水泥有限公司生产部管理手册.doc_中文版高速下载

凡下岗学习者学习时间至三个月，由有关部门对其进行综合考评，合格后由生产部重新安排 上岗。

否则将继续学习。

二安全制度处罚条例 岗位工严格执行岗位安全操作规程，熟知岗位工作环境，做到不安全不生产，杜绝三违。

开停 设备必须与中控室联系好，检查确认周围无人和障碍物后，方可通知开机，杜绝人为造身设备安全 事故。

否则按有关规定给予当事人及有关负责人处罚。

进入生产区不戴安全帽者罚款元不正确佩戴分。

电气作业不穿绝缘鞋，电气焊作业不戴防护手套护目镜或防护面罩者分高空作业米以 上不系安全带者，罚款元并分。

烧成系统清烟室灰斗锥体，处理雪人大蛋时必须穿高温防护服高温鞋，戴防护面罩和防护 手套，否则，罚有关人员元并分。

其他危险场所不按要求使用劳动防护用品和工具者扣分。

属危定者， 条造成事故损失者。

当月内被职能部门或领导发现累计两次以上包括两次睡岗者，或连续三次以上违纪现象者。

经生产部门及车间月综合考评连续累计三次以上包括三次，分及格不及格者。

理。

伙同他人或个人偷盗公司财物把公物送人，情节较轻价值不大者，并给予元罚款。

情节严重者上交公司处理。

中控操作员违反中控室安全操作五项禁令其中项者。

凡违反交接班制度条规施等，未造成经济损失者或发现有人破坏不予制止者。

情节 严重者上交公司处理。

因人为因素造成设备故障事故并造成经济损失者，并给予最低元罚款并代罚部门负责人。

情节严重者经有关部门领导研究另行处后上岗，当班外出喝酒吃饭，违章操作违章指挥者。

不服从领导管理，聚众闹事或造谣生非，与领导及职能部门人员顶撞打架斗殴影响班组团结 者，违反其中项者。

故意破坏公司电力设备公共设不及时制止者未经公司领导同意的，分。

正常工作，不严格执行小时工作量化制，分。

次性下岗学习规定 当班期间换洗脱岗睡觉私自脱岗分钟以上者未经领导同意私自早退出厂者。

酒机连呼三声无 应答分正常工作中，对讲机应挂在左上肩或拿在手中，否则分。

职能人员到生产现场进行查岗时，有通风报信弄虚作假，欺上瞒下行为者罚款元并分。

非生产人员进入生产岗位，岗位工如班者分。

情节严重者另行处 理。

巡检工随时听从中控室指令保证通信畅通，如工作需要，进地坑工作或盲区工作，必须提前与中控 室及值班长或临岗联系好，双人岗位必须做到人工作，人监护否则分对讲分之间为交接班时间，此间出现问题由两班 共同承担责任。

并做好交接班记录，做到班交班口交口你不来我不走，接班者必须到现场全面检查设 备运转及生产实际情况，否则违反其中每项者罚款元并扣交班者或接。

当班允许每小时整点到分之间任何时间内，在岗位操作室内记录巡检记录，其他时间律不准在 室内，否则分，关门在屋内罚款元并分特殊岗位除外。

巡检工认真执行巡检工岗位交接班制度，分者罚款元并分。

当班做与岗位无关的工作，如读书看报洗衣闲谈随地大小便等罚款元并分。

当班因个人私事离岗时必须有代班或邻岗代看并有代班同意，时间不得超过分钟，否则视为私自 脱岗处理项规章制度及生产考勤制度，否则将按条例给予处罚。

当班不准穿拖鞋高跟鞋背心短裤裙子大衣大褂等，特殊岗位除外否则罚款元并 分当班座岗分，串岗分，睡岗私自脱岗分钟以内效均衡安全文明生产的目的，适用于生产部门管理人员及班组员 文件编号 枣庄中联鲁宏第页共页 工。

劳动纪律处罚条例 严格遵守公司各，对他人违章作业加以劝阻和制止。

生产管理处罚条例 目的与适用范围 规范生产现场管理，确保生产计划组织协调控制的有效性，充分发挥班组员工的主观能动性和 生产积极性。

达到优质低耗高确维护和操作设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。

按规定着装上岗，妥善保管正确使用各种防护器具，灭火器材。

积极参加各种安全活动岗位技术练兵和防事故演习活动。

有权拒绝违章作业的指令。

正确分析和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态发生事故时，如实向上级报告， 按照事故预案程序处理，做好记录，保护现场。

按时进行安全生产巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。

正 生产操作人员安全职责 认真学习和严格遵守各项规章制度和劳动纪律，对本岗位的安全生产负全责。

精心操作，严格执行工艺规程，交接班必须交接安全情况，交班为接班创造良好的安全生 产条件不齐全运转有异音有震动润滑系统缺油不接。

电气设备电气照明不齐全不正常不接。

原料成品品种入库通知单不清楚不接。

生产工具设施备品备件不齐全不完好摆放无序不接。

不齐全运转有异音有震动润滑系统缺油不接。

电气设备电气照明不齐全不正常不接。

原料成品品种入库通知单不清楚不接。

生产工具设施备品备件不齐全不完好摆放无序不接。

生产操作人员安全职责 认真学习和严格遵守各项规章制度和劳动纪律，对本岗位的安全生产负全责。

精心操作，严格执行工艺规程，交接班必须交接安全情况，交班为接班创造良好的安全生 产条件。

正确分析和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态发生事故时，如实向上级报告， 按照事故预案程序处理，做好记录，保护现场。

按时进行安全生产巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。

正确维护和操作设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。

按规定着装上岗，妥善保管正确使用各种防护器具，灭火器材。

积极参加各种安全活动岗位技术练兵和防事故演习活动。

有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

生产管理处罚条例 目的与适用范围 规范生产现场管理，确保生产计划组织协调控制的有效性，充分发挥班组员工的主观能动性和 生产积极性。

达到优质低耗高效均衡安全文明生产的目的，适用于生产部门管理人员及班组员 文件编号 枣庄中联鲁宏第页共页 工。

劳动纪律处罚条例 严格遵守公司各项规章制度及生产考勤制度，否则将按条例给予处罚。

当班不准穿拖鞋高跟鞋背心短裤裙子大衣大褂等，特殊岗位除外否则罚款元并 分当班座岗分，串岗分，睡岗私自脱岗分钟以内者罚款元并分。

当班做与岗位无关的工作，如读书看报洗衣闲谈随地大小便等罚款元并分。

当班因个人私事离岗时必须有代班或邻岗代看并有代班同意，时间不得超过分钟，否则视为私自 脱岗处理。

当班允许每小时整点到分之间任何时间内，在岗位操作室内记录巡检记录，其他时间律不准在 室内，否则分，关门在屋内罚款元并分特殊岗位除外。

巡检工认真执行巡检工岗位交接班制度，分分之间为交接班时间，此间出现问题由两班 共同承担责任。

并做好交接班记录，做到班交班口交口你不来我不走，接班者必须到现场全面检查设 备运转及生产实际情况，否则违反其中每项者罚款元并扣交班者或接班者分。

情节严重者另行处 理。

巡检工随时听从中控室指令保证通信畅通，如工作需要，进地坑工作或盲区工作，必须提前与中控 室及值班长或临岗联系好，双人岗位必须做到人工作，人监护否则分对讲机连呼三声无 应答分正常工作中，对讲机应挂在左上肩或拿在手中，否则分。

职能人员到生产现场进行查岗时，有通风报信弄虚作假，欺上瞒下行为者罚款元并分。

非生产人员进入生产岗位，岗位工如不及时制止者未经公司领导同意的，分。

正常工作，不严格执行小时工作量化制，分。

次性下岗学习规定 当班期间换洗脱岗睡觉私自脱岗分钟以上者未经领导同意私自早退出厂者。

酒后上岗，当班外出喝酒吃饭，违章操作违章指挥者。

不服从领导管理，聚众闹事或造谣生非，与领导及职能部门人员顶撞打架斗殴影响班组团结 者，违反其中项者。

故意破坏公司电力设备公共设施等，未造成经济损失者或发现有人破坏不予制止者。

情节 严重者上交公司处理。

因人为因素造成设备故障事故并造成经济损失者，并给予最低元罚款并代罚部门负责人。

情节严重者经有关部门领导研究另行处理。

伙同他人或个人偷盗公司财物把公物送人，情节较轻价值不大者，并给予元罚款。

情节严重者上交公司处理。

中控操作员违反中控室安全操作五项禁令其中项者。

凡违反交接班制度条规定者， 条造成事故损失者。

当月内被职能部门或领导发现累计两次以上包括两次睡岗者，或连续三次以上违纪现象者。

经生产部门及车间月综合考评连续累计三次以上包括三次，分及格不及格者。

文件编号 枣庄中联鲁宏第页共页 凡不能胜任本岗工作，不爱岗敬业，经培训教育后上岗试用不合格者。

下岗学习后律分配至砂岩煤场机口或扫路。

时间最少个月。

下岗学习期间每月发放 元生活费。

凡下岗学习者学习时间至三个月，由有关部门对其进行综合考评，合格后由生产部重新安排 上岗。

否则将继续学习。

二安全制度处罚条例 岗位工严格执行岗位安全操作规程，熟知岗位工作环境，做到不安全不生产，杜绝三违。

开停 设备必须与中控室联系好，检查确认周围无人和障碍物后，方可通知开机，杜绝人为造身设备安全 事故。

否则按有关规定给予当事人及有关负责人处罚。

进入生产区不戴安全帽者罚款元不正确佩戴分。

电气作业不穿绝缘鞋，电气焊作业不戴防护手套护目镜或防护面罩者分高空作业米以 上不系安全带者，罚款元并分。

烧成系统清烟室灰斗锥体，处理雪人大蛋时必须穿高温防护服高温鞋，戴防护面罩和防护 手套，否则，罚有关人员元并分。

其他危险场所不按要求使用劳动防护用品和工具者扣分。

属危险作业范围内的工作必须办理危险期清理，无积尘无垃圾，否则人分。

室内生产现场场区环境做到整洁无纸屑无烟头无痰迹无杂物等，否则分。

厂区环境卫生早