1、“.....不得在店内吵架打架，吸毒看黄色书刊等。份 所有员工在接私人电话时，不得超过分钟。严禁在工作区玩手 机或发信息分 员工请事假或换班，须提前天书面通知主管报批准许。如违反 者，作旷工天处理，事假天或以上者，须提前两天书面通知主 管报批准许，附事假单换班单。分 所有员工在操作现场说话与沟通声音尽量放轻，声调柔和以 两人面对间隔米能听清楚为标准。 员工严禁做码私下介绍师傅等，飞单用不正当手段把公司 营业额中饱私囊，如有发现，除业绩取消和赔偿外，有关人员扣 元，第二次发现即开除。分 店内电器开关，只能由主管领班亲自操作，其他员工不得私 自开关。分 任何员工不得在店内留宿。分 所有员工遇到职务变迁或升级后，必须重新签订合同。病假员工须三证齐全病历卡病假条医药费凭证。三证缺 管报批准许。如违反 者，作旷工天处理，事假天或以上者......”。

2、“.....附事假单换班单。分 所有员工在操作现场说话与沟通声音尽量放轻，声调柔和以 两人面对间隔米能听帮助尊重，不得拉帮结 派，不得在店内吵架打架，吸毒看黄色书刊等。份 所有员工在接私人电话时，不得超过分钟。严禁在工作区玩手 机或发信息分 员工请事假或换班，须提前天书面通知主子， 客用餐巾纸锡子等物品。分 员工不得进入与自己无关工作区域。吧台重地严禁入。分 以团结合作的精神，同事之间不得互相攻击对方的技术，所有员 工必须无条件尊重管理人员。互相团结必须养成无归原位的良好习惯。分 员工上班前及上班时不得喝酒及吃大蒜等有异味的食品分员工的仪容仪表整理务必在晨会之前完成。分 所有员工不得私自使用公司为客户预备的用品，包括次性杯，律不准吸烟。如要吸烟，主管 可进行跳牌处理。 严禁在休息室内抽烟。分 七员工须知 在营业时间内，不得频繁走动抽烟打电话大声喧哗......”。

3、“.....分 所有工作人员罚单 每位员工每年有分免处罚分数，年底时可兑换现金。 四考勤规定 全体中班员工于上班前分钟打卡，并在上班前分钟整理好 工作现场及个人服装仪容烟。分 所有设计师轮到头牌二牌时剩余将作为第二年共同创 业基金，你将占相应股份，如果不开店合同到期后全额退还。 三处罚金制度 设立处罚目的，是寻求种在赏罚分明的合理公平制度 处罚方式分数扣法，分为元附奖超过时间以事假论处 员工满年以上者，遇生日可补贴生日费元 员工在本公司工作，每日可享午晚两餐 员工家属操作项目给予折优惠，剪发给予每月免费次 根据情况员工提成每月发放，制度 所有员工星期休息天，凡在公司工作满年者，可享受天 年假，具体时间由公司安排。附年假申请清单 所有美发部员工每月可享受成本价为元的美发项目 所有员工享有天婚假及丧假......”。

4、“.....自古以来天 下就是靠兄弟们这样打下来的。反省下自己吧，把对父母的爱先 扩大到兄弟姐妹，再把对兄弟姐妹的爱扩大到团队扩大到企业 再扩大到天下，这就叫修身养性定天下。 都充满了感激的爱。他说个团队的人在起 工作，能相处还能相处多久，年足已，这么短的时间，他们也 就是我生命中的过客，是不是应该对他们好点......”。

5、“.....其实团队的建设就是当需要回家的时候， 才会想起他们，但是他再也不会有母亲了。 试问个对自己父母都不好的人怎么管理好你的团队个和 兄弟姐妹都相处不好的人怎么能把你的团队带好李凤华告诉我 她对他们团队成员们我不想再活下去的时候请你们不要生 气，因为总有天你会理解我们的，理解我们已风烛残年，因为不 想拖累你们父母真像蜡烛下不停的燃烧自己，照亮着孩子， 而他呢总是没有时间看望自己的父母，只有孩子们当我们的腿不听使唤时请扶我们把，用你们的爱和耐 心来帮助我们走完人生最后的路，就像我们当初扶着你踏出你人生 的第步样，我们会用微笑和始终不变的爱来感谢你们 孩子们当哪天我告诉你们孩子们当我们的腿不听使唤时请扶我们把，用你们的爱和耐 心来帮助我们走完人生最后的路，就像我们当初扶着你踏出你人生 的第步样......”。

6、“.....因为总有天你会理解我们的，理解我们已风烛残年，因为不 想拖累你们父母真像蜡烛下不停的燃烧自己，照亮着孩子， 而他呢总是没有时间看望自己的父母，只有当需要回家的时候， 才会想起他们，但是他再也不会有母亲了。 试问个对自己父母都不好的人怎么管理好你的团队个和 兄弟姐妹都相处不好的人怎么能把你的团队带好李凤华告诉我 她对他们团队成员都充满了感激的爱。他说个团队的人在起 工作，能相处还能相处多久，年足已，这么短的时间，他们也 就是我生命中的过客，是不是应该对他们好点，是不是要当兄弟 姐妹样相处，其实团队的建设就是兄弟同志和战友，自古以来天 下就是靠兄弟们这样打下来的。反省下自己吧，把对父母的爱先 扩大到兄弟姐妹，再把对兄弟姐妹的爱扩大到团队扩大到企业 再扩大到天下，这就叫修身养性定天下......”。

7、“.....凡在公司工作满年者，可享受天 年假，具体时间由公司安排。附年假申请清单 所有美发部员工每月可享受成本价为元的美发项目 所有员工享有天婚假及丧假，超过时间以事假论处 员工满年以上者，遇生日可补贴生日费元 员工在本公司工作，每日可享午晚两餐 员工家属操作项目给予折优惠......”。

8、“.....剩余将作为第二年共同创 业基金，你将占相应股份，如果不开店合同到期后全额退还。 三处罚金制度 设立处罚目的，是寻求种在赏罚分明的合理公平制度 处罚方式分数扣法，分为元附奖罚单 每位员工每年有分免处罚分数，年底时可兑换现金。 四考勤规定 全体中班员工于上班前分钟打卡，并在上班前分钟整理好 工作现场及个人服装仪容烟。分 所有设计师轮到头牌二牌时，律不准吸烟。如要吸烟，主管 可进行跳牌处理。 严禁在休息室内抽烟。分 七员工须知 在营业时间内，不得频繁走动抽烟打电话大声喧哗，影响 现场秩序。分 所有工作人员必须养成无归原位的良好习惯。分 员工上班前及上班时不得喝酒及吃大蒜等有异味的食品分员工的仪容仪表整理务必在晨会之前完成。分 所有员工不得私自使用公司为客户预备的用品，包括次性杯子， 客用餐巾纸锡子等物品......”。

9、“.....吧台重地严禁入。分 以团结合作的精神，同事之间不得互相攻击对方的技术，所有员 工必须无条件尊重管理人员。互相团结帮助尊重，不得拉帮结 派，不得在店内吵架打架，吸毒看黄色书刊等。份 所有员工在接私人电话时，不得超过分钟。严禁在工作区玩手 机或发信息分 员工请事假或换班，须提前天书面通知主管报批准许。如违反 者，作旷工天处理，事假天或以上者，须提前两天书面通知主 管报批准许，附事假单换班单。分 所有员工在操作现场说话与沟通声音尽量放轻，声调柔和以 两人面对间隔米能听清楚为标准。 员工严禁做码私下介绍师傅等，飞单用不正当手段把公司 营业额中饱私囊，如有发现，除业绩取消和赔偿外，有关人员扣 元，第二次发现即开除。分 店内电器开关，只能由主管领班亲自操作，其他员工不得私 自开关。分 任何员工不得在店内留宿......”。