,甲乙双方各份。甲方负责人签字公章乙方签字公章人事处审核章签于聘用临时工合同范本篇甲方卫生院乙方为了工作管理规范,明确双方权利和义务,特签定聘用协议如下乙方在甲方任职期间属临时聘用人员,试用期两个月,上岗时须次性交纳医疗质量保证金元,双方自愿签定聘用协议书。乙方任职工作期间,自觉遵守医院规章制度,享受甲方在职正式工作人员的节假日生活福利待遇。试用期间工资元月,试用期满合格后由双方根据工作岗位个人能力执业证书持有情况商定;试用期内不享受浮动工资待遇,待期满后由科室负责人根据工作情况发放。聘用期间,每满年,根据工作情况业绩调整次工资待遇;聘任期间所发工资包括养老保险医疗保险和失业保险待遇。甲方有义务向乙方提供任职晋职资格考。

3、方同意接受此赠与。甲方保证其对上述房屋拥有所有权。因甲方赠与房产系共有产权,此赠与行为由共有人确认并在此赠与合同上签字。第条甲方保证本次赠与并无任何不正当目的,甲方已将其所知的切包括瑕疵在内的注意事项告知乙方但甲方不保证本次赠与物完全无瑕疵,如有隐瞒导致乙方受赠后造成的损失由甲方承担赔偿责任。第条根据法律规定和甲方要求,乙方保证将房屋不用于违法或双方约定的其他事项等事项。如因乙方用赠与财产从事非法活动,甲方有权撤销赠与,并收回赠与财产。第条本协议生效后,甲方应在xx日内向乙方移交上述房屋;并应在xx日内协助乙方到有关房产管理部门办理有关变更登记的手续。第条乙方无须向甲方支付任何费用,但与移交上述房屋有关的费用包括到有关房产管理部门办理有关手续的费用以及有关契税应由乙方负担。如赠与协议有附加条件,可在此处填写附加约定第条赠与房屋尚未交付时,赠。

4、果转为甲方正式员工不再由乙方发工资时,甲方需要支付乙方每人次性元作为招聘服务补偿。出现以下情况之,甲方可以提出辞退乙方临时工乙方的员工在试用期内不符合聘用条件的;乙方的员工违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;甲方因工作原因必须撤消岗位,又无法重新安排工作的;乙方的员工因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;按照国家及甲方有关规定可以解除劳动关系的。有关乙方的员工聘用期间的因工负伤或亡故等的经济赔偿问题由实际用工单位甲方负责赔偿并按相关劳动法执行。乙方不承担经济赔偿或者连带补偿等责任,医疗期间甲方向乙方的员工每月支付当地最低基本工资保障。本合同在履行过程中发生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成的,任何方可提请政府劳动仲裁机构进行仲裁。甲乙双方违反本合同,按国家现行有关规定承担违约责任。其他甲乙双方商定。

5、的;无理取闹,打架斗殴者;不履行合同,不按质量要求完成工作任务或年度考核不称职的;严重失职,对用人单位利益造成重大损害的;在合同期内,下列情况之者,用人单位不能解除劳动合同患病或者负伤,在规定的医疗期内的;符合计划生育政策的女临时工在孕期产假期内的;法律行政法规规定的其他情形。违反协议责任方违反协议,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任,按有关政策予以适当赔偿。本协议未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决。十本协议期限届满自行终止。十本协议书式份,用工部门临时工本人和各持份。甲方乙方日期聘用临时工合同范本篇甲方乙方为明确双方本次赠与房屋行为的权利义务,甲乙双方本着诚实信用的原则,并根据有关法律法规,制订本协议,以资共同遵守。第条甲方决定将位于xx区xx街楼层号的房屋套,房屋所有权证号,建筑面积xx平方米商房住宅无偿赠与给乙方;乙。

6、情节较为严重的；,又无法重新安排工作的；,医疗期满后,不能从事原岗位工作的；。有关乙方聘用期间的因病非因工负伤因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解；调解不成,任何方可提请仲裁机构进行仲裁。甲乙双方违反本合同,按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保,并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。其他甲乙双方商定的事项如工作期间表现优异,可由双方协商后签订正式员工劳动合同；本合同经甲乙两方签字章后生效,合同期限届满,合同即行终止,甲乙双方自然终止劳动关系。十本合同式两份,甲乙各份。甲方乙方日期聘用临时工合同范本篇甲方乙方经甲乙双方协商,甲方同意聘用乙方为临时工,为甲方从事工作,并达成如下协议乙方职责乙方必须按甲方要求,认真履行甲方分配的工作职责,并。

7、试的相关证明;根据工作需要,乙方可以申请到上级医院进修学习另行签定进修协议。乙方在工作期间各种待遇同正式工作人员,年度内违规次以上或不听劝告,予以解聘。非工作期间发生人身意外伤害,责任自负。聘任期满需解辞聘时,双方提前个月通知对方。乙方离岗时,甲方退还全部医疗质量保证金不计利息,不再负责安臵。乙方聘期未满私自辞聘或给甲方造成工作困难或损失时,甲方有权扣除医疗质量保证金并不再退还。甲方无故解聘乙方,须双倍返还保证金。甲方如因工作需要,经县卫生局和县人事局批准,优先录用乙方为正式工作人员。因上级部门政策或第方原因导致本协议不能履行时,本合同自动终止,甲乙双方免责。乙方有下列情形之者,甲方可以解聘不能履行协议或不能胜任本职工作的;因公负伤,医疗期满后不能从事原工作;违反工作纪律和规章制度给工作造成严重损失的;不服从安排不认真工作或旷工年满天的。有。

8、不安排乙方加班,如确因工作需要,经与劳动者协商后,可以适当加班。乙方基础工资标准为xx元月,加班按工资底倍另计。甲方现金结算工资至当日。聘用临时工合同（20篇）。十本合同期满,即行终止。若工作确实需要,经甲乙双方协商,可以续签合同。十本合同式贰份,共同签字后生效,甲乙双方各执份。甲方盖章乙方负责人签字身份证号码年月日聘用临时工合同范本篇甲方乙方身份证号码合同编号根据中华人民共和国劳动法以及相关法律法规规定,用劳动合同的形式确定公司和职工的劳动关系,甲乙双方在平等自愿基础上签订本合同。第条劳动合同期限xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止,共xx年。xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止,共xx年。试用期。第条工作内容甲方因工作需要,经考核后,聘用乙方到部室担兼任工作职务。乙方应在自己本职岗位上,保质保量完成甲方所交给的各项工作任务。。

9、下列情形之者,乙方可以辞聘甲方不能履行协议的;工作生活中确有特殊困难不能继续履行协议的;经过甲方同意的其他情形。任何方无正当理由不得随意终止协议,如方违反协议规定,另方可以提出终止协议。因上级政策规定或其它不可抗拒因素,使协议无法继续履行时,要提前解除协议。本聘任协议式份,甲乙双方各份。十聘期为年,自签定之日起执行。福利待遇合同期内,乙方提出申请饭餐,甲方应执行。劳动保护和劳动条件国家有关劳动保护规定,包括有关女职工的劳动保护规定,切实做好乙方工作期间中的安全与健康。甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品。终止解除劳动协议条件在合同期内,有下列情况之者,用人单位可以提出解除劳动合同试用期间被证明不符合聘用条件的;患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的;严重违反劳动纪律或学校规章制度。

10、后续签临时聘用合同,应在合同期结束前提前天以上,向甲方提出请求,甲方可根据工作需要作出是否续聘用的决定,并告知乙方,如续聘用,则重新应在上聘用期限内结束前天签订合同,合同期限仍为个月。本协议式两份,甲乙双方各执份,未尽事宜,双方协商解决。甲方法人代表签字甲方盖章聘用临时工合同范本篇甲方乙方甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议协议期限本协议自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止工作任务乙方同意并服从甲方的工作需要,在岗位承担工作。劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律法规和甲方的员工守则等各项规章制度,服从管理,积极完成工作。劳动时间与劳动报酬甲方保证乙方在工作期间实行天工作制,每天工作小时。原则上。

11、第条劳动保护和劳动条件甲方按国家有关劳动安全保护和条件的规定,为乙方工作配备必要的劳动保护措施,提供劳动条件。第条劳动时间和劳动报酬根据乙方的工作能力和所承担的工作内容以及现任职务,乙方在受聘期间的劳动报酬按照甲方所制定的工资标准执行。月工资标准为,其它奖金及补贴根据甲方的经济效益按公司规定执行。甲方在国家规定的节假日安排乙方加班,应按国家和公司工资制度的有关规定支付加班报酬。第条劳动纪律甲乙双方依法参加国家规定的基本社会保险险种。考虑到有点职工在原单位已办理社会保险,且社会保险只能人份,因此,乙方承诺选择下列第种方式办理社会保险。标准全省平均工资的缴纳若乙方隐瞒事实导致重复办理社会保险,甲方将终止乙方的社会保险且追索由此给甲方造成的切损失甲方不为乙方办理社会保险,乙方的社会保险仍由原单位办理或自行办理;据此,甲方不从乙方月工资额中扣除应由。

12、做好甲方交办的其他工作。乙方必须严格遵守甲方的工作制度和纪律,不得迟到早退旷工。乙方必须维护甲方的权益和形象,规范自己的服务言行,树立良好的服务形象。乙方必须维护和爱护好甲方的办公设备和工作用品,如有人为损毁则应予赔偿。乙方应不断加强业务学习,努力提高业务水平。乙方报酬和待遇甲方每月付给乙方工资及各种费用补贴元,其中元用于乙方办理社保等各种福利保障费用,乙方不得另行要求甲方为乙方办理社保医保等,甲方不提供其它任何福利待遇。聘用期限聘用期为个月,自签订合同之日起算起。其它事项如甲方有工作需要和突发事件发生,乙方应服从甲方的统安排。乙方如擅离职守无故脱岗,甲方有权按每日的日薪扣减其工资,如乙方迟到早退,甲方有权予以经济处罚。如乙方在工作中出现差错,甲方有权对乙方进行经济处罚。造成严重后果,甲方依法规追究乙方责任,并解聘乙方。乙方如要求在合同期满。

参考资料：

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[2]聘用劳动合同（25篇）（第103页，发表于2023-10-20）

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[5]聘用教师合同（22篇）（第89页，发表于2023-10-20）

[6]聘用兼职合同（15篇）（第62页，发表于2023-10-20）

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[8]聘用货车司机合同（3篇）（第10页，发表于2023-10-20）

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[10]聘用合同书（20篇）（第86页，发表于2023-10-20）

[11]聘用合同书（16篇）（第71页，发表于2023-10-20）

[12]聘用合同简单版2024（3篇）（第19页，发表于2023-10-20）

[13]聘用合同（20篇）（第85页，发表于2023-10-20）

[14]聘用合同（19篇）（第78页，发表于2023-10-20）

[15]聘用合同（18篇）（第64页，发表于2023-10-20）

[16]聘用合同（18篇）(1)（第85页，发表于2023-10-20）

[17]聘用合同（17篇）（第75页，发表于2023-10-20）

[18]聘用合同（17篇）(1)（第57页，发表于2023-10-20）

[19]聘用合同（16篇）（第62页，发表于2023-10-20）

[20]聘用合同（15篇）（第74页，发表于2023-10-20）