某金属制品公司行政管理手册行政管理手册.doc_中文版高速下载

，全面督导和执行公司各项管理制度，直接对管理部主管负责 ，负责编排本单位之值班 ，负责本公司之出入厂管理的具体执行，负责消防管理及消防设施之维护 ，负责队员训练及队员考核 ，协助厂务管理用水，用电及环境卫生 ，协助人事管理员工考勤及人员出入厂区 ，协助资材单位对出入材料，产品及设备的放行 ，负责通报来客拜访 ，负责安排厂区巡逻及防火，防盗，防其它违法事件 ，及时处理厂区内发生之各种违章，违法事件 ，负责与当地公安部门联系 ，负责处理厂区紧急事件，并及时汇报 ，负责抢救灾害及伤病人员 ，负责厂旗的升降暂无 ，负责厂区治安的维护 厂医工作职掌 ，日常之员工医疗事务 ，药物的请购及验收 ，药物的开具与控制，防止药物变质 ，厂区卫生防疫作业 ，员工病休证明的开具 ，员工病例伤住院的护送及手续办理 ，疾病防治的宣传与教育 ，随时准备临时性的医疗处理 作职掌 ，全面负责厂务工程事务，直接对厂务课长负责 ，负责厂区供电线路的设计，安装及维护保养 ，负责厂区供电设施的设计，安装及维护保养 ，负责水工，电工，木工及焊工的工作督导及工作安排 ，负维护 ，厂务工程的协助验收及跟催 ，环境卫生的具体管理 ，生活区用油，燃气的管理 ，厂区生活设施的管理 ，厂务资料的整理，归档 ，上级主管交办的相关事项 ，食堂监督及协调联络 总务科工务作业状况，并及时向上级汇报 ，协助保安作好消防工作，消除事故之发生 ，用水，用电的具体管理，图书管理的具体执行 ，与人事单位协调处理生活区违章现象 ，定期进行厂区卫生检查 ，厂区公共设施的，公共设施的定期检查与维护 ，周边关系的协调 ，大型活动的组织工作 ，日常事务的处理 ，本课成员的工作考核 厂务助理工作职掌 ，协助厂务课长处理厂务相关业务，直接对课长负责 ，协助检查厂负责水电管理 ，负责图书管理 ，负责厂环境清洁卫生的管理 ，负责本课之工作计划及作业跟进 ，全面督导及检查本课的各项工作状况 ，负责汇报及本课工作改善之建议 ，负责与基他单位的协调配合 定产调整之建议 配合发放工资 与车间流程干部之协调 上级交的相关事项 厂务课长的工作职掌 ，直接对管理部主管负责，接受管理部主管的各项工作分派 ，负责后勤管理 ，负责安全及消防管理 ，况进行记录，月末交到统计负责人处进行汇总 每天将车间现场统计所送的资料进行相应的处理 对自离辞工等人员进行相应的处理 对调动人员进行相应的处理 对员工工资分白班分白班和晚班进行汇总工作 并及时反应 对每天的工资日报表及时送到相关人员进行审核 定产调整之建议 配合发放工资 与车间流程干部之协调 上级交的相关事项，汇总统计工作职掌 每初建立各课产能绩效表，并将每天的绩效情各流程交接卡，报废品及不良品数量进行核对和监督 对新进员工进行登记，并根据公司计薪办法进行试用期培训计薪 对转岗人员计薪等各方面进行监督和核算 对车间各种产品的定产是否偏高偏低等合理性进行监督，行相应的处理 对行政单位工资的核算，各种待扣款项的扣法作相就的处理及全厂人员工资的汇总。

公司统计管理制度之监督执行。

上级交办之相关事项。

组织协助发放工资。

，车间统计工作职掌 每天将人员工资计算是否合理进行监督。

对车间各流程交接卡及不良扣法是否正确时行监督。

对各部门奖罚登记及汇总。

对整个生产单位绩效的汇总进行核算。

对每月转老员工人员，辞工人员，自离人员等工资问题进部分统计主管汇总统计及车间统计。

，统计主管职掌 统计课各统计员统计每天各方面的工作情况。

审核车间统计每天的工作日报表。

对车间规定等异常现象及时反应并与车间课长协调处理 对调动及转岗合同的签订办理及统计作业 ，离，退职人员的统计 ，各项人事报表的提出 ，主管交办的其它事项 ，其它日常事务的处理 ，各项制度的监督执行。

统计人员的工作职掌 统计工作按职别及工能可分为三间人员进行不定时抽查，预防虚报，漏报等作弊现象出现，确保出 勤或缺勤的准确性，并将每天自离名单送交统计，财务及保安。

，办理日常买厂服事项。

，招工手续的办理。

，奖罚之查核及通告作业。

，劳动假手续，并对职员或全职工请假进行登记，月底汇总经核准后送 交统计。

，负责办理员工补办厂牌，更换厂牌及调动人员厂牌手续，并进行登记，月底汇总，经核准后送交统计。

，统计每天全厂人员出勤状况，对车人事助理工作职掌 ，负责全厂人事档案的管理，对于日常自离人员，辞工人员及调动人员的资料进行登记，归档及整理， 并对电脑人事管理程序进行修改，使人事系统完善化。

，负责请假卡的管理，办理日常员工请检讨及汇报本课工作。

，密切与其它部门的协调。

，企业文化的塑造。

，员工申诉的具体办理。

，员工思想政治工作的教育。

，本课之各项作业规划之拟订及跟进作业。

，上级交办的其它事项。

人检讨及汇报本课工作。

，密切与其它部门的协调。

，企业文化的塑造。

，员工申诉的具体办理。

，员工思想政治工作的教育。

，本课之各项作业规划之拟订及跟进作业。

，上级交办的其它事项。

人事助理工作职掌 ，负责全厂人事档案的管理，对于日常自离人员，辞工人员及调动人员的资料进行登记，归档及整理， 并对电脑人事管理程序进行修改，使人事系统完善化。

，负责请假卡的管理，办理日常员工请假手续，并对职员或全职工请假进行登记，月底汇总经核准后送 交统计。

，负责办理员工补办厂牌，更换厂牌及调动人员厂牌手续，并进行登记，月底汇总，经核准后送交统计。

，统计每天全厂人员出勤状况，对车间人员进行不定时抽查，预防虚报，漏报等作弊现象出现，确保出 勤或缺勤的准确性，并将每天自离名单送交统计，财务及保安。

，办理日常买厂服事项。

，招工手续的办理。

，奖罚之查核及通告作业。

，劳动合同的签订办理及统计作业 ，离，退职人员的统计 ，各项人事报表的提出 ，主管交办的其它事项 ，其它日常事务的处理 ，各项制度的监督执行。

统计人员的工作职掌 统计工作按职别及工能可分为三部分统计主管汇总统计及车间统计。

，统计主管职掌 统计课各统计员统计每天各方面的工作情况。

审核车间统计每天的工作日报表。

对车间规定等异常现象及时反应并与车间课长协调处理 对调动及转岗人员工资计算是否合理进行监督。

对车间各流程交接卡及不良扣法是否正确时行监督。

对各部门奖罚登记及汇总。

对整个生产单位绩效的汇总进行核算。

对每月转老员工人员，辞工人员，自离人员等工资问题进行相应的处理 对行政单位工资的核算，各种待扣款项的扣法作相就的处理及全厂人员工资的汇总。

公司统计管理制度之监督执行。

上级交办之相关事项。

组织协助发放工资。

，车间统计工作职掌 每天将各流程交接卡，报废品及不良品数量进行核对和监督 对新进员工进行登记，并根据公司计薪办法进行试用期培训计薪 对转岗人员计薪等各方面进行监督和核算 对车间各种产品的定产是否偏高偏低等合理性进行监督，并及时反应 对每天的工资日报表及时送到相关人员进行审核 定产调整之建议 配合发放工资 与车间流程干部之协调 上级交的相关事项，汇总统计工作职掌 每初建立各课产能绩效表，并将每天的绩效情况进行记录，月末交到统计负责人处进行汇总 每天将车间现场统计所送的资料进行相应的处理 对自离辞工等人员进行相应的处理 对调动人员进行相应的处理 对员工工资分白班分白班和晚班进行汇总工作 定产调整之建议 配合发放工资 与车间流程干部之协调 上级交的相关事项 厂务课长的工作职掌 ，直接对管理部主管负责，接受管理部主管的各项工作分派 ，负责后勤管理 ，负责安全及消防管理 ，负责水电管理 ，负责图书管理 ，负责厂环境清洁卫生的管理 ，负责本课之工作计划及作业跟进 ，全面督导及检查本课的各项工作状况 ，负责汇报及本课工作改善之建议 ，负责与基他单位的协调配合 ，公共设施的定期检查与维护 ，周边关系的协调 ，大型活动的组织工作 ，日常事务的处理 ，本课成员的工作考核 厂务助理工作职掌 ，协助厂务课长处理厂务相关业务，直接对课长负责 ，协助检查厂务作业状况，并及时向上级汇报 ，协助保安作好消防工作，消除事故之发生 ，用水，用电的具体管理，图书管理的具体执行 ，与人事单位协调处理生活区违章现象 ，定期进行厂区卫生检查 ，厂区公共设施的维护 ，厂务工程的协助验收及跟催 ，环境卫生的具体管理 ，生活区用油，燃气的管理 ，厂区生活设施的管理 ，厂务资料的整理，归档 ，上级主管交办的相关事项 ，食堂监督及协调联络 总务科工作职掌 ，全面负责厂务工程事务，直接对厂务课长负责 ，负责厂区供电线路的设计，安装及维护保养 ，负责厂区供电设施的设计，安装及维护保养 ，负责水工，电工，木工及焊工的工作督导及工作安排 ，负责发电机组的管理 ，负责编制厂务工程改善计划及厂务工程报告 ，对外包厂务工程的验收 ，对设备的及厂区公共设施维护 ，对用电，用水管理具体执行 ，协助厂务主管的日常事面督导及检查本课的各项工作状况 ，负责汇报及本课工作改善之建议 ，负责与基他单位的协调配合 ，公共设施的定期检查与维护 ，周边关系的协调 ，大型活动的组织工作 ，日常事务的处理 ，本课成员的工作考核 厂务助理工作职掌 ，协助厂务课长处理