同志们：大家好。 今天，我们相聚在这里，共同探讨如何从严从实加强纪检监察干部的教育管理监督。习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上对纪检监察机关提出明确要求，要巩固拓展主题教育和教育整顿成果，坚持打铁必须自身硬，强化严格管理监督，打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。 实践中，福建省三明市纪委监委充分发挥机关党建引领服务保障作用，从严从实加强日常教育管理监督，深入推进政治建设、能力建设、作风建设、廉洁建设，以关键问题突破带动纪检监察工作规范化法治化正规化水平整体提升。 为了让大家更加真切地理解教育管理监督的重要性，我想先分享一个真实的故事。在某县的一个乡镇，由于缺乏有效的监督机制，村干部滥用职权、虚报冒领扶贫资金的现象时有发生，导致村民对政府的信任度大幅下降。然而，在当地纪检监察机关的介入下，通过整合各方监督力量、健全监督机制，不仅迅速查清了问题，还建立了一套行之有效的监督体系，恢复了村民对政府的信心。这个故事让我深刻认识到，只有把监督触角延伸到群众身边，才能真正实现监督全覆盖、无死角。 这个故事让我想起了自己在一次调研中遇到的情况。当时，我走访了一个曾经纪律涣散的单位，了解到该单位通过开展严格的党性教育、政治学习和自我批评，逐步树立起了良好的工作作风和团队精神。一位老党员告诉我：“以前总觉得纪律是束缚，现在明白了，纪律是我们前行的保障。”这句话深深触动了我，也让我意识到，教育管理监督不仅是约束，更是激励和支持。 说到这里，我想问问在座的同志们：在你们的生活或工作中，是否也感受到教育管理监督带来的变化？你们认为，是什么样的力量让教育管理监督能够真正“严起来”、“实下去”？（稍作停顿，环视全场，鼓励眼神交流） 正是这些鲜活的故事和身边的榜样，让我们看到教育管理监督的巨大成效。但与此同时，我们也必须清醒地认识到，当前纪检监察干部的教育管理监督仍面临诸多挑战。有的地方仍然存在思想认识不到位、执行力度不够、制度不健全等问题，有的干部对教育管理监督存在抵触情绪，甚至有个别干部在监督面前搞形式主义、官僚主义。我们必须深刻认识到，教育管理监督不是“一阵风”，而是需要持续用力、久久为功的系统工程。 一、持续筑牢政治忠诚 坚持把政治建设摆在首要位置，寓思想教育于日常，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。 强化理论武装。 落实“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”长效机制，严格执行“第一议题”制度、集体学习制度，深化运用“三会一课”、主题党日、专题讨论和座谈讲座等学习载体，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，坚持用党的创新理论固本培元，持续做好深化内化转化，确保入脑入心、见行见效。 加强党性锻炼。 巩固拓展主题教育和教育整顿成果，持续抓好深入贯彻中央八项规定精神学习教育，以创建“绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁”模范党支部为抓手，带着感情、带着使命、带着责任深挖并用好理论和实践“富矿”，切实发挥党支部政治功能和组织功能，教育引导纪检监察干部听党话跟党走，坚定理想信念、铸牢对党忠诚、厚植为民情怀、纯正道德品质、保持清正廉洁。 践行知行合一。 始终保持敬畏之心，坚持正面引导和反面警示相结合，分层分类抓好年轻干部、新入职干部等重点群体教育培训，注重选树勤廉典型，强化示范带头效应，刀刃向内抓好问题整改，以案为鉴开展警示教育，深化以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，让纪检监察干部学有榜样、行有警示，始终敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪。 二、从严推动监督管理 坚持管思想、管工作、管作风、管纪律“四位一体”协同贯通，寓监督管理于日常，健全全过程全链条全方位管理监督闭环。 强化齐抓共管。 发挥机关党委主体作用，落实挂钩联系、抓党建工作责任清单和述职评议等制度，层层传导责任压力，强化与组织、干部监督等部门在工作上贯通协同，对苗头性倾向性问题进行风险预警和动态管理，督促纪检监察干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活，自觉筑牢拒腐防变思想防线。 强化日常监管。 发挥党支部战斗堡垒作用，督促各级党组织常态化检视党员队伍存在的突出问题，用好批评与自我批评武器，紧盯重要节点、重要任务、程序环节等履职用权风险点，严明纪法要求，严守纪法红线，严格执行纪检监察干部相关监督管理规定，常态化开展党性教育、政治教育、廉洁教育，深化“三谈三访”活动，全方位了解干部工作、学习、生活以及家庭家教家风等情况。 强化能力提升。 分层分类推进“全员练兵”，开展涵盖业务全链条的纪法培训、加强履职的通识培训，分层级分领域精准施训，不断提升发现处置问题、开展思想政治工作、推进以案促改促治等方面的能力水平；发挥党员先锋模范带头作用，优化干部选育管用，完善考核评价、关心关爱等机制，教育引导纪检监察干部牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观，确保在关键时刻能扛重活、敢打硬仗。 三、推动积极担当作为 坚持把从严管理监督和鼓励担当作为统一起来，寓服务保障于日常，构筑严管的“防火墙”，用好厚爱的“助推器”，推动纪检监察干部清廉有为、担当善为。 经常性工作提示。 把“三化”建设年行动与学习教育结合起来，对照反面典型案例深入剖析，认真查找制度建设薄弱点、权力运行风险点、监督管理空白点，结合实际下发工作提示函，清单式列出任务要求、指出存在不足，在以查促改、督促指导上持续用力，抓早抓小、防微杜渐。 常态化监督检查。 综合运用现场检查、列席会议、调研座谈等方法，及时发现和有效纠治问题，以身边人身边事反向看监督、看责任，分类促改促治，深化风腐同查同治，将党风党纪硬要求变为硬举措、让铁规矩长出铁牙齿，推动防线从事后向事中、事前关口前移，倒逼责任落到实处、监督更加有力。 坚持严管厚爱相结合。 秉持实事求是的精神和极端负责的态度，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，既用严格管理监督加压，又用关心关爱措施鼓劲，切实把严的氛围营造起来、把正的风气树立起来，对干部的现实困难和合理诉求积极帮助解决，做到政治上激励、工作上支持、生活上关心，提振纪检监察干部干事创业精气神。 在此，我向大家提出四点具体而务实的行动建议： 第一，做一名“终身学习者”。 在当今快速变化的时代，知识更新换代速度极快。每一位纪检监察干部都应养成终身学习的习惯，不断充实自己的专业知识，紧跟时代步伐，适应新形势下的工作要求。不仅要学习党纪国法，还要学习现代科技手段，掌握信息化工具，提高工作效率和质量。 第二，做一名“勇于担当者”。 纪检监察工作往往面对复杂多变的局面和各种各样的挑战。作为纪检监察干部，我们要勇于承担责任，不怕困难，敢于直面矛盾，迎难而上。在关键时刻挺身而出，以实际行动践行初心使命，展现出纪检监察干部应有的担当精神。 第三，做一名“严于律己者”。 打铁还需自身硬。纪检监察干部必须时刻保持高度的自律意识，严格遵守党纪国法，守住底线，不碰红线。要自觉接受党内监督和社会监督，始终保持清正廉洁的政治本色，树立纪检监察干部的良好形象。 第四，做一名“真心为民者”。 纪检监察工作的最终目的是维护人民群众的根本利益。我们要始终把人民放在心中最高位置，倾听群众呼声，回应群众关切，解决群众的实际困难。通过扎实的工作，赢得群众的信任和支持，让群众感受到公平正义就在身边。 同志们，从严从实加强教育管理监督，是纪检监察队伍建设的重要保障。 让我们共同努力，以更高的标准、更严的要求、更实的作风，打造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军，为全面从严治党和反腐败斗争作出新的更大贡献！ 今天的党课就到这里，谢谢大家！