同志们：大家好。 今天，我们共同探讨一个关乎党的长期执政能力和党员干部廉洁自律的重要课题——如何构建警示教育闭环，筑牢拒腐防变防线。党的十八大以来，习近平总书记多次对加强警示教育作出重要指示。2024年5月，习近平总书记在山东考察时强调，“要加强警示教育，抓好以案促学、以案说纪，让心存敬畏、手握戒尺真正成为日常自觉。” 山东牢记习近平总书记的嘱托要求，坚持把警示教育作为一体推进“三不腐”的重要抓手，着力构建协同联动、分层分类、多元立体的警示教育闭环，引导党员干部筑牢拒腐防变的思想防线。 在思考这个课题时，我想起一个发生在山东省的真实案例。某国有企业的一把手因严重违纪违法被查处，其案件引起了广泛的关注和深思。省纪委监委将这一典型案例制作成警示教育片，并在省委理论学习中心组集体学习时播放。这不仅让参会的领导干部深受触动，也引发了全省各级党组织的深刻反思。通过这样的警示教育，许多干部表示更加明确了纪律红线不可逾越，进一步增强了廉洁自律的自觉性。这个案例生动地说明，当警示教育能够精准切入、直击人心时，就能真正起到警示作用，帮助广大党员干部时刻保持警醒。 这让我想起自己参与过的一次关于“警示教育”的专题调研。当时，我们走访了多个基层单位，与一线党员干部进行面对面交流。一位乡镇干部告诉我，以前参加的警示教育往往流于形式，缺乏针对性，难以引起共鸣。后来，县里根据本地实际，选取了一些贴近基层工作的典型案例，组织全体干部观看，并结合具体岗位的风险点进行剖析。这种“量身定制”的警示教育方式，让他和同事们深受启发，切实感受到了纪律的严肃性和重要性。那次调研让我深刻体会到，只有紧密结合实际，才能让警示教育真正入脑入心，产生实效。 说到这里，我想问问在座的各位同志：在你们的工作中，是否也曾遇到过类似的警示教育形式化问题？比如，是否觉得一些警示教育内容过于笼统，无法引起共鸣？或者，你们认为，哪些措施最能有效地提升警示教育的针对性和震慑力？请大家结合自己的切身体会，思考一下我们如何才能更好地开展警示教育，筑牢拒腐防变的思想防线？ 这个案例和我的亲身经历，引出了一个我们必须深入思考的核心问题：为什么有些警示教育效果不佳？现实中，我们看到，有的地方和单位对警示教育重视不够，存在形式主义现象；有的地方教育内容单一、形式僵化，缺乏吸引力和感染力；更有甚者，极个别干部对警示教育敷衍了事，甚至阳奉阴违，导致警示教育流于表面。习近平总书记曾深刻指出：“要加强警示教育，抓好以案促学、以案说纪，让心存敬畏、手握戒尺真正成为日常自觉。” 如果我们的警示教育不能做到精准施策、深入人心，就无法真正发挥应有的作用，全面从严治党就会在思想层面出现“短板”。我们必须高度重视这些问题，采取有力措施加以改进。 那么，如何才能真正做到构建警示教育闭环，筑牢拒腐防变防线呢？我认为，必须从以下几个方面系统推进： 一、构建协同联动、高效运转的教育机制。 要强化组织领导，将警示教育作为推进全面从严治党向纵深发展的重要内容，系统安排部署、凝聚工作合力。建立健全党委统一领导、纪委组织协调、部门密切配合、发案单位具体落实的工作机制，推动警示教育常态长效有序开展。山东省委常委会高度重视警示教育工作，每年听取警示教育专题汇报，将其纳入理论学习中心组必学内容，省委常委同志集体到省廉政教育馆接受警示教育，为全省各级党组织作出示范。为进一步压实各级责任，推动警示教育常态长效，山东省委于今年年初提出制定加强全省警示教育工作的意见，将其列入省委常委会、省委全面深化改革委员会、党建工作领导小组年度工作要点。在这里我就不具体说是哪里哪个单位哪个人，但确实存在个别地方因组织不力，导致警示教育效果不佳的现象。这种“走过场式”教育必须坚决纠正。 二、用好分层分类、精准滴灌的教育策略。 警示教育既不能“大水漫灌”，也不能“一张药方管到底”。要聚焦现实需求和岗位风险，紧盯“关键少数”、年轻干部、行业系统，丰富完善形式、做实做细日常、探索精准推送，持续提升警示教育的精准性、针对性和震慑。 二、用好分层分类、精准滴灌的教育策略。 警示教育既不能“大水漫灌”，也不能“一张药方管到底”。要聚焦现实需求和岗位风险，紧盯“关键少数”、年轻干部、行业系统，丰富完善形式、做实做细日常、探索精准推送，持续提升警示教育的精准性、针对性和震慑力。 聚焦“关键少数” 将查处的某国有企业“一把手”严重违纪违法案件作为风腐同查同治典型案例，制作警示教育片在省委理论学习中心组集体学习时播放。针对查处的省管干部严重违纪违法案件暴露出的问题，起草《致全省省管领导干部的一封信》，发给省委委员、候补委员，以警示促自觉、以规范强自律。制发《党员干部廉洁自律提示卡》，涵盖党纪国法要求、廉洁自律准则等内容，简洁明了、便于携带，发放给广大党员干部，提醒时刻保持清醒头脑，坚守廉洁底线。持续开展省纪委监委负责人与下级党委（党组）“一把手”党内谈话，督促严于律己、严负其责、严管所辖。 管在关键节点 突出节日节点，在元旦、春节、端午、中秋、国庆等节日前夕，开展廉洁过节提醒，运用网站、微信公众号等平台，及时通报违反中央八项规定精神典型问题等，引导广大党员干部深刻汲取教训、严守纪律底线。关注干部成长节点，前移监督关口，开展全覆盖谈心谈话，做到入职和岗位变动必谈、出现苗头性倾向性问题必谈、受到组织处理或党纪政务处分必谈、家庭发生变故必谈。 紧盯重点领域 聚焦国企、高校、金融、医药、招投标等权力集中、资金密集、资源富集领域，通过召开警示教育会、拍摄警示教育片、旁听庭审、参观廉政教育基地等方式，全方位推进警示教育，督促深入对照剖析、从严检身正己。聚焦新型腐败和隐性腐败，分析政商“旋转门”、“影子股东”、“影子公司”、“期权腐败”等新型腐败和隐性腐败的表现形式、行为特点，揭开“新”和“隐”背后的腐败本质，选取查处的典型案例，摄制专题警示教育片，通过涉案人员现身说法，剖析其违纪违法行为和思想蜕变过程，在警示教育会上播放，发全省各级党组织和党员干部观看。 三、打造多元立体、直击人心的教育矩阵。 山东省纪委监委在用好传统警示教育方式的基础上，不断创新形式载体，探索运用更加形象、直观、具体的表现形式和立体化、多元化的传播手段，发挥警示教育震慑警醒、启示教化作用，力求以理服人、以情感人。 打造精品资源库，丰富内容供给 在分类整理各级纪检监察机关拍摄制作的视频资料和审查调查对象忏悔书、案件剖析材料的基础上，依托“青未了”杯廉洁文化作品创作大赛，征集创作一批兼具政治性、思想性、艺术性的数字媒体、戏曲电影和美术文创作品，建立正向激励和反面警示两个教育资源库，为各级党组织开展教育提供丰富素材。 拓展沉浸式体验，增强情感共鸣 将典型案例中富有感染力、穿透力的要素深挖活用，用好其中感人至深的细节和故事，改编为情景式警示教育课，让教育对象身临其境、感同身受。开展现场警示教育，组织党员干部到监狱参观，现场聆听服刑人员现身说法，把“看在眼里的教训”转化为“刻在心底的敬畏”。 融合线上线下平台，强化覆盖渗透 在线上，依托省、市、县三级纪委监委微信公众号、官方网站，打造多元立体的线上警示教育矩阵，组织开展警示教育展馆“云参观”、“清廉山东”纪法知识竞赛、“掌上的纪律体检”等系列活动，让党员干部随时随地接受警示教育。在线下，充分发挥各级各类教育阵地作用，开发“警示教育+廉洁教育+家风教育”教育模式，根据受教育群体的行业、领域特点，提升教育精准性；依托全省165处廉洁教育阵地，开发集“传统文化浸润、红色基因传承、先进文化激励”于一体的3条教育路线，提升教育的体系化和感染力。 同志们，构建警示教育闭环，筑牢拒腐防变防线，是一项系统工程，也是一场持久战。展望未来，我们期待看到的景象是：每一名党员干部都能时刻牢记廉洁自律的要求，心存敬畏、手握戒尺；每一个单位都能各司其职、密切配合，形成强大的工作合力；每一次警示教育都能深入人心、产生实效，社会风气更加清朗，党和人民的关系更加紧密。这不仅是警示教育的目标，更是我们全体党员共同追求的理想境界。 面对这样的美好愿景，我们每一位同志都应当成为积极的参与者和践行者。第一，要提高政治站位，深刻认识加强警示教育的重大意义，自觉将思想和行动统一到党中央的决策部署上来。第二，要勇于自我革命，主动接受监督，习惯在监督下工作和生活。第三，要积极建言献策，为完善警示教育机制、创新警示教育方式贡献智慧。第四，要严守纪律规矩，坚决抵制各种不正之风，共同维护风清气正的政治生态。 同志们，让我们以更加坚定的决心、更加扎实的作风，持续推动警示教育走深走实，不断提升党员干部的廉洁意识，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量！ 今天的党课就到这里，谢谢大家！