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企业劳务合同(22篇) 企业劳务合同(22篇)

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1、个工作日夜班补贴元。第十条甲方支付乙方的加班工资的计算基数按以下第项计算按本合同第十条约定的工资标准;按甲方规章制度规定的计算基数;按集体合同确定的基数。第十条非因乙方原因造成甲方停工歇业,未超过个月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。第十条乙方依法享受年休假探亲假丧假等假期期间,甲方应按国家和地方有关规定标准,或劳动合同约定的标准,支付乙方工资。第十条甲乙双方对工资的其他约定酒店有权在不违反劳动法及本合同的情况下,根据酒店实际经济效益对员工工资进行调整保险福利待遇风险提示可纳社会保险是企业的法定义务,即使是员工自己同意不缴纳社保,还签订了相关的协议,这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。因此,为劳动者缴纳社会保险,是企业必须而为的行为,否则,当员工以此。

2、管理制度河北金汇通企业集团招聘管理制度与流程河北金汇通企业集团违纪处罚管理制度河北金汇通企业集团离职管理制度河北金汇通企业集团培训经费管理制度与培训流程第十条本合同式两份,甲乙双方各执份。甲方公章乙方签章日期年月日日期年月关于企业劳务合同篇甲方用人单位乙方员工工作人员性别,民族,出生年月,文化程度,职称,居住地址,身份证号码联系电话根据中华人民共和国劳动法及有关法律法规和政策规定,甲乙双方本着平等自愿协商致的原则,签订本劳动合同生产工作任务甲方根据生产工作实际需要,聘用乙方在岗位从事工种工作,担任职务。合同期限甲乙双方选择以下第种形式确定合同期限合同期限为年个月,从年月日起至年月日止。其中前个月为试用期见习期以完成定的工作任务为期限。具体工作任务为,期限自年月日起,预计至年月日止。工作时间甲方对乙方实行第种工作制每日工作小时每周工作小时标准。

3、工实行特殊劳动保护。第条甲方有义务负责对乙方进行政治思想职业道德业务技术劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。劳动报酬第十条甲方每月日以货币或者转账形式足额支付乙方工资,工资不低于元,其中试用期间工资为元。试用期间工资不得低于本单位同工种同岗位职工工资的。甲方支付的工资应不违反国家有关最低工资的规定。第十条实行计时或岗位工资的,每月标准工资为元。实行计件工资的,每月底薪为元,计件单价为元或完成工作额的提成。第十条甲方安排乙方延长工作时间,支付不低于工资的工资报酬,每小时加班加点工资为元。公休日安排乙方工作又不能安排补休的,支付不低于工资的工资报酬,每小时加班加点工资为元或每个工作日加班加点工资为元。法定休假日安排乙方工作的,支付不低于工资的工资报酬,每小时加班工资为元或每个工作日的加班工资为元。第十条甲方安排乙方在每日时到次日时工作的,每。

4、国人寿人身意外综合保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务的过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。第十条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。第十条依据本协议第条第十条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。第十条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请沙河市仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。第十条本合同甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议的,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中方通讯地址发生变化,应立即书面通知另方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的方负责。第十条以下协议作为本合同的附件河北金汇通企业集团考勤管理制度金汇通企业集团通讯补助管理办法河北金汇通企业集团加班管理制度河北金汇通企业集团休假管理制度河北金汇通企业集团劳动合同。

5、工作岗位工种。第条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。工作时间和休息休假第条甲方安排乙方执行工时制。实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过小时,每周不超过十小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,般每日不得超过小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过小时,每月不得超过十小时。实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过小时,平均每周工作时间不得超过小时。实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。第条甲方延长乙方工作时间,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。第条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假的权利。每周至少休息天。劳动保护和劳动条件第条甲方不得招录用未满周岁的未成年人,并按国家规定对女职工和未成年。

6、通过法律程序维权,用人单位就要为此付出相应的代价。企业劳务合同(22篇)。不详不及时或与实际不符,除工期得以顺延外,还应偿付给乙方由此造成的停工或停工的实际损失。甲方派代表在工地进行技术交底质量监督检查办理有关施工签证验收手续等,解决应由甲方解决的问题。由于甲方原因造成乙方施工机械运输车辆误工或停工,甲方应负责机械停臵台班费及相应的实际损失,并相应顺延工期。工程变更甲方应提前天以书面形式通知乙方,并签订补充合同或另外办理施工签证。否则造成的经济损失由甲方承担并相应顺延工期。工程完工后,甲方应组织专门人员在日内进行验收。甲方向乙方提供炸材油料,该材料款在乙方每月进度款中扣除,价格按物价部门定价执行。甲方负责办理爆破相关手续,乙方负责提供相关资质。乙方在爆破过程中所产生的震动波,造成周边的切损失,由甲方全权负责,与乙方无关。乙方进场后由于甲方手。

7、工时制。经劳动行政部门批准实行不定时工作制。经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。工资待遇工资收入构成乙方的工资收入由几部分构成。工资标准试用期见习期工资待遇为试用期见习期满后的工资待遇为双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。违约责任由于甲乙双方任何方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的方承担相应责任;双方均有过错的,根据实际情况,由双方各自承担应负的责任。甲乙双方任何方违反合同条款,均应向对方支付违约金,违约金数额的确定办法为;给对方造成损失的,应根据后果和责任向对方支付赔偿金,赔偿金数额的确定办法为;合同方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的,不承担相应责任。合同争议处理发生劳动争议后,甲乙双方应积极协商解决,不愿协商或协商不成的,任何方均可向本单位劳动。

8、方对工人购买意外伤害保险,除保险赔偿外不足部分由甲方负责,乙方负责。违约责任甲方违约甲乙双方合同签订后,如甲方下达开工通知令后因甲方原因致使乙方超过个工作日无法进场的,甲方全额退还乙方所交的履约保证金万元,并承担违约金万元给乙方,合同继续生效。乙方进场正常施工后,若甲方无任何正点理由,单方面终止合同,除全额返还乙方履约保证金及安全生产保证金万元外,并赔偿乙方损失万元。乙方违约因乙方原因工程质量达不到本合同约定的质量标准,返工达到质量标准费用由乙方承担,标高正负公分为达到质量标准。乙方违约后,另乙方要求违约方继续履行合同时,违约方承担上述违约责任后,仍应继续履行合同。乙方必须安排具体人员常驻工地负责施工,连续日不在工地或不为本工程服务的,每日罚款元。其他事项如遇政府政策性的停工及自然灾害影响工程工期及停工,甲乙双方互不再追究责任。因履行本合同。

9、争议调解委员会小组或工会申请调解,调解不成的,方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起日内向人民法院提起诉讼。双方需要约定的其他事项甲方年月日乙方年月日关于企业劳务合同篇甲方用人单位名称法定代表人主要负责人联系电话注册地址乙方劳动者姓名联系电话身份证号码疽庭住址根据及相关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法公平平等自愿协商致诚实信用的原则,订立本劳动合同以下简称合同,共同遵守。合同期限和工作内容第条本合同期限经双方协商致,采取下列第项形式固定期限自年月日起至年月日止。其中,试用期自年月日至年月日。无固定期限自年月日起至年月日。其中,试用期自年月日至年月日。以完成定工作任务为期限自年月日至年月日,期限为天。第条乙方的工作区域或工作地点为。第条乙方同意根据甲方工作需要,担任部门岗位工作,经甲乙双方协商同意,可以变更。

10、时修复赔偿的,甲方将按照对方要求给予修复或赔偿,其费用全额从乙方工程款中扣除。遵守地方政府和有关部门对施工中的公共交通安全环保管理和安全生产规定。已完工工程未交付甲方之前,乙方负责成品保护工作,发生损失,乙方自费负责修理。文明施工保证施工现场清洁整齐。施工期间必须服从市容市政管理,交工之前清理完与现场无关的任何剩余物品及其他垃圾等,承担因违反有关规定造成的损失和罚款。全体施工人员必须严格遵守施工所在地的有关规定,并制定相应的内部管理措施,由于违反规定而发生的切后果乙方自负。乙方必须与项目管理人员密切配合,协调致,如乙方没有及时提交材料供应计划申请或因材料堆放不当发生的丢失损耗次搬运等费用由乙方自负。乙方施工中的电费由乙方自行承担。甲方负责将水电接到施工场地。安全方面乙方进场时甲乙双方必须共同对工人加强安全教育,如发生安全事故由责任方负责,乙。

11、发生的切争议,或合同文件内容含糊不清或不相致时,在不影响工程正常进行的情况下,由甲乙双方协商解决。双方协商不成时,双方约定采取下面方式逐级解决。调解;向贵阳市仲裁委员会提请仲裁解决;依法向贵阳市人民法院起诉。十其他事项本合同自双方盖章签字后生效,合同履行完毕后自行失效。本合同如有未尽事宜,双方可以根据具体情况议定附加条款,以便共同遵守。本合同正本甲乙双方各执份,副本应按相关法律法规的规定向有关部门签证备案。十本合同未尽事宜,经甲乙双方共同协商,再根据本合同签订补充协议。甲方盖章乙方盖章法人代表签名法人代表签名身份证号码关于企业劳务合同篇甲方用人单位乙方应聘员工甲方与乙方依据国家有关劳动法规,为保障双方当事人的合法权益,明确双方的责权,本着自愿平等的原则,经协商致,特签订本合同,以便共同遵守。第条合同期限甲方聘任乙方为本公司经理,负责本公司销。

12、续不齐或农民闹事等原因造成停工,甲方承担切损失费用。乙方爆破开采后,每月最低量万方以上,甲方无条件把石材转运出去,把场地开平,施工面留给乙方,不能正常施工并造成停工,切损失费用由甲方承担。切手续及青苗赔偿等与乙方无关。乙方责任向甲方提供工程进度计划及相应统计报表和工程事故报告。负责施工区域内的安全保护,制定相应的施工安全措施,承担由于自身安全保护措施不力造成的经济损失和责任。乙方必须严格按照施工安全操作规程进行施工,按规定设立警示牌;乙方自身人员安全由其自行负责,乙方在施工现场和施工过程中对行人过往车辆造成人身伤亡财产损失的全部由乙方负责处理并承担相应责任和费用。由乙方引起的第方人身伤害由乙方自行承担。对于施工现场地下管线临近建筑物公共公用园林绿化设施,乙方应采取有效措施加以保护,费用由甲方承担,如造成损坏的,乙方应及时修复赔偿。如乙方不及。

参考资料:

[1]企业劳动用工合同(15篇)(第89页,发表于2023-10-20)

[2]有关学习中医的心得优秀范文(第7页,发表于2023-10-20)

[3]有关给教师的建议学习心得优秀范文(第29页,发表于2023-10-20)

[4]用党的创新理论凝心铸魂,让主题教育激发干事创业活力党课报告优秀范文(第9页,发表于2023-10-20)

[5]学校运动会闭幕式校长发言三篇优秀范文(第5页,发表于2023-10-20)

[6]学习第二批主题教育心得体会优秀范文(第5页,发表于2023-10-20)

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[9]新课标学习心得三篇优秀范文(第7页,发表于2023-10-20)

[10]先进教师学习心得优秀范文(第6页,发表于2023-10-20)

[11]推动第二批主题教育成效转化为实际成效专题党课优秀范文(第5页,发表于2023-10-20)

[12]树立和践行正确政绩观,必须坚持坚持党性和人民性相统一党课讲稿优秀范文(第8页,发表于2023-10-20)

[13]市政协机关青年干部座谈会心得体会11篇优秀范文(第11页,发表于2023-10-20)

[14]省政协委员履职培训班交流发言材料6篇优秀范文(第5页,发表于2023-10-20)

[15]省政协农业和农村工作座谈会发言材料6篇优秀范文(第9页,发表于2023-10-20)

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[17]课题研究心得体会优秀范文(第4页,发表于2023-10-20)

[18]开展教育整顿工作党组书记心得感想5篇优秀范文(第8页,发表于2023-10-20)

[19]教师职业道德学习心得优秀范文(第8页,发表于2023-10-20)

[20]肩负使命担当做德能勤绩廉皆优的青年干部党课优秀范文(第7页,发表于2023-10-20)

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